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【招考】1000人!2022通化梅河新區公開招聘人才公告(gào)!

日期:2022/4/25 5:43:45 瀏覽(lǎn):

式確定最終麵試資格人選。具體方案詳見後續補充公告。

1.體能(néng)測試

時間、地點另行通知。總分(fèn)各100分,保留小數點後兩位。體能測試項目為10米×4折返跑≤13″1為合格(占40分(fèn)),男子1000米≤4′25″為合格(gé)(占60分)。

體能測試注意事項:

①身體素質達不(bú)到規定體能測試標準的考生,可以(yǐ)不到(dào)現場參加體(tǐ)能測試,按照自動放棄報考資格處理。

②未在規定時間內到指定地點進行體能(néng)測試的,視為體能測試不通過。

③在體能測試過程中,考生感覺本人身體不適的,應立即向工作人員提(tí)出,終止體能測試,否則由(yóu)此產生的一切後果由考生本人自負。

④考生在參加體能測試(shì)期間,要保管(guǎn)好隨身物品,服從工(gōng)作人員(yuán)管理,保持良好秩序(xù),不得使(shǐ)用通訊工具,不得帶領陪同人員進(jìn)入測試場地。

⑤參加體能測(cè)評(píng)時應穿(chuān)著適宜的運(yùn)動服、運動鞋並攜帶本人有效身份證原件及複印件。

2.麵試

麵試時間、地點另行通知。麵試采取結構化麵試,及格分數(shù)線60分。考生為中(zhōng)共黨員者麵(miàn)試加3分,有立功榮(róng)譽者加3分(fèn),在部隊有班長及以上任職經曆者加2分,三(sān)者兼有者,可重複(fù)加分(fèn),加分分值上限5分。

3.總成(chéng)績計算

總成績為麵試成績(jì)X70%+體能測試(shì)成(chéng)績(jì)X30%,及格(gé)分(fèn)數(shù)線為60分。在總成績(jì)達到及(jí)格線以上的人員中,由高分到低分排序(xù),按(àn)照招(zhāo)聘計劃1:1的比例確定參加(jiā)體檢和(hé)考察人員。如總成績相同,以麵試成績高者優先(xiān)(麵試(shì)成績仍相同的,采取加試的方式確定人選(xuǎn))。

三)體(tǐ)檢和考察

體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行,不按時參加體檢視為自動放棄。因自願(yuàn)放棄體檢或體檢不合格等出現的缺額,按成績高(gāo)低依次遞補。體檢費用自理。

體檢合格的,由招聘單位對其(qí)政治思想、道(dào)德品質、業務能力、工(gōng)作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察,並對其報考(kǎo)資(zī)格條件進行複查(chá);體檢、考察不合格的,取消擬聘(pìn)人(rén)選資格,並在考試總成績達到及格線以上的(de)人員中,從高分(fèn)到低(dī)分依次遞補。考生在體檢、考察(chá)過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用(yòng)資格。

四)公示和(hé)聘用

1.經體檢和考察合格的,確定擬聘用人選並予(yǔ)以公(gōng)示,公示期為2天。

2.公(gōng)示期滿無異議或有反映但經核實不影響聘用(yòng)的,按(àn)照勞動(dòng)合同法相關規定(dìng)簽訂合同,約(yuē)定試用期。試用期間考核不合格的人員取消聘(pìn)用(yòng)資格,同時(shí)解除勞動關係。

六、防(fáng)疫相關要求及(jí)其他事項

一)防疫相關要求

1.考生應按梅(méi)河口市疫情防控(kòng)相關要求報名前通過微信添加“吉事辦”小程序申領“吉祥碼”、“通信大數據行程卡”。報名、麵試、體能(néng)測試當天,“吉祥碼”、“通信大數據行程(chéng)卡(kǎ)”為綠碼的考生,提供48小時內檢測機(jī)構出具的新(xīn)冠病(bìng)毒(dú)核酸檢(jiǎn)測陰性報告證明,經現場測溫(wēn)正常方可報(bào)名(進入考場)。

2.考生到達報名地點(diǎn)(考點)後,應(yīng)全程服從管理,按(àn)要求佩戴符合防疫要求的一次性醫用口罩、洗手消毒(口罩由考生(shēng)自備,消毒(dú)液由考點統一提供),做好個人防護。

3.考生須於報名、麵試、體能測試時確保本人及共同生(shēng)活家庭成(chéng)員考試前14天(tiān)內均無出入境、高風險、中風險地區旅居史;無與疑似(sì)或確診新冠肺炎病例及無(wú)症狀(zhuàng)感染者接觸史。如有隱瞞,取消考試(shì)或聘用資格;對疫情防控造成影響的,追究相關法律責任。

4.考生在往返報名(míng)地點(考點)途(tú)中乘坐公共交通工具,必須佩(pèi)戴好口罩,與(yǔ)他人保持安全距離,全程做好自我防(fáng)護,確保個人安(ān)全。

二)其(qí)他事項

1.資格審查在報名期間一並進行,並貫穿招聘全過程,凡提供虛假(jiǎ)材料者,一經(jīng)發現取消報名資格。

2.報考人員須(xū)如(rú)實填報報名信息,對提供信息和材料的真(zhēn)實、準確性負責。

3.報考人員須保持報名時所留聯係電話的暢通。因聯係電話不暢通造成後果的(de),由報考人員(yuán)本人負責。

4.本次招聘不指定考試輔導用(yòng)書,不舉辦也不(bú)委托任何(hé)機構舉辦考(kǎo)試輔導培訓班(bān)。

詳情查看:

2022年吉林市(shì)豐滿區定向招聘事(shì)業單位工作人員1號公告(6人)

為進一(yī)步激發基層工作人員幹事創業熱情,激勵在疫情防控工作中做出突出貢獻的一線人員,根據《關(guān)於印發<關於進(jìn)一步暢通優秀城市社區工作者晉升通道的意見的通知(zhī)》(吉組通字〔2021〕53號)、《關於印發<吉林省人社領(lǐng)域全力支持抗擊新冠疫情若幹政策措施的通知》(吉人社發〔2022〕9號)等文件精神,經研究決定,擬麵向疫情防控一線表現(xiàn)突出的(de)社區黨(dǎng)組織(zhī)書記和編外醫護人員定向招聘為事業單位工作人員。有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃從豐滿區街(鎮)優秀社區書記中定向招聘(pìn)街(鎮)事(shì)業單位工作人員3人;從豐滿區疫情防控一線編外醫護人員中(zhōng)定向招聘衛健係統事業單位專業技術人員3人。

二、招聘條件

一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民(mín)共(gòng)和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀(jì)律、品德(dé)端(duān)正,具有良好的職業道德(dé);

4.具備適應崗位要求的(de)身體條件;

5.年齡在18周歲以上(shàng)、45周歲(suì)以下(1976年4月(yuè)18日至2004年4月18日期間出生)。

二)崗位條件

1.報考街(鎮)事業單位工作人員(yuán),須同時具(jù)備以下條件:

1)現在豐滿區社區(qū)書記崗位,且任社區書記滿一屆以上,一貫表現優異,組織認可,群眾公認,對其他社區工(gōng)作人員具有示範作用和榜樣(yàng)力量;

2)具(jù)有國家教育部門承(chéng)認的大學專科及以上學曆(lì);

3)在本(běn)輪疫情防控一線工作(zuò)中(zhōng),發揮組織領(lǐng)導作用,在所轄社區管控、封控期間接受組織安排不講價錢,麵對急難險重不怕風險,服務群眾不計辛苦(kǔ),防疫成果突出,群(qún)眾公認,無疫小區占比大的;

4)在本輪疫情中連續工作一個月以上,統籌協調核(hé)酸檢測、流調排查(chá)、人員隔離(lí)轉運、環境消(xiāo)殺、物(wù)質保障(zhàng)供給、社會麵(miàn)管控等工作中業績突出,不畏(wèi)風險,敢(gǎn)於直接接觸確診病例和無症狀感染者的;

5)獲得區級及(jí)以上(shàng)黨委、政府表彰的。

2.報(bào)考衛健係統事業單位專業技術人員,須同時具備以下條件:

1)在豐滿區醫療衛生機構及公共衛生服務機構連續工作5年(nián)以上;

2)具有國家教育部門承認的(de)醫藥衛生類專業大學專科及以上學曆;

3)具有相應的執業資格證書或專(zhuān)業(yè)技術資格證書;

4)在(zài)本輪疫情防控工作中,在方艙醫院、隔(gé)離點直接參與救治、醫學觀察和服(fú)務管理(lǐ)一個月以上的編外(wài)醫護(hù)人員;直接從事新冠病(bìng)毒實驗室標本檢測(cè)一個月(yuè)以上(shàng)的編外醫護人員(yuán);始終堅持一線直接接觸(chù)確診病例和無症狀感染者(zhě)表現特(tè)別突出的編外醫護人(rén)員,組織認可,群眾好評,在醫護人員中具有示範帶動作用。

三(sān))有下列情形之一的人員不(bú)得報考(kǎo):

1.曾因犯(fàn)罪受過刑事處罰的人員(yuán)和曾被開除公職(zhí)的人員;

2.受(shòu)到黨紀政紀處分期限未滿或者(zhě)正在接受紀律審查的人員;

3.法律、法規規定不得聘用到事業單位的人員。

三、招聘方式

此次定(dìng)向招聘采取考評和線上麵(miàn)試相結合的(de)方式進行。

四、報(bào)名(míng)及資格審查

一)組織報名。

1.報名時間:2022年4月19日(rì)9:00至16:30。

2.報名(míng)所需材料:

1)《2022年吉林市豐滿區定向(xiàng)招(zhāo)聘事(shì)業單位工作人員報名表》一式(shì)兩份(見附件1);近期藍底免冠一寸照片4張。

2)本人有效身份證、畢業證和榮譽證書原件及複印件。

3)編外醫護人員需(xū)提供專業技(jì)術資格證(zhèng)書或執業(yè)資格(gé)證書原件及(jí)複印件。

4)社區書記需(xū)提供任職文件。疫情防控一線(xiàn)編外醫護人員需提供與服務(wù)單位簽訂的勞動合同或用工合同以及五年內工(gōng)資證明材料(由服務單位提供,主(zhǔ)要負(fù)責人簽(qiān)字(zì)並(bìng)加蓋公(gōng)章)。

5)個人主要事跡材料(liào)(2000字以內,附(fù)電子版)及主要業績材料。

6)推薦材料一份(fèn)(社區書記由街(鎮)推薦,一線醫護人員由所在相(xiàng)關專班、區衛健局、各醫療衛生機構推薦,專班領導、主(zhǔ)管部門、各單位主要領(lǐng)導簽字並加蓋區防控(kòng)辦或單位公章);

7)因(yīn)疫情原因,第(2)(3)(4)項所需證件(jiàn)原(yuán)件無法(fǎ)提供的,由本人(rén)簽訂承諾書,基層黨組織、所在(zài)單位或推薦單位出具證明材料,保證(zhèng)所填信(xìn)息真實有效。所有原件及複(fù)印件於疫情結束後補報,如出現弄虛作(zuò)假、偽造證件現象,則取消聘(pìn)用資格。

3.報名方式:報名采(cǎi)取組織推薦和本人自願報名相結合的方式,由推薦單位(wèi)統一報(bào)名。

1)單位擇優推薦。本次定向招聘由所(suǒ)在(zài)街(鎮),區各疫情防控專班、區衛健局、各醫療衛生機構資格初審後擇優推薦(jiàn)(每個推(tuī)薦單位推薦名額不超過3人),並排好序。

二)資(zī)格審查。

1)資格初審由街(鎮)、區衛健局負責、區各疫情防控工作專班、各(gè)醫療衛生機構負責(zé);

2)資格複審由區定向招聘工作領導小組(zǔ)負責,工作人員由區委(wěi)組織部、區民政局、區衛健局、區人社局等部門抽調幹部組成。

五、確定擬聘用人選。

由區定向招聘工(gōng)作(zuò)領導小組確定考官對報名人員業績(jì)材料、榮譽證書、線上麵試等(děng)進行綜合考評,對考評結果進行排序,按1:1比例確定擬聘(pìn)用人選。

六、考察與體檢。

因(yīn)疫情原因,對擬聘用(yòng)人(rén)選先(xiān)進行考察聘用,疫情穩(wěn)定後,再組織(zhī)體檢。

由區委組織部和用(yòng)人單位主管部門進行考察。考察不合格的,按綜合(hé)考評排(pái)序由高到低依次遞補(bǔ)。

由區(qū)人社局統一組織在指(zhǐ)定(dìng)醫院進行體檢,體檢標準參(cān)照修訂後的《公務員錄用(yòng)體檢通(tōng)用標準(試行)》。

體檢不合(hé)格的取消聘用資格,按綜合考評排序由高到低依次(cì)遞補。

七、公示

經考(kǎo)察合格的(de)擬聘用人選在(zài)吉林市豐滿區人民政府網站(zhàn)進行公(gōng)示,公示期為7個工作(zuò)日。

八、聘用

公(gōng)示無異議後,符合聘用條件人員由區委編辦、區人社局按照規定辦理相關聘用手續。

九、相關管理規定

1.被聘用(yòng)人員一律簽(qiān)訂事業單位工作人員聘用合同,並(bìng)按相關政策規定(dìng)實行試用期,試用期一並計算在聘用合同期(qī)限內。試用期滿考核合格(gé)的,予以正式(shì)聘(pìn)用,不合格(gé)的,取消聘用資格。

2.優(yōu)秀(xiù)社區(qū)書記經定向(xiàng)招聘,編製落在現所在街(鎮)綜合服務(wù)中心管理崗位。最低服務(wù)年限5年(含試用期),應至(zhì)少繼續在社區工作3年以上,並在聘用(yòng)合同中進行(háng)明(míng)確。服務期內不允許報考其他事業單位或交流調動。

3.編外醫護人員經(jīng)定向招聘(pìn),編製落在現(xiàn)服務單位專業技術崗位。最低服務年限5年(含試用期(qī)),服務期內不允許報考其他事業單位或交(jiāo)流調動。

十、注意(yì)事項

一)線上麵(miàn)試的具體方式、時間等相關事宜另行通告,考生要保持電話暢通,不按規定時間參(cān)加的,取消麵試資格。

二)資格審查貫(guàn)穿(chuān)招(zhāo)聘的全過程。在任何環節發現考生(shēng)不符合招聘資(zī)格條件或者弄虛作假騙(piàn)取應聘資(zī)格的,均(jun1)取消應聘資格,問題(tí)嚴重的予以追究相關責任。

四)此(cǐ)公(gōng)告如有未盡事宜,請關注補充(chōng)公告。

詳情查看:

2022年鎮賚縣事業單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才招聘公告

一、招聘計劃

鎮賚縣(xiàn)人民醫院招聘醫生(shēng)10人。

二、報名資格條件

一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華(huá)人民共和國憲(xiàn)法、法律、法(fǎ)規;

3.具有良好的(de)品行;

4.具備適(shì)應崗位要求的身體條件;

5.年齡(líng)一般(bān)在18周歲以上,35周歲(suì)以下(1986年4月18日至2004年4月18日期間出生),獲得博士研究生學曆人員年齡可(kě)放(fàng)寬至40周歲(suì)以下(1981年4月18日至2004年4月18日期(qī)間出生)。符合崗(gǎng)位資(zī)格條件的2022年畢業(yè)生報考不受年齡限製(2023年1月1日後取得畢業證、學位證的(de)考生(shēng)不(bú)視為2022

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