來源時間為：2020-07-09
根據（jù）《事（shì）業單位人事管理（lǐ）條例》(國務院令第652號)和（hé）《安徽省事業單位公開（kāi）招聘（pìn）人員暫（zàn）行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現（xiàn）就做好池州市市直學校選調教師工作有關事項公告如下。
一、招聘原則（zé）
一)麵向社會（huì）、公開招（zhāo）聘;二)考試考察、擇優聘用;三)統一組織、分工負責。二、招聘計劃與崗位
2020年池州市市直學校（xiào）使用編（biān）製麵向池州（zhōu）中心城區外選調教師33名，招聘崗位等信息（xī）於7月8日起同時（shí）在池州市教育和體育局網(http://czsjtj.chizhou.gov.cn/)、池州市人力資源和社會局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市人事考試培（péi）訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統（tǒng）一（yī）發布。
三、招聘條件
招聘對象為具有崗位所需資（zī）格條件的人員（yuán），且須符合以（yǐ）下條件：
一)具（jù）有中華人民共（gòng）和國國籍;二)遵紀守法、師德優良;三（sān）)愛崗敬業、樂於奉獻、身心健康;四)崗位所需的專業或技能條件;五)事業單位在職在編教師，具備相（xiàng）應的教師資格證（zhèng），且近三年年度考核均在合格及以上等（děng）次;六)崗位所需的其他條件。公開招（zhāo）聘人員崗（gǎng）位表中的“40周歲以下”為“1979年7月（yuè）15日(含)後出生”;工作經曆要求，截止時間為（wéi）2020年8月31日。
有下列情形（xíng）之（zhī）一（yī）的人（rén）員，不（bú）得報考：
一)不符合崗位招聘條件的人員;二)經政府人力資源社（shè）會部門（mén）認定具有考試違（wéi）紀行為且在停考期（qī）內的人（rén）員;三)曾因犯罪受過（guò）刑事處罰的人員和曾被開除公（gōng）職的人員、受到黨紀政紀處分期限（xiàn）未滿或者正在接受紀律審查的人（rén）員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調（diào）查尚未（wèi）做出結論（lùn）的人員;四)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業（yè）單（dān）位正式在編工作人員;五)池州中心城區初、高中學校在編（biān）教師;六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作（zuò）人員的（de）其他情形人員。四、招聘程序
一)網絡報名報名（míng）采用網絡報名的方（fāng）式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)，報名時間為2020年7月15日（rì）08:00至7月21日16:00，逾期不再受理。
報考人員（yuán）報名前，應通過“皖事通（tōng）”App實名申領“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培（péi）訓網認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，並（bìng）簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子（zǐ）照片(近期免冠正麵證件照（zhào），jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，並提供有效通信（xìn）方式。報考（kǎo）人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和（hé）所報（bào）考的崗位要求相（xiàng）一致。
資（zī）格審查工作（zuò）貫穿於公開招聘的全過程，由池（chí）州市教育和體育局負責。報考人（rén）員（yuán）提（tí）交的（de）報考信息應（yīng）當真實、準確，提供虛假（jiǎ）報考（kǎo）信息的，一經查實，即按有關規定給予取（qǔ）消考試（shì）、聘用等資格。對偽造、變（biàn）造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，並須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名（míng）後，7月22日8：00前可隨時登錄池州市人事考試培訓網查詢是（shì）否通過（guò）了資格審查。通過（guò）審（shěn）查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過（guò）審查的，在7月22日8：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應於7月22日12：00前登錄池州市人事考試培訓網按規定繳納筆試（shì）考（kǎo）試費用(逾期（qī）未繳費的視為自行放棄)。
根據安徽省物價局（jú）、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。報考人員請提前辦理可用於網上支（zhī）付費用的農業銀行卡（kǎ）。
為確（què）保招（zhāo）聘人員質量，確認報考人數與崗位（wèi）招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減（jiǎn）該崗位招聘（pìn）計劃數。被取消招聘崗位的（de）報考人員，可（kě）於7月23日（rì）12:00-17:00改報其（qí）他符合條件（jiàn）的（de）崗位。
二)筆試1、池（chí）州市第一中學、池（chí）州市第十一中（zhōng）學專業技術崗位
筆（bǐ）試主（zhǔ）要內容（róng）為招聘崗位所需的專業基礎知（zhī）識，滿分為100分。
筆（bǐ）試時間為8月（yuè）9日，地點設在池州市城區，報考人員可於8月5日至8日從池州市人事考試培訓網自行下（xià）載並打印（yìn）《準考證》。
按照（zhào）疫情（qíng）防控有關要求，不適宜（yí）參加（jiā）考試的考生，不予參加考試。
為確保招聘人員基本素質（zhì），設定筆試最（zuì）低（dī）控製（zhì）合格（gé）分數線，成績低（dī）於（yú）60分（fèn）的，取消進入（rù）下一環節資格。
2、報考池州市（shì）特殊教育學校專業技術崗位的考生，直接進行專業測試。
三)資格複審報考池州市第一中學、池州市第十一中學專業技術崗位的，按照應聘人員筆試成績從到低分順序，根據招聘崗（gǎng）位計劃數，按1:3比例（lì）確定各崗位參加資格複審人員，最後一（yī）名如有數名考生最終成績相同的，則（zé）一並確定為參加資格複審人選。
報考池州市特殊教育學校專業技術崗（gǎng）位的應聘人員直接確定為參加資格複審人選。
資格（gé）複審時間、地點在池州市教育和體育局網站另行通知。
資格（gé）複審時，報（bào）考人員應提供本人有效居民身份證原件、學曆證書、招聘崗位規定要求的相關證書等原件和報名資格審查（chá）表等材料（liào），以及按幹部人事管理權限提供單位（wèi）和主（zhǔ）管（guǎn）部門（mén）同（tóng）意報考的證明。
以上材料均需（xū）複印件。
資格複審依據招聘公告（gào）規定的報考資（zī）格條件和應聘人員網上報名時（shí）提供（gòng）的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在（zài）規定時間（jiān）接受資格複審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的（de），在（zài）規定的時間內依筆試成績從到低分依次等額遞補。
資格複審合格的報考（kǎo）人員，領取專業測試通知書。
四)專業（yè）測試專業測試方式為無生上課，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。專業（yè）測試成績滿分100分，專業測試成績低於70分（fèn）者不得（dé）進（jìn）入下一環節。
五)成績合成1、設筆試的崗位，最（zuì）終成（chéng）績按筆試（shì）成績（jì）占40%、專業測試（shì）成績占（zhàn）60%合成確定（dìng）。
計算公式：筆試成績×0.4+專業（yè）測試成績×0.6，結果保留到（dào）小（xiǎo）數點後兩位（wèi），小數點後第三位四舍五入。
2、不設筆試的崗位，專業測試成績即為（wéi）最終成績。
應聘人員考試最終成績合成確定後在池州市人力資源和社會局、池州市教育和（hé）體（tǐ）育局網站公布。
六)體檢考察根據招聘計劃數（shù）和考試最終成績按1：1比例等額確定體（tǐ）檢、考察對象（xiàng）(如最終成績相同（tóng），依次以專業測試成績、筆試成績得（dé）分（fèn）高者優先。若（ruò）考生各科目成績均相同，則一並進入體檢考察環（huán）節，由招（zhāo）聘單位及池州市教育和（hé）體育局全麵衡量擇優聘用（yòng）。以下環節如出現相同情（qíng）形，依（yī）此處理)。
體檢由池州市教育和體育局組織實施，體檢標準參照《關於修訂<安徽省教師資格申請人員（yuán）體檢標準及辦法的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關於進一步做好教（jiāo）師資格認定體檢工作的通知（zhī）》(皖（wǎn）教師〔2011〕1號)及《安徽省中小學（xué）教師資格考試與認定政策解（jiě）釋口（kǒu）徑》(教資〔2014〕7號（hào）)執行（háng）。
體檢費用考生自（zì）理（lǐ）。
考察工作由池州市教育和體育局負責組織實施。考察內容根據擬聘用崗位（wèi）的要求，采取多（duō）種形式，全麵了解（jiě）掌握考察對（duì）象在政（zhèng）治思（sī）想（xiǎng）、道（dào）德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方麵的情況、近三年年度（dù）考核情況、以及學習（xí）工作和報考期間的表現，同時要核（hé）實（shí）考察對象是否符合規定的報考（kǎo）資（zī）格條件，提供的報考信息和相關（guān）材料是否真實、準確，是（shì）否具有報考回（huí）避（bì）的（de）情（qíng）形等方麵的情況。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按（àn）最終成績從到低分依次等額遞補。
七（qī）)公示（shì）對體檢、考察均合格的擬聘用人（rén）員名單（dān），在池州市人力資源和（hé）社會（huì）局（jú）網站公示7天。
八（bā）)簽（qiān）約聘用經（jīng）公示無異議或公示結果不影（yǐng）響聘用的，由（yóu）池州市教育和體育局按照規定將有關材料報送池州市人力資源和社會（huì）局辦理有關聘用報批手續（xù）。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人（rén）員，取（qǔ）消其聘用（yòng）資格。
本次公開招聘（pìn）人員自行（háng）和原用人單位解除工作關係（xì），須在規定時間內完成調動手續，否則由此而產生的全部後果由其自行承擔。
根據《事業單位（wèi）人事管理條例》(國（guó）務院令第652號)和省政府（fǔ）辦（bàn）公（gōng）廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用製度意見的（de）通知》(皖政（zhèng）辦〔2006〕13號)規定（dìng），招聘單位須與（yǔ）受聘人員簽（qiān）訂事業單位聘用（yòng）合同（tóng），確（què）立人事關（guān）係。
五、有關事宜
招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試（shì）、聘用工作（zuò）紀律的考生和工作人（rén）員，視情節輕重，按有關規定給（gěi）予嚴肅處理。
事業單（dān）位有關招聘政策（cè）及統考考務、專業測試、考察、體檢等後續信息，請考生及時登陸池州市人力（lì）資源和社會局網站查詢、查閱（yuè）。
本公告由池州市教育和體育局、池州市人力資（zī）源和社會局（jú）負責解釋。
政策谘詢電話（huà）：0566-2317841(池州市教育和體育局)
0566-2023221(池州市人力資源和社會局)
監督舉報電話：0566-2317860(市紀委（wěi）監委駐市教育（yù）局紀檢組)
0566-2088620(市紀委監委駐市委組織部紀檢組（zǔ）)
上（shàng）述谘詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。
特此公告（gào）。
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