來源時（shí）間為：2020-06-01
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為加快建設國際化現代教育名區，優化師資梯隊結構，濰坊高新區決定麵（miàn）向全國城鎮中小學（幼兒園）在編在崗教師公開引進部分（fèn）骨幹（gàn）教師，現將有關事項公告如下：
一（yī）、引進計劃及條件
引（yǐn）進骨幹（gàn）教（jiāo）師（shī）40名，其中教學人員35名、學校管理人員（yuán）5名（詳見（jiàn）附件）。
（一（yī））教學人員
1.現具有事業編製的中小學教師（shī）；
2.大學本科（kē）及以上學曆，學士及以上（shàng）學位，年齡在40周歲以下（1980年5月1日後出生）；
3.具有5年以上報考學段相應學科任教經曆（按足年足月累計計算，時間截止（zhǐ）到（dào）2020年5月，全日（rì）製普通高校畢業（yè）生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為任教經曆）；
4.普通話水平須達到二級乙（yǐ）等及（jí）以上（shàng）（語文（wén）學科（kē）普通話水平須達到二級甲等及以上）；
5.具有縣級及以（yǐ）上教育（yù）行政部門認定的立德樹人（rén）標兵、教學能手、課改先鋒、骨（gǔ）幹教師、學科帶（dài）頭人或教壇新秀業務稱（chēng）號。
（二）學校管理人員
1.現具有（yǒu）事業編製的中小（xiǎo）學、幼兒園教師（含幼兒園控（kòng）製總量內人員）；
2.大（dà）學本科及以上學（xué）曆，年齡在45周歲以下（1975年5月1日後出生）；
3.普通話水平須達到二級乙等及以上（shàng）；
4.具備下列條件之一：
（1）在省、市級規範化學校任校長、副（fù）校長或（huò）教導主（zhǔ）任、德（dé）育主任等教學業務崗位中層正職4年以上；
（2）任省、市級十佳（jiā）幼（yòu）兒園、示範（fàn）園或地市級及以上名園園長（zhǎng）、副園長4年以上。
下列人員不得報考（kǎo）：因（yīn）犯罪受過刑事處罰的（de）人員和被開除公職（zhí）的人（rén）員；被開除中（zhōng）國共產黨黨籍的人員；尚未解（jiě）除（chú）黨紀政務處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出（chū）結論的人員；在各級公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯合懲（chéng）戒對象的人員（yuán）；按規（guī）定其他不能報考的情形。
二、引進流程
（一）報（bào）名。應（yīng）聘人員於2020年5月25日—5月（yuè）26日（截至17:00），登錄報名網站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個人相關（guān）信息，上傳本人近期正麵免冠數碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20Kb，文件類型為（wéi）JpG，照片務必清晰〕，每人（rén）限報一個學（xué）科（崗位）。網上報名期間同步進行資格初審，初審通過（guò）的人員可（kě）於次日登錄（lù）報名（míng）網站打印報名登記表。應聘人員在報考期間的表（biǎo）現，將作為政審考察的（de）重要內容。
（二（èr））資格審查。應聘人（rén）員須攜帶以下（xià）材料及證（zhèng）件參加現場資格審查（chá）（時間、地（dì）點（diǎn）另行通知）：①《濰（wéi）坊高新區2020年公開引進骨幹教師報名登記表（biǎo）》一式兩份（登錄報名網站打印）；②工作（zuò）單位出具的任（rèn）教（職）經（jīng）曆證明，對提（tí）供證（zhèng）明有（yǒu）難度的，經濰坊高（gāo）新區招聘工作（zuò）領導小組辦公室同意，可在體檢時提供；③身份證、學曆學位（wèi）證、教師（shī）資格證、普通話證、業務榮譽證書及標誌性（xìng）成果原件及複印件。
逾期未提供相關證件的，不予聘用。資格（gé）審查貫穿教師引進工作全過程，發現不符合引進條件或弄虛作（zuò）假等行為的，取消聘用資格。
對通過資格審查進入考試環節的人員，收取考務費70元。
（三（sān））考試。考試采取試講、答辯等方式進行，主要考查報考崗位所需的（de）專業（yè）水平和（hé）實際（jì）工作能力。考試結束後，如（rú）經（jīng）評委組合議認（rèn）定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位（wèi）要求的，可對引進計劃進行核減或調劑。根據骨幹教師引（yǐn）進計劃完成情（qíng）況，考試可分批次組織進行。
（四）體檢考察。根據引進計劃和應聘人（rén）員考試成績，由到低分按1:1的比例（lì）確定進入體（tǐ）檢、考察範圍人員。體檢標準（zhǔn）和項目參照《關（guān）於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號（hào））執（zhí）行。對按規定需要複檢的，不得在原體（tǐ）檢醫院進行，複檢隻能（néng）進行1次，結果以複檢結論為準。體檢合格的進入考察環（huán）節，側重考察應聘人員政治表現、道德品（pǐn）質、業務能力和工作實績等情況，並對應聘人（rén）員報考資格進行（háng）複審；體（tǐ）檢或（huò）考察不合格的，取消聘用資格。
（五）聘用及待遇（yù）。經考試、體檢、考察合格的，確定為（wéi）擬聘用人（rén）員，公示7個（gè）工作日。公示期滿，對（duì）沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理調（diào）動手續。引（yǐn）進的骨幹教師按規定實行3個月試（shì）用期，期（qī）滿考核合格的，正式聘用；考核不合格（gé）的，取消（xiāo）聘用資格。
擬聘用人（rén）員辦理（lǐ）調動手續確有困難的，根（gēn）據個（gè）人意願，可辭職放棄原單位事業編製身份，納（nà）入高新區聘任製教師管理。聘任製教師工資標準參照同等條件的事業編製教師標準確定，其他福（fú）利待遇按照《濰坊高新區聘任製（zhì）教師管理暫行辦法》有關規定執行。
三、其他
有關考試、體檢、考察（chá）、公示等相關事宜將（jiāng）通過報名網站適時發布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公（gōng）告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息（xī）而影響考試和（hé）聘用的，由（yóu）應聘人員承擔相應（yīng）後果（guǒ）。對違反公開招（zhāo）聘紀律的（de）應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處（chù）理規定》進行處理，並將違紀違規（guī）行為記入濰坊高新區考試聘用誠信檔案。
本次教師引進不指定考試輔導用（yòng）書，不授權或委托任何機構舉辦考試培訓班。
本公告由（yóu）濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
谘詢電話：0536—8675015
附件：濰坊高新區2020年公開引進骨幹教師計劃表
濰坊高（gāo）新（xīn）區招聘工作領導小組辦公室
2020年5月16日（rì）
原文（wén）標題：濰坊高新技術產業開發區2020年公開引進骨幹教師公告
原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/tGdVNyXbyodmH6pd5vJoDQ
文（wén）章（zhāng）來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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