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2020雲南(nán)玉溪市第二人民醫院提前招聘編製內工作(zuò)人員6人(rén)公告公告【招6人】

日(rì)期:2020/5/14 18:54:21 瀏覽:

來源時間為:2020-05-14

玉溪市第二(èr)人民醫院(yuàn)是一所集醫療、教學、科研、康(kāng)複為一(yī)體的三級甲(jiǎ)等精神(shén)專科醫(yī)院。根據《中共玉溪市委組織部中共玉溪市(shì)委編製辦公室玉溪市人力資源和社會局關於規範玉溪市事(shì)業單位提前招(zhāo)聘工作人員的通知》,結合醫院學科建設發展需要,麵向全國高校擇優(yōu)招聘一批有誌獻身醫療衛生(shēng)事業的急需緊缺編製(zhì)內醫學人才。現將相關事項公告如下:

一(yī)、招聘專業對象、崗位條件及要求

一)招聘對象:

1、2020年全日製普通高校應屆畢業的(de)碩士研究生;

2、已完成住院醫師規範化培訓的全日製普通高校本科及以(yǐ)上學曆往屆畢業生。

二)招聘崗位及條件(見附件)

三)基本條件

1、堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法(fǎ),具有為醫學獻身的精神;

2、所學專業與所應聘的崗位相符;

3、具有崗位所需要的專業知識和技(jì)能(néng);

4、身心健康,具備招聘崗位(wèi)工作能力,能吃苦耐勞;

5、具有團隊精神,積極進取,具備(bèi)良好的溝(gōu)通能力和書寫能(néng)力;

6、畢業時需取得相應學位、畢業證及其他約(yuē)定的相關證書;

7、2020年普通招生計劃應屆畢業的碩士研究生不限年齡,已獲得(dé)住院醫師規範化培訓合格證的往屆碩士研究生,年齡可放寬到40周歲(1980年05月13日及以後出生)具有博士研究生學曆,年齡可放寬到45周歲(1975年05月13日(rì)及以後出生)。

二、招聘方法和程序

一)單位現場招聘

1、報名時間:自公告發布之日(rì)起至2020年05月20日。

備注:如2020年公開招(zhāo)聘在此期間開始,提前招聘即刻停止)

2、報(bào)名所需材料:符合崗位條件的考生請(qǐng)填報《玉溪市第二(èr)人民醫院2020年提前招聘報名表》,同時提供以下證件的(de)掃描件:身份證(zhèng)、就業推薦表、本科畢業證、學位證、在校成績、及各類獲獎(jiǎng)證書(校級、市級、、包括外語、計算機、各類(lèi)技能證書(shū)及獎勵)、醫學類(lèi)考生需提供(gòng)執業醫師資格證書、住院(yuàn)醫師(shī)規範化培訓合格證書,考生將電子簡曆發送至904338567@qq.com郵箱。

二)校(xiào)園招(zhāo)聘(pìn)

1、校園招聘時間:從單位現場(chǎng)招(zhāo)聘結束直至2020年玉溪市事業單位公開招聘開始前。

2、招聘地點:赴昆明醫科大學、大理大學、昆明理工大學醫學院及省外(wài)醫科院校進(jìn)行校園專(zhuān)場招聘。

3、報名所需材料:校(xiào)園內現場收取招聘崗位專業的學生(shēng)簡曆,包括身(shēn)份證、畢業證、學位(wèi)證、所屬學校蓋(gài)章的《畢業生就業推薦表》、在校成績、各(gè)類(lèi)相關獲獎證書、執業醫師資格證書、住院醫師規範化培訓合格證書、本人照片。考生提(tí)供的材料必須全麵、真實、有效,現場報名驗原件收複印件,在校內進行現(xiàn)場報名和資格審查。

三)招聘其他注意事(shì)項

資格審查貫穿於整個招聘過程,不論任何環節,如有不符合(hé)招聘條件的人員,取消考核或聘用資格。招聘(pìn)期(qī)間如出(chū)現自動放棄或不符合條件(jiàn)的(de)情況(kuàng),根據招聘人數和考核成績依次(cì)遞補;辦理聘用(yòng)手續後(hòu)放棄或不合格的,不再進行依次替補。

四)考核方式

提前招聘采用綜合素質麵試的(de)方式進行,麵試滿分100分,主要考察應(yīng)聘者(zhě)的綜合能力及相關專業技術知識。麵試成績低於70分者,將(jiāng)不予聘用。麵試時間另行通知。

五)確定擬聘用人員

按照“公開、公平、競爭(zhēng)、擇優”的(de)原則,根(gēn)據麵試成績,按分數高(gāo)低(成績並(bìng)列(liè)的,加試專業(yè)知識麵試並按成績高低(dī)進行排序),擇優確定擬聘用對(duì)象(xiàng)。經確定為擬聘用對象的,現場與玉溪市第二人民醫院(yuàn)簽訂就業協議,並相互遵守協議相關約定內容(róng)。

六)報到

擬聘用(yòng)人員在規定時間內憑所簽訂的(de)就業協議,攜畢(bì)業證(zhèng)、學位證、身份證、成績單、相關資格證、戶口遷移(yí)等相關證書原件及複印件到玉溪市第二人民醫院人力資源科報到。無正當理由逾期不報到、未取得相應(yīng)證書的取消聘用資格,並按就業協議約定的相關事項處理。

七)體檢

參(cān)照公務員聘用通用體檢標準執行,體(tǐ)檢費自理。體檢不合格,在(zài)5個工作日內由考(kǎo)生本(běn)人(rén)提出書麵申請,可到上一(yī)級醫療機構進行(háng)一次全麵複檢,複檢結論為最終體檢結論。擬聘(pìn)用人員體檢不合格或放(fàng)棄體檢,則取消聘用資格。

八)考察

醫院對擬聘(pìn)用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,全麵掌握了解擬聘用對象的現(xiàn)實情況,並對(duì)擬聘用(yòng)對象資格條件進行複查(chá)。若有(玉人社發〔2012〕54號(hào))文件規定的10種情形之一(yī)或不符合本公告及崗位要求條件的,考察不合格。考察不合格或自行放棄考察的(de)取消聘用資格。

九)公示

體檢及考察合格的擬聘用對象在玉溪人才網進行公示。公示期(qī)為7個工作日。

十)聘任(rèn)

公示期滿後,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題並查有實據的,不(bú)予聘用(yòng);對(duì)反映的問題(tí)一時難以(yǐ)查實的,可暫緩(huǎn)聘用,待查清問題後(hòu)再決定是(shì)否聘用。聘用人(rén)員實行聘用管理(lǐ),醫院與聘用(yòng)對象簽訂《雲南省事業單位(wèi)聘用合同》,聘用期間的(de)工資及福(fú)利待遇執行事業單位工作人員(yuán)及醫院相關績效待(dài)遇。

十一)薪酬待遇

按國家、省(shěng)、市相關政策和(hé)醫院有關規定享受相關待遇。

三、紀(jì)律要求

1、對應聘(pìn)人(rén)員的資格審(shěn)查貫穿招聘全過程。應聘(pìn)人員提供的材料(liào)必須全麵、真實(shí)、有效(xiào),不得隱瞞真實情況、弄虛作假(jiǎ);對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者(zhě),一(yī)經發現並查實,即刻(kè)取消應聘或聘用資(zī)格(gé),並追究相應法律責任(rèn)

2、醫院嚴格執行招聘有關規定,招(zhāo)聘工作嚴格按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優的原則進行,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行(háng)回避製度,對違反規定者,視情節輕(qīng)重追究相關人(rén)員責任。

3、招聘工作在主管部門、人力資(zī)源和社會局及(jí)醫院紀委的監督下進行。

四、招聘(pìn)單位詳細信息

單位名稱:玉溪市第二人民醫院

醫(yī)院地址:雲南省玉溪市紅(hóng)塔區星雲(yún)路4號

醫院網址:http://www.yxeyy.com

聯係電話:0877-6130669

傳真:0877-2068901

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