為促進廣東（dōng）區域協調發展，按照關於加快推（tuī）進（jìn）粵東粵西粵北地區新建遷建高校（xiào）工（gōng）作的整體部署，廣東省委省（shěng）政府批準揭陽市籌建（jiàn）設立廣工（gōng）揭陽理工學院，由廣東工業大學負責對（duì）口深度合作（zuò）共建。
廣工揭陽理工學院(籌)是一所理工科為主，經管藝文多學科協調發展的省市共建公辦普通本科高等院校（xiào），坐落（luò）於揭陽惠來粵東新城地塊，地理位置優越，毗鄰高鐵站(建設中)，1.5小時直達（dá）廣州。學校坐山擁水向（xiàng）海，規劃總（zǒng）占地1984畝，總建築麵積630920？，學院計劃於2021年（nián）招生1000人，涵蓋計算（suàn）機科學與（yǔ）技術、電子信息工程、機械電子工程（chéng）、應用化學、工商管理5個專業（yè），至2024年學院將開設27個專業，涵蓋理、工、管理、經濟、藝術學5個學科門類、辦學規模達到5000人。學院未來（lái）將麵（miàn）向地方產業發展所需，立足廣東戰（zhàn）略性新興產業和先進（jìn）製造業集群，服（fú）務（wù）廣東和揭陽的區域經（jīng）濟發展。
廣工揭陽理工學院(籌)現麵向海內外誠聘英（yīng）才，並提供良好的（de）工作條件、優厚的薪酬待遇和（hé）有力的支（zhī）持。學校熱誠歡迎海內外各類人才的加盟，攜手共（gòng）創偉業！
招（zhāo）聘崗位和人才需求（qiú）
學院2020年共需招聘專任教師280名，對於具有博士學位或副高級以上職稱等人才作為緊缺師資優先錄用;同時招（zhāo）聘輔導員（yuán）10名、管理（lǐ）人員20名，教輔人員33名。
具體信息見《廣工揭陽（yáng）理工學院(籌)2020年海內外人才招聘崗位（wèi）表》。
引（yǐn）進人才薪酬福利待遇
納入學院事業（yè）編製和（hé）人事管理，工（gōng）資（zī）待遇（yù）按照國家、廣東省、揭陽市事業單位工資福利有關政策確定。
對於副高以上人員、博士等緊缺人才采用年薪製，年薪不低於粵東地區（qū）現有高（gāo）校同類人員平均工（gōng）資水平。
年薪標準：正高不低於45萬，副（fù）高（gāo）不低（dī）於34萬，博士不低於28萬。
對於畢業於全球排名(QS、Times、USNews、ARWU)前400名境外（wài）大學、“雙”建設高校、“雙”建設學科或國內的科研（yán）院（yuàn）所，且博（bó）士指（zhǐ）導或合作導師為人才的博士，按（àn）校內副教授(專技六級崗)聘用，年（nián）薪標準不低（dī）於37萬（wàn）元。
住房待遇—緊（jǐn）缺人（rén）才可享受安家費(購房補貼)，正高不低於48萬，副高不低於（yú）30萬，博士不（bú）低於24萬;可按優惠價購買粵東新城地塊商品房;學院優先提供周轉房（fáng）(免租)或給（gěi）予租房補（bǔ）貼;
配偶安置—以隨調（diào）或優先招錄方式解決緊缺人才配偶工作;
子（zǐ）女入學—就近從優統籌安排入學就讀;
科研（yán）經（jīng）費—揭（jiē）陽市設立（lì）專項科研經（jīng）費，優先資助與（yǔ）揭陽當地產業發（fā）展所需（xū）的產學研（yán）合作;
理工類：正高不低於40萬（wàn），副高（gāo）不低於（yú）20萬（wàn），博士不低（dī）於10萬。
其他（tā）待遇—緊缺人才享受揭陽市個（gè）人所得（dé）稅50%獎勵;
符合廣東省相關人才政策資助條件的人才，可同時享受相應人才經費政策。
引聘（pìn）程序
采用電子郵件方（fāng）式報名。應聘者將報名材料電子文檔（dàng）或打（dǎ）包發至jyzp@gdut.edu.cn郵箱，郵件主題為“揭陽理工招聘+崗位（wèi）代碼+姓名（míng）”報名材料包括：《報名表》(識別上述二維碼可下載第三個)、個人電子簡（jiǎn）曆、各階段的學曆學位證、身份證、專業技術資格證、業績成果等;
學院（yuàn）引聘（pìn）工作常年開展，隨時接受應聘報名。學院根據公開（kāi）招聘工作程序定期組織資格審核、考試、考（kǎo）察、體檢、公示等，錄用後辦理（lǐ）入（rù）職。
招聘聯係（xì）方式
廣工揭陽理工學院(籌)：0663-8225356、020-39322965
廣東工業大學：020-39322792
電子郵箱：jyzp@gdut.edu.cn
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