來源時間為：2020-04-23
濰坊工程（chéng）職業學院是由原濰坊教育學院改建而成的國辦（bàn）全日製普通高等專科學校，是全（quán）國定向培養直招士官試點院校、“3+2”對口貫通培養本科試點院校、山東省優質高職院（yuàn）校建設（shè）單位、山東技能型特色名校建設單位、全省現代學徒製試點高職院校（xiào）和實行（háng）單獨招生政策的高職院（yuàn）校，目前，學（xué）院有青州市南、北兩個校區和（hé）濰（wéi）坊校區（qū），總占地麵積（jī）1500餘畝，有14個教學係（xì）(院、部)，開設50個高職專業，在校生17000餘人。現有教職工700餘人，聘請中國科學院院士聞邦椿為名譽院長，中國（guó）工程院院士周世寧（níng）、國際宇航科學院院（yuàn）士莊洪春、中央電視台節目主持（chí）人鞠萍等為特聘教授。先後獲得“山東省高職高專院校人才培養工作水平評估（gū）院校”、“山東省技能型人才培（péi）養特（tè）色名校”、“山東省普通高等學校畢業生就業工作先進集體”、“山東省招生工作先進集體”、“山東省文明單位”、“濰坊（fāng）市文明校園”、“全省高校思想教育工作先（xiān）進（jìn）單位”、“山東省高等學（xué）校教學管理先進集體”、“科（kē）教興濰（wéi）先進單位”、“濰坊市花園式單（dān）位”等榮譽（yù）稱號。
一、人才（cái）引進(招聘（pìn）)範圍和條件（jiàn）
一（yī）)引進(招聘)範（fàn）圍省部級及以上人才稱號獲（huò）得（dé）者（zhě）、一類技能大賽一等獎獲得者及相當於上述層次的專（zhuān）家學者、技能大師和能工巧匠;具有正高級專業技（jì）術職務人員;具有博士研究生學曆學位人員。
二)引進(招（zhāo）聘)條件1.具有中華人民共和國國籍;
2.愛國守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3.身體健康（kāng）、具有適（shì）應崗位要求（qiú）的身體條件;
4.熱愛高等教育事業，具有教書育人、團結協作和奉獻精神;
5.定向、委培應屆畢業生應聘（pìn），須征得定向、委（wěi）培（péi）單位同意。在讀全日製普通高校（xiào）非應屆畢業生不能應聘，也（yě）不能（néng）用已取得的學曆學位作（zuò）為條（tiáo）件應聘;現役軍人不能應聘;曾受（shòu）過（guò）刑事處罰和（hé）曾被（bèi）開除公（gōng）職的人員,在公務員考錄和事業單位（wèi）公開（kāi）招聘（pìn）中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得聘用的（de）其他情形的人員不得應聘;
6.博士研究生年齡一般（bān）在40周歲以下(1979年5月（yuè）1日以後出生)，具有副高職（zhí）稱的博士研究（jiū）生年（nián）齡一般在45周（zhōu）歲以下(1974年5月1日以後出生)，具有正（zhèng）高職稱者年齡一般在（zài）50周歲以下(1969年5月1日以後出生),條件優越者年齡可適當放寬;
7.所學專業或所從（cóng）事專業工作與我（wǒ）院（yuàn）專業建設發展需要相符,業務能力水平高，能（néng）適應我院相關教學科研、管理工作。(具體專業需求見附件1)。
二、報名與資格審查
一)報（bào）名方（fāng）式1.現場報名（míng）。有（yǒu）意（yì）應聘人員可直接與學院組織人事處聯係，攜（xié）帶報名所提交材料的原件以及複印件通過現場報名方（fāng）式報名（míng），同時對報名資格條件進行審查，原件查驗後返還。
現場報名地點：濰坊工程職業學院南校區海岱閣610房（fáng）間組織人事處。
2.郵件報名。應聘人員可以將個人簡曆（lì）、相關證書複印件(請勿將（jiāng）原（yuán）件郵寄)郵寄（jì）我院組織人事處(郵寄地址：青州市雲門山南路8979號濰坊工（gōng）程職業（yè）學院組織人事處，郵政編碼（mǎ）：262500)，或將以上（shàng）材料掃描後發電子郵件(電子郵箱：wfeczzrsc@163.com，郵件主題為“2020年高層（céng）次人才應聘+姓（xìng）名”，如“2020年（nián）高層次人才應聘+張三”)。
為保證報名工作無遺漏，請郵寄或電郵個人資（zī）料後，電話聯係學院組織人（rén）事（shì）處確認報名情況。
疫情防控（kòng）期間，建議采取郵（yóu）寄（jì）材料或電子郵件方式報名。
二)報名需提交材料1.《濰坊工程職業（yè）學院2020年高層次人才引進(招聘)報名登記表》(附件2);
2.個人簡曆;
3.本人身份證原（yuán）件及複印1寸近期同底版免冠照片;
4.國家承認（rèn）的（de）學曆和學位證書（shū）、專業技術（shù）職務資格（gé）證書原件及複印（yìn）件。海外留學人員須提（tí）交教育部留學服務中心出具的《國外學（xué）曆學位認證（zhèng）書》。應聘（pìn）人員所學專（zhuān）業（yè）應（yīng）以應聘人員學曆學位證書上注明的專（zhuān）業為準;
5.主要教科研成果，論文、論著及個人（rén）獲獎情況和榮譽證書原件及複印件;
6.其他可（kě）以證明本人學術水平、教學科研能力及技術水平的相關佐證材料;
注：通過郵件報名人員麵試時請攜帶個人證件、佐（zuǒ）證（zhèng）材料原件進行現場（chǎng）審核。
三)報名（míng）時間期限高層次人才實（shí）行長（zhǎng）期招聘(本年度報（bào）名截止（zhǐ）2020年11月30日)。
四)資格審查（chá）對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需（xū）如（rú）實（shí）填寫、提交相關個人信息資料，應聘人員提供的相關材料信（xìn）息如有（yǒu）不實，一（yī）經發現取消資格（gé）。通過郵寄或電子郵件方式報名的，現場（chǎng）麵試期間請攜帶個人相關證件、佐證材料原件對資格條件進行現場審（shěn）核，資格審核通過人員需現場在報（bào）名登記表（biǎo）上進行簽（qiān）字（zì）確認，資格審核不通過人員取消考試資格。因應（yīng）聘人員提交報名材料不準確、不齊（qí）全而影響報名的，由應聘人員本人（rén）承擔相應（yīng）後果。應聘（pìn）人（rén）員在整（zhěng）個招（zhāo）聘期（qī）間須保持通（tōng）訊暢通，以免影響正常招聘。應聘人員提供的所有複（fù）印件（jiàn）材料不再退還。
三、麵試(專家評議)
按照省、市有關（guān）高層次緊（jǐn）缺人才特聘辦法等有關規（guī）定，對高層次（cì）人才引進申報人員進（jìn）行麵試(專家評議)。麵試（shì）(專家評議)以麵談交流、試講和審查（chá）成果材料等方式進行，結束（shù）後根據麵試(評議（yì）)結果（guǒ）確定擬聘用人選和崗位。
四、體檢考察
根據麵試(專家評議)結果按招聘人數1:1的比例確定進入體檢、考察範圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢（jiǎn）標準和項目參照《關於（yú）修（xiū）訂<公務員錄用體檢通用標準(試（shì）行)及（jí）<公務員錄用（yòng）體檢操作（zuò）手冊(試行（háng）)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執（zhí）行，國（guó）家另有規定的從其規定。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行。複檢隻（zhī）能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘（pìn）人員未按規定時間、地點參加體檢的，視（shì）為自動放棄。
學院成立考察工作小組，按照德才兼（jiān）備的標準，根據招聘崗位的（de）要求，全麵了解（jiě）應聘人員的思想（xiǎng）政治表現、道德（dé）品質、業務能力、工作（zuò）實績等各方麵情況，並（bìng）對其資格條件進行複查。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消（xiāo）聘用。
五、公（gōng）示（shì）聘用
對經考試、考察、體檢合格的擬錄用人員按規定進行公示，公示期為7個工作（zuò）日。公（gōng）示期有反映問題影（yǐng）響（xiǎng）聘用並查實的（de），取消聘用（yòng）資（zī）格（gé）。
公示期滿無異議或反映（yìng）問題不影響（xiǎng）聘用的，由學院提出聘用意見，報市人（rén）力資源和社會局辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人（rén）員按規（guī）定（dìng）實行試用期（qī）製，期滿合格的正（zhèng）式聘用，不合格（gé）的解除聘用合同（tóng）。
六、人員待（dài）遇
聘用人員為學院正式職（zhí）工，工資、福利執行上（shàng）級有關事業單位工作人員標（biāo）準。其中符合濰坊市有關政策要求的，享受濰坊市專（zhuān）項編製和有關補助待遇，符合學院《高層次（cì）人才引進、培養與管理辦法》中相關（guān）規定條件的人員，享受相應（yīng）的待遇。
1.申（shēn）請（qǐng）高層次人才專項編製
符合《濰坊市市直高（gāo）層（céng）次人才專項編製管（guǎn）理辦（bàn）法》(濰編〔2019〕3號)條件要求的，可申請專項事業編製。
2.提供安家費、科研（yán）啟動經費及（jí）過渡住房
根（gēn）據學院《高層（céng）次人才引進、培養與管理辦法》，按照引進人才的類型、層次（cì）水平等條（tiáo）件，享受不同層次的安家費、科研啟動經費等待遇。
1)領軍人才（cái）安家費：120萬。
科研啟動經費：25萬。
過渡住房：120m2左右過渡住房5年（nián）。
2)緊缺人才安家費（fèi）：80萬。
科研啟（qǐ）動經費：20萬。
過渡住房：100m2左右過渡住房5年。
3)博士人（rén）才（cái）安家費：40萬。
科研啟動經費：20萬。
過渡住房：100m2左右過渡住房5年（nián）。
3.提供全日製博士研究生生活補助
對於新引進的全日製博士研究生，學院按照濰坊市有關文件要求積（jī）極申報落實博（bó）士生活補助經費，符合條件人員上級（jí）給予每人每月3000元生活補助，期（qī）限（xiàn）5年。具體（tǐ）發放按照《濰坊市大學生生活補（bǔ）助經（jīng）費發放辦法》(濰人才辦字〔2018〕5號)文件執行。
4.建立博士(大師)工作室（shì）或工作坊
為保證來院後更好地開展教科研及科技服務工作（zuò），學院為引進的高層（céng）次人才建立博士(大師)工作（zuò）室或工作（zuò）坊，在場所、經費、設備等方麵予以充分。
5.對於特別的急需緊缺型高層次（cì）人才，相關待遇可一事一議，按照從優原則落實待遇。
七、聯係方式
學院網址：http://www.wfec.cn
學院組織人事處網址：http://rsc.wfec.cn/
聯係人：袁老師、張老師
聯（lián）係電話：0536-3276332
電子郵箱：wfeczzrsc@163.com
學校地址：山東省青州市雲門山南路8979號
郵編（biān）：262500
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