人（rén）民網晉城3月23日電（張婷婷）為進一步加（jiā）強中小（xiǎo）學鄉村教師隊伍建設，晉城（chéng）市出台《晉城市鄉（xiāng）村教師支持計劃實施辦法》，提出（chū）通過向鄉村小學增派教師、學校聯（lián）盟、對口支援等方式（shì），重點解決鄉村學校教師結構性短缺、教學力量薄弱等問題，努力建設一支素質優良、結構合理、甘於奉獻的鄉村（cūn）教（jiāo）師隊（duì）伍。
《辦法》提出，加強鄉村教師編（biān）製管理，在鄉村中小學教職工編製（zhì）已按照城市標準統一核定的總額內，各縣（市、區）可結合實際，按照（zhào）生師比和班師比相結合的方式對村小學、教學（xué）點編製進行調整。縣級教育行政部門在核定的編製總額（é）內，按照班額、生源等情況動態調整各校教職工編製。通過調整編製、加強人員（yuán）配備等方式進（jìn）一步向人口稀少的教學點、村小學傾斜，重（chóng）點解決鄉村學校音體美和信息技術（shù）及外語教師不（bú）足、部分學校缺編或（huò）嚴重超編等問題。力爭到2018年底前，各縣（市、區）基本解決鄉村學校教師結構性短缺問題。
《辦法》規定，要足額均衡配備鄉村（cūn）學校教師，各縣（市、區）要按照（zhào）“總量平衡、退一補（bǔ）一”原則，及時招聘、調整和（hé）補充鄉村學校教師。嚴禁“有編不補（bǔ）”、長期使用臨聘人員，鄉村中（zhōng）小（xiǎo）學校不得使用（yòng）代課（kè）教師，鼓勵采取學費補償、助學貸款代償等辦法，對招（zhāo）聘到鄉村特別是偏遠地區任教的高校畢業生按服務（wù）年（nián）限實（shí）行學費補償和助（zhù）學貸款代（dài）償。積極（jí）引導（dǎo）晉（jìn）城市免費師範生麵向生源地農村學校就（jiù）業，建立新聘教師（shī）鄉村學校任教製度，城鎮學（xué）校新招聘教師到鄉村學校任教一般不少於2年。同時，市、縣（市（shì）、區）可采取有效措施組織城鎮（zhèn）退休的特級教師、高級教師到鄉村學校支教講學。
《辦法》中提出，將大力推動中小學（xué）教師（shī）縣管校聘管理改革，全麵推進縣域內義（yì）務（wù）教育學校校（xiào）長教師交流輪崗，完善“省級（jí）統籌、以（yǐ）縣為主”工（gōng）作（zuò）機製，為組織城鎮教師（shī）到鄉村學校任教提（tí）供製度保障。各縣（市、區）要采取定（dìng）期交流（liú）、跨（kuà）校競聘、集團化辦學、學區一體化管理、學校聯盟、對口支援（yuán）、鄉鎮中心學校教師走教等多種途徑和（hé）方（fāng）式，引導優秀校長和骨幹教師向鄉村學校流（liú）動。縣域（yù）內重點推動縣（xiàn）城學校教師到鄉村學（xué）校（xiào）交流輪（lún）崗，鄉鎮範圍內重點推動中心學校教師到村（cūn）小、教學點（diǎn）交流輪崗。要將校長、教師交流輪崗與績效工資分配、職稱評聘、職務晉升等掛鉤（gōu），並給（gěi）予（yǔ）傾斜。
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