來源（yuán）時間為：2019-12-04
學校既然（rán）如此愛惜聲譽，就應該事先妥善解決食堂的衛生問題才是。
雙層小湯碗破碎的（de）邊緣中流出洗滌（dí）劑的泡沫，未經高溫消（xiāo）毒的盤子裏有水漬，筷（kuài）子上甚至有幹菜葉……近日，發生在淮安的“老（lǎo）師監督食堂衛生問題（tí）反被打，還被學（xué）校處（chù）罰”之事，引起輿論關注。
據（jù）媒體報道（dào），江蘇（sū）淮安啟英外國（guó）語學校生活（huó）部主（zhǔ）管王鳳梅稱，因認為學校食堂（táng）衛生存在問題，與食堂工作人（rén）員（yuán）交涉時，食（shí）堂負責人卻因此與（yǔ）她發生衝突，並在她吃早餐時搶走（zǒu）了碗。她報（bào）警後，卻與食堂負責人一起遭到（dào）學校（xiào）處罰。
該校《關於對生活部主管、膳食部主管處理的（de）文件》中稱，雖然所有員工都有權利和義務維護學校食品安全，但員工們應該在正常渠道反饋問題。11月（yuè）24日早飯時王鳳（fèng）梅與（yǔ）膳食部發生肢體衝突，沒有（yǒu）顧忌師生在場，更（gèng）不應該打（dǎ）電話報警，給學校聲譽帶來不可估量的損失。該校工會主席也稱，王鳳梅未經允（yǔn）許就（jiù）報警了，給學校帶（dài）來比較惡劣的影響（xiǎng），把個人榮譽淩駕在學校名譽之上。
都知道，民以（yǐ）食為天。保證餐具和（hé）食品衛生，是食堂的第一（yī）要務，更何況是學生食堂。該事件中，當事人拿出了照片等“實錘證據”，但主要涉及的是細節性衛生問題（tí）。校工會主席稱，並不是（shì）食（shí）堂衛生不過關（guān），未（wèi）必不（bú）實（shí）。但（dàn）即便如（rú）此，針（zhēn）對食堂衛生，也該勿以問題小而不重視。
令人遺憾的是，當涉事生活老師（shī）發現這些問題並向食堂反映之後，有（yǒu）關食堂人員（yuán）不僅沒（méi）有任何反省和歉意，一怒（nù）之下竟然對一二年級的孩子“斷供”，也是咄咄怪事了——按常理，涉事老師反映的問題就（jiù）在那，就算問題不大，也該有則改之，無（wú）則加勉，耐心解釋，或及時澄清。采取“斷供”和限製（zhì）生（shēng）活部主（zhǔ）管吃早飯並（bìng）搶奪其飯（fàn）碗的“反戈一（yī）擊（jī）”，讓（ràng）人不禁發問：這還是為師生服務的食堂嗎？
而校方反應也讓人無語：有老師指出問題，也是好事。可校方有關管理者卻發文件，稱她“未經允（yǔn）許就報警”，直指她這樣是給學校抹黑，這般諱疾（jí）忌醫的心態才是真的“自我（wǒ）抹黑”。再（zài）說了，老師監督食堂衛生是其權利，憑什麽還得“經允許”才（cái）能報警？
值得注意的是，該（gāi）校曾獲得“民（mín）辦先進學校”“淮安市人民滿意的民辦學校”等稱號，但這樣的管理心態顯然與此稱（chēng）號不匹配。
退一步說，學（xué）校既然如此愛惜聲譽，就應該事先妥善解決食堂的衛生問題。很多時候，出了問題並不可（kě）怕，可怕的是回避掩蓋問題（tí）。想維護“聲譽（yù）”，卻欲蓋彌彰，做出（chū）真（zhēn）正損害學校名譽的事，也算是“百因必有果，苦果需自食”了。（胡欣紅）
責（zé）編：黃竹岩、張鑫（xīn）)人（rén）民日報客戶端下（xià）載手機人民網人民視頻客（kè）戶端下載人民智雲（yún）客戶端下載領導留言板客戶端下載人民智作
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