來源時間為：2019-11-12
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2019年淮安經濟技術開發區高級中學（北京師範大學（xué）淮安學校）招聘教師公告
Tag:2019年淮安市事業單位事（shì）業單位
2019-11-12來源（yuán）：江蘇公務員考試網
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我要提問（wèn）
2019年淮安經濟技術開發區高級中學（北京師範大學淮安學校）招聘教師公告已公布，公開招聘初高中（zhōng）教師28名（míng），報名時間：2019年11月20日9:00-11月22日16:00。江蘇公務員考試網現將其公布如下：2019年淮安經濟技術開發區高級中學（北京（jīng）師範大學淮安學校）公開招（zhāo）聘教師公告為適（shì）應開發區（qū）教育事（shì）業發展需要，加強高級中學教師隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招（zhāo）聘人員辦（bàn）法》（蘇辦發〔2011〕46號）和市委（wěi）組織部、市人力資源和社會保障局《關於進一步做好事業（yè）單位公開招聘（pìn）工作的通知》（淮（huái）人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經開發區黨工委、管委會同意，並報市人力資源和社會保障局核（hé）準，決定（dìng）麵向社會（huì）公開招聘初高中教師28名。現（xiàn）將有關（guān）事項公（gōng）告如下：一、招聘崗位及人數教師崗位共招聘28名，招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見（jiàn）《2019年淮安經濟技（jì）術開發區高級中學（北京師範大學（xué）淮安學校）公開招聘教師崗位表》(以下（xià）簡稱《崗位表》)。二、招聘條件1.具有中華人民共和國國籍，遵（zūn）紀守法，品行端正，愛（ài）崗（gǎng）敬業。2.年齡40周歲以下(1979年1月1日以後出（chū）生)；取得副高級職（zhí）稱的年齡可放寬至45周歲（1974年1月1日以後出生（shēng））；取得正高級職稱的年齡可放寬至50周歲（1969年1月1日以後出生（shēng））。3.具有（yǒu）國家教育行政部門認可及招聘崗位要（yào）求的學曆。應聘人員須於報名截止時間前(即2019年11月（yuè）22日16:00前)取得崗位要求的畢業證書和相關資格證書。取得國<境外及港澳台地區學曆的人員須同時出具教育部留學服（fú）務中心的學曆認證書。4.應聘人員在招聘崗位要求的（de）學（xué）曆階段或者更高的學曆（lì）階（jiē）段所學專業須為招聘崗位要求的專業（yè），其中專業條（tiáo）件按類設置的，按《2019年（nián）淮安經濟技（jì）術（shù）開發區高級中（zhōng）學（北京（jīng）師範大學淮安學校）公開（kāi）招聘教（jiāo）師考試（shì）專業參（cān）考目錄》(以下簡稱《目錄》)執（zhí）行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，須經公（gōng）開招聘教師領導小組辦公（gōng）室研（yán）究認定，如（rú）認定該專業與應聘（pìn）崗位要求的（de）“專業類別”在《目（mù）錄》中所列（liè）專業相近或相似的，即視為（wéi）符合專業條件。5.須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關要（yào）求，其任教學科須與招聘崗位（wèi）學科一致。6.具備適應（yīng）崗位（wèi）要求的身體條件及其他（tā）資格條件(詳見《崗位表》)。現役軍人、在讀的全日製普通高校學生、尚未解除紀律處分（fèn）或者正在接受（shòu）紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法（fǎ）犯罪正在接受調查的人（rén）員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有（yǒu）關崗位的人員，不得應聘。與本單位負責人員有夫妻關係、直係（xì）血親關係、三代以內旁係血親關係（xì）或者近姻親關係的，不得應聘本單（dān）位負責人員的秘書或者人事、財務、審（shěn）計、紀（jì）檢崗位（wèi）以及與本單（dān）位負（fù）責人員有直接上下級領導關係的崗位（wèi）。應聘人員須同時具備上述條件方（fāng）可報考。三、招聘（pìn）程序和方法招聘工作按（àn）照“自願（yuàn）報名、公平競爭、擇優聘用”的原則（zé），采取考試考察（chá）相結（jié）合的辦法（fǎ）進行。(一)報名與資格初審1.報名與（yǔ）資格初審本（běn）次（cì）招聘（pìn）的報名通過網絡進行（háng），不接受（shòu）現場報名。應（yīng）聘人員須按要求網（wǎng）上報名、上傳照片（piàn）、參加資（zī）格初（chū）審（shěn）和繳費確認。報名及照片上傳網址:淮安人（rén）事考試網（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。報名及（jí）照片（piàn）上傳時間：2019年11月20日9:00-11月22日16:00。資格初審時間：2019年（nián）11月20日9:00-11月23日12:00。繳費時間：2019年11月20日9:00-11月23日16:00。2.報（bào）名與資格初審注意事項(1)應聘人員應按崗位要求和網上提示（shì）如實、準確、完整填寫（xiě）有關（guān）信息，同時（shí）上傳報考者本（běn）人近期免冠正麵（miàn）二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為（wéi）20Kb以下)。(2)由開發區公開招聘教師領導小組辦公室根據應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網上提交（jiāo）報（bào）名信息後，24小時後即可（kě）登錄報（bào）名網站查詢是（shì）否通過（guò）資格初審，資格初審通過的應聘人員須在規（guī）定時間內使用開通網上支付功能的（de）銀聯卡網上繳（jiǎo）納筆試費用(筆試費100元/人（rén）)，完成繳費確認的（de）應聘人員，方視為報名成功。(3)應聘人員隻能選擇一個崗位（wèi）進行報名;報名必須使用（yòng）在有效期內（nèi）的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審通過後，不得更改報名信息;未通（tōng）過資格初審的應聘人員，在報（bào）名截止前可以改報符合（hé）條件的其他崗（gǎng）位。(4)報名結束後，報名成功人數達不到開考比例（lì）的崗位，相應核減招聘計劃（huá），直至（zhì）取消該崗位招聘。報考崗（gǎng）位被取消的已繳費人員，可重新補報（bào）其他符合（hé）條件的（de）崗位。補報名時間：2019年11月25日9:00-11:00。(5)應聘（pìn）人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用（yòng）等導致（zhì）報名不（bú）成功的，均（jun1）視為報名無（wú）效，由應（yīng）聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假（jiǎ）的，一經查實，即取消其（qí）考試及聘（pìn）用資格。(6)享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕（jué）對貧困家（jiā）庭的應聘人員，先行網上繳費，憑其家庭所在地的縣（市、區）民（mín）政部（bù）門出具的享受最低（dī）生（shēng）活保障證明和低保證（zhèng）（複印件），農村特困（kùn）家庭考生憑其家庭所（suǒ）在地的縣（市（shì）、區）扶貧機構出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡（複印（yìn）件），於2019年12月16日－18日，到淮安經濟技術開發區人力資源和（hé）社會保障局辦理減免（miǎn）手續,退還筆試費（報考崗位被取消但（dàn）未補（bǔ）報其它崗位的已繳費人員，亦可在此時間辦理退費）。3.網（wǎng）上打印準考證報名成（chéng）功的應聘人員，須在規定時間內（nèi）自行到報名網站下載並打印準考證。時間：2019年11月28日9:00-11月30日16:00網址：淮安人（rén）事考試網（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）打印中如有問題，請與淮安市人事考試中心聯係。聯（lián）係電話：0517-83671403。(二)筆試1.筆試（shì）內（nèi）容：筆試內容（róng）為公共理論和學科專業知識。公共理論為教育學、教育心理學、教育法規、課（kè）程改革等內容。筆試成績總分為100分（fèn）,筆試（shì）成績60分（fèn）及以上為合格。筆試（shì）不（bú）指定（dìng）輔導用書。2.筆試時間：2019年11月30日(周六)上午（wǔ）9:00-11:00。3.筆試地點及要求：詳（xiáng）見《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有（yǒu）效期內的二代身份證按照規定的時間要求到達考場參加筆試，應聘人員遲到30分鍾不（bú）得入（rù）場。筆試為全程封閉考（kǎo）試，考試期間應聘人（rén）員不得提前交卷、退場。4.崗位代碼16、17報名成功人員免筆試。5.成績公布：筆試成績在淮安經濟（jì）技術開發區門戶網站（http://hadz.huaian.gov.cn/）上（shàng）公（gōng）布。(三（sān）)資格複審麵（miàn）試（shì）人選確定：①在應聘同崗位筆試（shì）成績合格的人員中，按筆試成（chéng）績從高（gāo）分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例(末位成績並（bìng）列（liè）的（de）應聘者一同（tóng）進（jìn）入)確定擬參加麵試人選，若進入擬參加麵試範圍人數與崗位實際招聘人數之比不（bú）足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參（cān）加麵試人選。②報考16、17崗位的人員，達到開考比例（lì）後，所有報名成功人員均確定為擬參加麵試（shì）人選。進入擬參加麵試人選範圍內的以及其他（tā）筆試成績排名較前的應聘（pìn）人員，請在筆試成績公布後24小時（shí）保持聯係方式暢通，以便招聘部門(單位（wèi）)通知資格複審或遞補，無法聯係者（zhě）視為自動放棄。資格複審：由開（kāi）發區公開招聘教（jiāo）師（shī）領導小組辦公（gōng）室對擬參加麵試人選（xuǎn）報考資格進行複審。資格複（fù）審時，擬參加麵試人選應在規定時間內如實提（tí）供符合報考條件的相關材料。包括:本人（rén）二代居民身份證、畢業證書（shū）、教育部（bù）學曆證書電子注冊備案表、教師資（zī）格證書、職（zhí）稱證書、普通（tōng）話證書、教育主（zhǔ）管組織的縣級（jí）以上教育教學獲獎證（zhèng）書和崗位要求的其他相（xiàng）關材料原件和複印（yìn）件。取得國(境)外及港澳台地區學曆的人員，須同時出具教育部留學服務中心（xīn）的（de）學曆認證書。經審查，對不能按（àn）上（shàng）述要求按時提供有效證件原件的（de）、網上報名提供虛假信息的（de）、其他資格複審不（bú）合格情形以及明確表示放棄（qì）的應聘人員取消其麵（miàn）試資格，並在應聘同崗位筆試成績（jì）合格的應聘者中（zhōng）按從高分到（dào）低分順序依次遞補(末位（wèi）成績並列的應聘者一同進入麵試)。通過（guò）資格複審（shěn）的擬參加麵試（shì）人數不足崗位實（shí）際招聘人數（shù）3倍的，通過資格複審人員（yuán）均進入麵（miàn）試環節。通過（guò）資格複（fù）審（shěn）進入麵試人員名單在（zài）淮（huái）安（ān）經濟技術（shù）開（kāi）發區（qū）門戶網站（http://hadz.huaian.gov.cn/）公布。麵試人員名單公布後不再遞補。(四)麵試1.麵試(1)麵試時間、地點和要求：詳見《麵試通知書》。應（yīng）聘人員在領取《麵試（shì）通知書（shū）》時，須繳納麵（miàn）試費用100元/人（rén）(崗位代碼16、17報名（míng）成功人員（yuán）無需繳（jiǎo）納)。(2)麵試方式：麵試采用模擬上課與答辯相結合形式。包（bāo）括：①模擬上（shàng）課。應聘人員（yuán）根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立（lì）設計教學（xué）方案，備課時間（jiān）為1小時。並根據設計的教學方案（àn）進行模擬（nǐ）上課，上課時間為10分鍾。②答辯。主要采（cǎi）用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業理論知識與技能、教（jiāo）育（yù）教（jiāo）學改革（gé）發展動（dòng）態等方麵（miàn）內容進行提問，應聘人員當場回答。答辯時間（jiān）為5分鍾。評委根據測試標準對模擬上課、答辯情況進（jìn）行評價。(3)麵試成績：麵（miàn）試成績總分為100分，60分及以上為合格。麵（miàn）試成績當場通知應聘人員。(4)麵試順序：應聘人員抽簽（qiān）決定麵試順序。2.總成績折算和公布：成績計算環節均取兩位小數，第三位四（sì）舍五入。崗位代碼01至15，總（zǒng）成績=筆試成績×40%+麵試（shì）成績×60%。崗位代碼16、17，總成績=麵試成績。筆試成績、麵試成績、總成績在淮安經濟技術開發（fā）區門戶（hù）網站（http://hadz.huaian.gov.cn/）公布。(五)體檢在應聘（pìn）同（tóng）崗位的麵試成績合格的人員中，按照考試總（zǒng）成績從高分到低分順序以（yǐ）及崗位實（shí）際招聘人數（shù）1:1的比（bǐ）例確定進入體檢環（huán）節的人員。總成績相同的，取麵試成（chéng）績高者；麵試成（chéng）績（jì）仍相同的（de），另行組織答辯，取答辯成績高者。下列人員須在（zài）體檢前提供相應材料：①在職在編（biān）人員須按人事管理權限提供所在單位（wèi）及主管部門同意報考證明（見（jiàn）附件3）；②在職（zhí）不在編人員須（xū）提供所在單位同意報考證明（見附件3）及人事檔案代理機構的檔案托管證明（見附件4）；③待業人員須提（tí）供人事檔案代理機構的檔案托管證明（見附件4）；④委培、定向、聯（lián）辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校（xiào）共同出具的（de）同（tóng）意報考證明。體檢工作由（yóu）開發區公開招聘（pìn）教師領導小組（zǔ）辦（bàn）公（gōng）室統一組（zǔ）織。體檢標準參（cān）照修（xiū）訂後的《公（gōng）務（wù）員錄（lù）用體檢通用標（biāo）準(試行)》、《公務員錄用體檢操作（zuò）手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程（chéng）》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。因（yīn）應聘人員（yuán）個人原（yuán）因或體檢不合格（gé）等造成缺額的（de），在應聘同崗位麵試(及技能加試)成績合格（gé）的應聘人（rén）員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。(六)考察考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的（de），在同崗位試講成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補（bǔ）。四、公示體（tǐ）檢和考察（chá）均合格的人員確定為擬聘用（yòng）人員，在（zài）淮安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安經（jīng）濟技術開發區門戶網站（http://hadz.huaian.gov.cn/）公示7個（gè）工作日（rì）。公示期滿無異（yì）議或雖有異議但不影響聘用的，按（àn）事業單位管理有關規定和程序（xù）在規定時間內辦理相關手續。擬聘人（rén）員與
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