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光“喊嗓子”沒用,還(hái)得“做出樣子”,泰州高港的“輕負提質”有模有樣

日期:2019/12/26 14:34:27 瀏覽:

來源(yuán)時間為:2019-12-20

光“喊嗓子”沒用,還得“做出樣子”,泰(tài)州高(gāo)港的“輕負提質”有模有(yǒu)樣

發布時間:2019-12-20

來源:江蘇教育報微信網頁版

輕負提質

既是一(yī)個教育問題(tí),

也是(shì)一(yī)個社會(huì)問題,

更是一(yī)個需要長時(shí)間努力解決的問題。

麵對這個問題,

家長和學生們常常(cháng)感到很無助。

為了讓家長、學生們對(duì)學校(xiào)教育充滿信心,泰(tài)州市高港區教育局實施(shī)了一套“係統思維、綜合治理”的(de)主(zhǔ)題戰略,學校怎麽(me)做、教師怎麽(me)做,這些實(shí)實在(zài)在的舉措為家長、學生們帶來了教育(yù)上(shàng)的(de)“安全感(gǎn)”。

泰州市

課堂是輕負和提質的主陣地

從目前的教育狀況來(lái)說,綠色質量的指向(xiàng)就是輕負和提質。而(ér)課堂是輕負和提質的主陣地。高港區教育(yù)局從改(gǎi)革課堂教學入手,力求(qiú)構(gòu)建適應綠色質量的(de)課堂教學模式。

調研重(chóng)在真實

高港區全體研訓員按照“基於問題教科研訓(xùn)一體化模式(shì)”的要(yào)求,堅持“每周一校行”和“蹲點”學校,通(tōng)過觀摩課堂教學、查閱教學資料、組織(zhī)師生座談、參與教研(yán)活動等形式,發現(xiàn)課堂教學的(de)真經驗,找準課堂教學的(de)真問題,為精準指導各校開展(zhǎn)課堂(táng)教學改革提供依(yī)據。

泰州市

泰州市

探討重在專業

高(gāo)港區教育局要求各校圍繞課堂教學中出現的問題,打破(pò)“師師界限、校校(xiào)界限、學科(kē)界限(xiàn)”,從“師本研修、校本研修、區本研修”等不同層麵,采用個人突破、同伴引領、課例研修和專題研討等多(duō)種形式,進(jìn)行專業化的探討(tǎo),尋求解決問題的路(lù)徑和方法。

構建(jiàn)重在適合

適合的教育才是最好的教育。基於(yú)“培(péi)養學生(shēng)自主學習能力”的大框架下,鼓勵和指導各校(xiào)構建(jiàn)適合自己(jǐ)需要的課堂(táng)教學模式,如口岸實驗學校的“生本課堂”、高港實驗學校的“主體參與、分組(zǔ)合作”等。

口岸(àn)實驗學校學(xué)生(shēng):

我們的作業變少了,但是學習效率高了。我們學校的“生本(běn)課(kè)堂”,以(yǐ)學生為主體,課(kè)堂上的笑聲變多了,同學們也不再愁眉苦臉的。

高港實驗學校學生:

“主體參與、分組合作”的方式為我們節省了很多(duō)時間(jiān),我們有更多的時間培養一些課(kè)外興趣,生活(huó)變(biàn)得特別豐富!

輕負提質關鍵在教(jiāo)師

能否真正達到輕負提質的目的,關鍵在於教師。高港區教育局積極營造“聚是一團火,散是滿天星”的格局,實實在在給教師賦予輕負提質的能(néng)力和能量。

“教”上“放樣(yàng)子”

每學(xué)年,高港區教育局會遴選6到7名研訓員到(dào)基層學校任(rèn)教,變“給我上”為“跟(gēn)我上”,變“喊破嗓子”為“做出樣子”,以實際行動提供示範。

泰州市

“科”上“接地氣”

教育局向所有學校、教師倡導問題導向的實證研究,貼近一線問題(tí),貼近真實案(àn)例,注重理論與(yǔ)實踐相結合(hé),“教什麽、怎麽教、為什麽這樣教”。高港區的省級課(kè)題、市(shì)級課題結題率分別是全市平均水(shuǐ)平的2.1、1.8倍。

“研”上“結伴行”

依據“相依前行,共同出彩”的(de)理念,高港區教育局組建了12個名師工作室、學科研修坊,階梯(tī)式設置“新秀露台、能手擂台、骨幹展台、名師(shī)講(jiǎng)台”,並與南京(jīng)、常州、南通實施“跨江聯動”和區域合作,激活團隊力量,促進教師專(zhuān)業發展。

泰州市

“訓”上“菜單化”

每學(xué)年,教育局會向(xiàng)各校征詢教師培訓需求,與國家中小學(xué)校長培訓中心、省教育學會(huì)、奧鵬教育教師(shī)培訓中心等專業性、品牌化機構戰略協作,針對校(園)長、中層幹部、一(yī)線教師,分層、分類、分領(lǐng)域排定培訓項目,通(tōng)過“菜單式選學”,讓不(bú)同對象的培訓“對味”。

泰州(zhōu)市

學生家長蔡曉敏:

我(wǒ)們擔心負擔變輕了,孩子會(huì)變成“學渣(zhā)”,還打算給孩(hái)子報(bào)輔導班。現在看(kàn)來不需(xū)要(yào)了,孩子學習不僅沒有退步反而進步了!我們做家長的也就放心了。

係(xì)統改革(gé)需要“長久計”

高港區教育局依據自身的實際情況,從以下幾個方麵謀劃了係統改革“長久計”:

推進“知識+習慣”研(yán)究

在全區開展了“學生良好學習習慣培養”的專題研究,科學製(zhì)定了《高港區初中生良好學習習慣(guàn)十條》,並形成了一批有一定(dìng)質(zhì)量的(de)研究案例。

泰州市

深化“互聯網+教育”應用

每周教育局會組織區(qū)級網絡集體備(bèi)課(kè),並配(pèi)以(yǐ)備課組集體再(zài)備(bèi)、個人自備,從備課源頭發力確保綠色質量。用好“泰微課”資源共建共(gòng)享平台,拓展師生(shēng)研、教、學的時空。

泰(tài)州市

構建(jiàn)“家長(zhǎng)+學校”機製

組建家校共同發展委員會,廣聘家長講師,普(pǔ)及科學的育兒(ér)觀、人才觀。

規範“校內(nèi)+校外”行為

在區教育局統一組織下,高港(gǎng)區教師發展中心(xīn)和其他科(kē)室一起,針對一些(xiē)“熱點”“難點”問題進行綜合治理。

經(jīng)過治理,高港區不再出現有償家教(jiāo)行為,“擇校熱(rè)”的現象也不再發(fā)生,校外培訓機構學科類參培比例全市最小……這(zhè)些成績表明,高港正在高質量輕負擔的道路上穩步推進、走向(xiàng)深入。

老師張建軍:

作為一線教師,我現在在教學中,遇到具體問(wèn)題,有很多(duō)解決的途徑。例如,在備課群裏提問(wèn)、向(xiàng)教研員請教(jiāo)、在培訓時解決。這學期,教(jiāo)師發展(zhǎn)中心開展了(le)豐富(fù)多(duō)彩的、富有成效的活動。例如:研訓員上課,備課群研討,專題培訓,研學活動。

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