來源時間為：2019-12-06
為滿足海拉爾區中小學校、幼兒園教育事業發（fā）展對人才的需求，根（gēn）據《2020年呼倫貝爾市海拉爾（ěr）區中小學校、幼兒園校園招（zhāo）聘教師工作實施方案》要求，決定麵向（xiàng）全（quán）國部分高等院校開展2020年應屆畢業生校（xiào）園招聘工作，用（yòng）以引進海拉爾區中小學校、幼兒園所需優秀教師，具體事宜公告如（rú）下：
一、招聘方式及計劃
采取“走出去”方式，深入部分高（gāo）等院校開展校園招聘（pìn）。招聘地點（diǎn）設在內蒙古師（shī）範大學，輻射教育部直屬師範大學(六所)、國家“雙一流”高校、“985”“211”院校（xiào）、自治區內（nèi）相關院校、招聘範圍內的區外其他高校。此次計劃招聘教師113人。詳情請閱讀《2020年海拉爾區校園招聘（pìn）教師（shī）專業要求及職位設置表》(以下簡稱（chēng）《職位表》，詳見附（fù）件)。
二（èr）、招聘（pìn）範圍及條件
一)招聘範（fàn）圍1.具有全日製碩士研究生及以上（shàng）學曆學位;
2.具有“985”.“211”或“雙一流”院校（xiào）全日製本科學曆（lì）學位;
3.國家公費師範生(免費師範（fàn）生);
4.內蒙古師範大學等省級重點師範院校全日（rì）製師範（fàn）類專業（yè）本科生(取得（dé）學曆學位證書);
5.具體情況詳見《職位表》。
二)招聘條件（jiàn）1.具有中華人（rén）民共和（hé）國國籍、遵守中華人（rén）民共和國憲法和法律，具（jù）有良好的品（pǐn）行;
2.具有正常履（lǚ）行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能（néng）力;
3.招聘人員所學專業與招聘崗（gǎng）位專業相符;
4.師範類院校畢業生應在規定時間內同時取得教師資格證，非師範類院（yuàn）校畢業生需在試用期內取得（dé）教師資（zī）格證（zhèng）(未取得的視（shì）為（wéi）試用期不合格，按規定履行辭退程序)。
5.2020年應屆高校畢業生應在規定時間內取得學曆學位證書;
6.具備招聘崗位（wèi）所需的其他資格條件，以《職位（wèi）表》公布（bù）的信息為準。
三)下列人員不得申報1.現役軍人
2.在讀的全日製本科、研究生(不含2020年應屆畢業生)、往屆畢業（yè）生;
3.被開除學籍的人員及肄業人員;
4.曾（céng）因犯罪受過刑事處罰及正在立案調查的人員;
5.在相關公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（lù）用（yòng）、聘用紀律並在禁（jìn）考期限內的人員;
6.法律法規規定不得聘用為事業單位（wèi）工作人員的其他（tā）情形人員。
三、聘用及管理
一)凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，列入全（quán）額事業編製，享受海拉爾區事業單位同等人員待遇。二)聘用人員最低服務年限為5年，服務期內不允許（xǔ）調離海拉爾區教育係統。未滿服務期調（diào）離人員，要（yào）支（zhī）付一（yī）定數額違約金，不得再次參加海拉爾區事業單位公開招考。四、招（zhāo）聘程序
一)發布招聘信息招聘《簡（jiǎn）章》、《職位表》等（děng）信息通過呼倫貝爾市海拉（lā）爾區人民政府網站(http://www.hailar.gov.cn)以及各相關高校網站進行發（fā）布。二)相關（guān）要求1.招聘《簡章》、《職位表》等信息通過呼（hū）倫貝爾市（shì）海拉（lā）爾（ěr）區人民政府網站(http://www.hailar.gov.cn/)以及各相關（guān）高校網站進行（háng）發布。申報人員（yuán）可在公告發布（bù）之日起至2019年12月12日下午5:00之前填寫《2020年呼倫貝爾市海拉（lā）爾區中小學幼兒園校園招聘教師報名表》後上傳至hlexyzp@163.com郵箱內，領導小組將對申報人員進行資格初審。
2.申報人員需在規定的時（shí）間內報名並提供以下資料：
1)《2020年呼倫貝（bèi）爾市海拉爾區中小學幼兒園校園招聘教師報名表》一式兩份(需準備2寸藍底免冠照片2張);2)已取得學曆、學位證書的，需攜帶本人的學曆、學位證書原件及複印件;3)暫未取（qǔ）得學（xué）曆、學位證書的，需提畢業院係提供加蓋公章的2020年應（yīng）屆畢業生證明;4)個人榮譽和社會（huì）實踐經驗等相關材料及複印件;5)身份證原件（jiàn）及複印件;應（yīng）聘人員須用二代身份證報名，報名（míng）與參加麵試所（suǒ）使（shǐ）用的證件必須（xū）一致;6)報名（míng）期（qī）間，報考人員對《招聘職位表》中的專業、學曆、學位、其他條件等信息需要（yào）谘詢時，可以通過《招聘職位表》中用人單位聯係電話（huà）進行谘詢;7)每名應聘者隻能報考一個崗位，不（bú）得重複申報;在填寫個人簡曆時，須（xū）完整填寫本人自高中起學習經曆(填寫起止年月，就讀學校、院係、專（zhuān）業)，否則不予審查通過。8)通過資格審核的發放《麵試通知單》。未盡事宜由（yóu）工作人員電話通（tōng）知，申報者（zhě）候考期間需隨時保持通信暢通。三)複審時間、地點1.現場資格複審（shěn）時間：
2019年12月15日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00
2019年12月16日上午8:30-12:00，下午2:00-5:002.
2.複審地點：內蒙古（gǔ）師範大學賽罕（hǎn）校區（qū）田樓505室
3.綜合素質測試和試（shì）講（jiǎng）時間（jiān）：
綜合素（sù）質測試和試講時間（jiān）地點以《麵試通知單》為準。
四)麵試方式（shì）1.對報名資格（gé）初審通過人數超過3:1比例（lì）(資（zī）格初審通過人數與崗位（wèi）招聘計劃數之比)的（de）崗位，將組（zǔ）織麵試。對（duì）報名資格審查（chá）通過人（rén）數等於或少於3:1比例的崗位，報名人員直接進入麵試環節。
2.麵試包括綜合素質測試和試講兩項內容，時間及地點以現場發放《麵試通知單》為（wéi）準。
3.麵試（shì）設最低（dī）分數（shù）線。(最低分數線由招（zhāo）聘（pìn）領導小組提前議定)工作人員電話通（tōng）知麵試時間、地點，麵試成績當場公布（bù）。
4.考（kǎo）生參加測試時必（bì）須攜帶本人二代身份證和《麵試通（tōng）知單》，否則不準參加（jiā）考試。
五)總成績計算麵試總成績為100分。總成績=綜合素質測試成績20分+試講成績80分。總成績保留小數點後兩位小數。按照麵試成績由高到低的順（shùn）序（xù）等額確定聘用（yòng）人選。如有考生放棄，按照總（zǒng）成績由高到低（dī）依次等額遞（dì）補，且隻遞補一次。
六)總成績公布考錄工作結束後，根據麵試總成績，按照崗位名額1：1比例確定進入下一（yī）環節人選。
七)體檢與政審（shěn）考察1.體檢。體檢工作嚴格按（àn）照《公務員錄用體檢（jiǎn）通用標準》相關（guān）要求執行，由區人社局具體組（zǔ）織實施。對於無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假（jiǎ）致使體檢結果失真的擬聘用人員，一經查實，立即（jí）取消其聘用資格。
2.考（kǎo）察。考察工作由區教科局和用人單位具體組織實施。被考察人棄權或考察不合格的，取消對其聘用。
八)公示和聘（pìn）用1.對擬（nǐ）聘（pìn）用人員在海拉爾區人民政府網站進行公示，公示（shì）期間接受社會監督舉報，期限為7日。舉報者應實名舉（jǔ）報並提（tí）供證據。公示期滿無異議者，確定為擬聘用（yòng）人員。
2.擬聘用（yòng）人員應在規定時間內報到，否則視（shì）為自（zì）動（dòng）放棄，取消其聘用資格;
3.擬聘用人員按事業單位人事（shì）管理相關規定進行管理，簽訂聘用合同，實行試用期製度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內（nèi）。試用期滿考核合格（gé）的，予以（yǐ）正式聘用;試用期（qī）間或期滿不合格的，取消聘用。
五、紀律和監（jiān）督
一)招聘工作實行回避製度。招聘機（jī）構工（gōng）作人員和（hé）報考人員在（zài）本次招聘工（gōng）作中（zhōng）出現違紀違規行為的，按照《事業單位人事管理條例》和《事業單（dān）位公開招聘違紀違規行為處理規定》進（jìn）行處理（lǐ）。二)為強化報考人員的誠信意識，杜絕考（kǎo）試替考、舞弊等違紀行為，確（què）保本（běn）次招聘聘用工作公平、公正（zhèng）進（jìn）行，建立報考人（rén）員考試誠信檔案。三（sān）)對報考（kǎo）者的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現（xiàn）報考人員弄虛作假的（de），一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。監督舉報電話（huà）：0470-8117143
政策谘詢電話：海拉爾區教科局：0470-8117149，
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