來源時間為：2025-05-22
按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關於加強新（xīn）時代人才培養引（yǐn）進工作實施（shī）意見》，中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源（yuán）和社會局《關（guān）於事業（yè）單位引進高層次急需緊缺人才實行（háng）備（bèi）案製和承諾製的通知》和中共慶陽市委人才工作（zuò）領（lǐng）導小組辦公室《關於印發<慶陽（yáng）市2025—2027年度事業（yè）單位引進高層次（cì）和急需緊缺人才專業目錄及學曆標準的（de）通知》等文件（jiàn）精神，結合正寧縣人（rén）才（cái）隊伍建設實際，決定麵向社會公開引進一批高層次（cì）和急需緊缺人才，現將有關事（shì）宜公告如下。
一、引進計劃
本次計劃麵向（xiàng）社（shè）會（huì）公開引進事業（yè）單位高層次和（hé）急需緊缺人才5名，其中正寧縣第一中學4名、正寧縣第四（sì）中（zhōng）學1名（míng），具體崗（gǎng）位（wèi）及學曆要求等詳見《正寧縣2025年公（gōng）開引進高層（céng）次和急需緊缺人才崗位需求表(第（dì）三批)》(附件1)，以下（xià）統一簡稱《崗位需求表(第三批)》。
二（èr）、引進對（duì）象
普通高校全日製本科及以上學曆畢業生(含2025年7月31日之前畢業（yè）的人員（yuán）;2016年12月後由國家統一下達招（zhāo）生計劃，考試招生執行相（xiàng）同政策和標（biāo）準的（de）非全日製研（yán）究生與（yǔ）全日製研究（jiū）生同等對待，本碩專業方向（xiàng）一致)，不含獨立院校、民（mín）辦院校、網絡大學、成人教育學院等（děng）畢業生。
三、引進條件
1.具有中華（huá）人民共和國國籍，享有公民的基本政治權（quán）利;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，具有（yǒu）良好的政治素質和道德品行;
3.熱愛公共服務事業，有紮（zhā）實的專業基礎理論和實踐能力，自願到正寧縣工作;
4.身體健康，具有正常（cháng）履行崗位職責的身體條（tiáo）件和符合崗（gǎng）位要求的工作能力;
5.具備（bèi）《崗位需求（qiú）表(第三批)》(附件1)所要求的學曆、專（zhuān）業和職業資格等條（tiáo）件。
有下列情形之一者，不予引進：
1)因（yīn）犯罪受過刑事處罰的或受過黨紀（jì）、政紀(校紀)處（chù）分或處（chù）罰的，或正（zhèng）在處分(罰（fá）)期間的;2)因涉嫌違法違紀正（zhèng）在接受審查調查等尚未作出結論的;3)在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀（jì）律行為的;4)被（bèi）依法列為（wéi）失信聯合懲戒對象的;5)提（tí）供虛（xū）假證件及材料的;6)人（rén）事(學（xué）籍)檔案審（shěn）核中發現影響聘用情形的;7)現役軍人、定向培養生（shēng）、委托培養生、在職攻讀學曆(學位)人員;8)慶陽市各級機關事業單位在編在崗正式（shì）工作人員(含服務（wù）期內項目人員)以（yǐ）及（jí）被辭退人員;9)法律法（fǎ）規規定不得聘用為事業單位工作人員的其（qí）他情形人員。應聘人員不得報考聘用後即構成回避關係的（de）招聘崗（gǎng）位，即與（yǔ）本人（rén）有（yǒu）夫妻關（guān）係、直係血（xuè）親關係、三代以內旁係血親關係、近姻親關係的人員擔任領導成（chéng）員的用人（rén）單位的崗位，以及有其他影響（xiǎng）情形的（de）崗位。具體回避情形請查閱《事業單位人事管理（lǐ）回避規（guī）定》。
四、引進程序
一)組織報名。本次人才引進采取線（xiàn）上報名、現場報名的方式進行，分別由用人單位及主管部門具體實施，每人限報一個崗位，逾（yú）期不再受理報名，報名不收取任何費用。1.線上報（bào）名。自公告發（fā）布之日起至2025年（nián）5月29日18時。報名人員將所需資料（liào）掃描成一個pDF文件(命名為“報考單位+崗位+姓名”)發送至電子郵箱1015255494@qq.com，現（xiàn）場報名時再提交原件及複印件。
2.現場報名。報名時間：2025年5月28日—5月30日(8：30-12：00，14:30-18:00);報名地點：西北師範大學雲亭校區學生發展中心(其中：5月29日上午9:00—12:00在西北師範大學雲（yún）亭校區未來書院一樓招聘會現場報名)。
3.提交資料：
1)往屆畢業生（shēng）須提（tí）供（gòng）本人身份證、畢（bì）業證（zhèng）、學位證、教育部學曆在線驗證報告、相應資格證(教（jiāo）育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明或師範生教師職業能力證、普通話證書)原件及複印件（jiàn）、《正寧縣2025年公開引進高（gāo）層次和急（jí）需緊缺人才報名（míng）資格審（shěn）查表》(附件（jiàn）2)，已就業或（huò）已與其他單位簽訂了意向就業協議人員還須提供原單（dān）位同意報考介紹信(需經主管部門加注意見)。2)2025屆畢業生須提供本人身份證、教育部學籍在線驗證報告、在校期間（jiān）學習（xí）成績單、相應資格證書(教（jiāo）育部（bù）考試中心頒發的中小學教師（shī）資格考試合（hé）格證明或師範生教師職（zhí）業能力證、普通話證書)原件及（jí）複印件、《正寧（níng）縣2025年公開引進高層（céng）次和急需緊缺人才報名資格審查表》(附（fù）件2)、就業推薦表(格式不限，按照本校統一製定的學生就業推薦表填寫並加蓋學校就業（yè）部門公章);未取得資格條件規定相應證書的，可（kě）先報名參加考試，須在資格複審時及時提交，若屆時仍無法提交的，取消聘用（yòng）資格。3)研究生須提供本科階段畢業證、學位證、教育部學（xué）曆在線驗證（zhèng）報告。報名人員要對所提供材料的真實性負（fù）責，如有弄虛作假或不符合條件的，取消資格。
4.聯係方式：
中共正寧縣委組織部寧宗凱電話：0934-4161253
正寧縣人力資源和社會局姚懿娟電話：0934-5956194
正（zhèng）寧縣教育局田（tián）繼宗電話：0934-6121150
二（èr）)資格聯審。縣委組織部、縣人社（shè）局（jú）會同用人單位及（jí）主管部門按照（zhào）公告發布的引進條件對報名人員提交的資料進行聯合審查。資格審查時，報名人員（yuán）須提供所有報名材料原件，並對其所提供材料的真實性負責（zé），如有（yǒu）弄虛作假（jiǎ），取消其報名資格。現場報（bào）名時同時進行（háng）資格聯審，不再另行通知。逾期未提交資料進行現場資（zī）格審查（chá）的視為自動放棄，不得參加麵試。資格（gé）審查工作貫穿引（yǐn）才工作全過程，在各環節發現應聘（pìn）者不符合應聘資格條件的，均可取消其報考資格或引進資格。
三)麵試。采取說課的辦法（fǎ）進行，主（zhǔ）要考（kǎo）察應（yīng）聘人員的教育教學基本素養、專（zhuān）業知識、教學能力、儀表儀態以及口頭表達能力，側重於教育教學（xué）實踐能力。麵試辦法參考《甘肅省中小學幼兒（ér）園教師（shī）公開招聘麵試辦法》，麵試總分100分。麵試人員抽簽確定說課順序，從指定的麵試教材(附件3)隨機抽取一個課時內容進行說課（kè），說課時間不超過15分鍾。參加麵試（shì）人數小於等於崗位招聘計劃人數時，劃定80分為合格分（fèn）數線，低（dī）於80分者不予引進。麵試結束後，按照麵試成績由高到（dào）低的順（shùn）序與崗位引才計劃1:1的比例確定擬引進人選，同一崗位末位成績並列的，通過加試的（de）辦（bàn）法確定擬引進人（rén）選。麵試考官由用人（rén）單位、主管部門的專（zhuān）家、領導和（hé）外聘（pìn）考官組（zǔ）成。考官組成人員中，引進單位考官不得超過三分之一。
四)簽約。擬引進人選確（què）定後，由用人單位與本人現場簽訂《正寧縣2025年公開引進高層次和急（jí）需緊缺人才意（yì）向性就業協議書》(已就業人員需提供與就業單位的《解（jiě）約函（hán）》或《解除勞動合同協議》，否則不予簽訂就業協議書)，2025屆畢業（yè）生（shēng）還須簽訂《全（quán）國（guó）普通高等學校就業協議書》。五（wǔ）)資格複審。簽訂就業協議的人（rén）員須在2025年7月31日前持身份證、畢業證（zhèng）、學位證、就業協議書、相應職業（yè）資格證等資料到用人單位報到，如在（zài）規定時間內不報到或不能提（tí）交上述證件資料的，按自動放棄對待。主管部（bù）門將擬聘用人員所提交證件（jiàn）資料收齊後，提交縣委（wěi）組織部、縣人社局進（jìn）行資格複審，資格複審不合格或者（zhě）自動放棄的，取消其引進資（zī）格，以上情形產生的空缺崗位（wèi）按總成績由到低分依次遞補（bǔ）。六)體檢。資格複審合格人員，參照公務員錄用體（tǐ）檢標準進行體檢，體檢費用自（zì）理。體檢（jiǎn）不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由到低分（fèn）依次遞補。七)考察。考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解（jiě）擬引進人員的思想政治（zhì）表現（xiàn）、道德品質、在校(單位)表現、專業素質、實踐（jiàn）能力等情況，並按（àn）相關要求審核人事(學籍)檔案等，形成書麵審查結論。考察不（bú）合（hé）格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由到低分依次遞補。八)公示。對資格複審及（jí）體檢合格的擬聘用人員在正寧縣人民政府網站進（jìn）行公示，公示期為5個（gè）工作日，接受社會監督。對公示期間接到反（fǎn）映的問題，經核實（shí）不符合招聘條件（jiàn）的，取消其聘用資格，空缺崗位（wèi）不再遞補（bǔ）。公示期滿無異議（yì）的，按有關程序辦理聘用手續。九)聘用。對擬招聘人員，報市委組織部、市人（rén）社局備案通過後，提請縣政府常務會議或縣長（zhǎng）辦公會議（yì）研究審定，按照事業單位人事製度進行管理，簽訂聘用（yòng）合同(統一使用省委組織部、省人社廳印製的《甘（gān）肅（sù）省事（shì）業單位聘用合同》)。聘用人員實行一（yī）年（nián）試用期，試用期包括在（zài）合（hé）同期限內，試（shì）用期滿經考核合格的予以正式聘（pìn）用，不合（hé）格（gé）的取消（xiāo）聘用資格。同時擬聘用人（rén）員要承諾在聘用單位連續服（fú）務期限不得低於（yú）5年(公費師範生不得低於6年)，違約者（zhě）按（àn）相關（guān）規定繳納違約金，並將（jiāng）違約事實記入個人誠信檔案。五、待（dài）遇政策
凡簽（qiān）約引進（jìn）人（rén）員（yuán）一律納（nà）入事業編製管理，試用（yòng）期執行事（shì）業單（dān）位新招錄人員見習期工資，試（shì）用期滿執行轉正定級工資，並按規定（dìng）繳納社會保險。招聘的公費師範生（shēng）在履約任教6年服務期（qī）間，每人（rén）每月發給租房補貼1000元;履約（yuē）任教6年服務（wù）期（qī）滿後繼續在我（wǒ）縣任教（jiāo）的，每人給予15萬元住房補（bǔ）貼（tiē），按年度平均金（jīn）額分3年付清。招聘的其他急（jí）需緊缺人才在我縣任教滿5年後，給予（yǔ）全日製第一學曆博士研究生20萬元、碩士研（yán）究生15萬（wàn）元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清（qīng），同時一次（cì）性給予2萬元的安置費;對於“雙”大學、省部共建師範院校師範專業全日製（zhì）本科畢業生，每人給予住房補貼（tiē）5萬元，按年度平均金額分5年（nián）付清，同時一次性給予2萬元（yuán）的安置費（fèi）。正寧縣第一（yī）中學引（yǐn）進的高層次和急需緊缺人才（cái）免費提（tí）供（gòng）人才公寓，無償使用5年時間;正寧（níng）縣第四中學引進（jìn）的高層次（cì）和急需緊缺人才免費提供教師周轉宿舍。對各類招聘人才在我縣連續任教不滿15年離職的，所享受的各（gè）類補貼（tiē）全部（bù）退還。
六、其（qí）他事項
1.本次引進工作不收取任何費（fèi）用，不指定考（kǎo）試教材，不舉（jǔ）辦、也（yě）不委托任何機構舉辦考試（shì）輔導培訓。
2.本次（cì）引進工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規行為者（zhě），無論何時（shí）發現，一經查實，即（jí）取消相關資（zī）格。
3.本公告未盡事宜，由正寧縣2025年（nián）事業單位公開引進高層次和急需緊缺人才工作領導小組研究決定。
附件：
1.正寧縣2025年公開引進高層（céng）次和急需緊缺人才（cái）崗位需求表(第三批).xlsx
2.正寧縣2025年公開引進高層次和急需（xū）緊（jǐn）缺人才報（bào）名資格（gé）審查表(第三批).xlsx
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