來源（yuán）時間為：2025-2-6
山西晚報訊（xùn）（記者武佳（jiā））2月15日，農曆正月十八，山西太原人力資源服務產業園內熱鬧（nào）非凡，太原市“春風行動”第二場大型專場招聘會在此舉行。招聘會吸引了4000餘名求職者踴躍參與，初步達成就業意向1827人，線上投遞簡（jiǎn）曆數253份。
此次招聘會由太原市人力資源和社會保障（zhàng）局（jú）、太原市總工會、太原市退役軍人事務局聯合主辦。招聘會現場，216家知名企業（yè）強勢集結（jié），帶來超6000個優質崗位。這些崗（gǎng）位廣泛覆蓋前沿科技、教（jiāo）育培訓、金融財會、人（rén）力資源、行政運營等多個領域，充分滿足不同層次、不同專業求職者的多元需求。其中，不少崗（gǎng）位（wèi）專門麵向退役軍人（rén）傾（qīng）斜，為（wéi）他們的職業轉型（xíng）提供（gòng）了（le）更多的選擇機（jī）會，助（zhù）力他們在新的領域開（kāi）啟人生新篇章。
招聘會現場精心規劃，打造了多個功能齊全、服務貼心的區域，為求職者構建起一站式求職服務體係。在政策谘詢區，工作人員熱情且耐心，化（huà）身（shēn）“政策解（jiě）讀小助手”，將各類（lèi）就業福（fú）利政策進行講解。從創業補貼的申請條件、詳細流程，到租房優惠政策、工會幫扶（fú）細則的各個要（yào）點，都一（yī）一為求職者答疑解惑，確保每一位求職者都能吃透政策，讓（ràng）政（zhèng）策紅利真正轉化為他們職業規劃的有力支撐。
就業指導區則（zé）是求（qiú）職者的“求職智囊團”，資深職業導師憑借（jiè）多年深耕行業的敏銳洞察力和（hé）豐富的實戰經驗（yàn），開展一對一深度輔導。從簡曆的結構優化、內容亮點挖掘，到麵試時的肢體語言運用、溝通（tōng）技巧提升，全方位、無死角地助力（lì）求職者（zhě）提升求職競爭力，讓他（tā）們在求（qiú）職（zhí）這（zhè）場激（jī）烈的競爭（zhēng）中脫（tuō）穎而出，輕鬆跨越求職路上的（de）重重障礙。
值得關注的是，本次招聘會特別設立殘疾人招聘專區，通過前期對企業（yè）崗位的精細篩選，找出適配殘疾人的（de）崗位，為殘疾人求職者搭建起一（yī）座通往平等就業的堅實橋梁，讓他們得以憑借自（zì）身能力在職場中發光發熱，實現人（rén）生價值。
為打（dǎ）破空間限製，滿足更多求職者的（de）需求，招聘會還開啟直播帶崗環節。主播（bō）化（huà）身“企業導遊”，帶領鏡頭前無（wú）法親臨現場的求職者雲逛企業，深入展示工作環境、詳細講解崗位（wèi）需求，真正（zhèng）做到讓好工作不受地域束縛，觸手可及，直（zhí）播觀看人數3.39萬人（rén）次。
太原市尖草坪區舉辦2025春風行動大型（xíng）招聘會（huì）
山西晚報訊（記者李婷）2月14日上午，由太原市尖草坪區人社局聯合多部門共（gòng）同主（zhǔ）辦的2025春風行（háng）動大型招聘會，在尖草坪區黨群服務中心舉辦。
招聘會現場，以“精準服務”為核心，匯聚60餘家涵蓋製造業、家政服務、通信、物流等重點行業企業（yè），提供200個（gè）工種，1500個就業（yè）崗位。與此同時（shí），招聘會采取線上+線下同時開展的形式，工作人員通（tōng）過手機直播帶崗，讓招聘會的輻射圈更（gèng）廣，也讓前來尋找工作的（de）求職（zhí）者有更多（duō）選擇。
求職者薑女士（shì）表示，自己還有半年就要大學生畢業（yè），針對自己所學專業，想提前來招聘市場了（le）解一下（xià）招（zhāo）聘（pìn）情況，同時也希望能夠找到一份新（xīn）媒體運營相關（guān）的工作。“本來是想（xiǎng）著抱著試一試的態度，先來（lái）看一看，沒有想到，看了以後（hòu）發現，現場的公司還挺好，也挺多（duō），然後也有一些比較（jiào）正式的崗位，感覺這（zhè）次尖草坪辦的這個招聘活動挺好的，希望（wàng）今天可以找到一份自己滿意的工作。”薑女（nǚ）士說（shuō）。
本次（cì）活動還提供政（zhèng）策谘詢活動，並（bìng）現場發放各類宣傳資料和宣傳（chuán）用品，讓求職者在找工作的同（tóng）時（shí），了解（jiě）更多企業相關信息及政（zhèng）策資訊。參會（huì）企（qǐ）業山西三關安防設備有限公司負責（zé）人表示：“通過政府搭台（tái），我們不僅快速填補了節後（hòu）用工缺口，還向求職者了解到基（jī）層崗位的求職需求，便於我們合理調整招崗工作。”
尖草（cǎo）坪區人社局相關負責人表示，下一步，尖草坪將進一步優化服務方式，努力打造“招聘服務+政（zhèng）策（cè）宣傳（chuán）+技能培訓”的服務模（mó）式，為尖草坪區的群眾乃至全（quán）市的居民提供更（gèng）好地就業服務。
51家企業（yè）近4000個崗位懷仁現場攬才
2月15日，懷仁市2025年“春風行動”招聘會（huì）在該市體育館舉辦。本次招（zhāo）聘會采用“線上+線下”模式，匯聚了山西四方威（wēi）能新能源科技（jì）有限公司、山西禦隆煌集團、山西朔美（měi）羊（yáng）肉業有限責任公司（sī）等當地（dì）優質企業（yè）51家，提供（gòng）就業崗（gǎng）位近4000個，為廣大求職者和用人單位搭建供需（xū）精準對接平台。
當日上午9時許，招聘會現場已是人頭攢動、氣氛熱烈。求（qiú）職者穿梭於企業展位之間，尋找自己（jǐ）心儀的崗（gǎng）位。企業招聘台（tái）前人頭攢動，工作人員向應聘者詳細推介需求崗位、薪資待（dài）遇、晉（jìn）升空間、員（yuán）工福利（lì）等信息，對求職者提出的問題耐心予以解答。
魏佳是（shì）一名去年剛畢業的大學生，學習工商管理專業，她（tā）在許多企業的展位前（qián）都投下了自己的簡曆，想通（tōng）過“海投”的方式獲取更多機會。“我想找一份行政崗位類工作，因為之前（qián）有一些（xiē）相關的實習（xí）經驗，目前已（yǐ）經投了四五份簡曆。”現（xiàn）場新能源企業的招聘信息（xī）引來了魏佳的注意，她表示，“現在（zài）國家都在大力發展新質生產力，我比較（jiào）注重（chóng）崗位的發展前景。未來（lái）也可能會根據就業市場的變化轉換賽道，不斷提升自己。”
求職者在招聘台前尋找（zhǎo）機遇，企業招聘人員（yuán）在台後也忙個不（bú）停。山西（xī）禦隆煌集團的（de）張芳告訴記者，今天現（xiàn）場非常火熱，他們（men）和求職者聊得有來有回，來谘詢的人太多（duō）了，忙得沒空喝水。“今天這個招聘（pìn）會的平台非常好，我們也是求賢若渴，帶來了10餘種崗位，有餐飲服（fú）務、食品安全技術檢測等等，涉及集（jí）團多個業務（wù）領域。很多求（qiú）職者登記了信息，之後我們會盡快安排與求（qiú）職者麵試、複試，為企業選拔優秀的人才。”張芳說。
本次招聘會由懷仁市人力資源和社會保障局主辦、懷仁市就業創業服務中（zhōng）心承辦，主題為“春風送崗促就業精準服務暖民心”，現場還提供職業介紹、政策宣傳、就業指導、勞動維權、技能培訓等就（jiù）業創業服務。
懷（huái）仁市就業創（chuàng）業服務中心主任楊柱卿（qīng）說：“為了方便不能到現場（chǎng）的廣大（dà）求職者，我們在‘懷仁市零工市場’快（kuài）手平台同步開展直播帶崗活動，線上為網友提供崗（gǎng）位谘詢和就業創業相關政策的講解。”為做好春（chūn）節前後勞動者換崗流動高（gāo）峰期和企業開工複產關鍵期就業服務工作（zuò），懷仁市人力資源和社會保障局積極籌備、精心組織此次招聘會活動，提（tí）供（gòng）崗位的企業涵蓋醫藥、陶瓷、新能源、酒店、通信等多（duō）個行業，旨在為求職者提供更加多元化、高質量的就業選擇，為（wéi）企業引進優質（zhì）人才，全力促就業、保民生、助發展。“下（xià）一步，我局將積（jī）極（jí）行動、主動作為，以就（jiù）業（yè）重點群體需（xū）求為（wéi）重（chóng）點，持續開展‘春風行動’係列招聘活動，推動（dòng）就業市（shì）場供（gòng）需精準（zhǔn）對（duì）接，積極打造良好的就業創業環境，全力營（yíng）造春風行動暖意濃（nóng）、穩崗就業開門（mén）紅（hóng）的向好態勢。”懷仁市人力資源和社（shè）會保障局黨組書記、局長彭（péng）耀武說（shuō）道。(山西晚（wǎn）報（bào）記者劉（liú）俊卿通訊員王榮王曉麗)
服（fú）務就（jiù）業“大民生”長治鋪開“零工驛站”建設（shè）
日前（qián），位於長治市潞州區英雄中路的“工會驛站”標識牌旁（páng）邊一塊嶄新的“零工驛站”標識牌格外醒目。走進驛站，各種就業政（zhèng）策宣傳欄和手冊，空調、飲水機、醫藥箱，可借用工具櫃等設施一應俱全，還設置了洽談區、休息區等功能區。這是長治市深入實施公共就業服務（wù）能力提（tí）升示範項目，將公共（gòng）就業服務、政策全（quán）麵向基層延伸拓展，促進多渠道靈活就業、持續增進民生福祉的一個（gè）縮影。
“零工驛站”是就業供需雙（shuāng）方對（duì）接的橋梁。去年以來，長治市人社局與市總（zǒng）工會積（jī）極探索“零工驛站+工會驛（yì）站”運（yùn）行新模式，在“公益性零工市場縣縣全覆蓋”基（jī）礎上進一步打造（zào）“零工驛站”網絡，豐富“工會驛站（zhàn）”服務（wù）功能（néng），持續深化（huà）工會幫就業行動，有力（lì）保障務工人員權益，打造公（gōng）共就業服務新（xīn）模式。
融合共建讓勞動者“就業有路”
打開手機地圖，搜索“工會驛站”，附近站點一目了然。這些遍布長治大街小巷的“工會驛站”，讓（ràng）戶外勞動者有驅寒避暑、飲水就餐、手機充電、讀書閱覽的好去（qù）處。
近年來，長治全市範圍建設“工會驛站”238家，為勞動者提（tí）供能遮風避雨的“家”。這也為“工會驛站”與“零工驛站”聯合構建綜合服務平台打（dǎ）下堅實基礎（chǔ）。
關愛一群（qún）人，溫暖一座城。長治市持續推進“工會（huì）驛站”建設，不斷完善服務設施（shī），豐富服務內容（róng），提高精準化水平，“工會驛站”基本實現了提供（gòng）熱水、手機充電、日常藥品、空調等服務全覆蓋（gài）。在此基礎上，市人社局與市總工會攜手向前（qián）一步，在功能和服務上做加法，依托現有“工會驛站”功能（néng）配置，整合資源，在重點區（qū）域努力實現“15分鍾服務圈（quān）”交叉覆蓋。
政府主導、社（shè）會參與、融合共建。依托全市各級“工會驛站”、各級銀行網點(工（gōng）行、農行、建行、農商行、郵儲銀行)、各級通信運營（yíng）商（shāng）網點(移動、聯通、電信)，積極構建“零工驛站”網絡，延伸就業服務覆（fù）蓋範圍，聚焦廣大職工就業創業（yè）需求，按照“普惠性+特（tè）殊性”要（yào）求（qiú），免費為臨時性、季節性等靈活就業人員、有就業創業需求（qiú）職工和用（yòng）人單（dān）位，提（tí）供信息發布、政策宣傳（chuán）、培訓谘詢、暖（nuǎn）心（xīn）服務等就業服務，讓勞動者“就業有路”。
功能配套讓勞（láo）動者“求職有門”
“圍繞‘鼓勵和支持多渠（qú）道靈活就業，打（dǎ）造覆蓋（gài）全域的靈活就業人員（yuán）用工服（fú）務（wù）平（píng）台’這一特點，長治市不（bú）斷提升基礎設施建（jiàn）設，完善配套服務。”長治市人社局就業促進科科長胡超說道。
各級“工會驛站”、銀行（háng）網點、通信運營商網點共建共享公共服務場所，規範設置自助服務和休息等（děng）候區，內部統一“零工驛站（zhàn）”LOGO。
服務站配備顯（xiǎn）示大屏、辦公硬件、資料存放、信息發布（bù）、自助查詢、便（biàn）民服（fú）務等基本服務設施（shī）設備，部分服務點設置勞務接洽室、候工休（xiū）息室等服務功能室，並配備飲水機、微波爐、急（jí）救藥箱等便民服務（wù）設施。
長治市“零工驛（yì）站”建設采取“線上+線下”模式，求職者和用人單位可以用手機掃碼進入線上平台注冊登錄，也可在“零（líng）工驛站”現場進行實名登記，填寫求職有關信息，由驛（yì）站內工作人員將信息上傳到平台，為供需雙方提供（gòng）高效便捷服務。“零工驛站”建起來，而（ér）服務優（yōu）不優、效能高不高、環境好不好關鍵還在人。
為確（què）保靈活就業人員“安家”工作穩步、有序推進，長治市聚焦服務能力（lì）提升，努力（lì）打造一（yī）批服務優（yōu）、標準高、專業強的優質（zhì）服務隊伍。各（gè）級“工會驛（yì）站”、銀（yín）行（háng）網點、通信運（yùn）營商網點建設的“零工驛站”，每個（gè）服務站至少配備一名服務人（rén）員（yuán）。各縣區統籌現有公共（gòng）就業服務資源，在此基礎上（shàng）選擇人流量大的服務點（diǎn）補充配（pèi）備人員，人員可依托基層勞動保障（zhàng）網絡信息員、公益（yì）性崗位、就業見習（xí）人員等充實完善。同時，加強業（yè）務培訓（xùn），助力（lì）“零工驛站”服務人（rén）員提（tí）升就業創業服務專業化（huà）水平。“靈活就業人員是方便居（jū）民生活、繁榮（róng）城市經濟的重要群體，被動管理不如（rú）主動去服務。”胡超說，從蹲（dūn）在馬路邊到坐在空調（diào）房，務工的人（rén）們有了（le）自己做生（shēng）意的“門麵”。
優化服務讓勞動者“樂（lè）業有助”
“零工驛站”主要針對靈活就（jiù）業人員與用工主體，提供臨時性、短期性（xìng）等非全日製工作的求職招聘服務。
具體來說（shuō），“零工驛（yì）站”裏麵有哪些服務？
進（jìn）一步優化就業服務資源配置，實現資源共享，長治市努力建設具有四（sì）大功能的標準化“零工驛站”，有（yǒu）效解決“零散、靈活、臨時”人員就業渠道不暢、信息不對稱等問題。
求職（zhí）信息發（fā）布。及（jí）時對接全市（shì）“10+N”專場招聘活動，實現就業資源和數據共享互（hù）通（tōng），動態更新發布求職招聘（pìn）崗位和用工信息；充分利（lì）用線上（shàng）平台，根據（jù）用工雙方的需求進行崗位匹配，及時（shí）組織用工雙方對接，並做好後期跟蹤服務。
就業政策宣傳。靈活（huó）就業人員和用（yòng）工主體可就近在所屬區域“零（líng）工驛站”谘詢就業創業政策；工作人員（yuán）指導靈活就業人員和用工主體查詢相關就業政策，介紹公共（gòng）就業（yè）服務機構、就業（yè）社保（bǎo）服（fú）務點地址。
零工（gōng）培訓谘詢。靈活（huó）就業人員（yuán）和用工主體可就近在（zài）所屬區域“零工驛站”谘詢技能培訓報名登記、專業課程、培訓政策等事宜；工作人員向（xiàng）靈（líng）活就業人員和用（yòng）工主體宣傳本地區技能培訓課程安排，及（jí）時（shí）推薦合適培（péi）訓課程。
除此之外，“零工驛站”的設置，不僅是靈活就業人員務工的站點
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