被聘用（yòng）的社會（huì）在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合（hé）同或各種協議的，由本人自行負責處理。
公示無（wú）異議後，考生在規定（dìng）時間內取得畢業證書（shū）和學位證書的，由招聘單位報區人社部門備（bèi）案，辦理相關（guān）聘用（yòng）手續，享受事業單位在（zài）編工（gōng）作人員待遇，並簽訂聘用合（hé）同(聘用（yòng）合同服務期不少於3年)。服務期內不得辦理調動和（hé）借用，不接轉人事檔案，未滿（mǎn）服務期的離職人員須承擔違約責（zé）任（rèn），記入個人誠信檔案。試用期按國家（jiā）規定執行。試用期不合格的，解（jiě）除聘用合同。
五（wǔ）、紀律和監督
本（běn）次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，考試資格審查貫穿考試全過程，嚴禁弄虛作假、徇私（sī）舞弊。招聘工作接受紀檢（jiǎn）機關和社會監督（dū），對違反考試（shì）、聘用紀律或工作失職失誤造成不良後果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、其他
1.本簡章由宿遷技師學院(宿豫中等專業（yè）學校)負責解（jiě）釋（shì）。
2.年齡規（guī）定。35周歲以下指1988年（nián）5月6日及以後出生。
政策谘詢電話（huà）：0527-84491059(宿遷技師學院組織人事處);
0527-84466502、0527-84466501(宿遷市宿豫區教育（yù）局人事與教師（shī）工資科)
監督（dū）電（diàn）話：0527-84465736(宿（xiǔ）遷市宿豫區（qū）人社局事業科);0527-84469511(宿遷市宿豫區紀（jì）委（wěi）監委派駐第十五紀檢監察組（zǔ）)。
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