來源時間為：2024-02-01
根據工作安排（pái）和市教育局直屬中小學校實際需求，經（jīng）市委人才（cái）工作領導小組同意（yì），擬（nǐ）開展從“廣納英才•智匯草原”和“文明紅山•青春赤峰”高校專項（xiàng）引才活動現場報名人員中擇優開展（zhǎn）2024年（nián）度（dù）畢業人（rén）員引進工作（zuò），現將有關事宜（yí）公告如（rú）下（xià）：
一（yī）、引進範圍
2023年“廣納英才•智（zhì）匯草原”和“文明紅山•青春赤（chì）峰”高校專項引才活動現場報名人員（2024年度畢業人員）。
二、引進安排
《關於公布“廣（guǎng）納英才•智匯（huì）草原”和“文明（míng）紅（hóng）山•青春赤峰”高校（xiào）專項（xiàng）引才活動現（xiàn）場（chǎng）報（bào）名人員（yuán）情況的公告（2024年度（dù）畢（bì）業人員名（míng）單）》中的報名人員引進。此次引才單位為市教育局直屬中小（xiǎo）學校（赤（chì）峰二中、赤峰二中國際實驗學校）。
三（sān）、引進條件
（一）引進資格（gé）條件
1.具有中華人民共（gòng）和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法（fǎ）和法律。
3.思想、政治素質好（hǎo），品行端正。
4.具有正常履行報考崗（gǎng）位工作職責的身體條件。
5.具備符合報考崗位要求的工（gōng）作能力。
6.年齡（líng）在35周歲以下（1989年1月30日以後出生），全日製博士研究生或副高級及以上專業技術職務任職資格（gé）的人員年齡可放寬至40周歲以下。
7.具備報考崗位所需的其它資格條件。
（二）不予引進的情形
1.現役軍人。
2.在讀的全日製研究生（不含2024年7月30日前畢業的普通高校全日製（zhì）應屆畢業生）。
3.曾因犯罪受過刑事處（chù）罰和曾被（bèi）開除公職的人員。
4.在公務員招考或事業單位公開招（zhāo）聘中（zhōng）被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的（de）人員。
5.被開除中國共產黨黨籍（jí）的人（rén）。
6.被依法列為（wéi）失信聯合懲戒對象的人員。
7.赤峰市行政區域內在編在崗的公務員、參照公務（wù）員法管理事業單（dān）位工作人員、事（shì）業單位工作人員及近5年內本市行政事業單位（wèi）辭職或被辭退人員（yuán）。
8.市外試用期內和未滿最低（dī）服務年限的事業單位工作人員（列編招聘）或公務員。
9.與引進單位構成回避（bì）關係的人員。
10.在近三年赤峰市人才引進過程中被列入擬（nǐ）引進對象後主動放棄人員。
11.未在現場報名的人員
12.法律法規規定不（bú）得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
13.在本次引才活動報名結束至辦理聘用手續前，因參加其他公務（wù）員（參公人員（yuán））考（kǎo）錄或事業單位編製內公開招聘，且被其他機關（參公（gōng）單位）錄用或被事業單位列編（biān）聘用的（以（yǐ）公示（shì）時間為準）；在本次引才活（huó）動報名結束至辦理聘用手（shǒu）續前，成為在讀全日製學生的。
（三）引才單位學曆要求及崗位需（xū）求
市教育局直屬中小學校引進人才學曆要求：詳見（jiàn）《赤峰市教育局直屬中小學校校園專項引進人才需求表》（附件1）。
四（sì）、引進程序
（一）發布公告（gào）
1月30日，在赤峰市人力資源和社會（huì）保障局和赤峰（fēng）市教育局門戶網站發布（bù）引才公告及崗（gǎng）位信息（xī）。
（二）報名及（jí）資格初審
此（cǐ）次人才引進采取線上報名的方式進行，自公告發布之日起，凡《關於公（gōng）布“廣納英才•智匯草（cǎo）原”和“文明紅山•青（qīng）春赤峰”高校專項引才活動現場報名人員情（qíng）況的公告（2024年度畢業人員名（míng）單）》中符合（hé）引進條件和崗位要求的人員須下載（zǎi）填寫《2024年赤峰市本級事業單位校園專項引進人才報名表》（附件2），於2024年（nián）1月30日14:30至2月1日17:00期間，將（jiāng）報名表與（yǔ）學曆學位證書（shū）等必要佐證材料一（yī）並發送至填報崗位對應的引才單位電子郵（yóu）箱。報名郵件發送後，報名人員要與引才單位聯（lián）係確（què）認報名成功。超過報名截止時（shí）間的，不再接（jiē）收報名表。
報名結束後，由引才單位進行（háng）資格（gé）初審，初審合格人（rén）員由引才單位通知麵試工作。資格審查貫穿人才引進全（quán）過程，在任何環節（jiē）中發現引進人員有違規違紀、提供虛假信息、不符合引進條件（jiàn）、違反引進程序要求等情（qíng）況的，一律（lǜ）取消引進資格，並追究（jiū）相關責任人責任。本次人才引進不收取任（rèn）何費用。
（三）麵試
市教育局直屬中小學麵試由市教育局組織實施，在市委人才工作領導小組監督（dū）指導下組織開（kāi）展。麵試過程中不得透露個人相關信息。麵試總分值為100分，麵試最低（dī）合格（gé）分數（shù）線80分，低於最低合格分數線不可進入下麵（miàn）環節。
具體麵試時間和有關（guān）事宜電話通知（zhī），請報（bào）名人員保持手機暢通。結果在市教育局和市人社局網站進行公示。
（四（sì））資格複審
根據麵試得分，按照（zhào）引進（jìn）崗（gǎng）位數1:1比例確（què）定進入資格複審人員（yuán）名單。資格複審工作安排在（zài）麵試後、體檢前進行，由引才單位現場對進入資格複審人員進行資格審查。資格複審合格人員，進入體檢環節。如資格複審不合格或（huò）主動放（fàng）棄此環節人員，按照麵試（shì）最低合格分數線成績由高到低順序遞補一次。
（五（wǔ））體檢
體（tǐ）檢工作由各引才單位參照國家機關行政（zhèng）事業單位（wèi）公務（wù）員錄用體檢相關規定統一組織。如體檢不合格或主動放棄此（cǐ）環節人員，按照麵試最低合格分（fèn）數線成績由高到低順序遞補一次（cì）。
（六）考察
體檢合格人員列為考察對象。由引才單位組成考（kǎo）察組對擬引進人員進行認真（zhēn）全麵考察，經所在部門黨（dǎng）組（zǔ）（黨委）會議集體（tǐ）研究後，形成書麵考察材料報市人力資源和社會保障局。如考察不（bú）合格或主動放棄此環節人員，按照麵（miàn）試（shì）最（zuì）低合（hé）格分數線成績由高到低順序遞補一次。2024年畢業生未能按（àn）時取得畢業證、學位證的不予引進。
（七）公示與手（shǒu）續辦理
考察合格的（de）人員，確定為擬引進人員，在赤峰市人力資（zī）源和社會保障局網站進行為期7個工作（zuò）日（rì）的（de）公示。對公示期間反映有影響引進的問題並查有（yǒu）實據的，取消引進資格；對反映（yìng）的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清（qīng）後（hòu）再決定是否引進。經公示無異議的（de）擬引進人員（yuán），市（shì）教育局按照（zhào）相關（guān）規定在2024年9月前（qián）為其辦理引進手續並組織上崗，本（běn）次引進人員（yuán）在赤峰市最低服務期限為5年。新聘用人員實行試用期製（zhì）度，屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可（kě）以延長，但最長不超過（guò）6個月。試用期包括在聘用合同期限內。
五、其他事（shì）宜
（一）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實（shí）而影響引進的，由本人負責。在（zài）人才引進（jìn）工作（zuò）期間，要保持通訊暢通，因個（gè）人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。
（二）此次校園專項引進人員列市（shì）本級事業單位編（biān）製使用，無人才安置政策。
（三）海（hǎi）外學曆（lì）中（zhōng）權威世界大學排名前200的國外高校等同於國內“雙一流”建設高（gāo）校。
（四）引才工作全程接受社會監督，監督舉報電話：0476--8366224。
（五）未盡事宜請谘詢市教育局及各人才引進單位。谘詢電話：0476-8333656（報名（míng）期間工作日（rì）上午（wǔ）8:30-12:00，下午14:30-17:30接受谘詢），用人單位聯係方式詳見附件。
附件：附件1-赤峰市教育（yù）局直屬中小學（xué）校校園專項引進（jìn）人（rén）才需求（qiú）表.xlsx
附件（jiàn）2-2024年赤峰市本級事業單位校園專項引才（cái）報名表.docx
赤峰市教育局
2024年1月30日
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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