來源時（shí）間為：2023-11-30
根據教育事業發展和人才隊伍建設需要，切實落實江都區教育改革發展（zhǎn）大會精神，按照國家（jiā）和省有關公開招聘事業單位（wèi）工作人員規定，揚州市江都區教（jiāo）育（yù）局直屬高級中學（xué）、中等專業學校現麵向（xiàng）社會公開招（zhāo）聘（pìn）教（jiāo）師，公告如下：
一（yī）、報考條件
一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權（quán）利。二)擁護中國共（gòng）產（chǎn）黨領導和社會主義製度，思想（xiǎng）政治素質好,熱愛教育事業,具有良好的（de）職（zhí）業道德，遵紀（jì）守法,品行端正。三)符合《2023年12月揚州市江都區（qū）教育局直屬高級中學、中等專業學校公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附後)中各崗位所規定的具體資格條件。四)身心健（jiàn）康，能適應崗位要（yào）求（qiú），年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年12月1日至（zhì）2005年（nián）12月2日期間出生，其（qí）他限定的年齡計算參照此方法進行);普通高校碩士及以上（shàng）學位2024年畢業研究生(非在職)，依法退出（chū）現役（yì）的（de）退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1982年12月1日及（jí）以後出生)。五)具備《教師資格條（tiáo）例》規定的相應教師資格證（zhèng）書。六（liù）)取得祖國大（dà）陸普通高校學曆的台灣學生（shēng）和（hé）取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時（shí）按國家和我省（shěng）的有關規定執行。七)符合招聘公告規（guī）定的其他條件。應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以（yǐ）內旁係血親關係、近姻親及其（qí）他（tā）須回避的親屬關係的，不得應聘具有直接上下級領導關係的管理崗位，以及《事（shì）業單（dān）位人（rén）事管理回（huí）避規定》要求回避（bì）的崗位。
現役軍人，國民（mín）教育序列普通高校在讀非2024屆（jiè）畢業生，不（bú）得報考。
新《江蘇省事業單位公開招聘人員（yuán）辦法》於2020年3月（yuè）13日起施行，根據其後發布的（de）事業單位公開招聘人員公告(簡章)被（bèi）聘用（yòng）到（dào）江蘇省地（dì）方各類事業單位，且在2024年6月（yuè）2日前（qián）3年（nián）服務（wù）期未滿的在編(在冊)人員，不得報考。
2024年6月2日前（qián），5年服務期未滿的（de）新錄用公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)，或有規定(含協議明確)不得解聘離（lí）開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另（lìng）有規定不得應聘到事業單（dān）位（wèi）的人員，不得報考。
二、招聘單位（wèi）、招考崗位條件
可直接（jiē）登錄揚州市江都區人民政府網站(www.jiangdu.gov.cn),查詢《2023年12月揚州市江都區教育局直（zhí）屬高級（jí）中學、中等專業學校公開招聘教師崗位（wèi）條件簡介表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、麵試、體檢、考察、公示和聘（pìn）用等程序進行。
一)報名與資格審查1.報名方式（shì）及時間
采用現場報名方式進行。
時間：
2023年12月1日 14：30-17：00
2023年12月2日 09：00-11：30
地點（diǎn）：南京師範大學仙林賓（bīn）館(南（nán）京棲霞區文苑路1號，南京（jīng）師範大學四號門專用（yòng）通道進入即可)
報名現場聯（lián）係電話：13813161293
報名時（shí）現場進行資格審查，審核通過後報名方為有效。
應聘人員報名時應提交下列材料：①《2023年12月揚州市江都區教育局所屬（shǔ）高級（jí）中學、中等專業學校公開招聘教師報名表》(附件3);②本（běn）人有效身份證;③學曆(學位)證書，其中，普通高校2024年畢業（yè）生暫未（wèi）取得學曆(學位)證書的須提供學生證、《畢業生雙向選擇就（jiù）業推薦表》;④報考“2024年畢業生（shēng）”崗位的2022、2023年普（pǔ）通高校畢業生需提供所在學校出具的畢業當年度《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白未簽的《普通高校畢業生就業協（xié）議書》、檔案托管部門出具的檔案托管證明，並（bìng）現場（chǎng）簽署考生未就業承諾書;⑤報考條件中有其他具體要求的(如相應教師資格證書、本科階段師（shī）範類證（zhèng）明、獎學金、競賽成績等)，還須提供（gòng）對應資質材料;⑥本人近期免冠正麵二寸照片2張（zhāng）。以上材料需提供原（yuán）件和複印件。
2.報名注意事項
1)應聘人員按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年（nián）齡、學曆、專業等報名（míng）信息，所填信息須與本（běn）人所持有效證（zhèng）件、證書等保持一致。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人（rén）員提供虛假報考信息及申請材（cái）料的，一經查實，即取消報名資格、考（kǎo）試（shì）資格乃至聘用資格等（děng）。
2)報名（míng）前，請務必認真閱讀招聘公告、報考指南、《崗位簡介表》等，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報（bào）崗位。3)應聘人員隻（zhī）能選擇《崗位簡介表》中的（de）一個（gè）崗位進行報名;報名必（bì）須使用（yòng）在（zài）有效期內（nèi）的二（èr）代身份證。4)開考比（bǐ）例（lì）為3︰1。報名結束後，達不到開考比例的崗位，按照規定的辦法、程序，適當降低開考比例;此（cǐ）後仍無法開考的，相（xiàng）應核減該（gāi）崗位招聘計劃，直至（zhì）取消該（gāi）崗位(其中，不同（tóng）單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計劃核減後，相關單位（wèi）招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定後，根據（jù）擬聘用人（rén）員自（zì）主選擇受聘情況相應自然減少乃至取消)。有關情況，及時在網（wǎng）站公布。3.資格審查
應聘人（rén）員（yuán）年齡、學曆、專業等報考資格初（chū）審工作，由揚州市江都區教育局負責。根據招聘公（gōng）告規定的報（bào）考（kǎo）資格要求和崗位所（suǒ）需條件（jiàn），依據現場應聘人員提供的（de）信息進行資格審查。對（duì）符合報考條件的，不拒絕報名（míng）;對未通過資格審查的，說明理由;對填報材料不全或需應（yīng）聘人員補充說明的（de）事項，注明（míng）缺失或需說明的內容（róng），並退回（huí）應聘人員補充。如應聘人員對本人資格審查未予通過有（yǒu）異議的，可及（jí）時向揚州市江都區教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過12月2日12:00。
對通過報名資格審查（chá）的人員（yuán），留存報考者的報名信息。
4.領取（qǔ）準考證
通過資格審查的應聘人員，按（àn）照揚州市江都區教育（yù）局通知憑本人有效期內的二代身份（fèn）證領取準考證，請保持報名時所填聯係（xì）方（fāng）式的暢通，聯係不到者視為（wéi）自動放棄。
二)麵試麵試（shì）主要（yào）考察教育教學水（shuǐ）平、心理素質、語言表達、協調應變能力、儀表（biǎo）舉止等綜合素質。麵試以微型課堂教學的方式進行。
麵（miàn）試（shì）采（cǎi）用百分製計分，設70分（fèn）為合格分（fèn）數（shù）線，麵試成績不合格者不（bú）得進入體檢環節。
麵試（shì）具（jù）體時間、地點詳見準考證（zhèng）。
對於各招（zhāo）聘崗位，資格審查通（tōng）過人數超過（guò）崗位招聘計劃5倍（bèi）的，將增加筆試環節，筆試內容詳見《崗位簡介表》，采用百分（fèn）製計分，設60分為（wéi）合格分（fèn）數線（xiàn）;對筆試合格分數線及（jí）以上人員，按各招聘崗位計劃數（shù）3倍的比例(不足該比例的以實際人（rén）數為準)，以考（kǎo）生（shēng）筆試成績從到（dào）低分確定參加麵試的人（rén）選(含同（tóng）分並列（liè）者)。
考生應按照準考證上確定的具體時間和地點及有關要（yào）求參加考試。參加考試時，必（bì）須（xū）同時攜帶準考證和有（yǒu）效期內的二代身（shēn）份（fèn）證，身份證（zhèng）必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考（kǎo）試。
三（sān）)體檢（jiǎn）未增加筆試，麵試成績即為考試總成（chéng）績。如增加筆試，按其筆試成績占40%、麵試成績占60%的比例（lì），采（cǎi）用百分製計算合成總成績。
根據入圍考生考試總（zǒng）成（chéng）績，按用人單位招聘（pìn）崗位計劃數1︰1的比例，從到低分確定（dìng）參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試（shì）總成績相同，以筆試成績從（cóng）到低分確（què）定（dìng）參加體檢（jiǎn）人員;如筆試成績仍相同（tóng）或僅采用麵試方式考核的，則另行加試並從到低分確定參加體檢人員。
對依法退出現役的退役軍人、新冠感染疫情防控一線的城鄉社區工（gōng）作者等，在（zài）同等條件下按國家有關規定執行。
體檢工作由揚州市江都區教育局統一負責，按有關規定實施。體（tǐ）檢（jiǎn）標（biāo）準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及（jí）《公務員（yuán）錄用體檢操（cāo）作手冊(試行)》、《公務員錄（lù）用體檢特殊標準(試行（háng）)》等規定執行。
四)考察體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施，揚州市（shì）江都區（qū）教育局統籌負責。
因體檢或考（kǎo）察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從到低（dī）分依次遞補。
五)公示（shì）考察合格者，各招聘崗（gǎng）位擬聘用人員名單（dān）由揚（yáng）州市（shì）江都區教育局會同揚州市江都區人力資源和社會（huì）局按規定在有關網站公示，期限為（wéi）7個工作日（rì），接（jiē）受社會和考生監督。
擬聘用人員名單公示（shì）後，應（yīng）聘人員如無正當理由放（fàng）棄聘用資格的，揚州市江都區教育局可以在名單公示結束後的1年內取消其再次應聘本係（xì）統的資格。
六（liù）)聘用公示期滿，符合聘用條件的，按（àn）規定權限、程（chéng）序（xù）備案後，辦理有關聘用手續(其中，不同單位因招考（kǎo）條件相同而按同一崗位招聘的，由揚州市江都區教育局負責（zé）組織擬聘用人員按（àn）照考試總成績從到低分的順序自主選擇（zé）各（gè）自受聘單位（wèi），如其（qí）中同一崗位考（kǎo）生考試總成績相同，以筆試成績從（cóng）到低分參加選崗;如（rú）筆試成績仍相同或僅采用麵試方式考核的，則（zé）另行加試並從到低分參加（jiā）選（xuǎn）崗)，與擬聘人員（yuán）簽訂聘用合同，聘用期限一般不低於3年。擬（nǐ）聘人員如與有關單位簽有勞動（dòng）合同(聘用協議等)或存（cún）有其他人事勞動（dòng）等關係，在正（zhèng）式聘用前，由本人按有關規（guī）定（dìng）自（zì）行負責處理。對反映有嚴重（chóng）問題並查有實據、不（bú）符合聘用條件的，不予聘用。招聘結果備案後放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消（xiāo）考生（shēng）相應資格時，揚州市江都區教育局及時告知考生取消資格（gé）決定的內容及依（yī）據等。
聘用工作按照事業單位崗位（wèi）聘用有關規定執行。
四、聘後管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期（qī）製度(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月（yuè）)。試（shì）用期滿（mǎn）考（kǎo）核合格（gé），予以（yǐ）定崗定級;考核不合格者（zhě），按規定解除（chú）聘用合同。聘用待遇按事業單位（wèi）有關規定執行（háng）。
擬（nǐ）聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用（yòng）期)聘用合同的，除依法（fǎ）依規解除聘用合同外，應當（dāng）在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
五、紀律監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行（háng）事業單位公（gōng）開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開（kāi），自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性（xìng）和透明度。邀請紀委監委等部門對招（zhāo）聘工作全過程進行檢查、監（jiān）督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報（bào）電話：揚州市（shì）江都區紀委監委（wěi）派駐區教育局（jú）紀檢監察組0514-86532745，揚州市（shì）江都區（qū）紀（jì）委（wěi）監委駐區委組織部紀檢（jiǎn）監察組0514-86558712。
六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以後”均（jun1）包括
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