體檢參照國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號、人社部發（fā）〔2010〕82號、人社部發〔2013〕58號、人社部發〔2016〕140號以（yǐ）及省有關規定等相關文件規定體（tǐ）檢合格標準進行。體檢費用（yòng）由考生自理。
不按時參加體檢的考生視為（wéi）自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考（kǎo）生，取消（xiāo）進入下一環（huán）節資格。
因考（kǎo）生（shēng）體檢不（bú）合（hé）格或放棄體檢而出（chū）現崗位（wèi）空缺的，按照（zhào）本實施方案規定程序和條件從該崗（gǎng）位考生中（zhōng）按照綜合成績由高到低依次遞補。
體檢時間和地點另行在雷山縣人民政府網站通知。
九、考察
經體檢合格的應聘人員確定為考察對象（xiàng），由招聘單位對其進行（háng）考察。專任教師、保健醫（yī）生崗位考察內容參照招聘（引（yǐn）進）事業單（dān）位工作（zuò）人員考核政審有關規定進行。保育員、炊事員、保安崗位考察按照行業用人品行及曆史背景（指有無公安部（bù）門違紀違法記錄和社（shè）會（huì）反響強烈的不良習性行為，有無精（jīng）神（shén）性疾病及（jí）分裂症，有無明顯的攻擊性行為等）基本（běn）規定進（jìn）行。
經考察不合格的，取（qǔ）消其聘用資格，相應空缺崗位根據綜合成績排名及報考誌願調（diào）劑（jì）情況從高到低予以（yǐ）遞補（bǔ）。
十（shí）、公示
招聘結果（guǒ）經筆試、麵試（shì）、體檢、考察（chá）合格的應聘人員（yuán），確（què）定為擬聘（pìn）用人員，擬聘用人員在雷山縣人民（mín）政府網站進行公示。公示（shì）時間不少於7天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取（qǔ）消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用（yòng），待查實並作出結論後再決定是否聘用。
十一、辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按照報考同一崗位（代（dài）碼）的考（kǎo）生成績以綜合成績從（cóng）到低分的順序依次選擇派遣服務工作（zuò）單位，如出現（xiàn）同一崗位（代碼）考生自行放棄聘用（yòng）資格的，則順（shùn）延（yán）遞補；如出現某一崗位（代碼（mǎ））因無人報考或（huò）其他原因造成空缺，則采取把同一崗位類別錄用後剩餘考生的（de）綜合（hé）成績排序，在考生意願的基礎上以綜合（hé）成績從到低分調劑遞補，並由雷山縣誠信勞（láo）務派遣有限公司與（yǔ）聘用人員簽訂《勞動合同書》。
聘用人員須參加崗（gǎng）前培訓，培訓合格（gé）者方（fāng）可入職，培訓不合格的解（jiě）除雙方簽訂的（de）勞動合同。
聘用人員按有（yǒu）關規（guī）定進（jìn）行勞動合同管理，初次合同期限為3年，其中試用期為6個月（如某一崗（gǎng）位有人員在試用（yòng）期內辭職或因不能勝任崗位工作或要求被辭退，造成人員空（kōng）缺的，按照報考同崗位（代碼）人員的（de）綜合成績從到低分順延遞補）。
合同期內，縣教育局可以根據（jù）教育（yù）教學工作（zuò）需要，安（ān）排聘用（yòng）人員到其它幼兒園進行跟崗學習、支教。合同期滿後，由雷山縣誠（chéng）信勞（láo）務派遣有限公司會商縣教育局，並根據聘用人員的考核情況及工作需要確定是否續（xù）簽合（hé）同（主管部門可以根據（jù）用工需求調整原合同的工作單位）。
聘用人員在合同期內除參加公務員招（zhāo）錄、事業單位公開招聘以及特崗教（jiāo）師招聘考試以（yǐ）外，不（bú）得隨意提出辭職或擅自離職。同時，聘用人員在合同期（qī）內需參加（jiā）公務員招錄、事業單位公（gōng）開招聘以及特崗教師招聘考試的，須向用工單位（wèi）、縣（xiàn）教育局以及雷（léi）山縣誠信勞（láo）務派遣有限公司進行報備。
十二、待遇
專任（rèn）教師、保健醫（yī）生（shēng）崗位工資待遇參照新進事業單位在職在編專業（yè）技術崗位（wèi）工資標準發放，應發工資4700元—5000元。按相（xiàng）關規定繳納養老保險（xiǎn）、醫（yī）療（liáo）保（bǎo）險、失業（yè）保險、工傷保險、住房公積金。
保育員、炊事員、保安崗位應發工資1670元。按相關規定繳（jiǎo）納養老保（bǎo）險、醫療保險、失業保險（xiǎn）、工（gōng）傷保險、住房公積金。
十三、招聘紀律
（一）本（běn）次招聘工作在雷山縣人民政府的統一領導下進（jìn）行，並成立招聘工作領導小組。招聘工作領導小組按照貴州省關於事業單位公（gōng）開招聘工作有關規定，做好公開招聘工作，強化意識、嚴格工（gōng）作程序、規範（fàn）考試操作、明確工作職責和人員職責、規範組織考試。違紀違（wéi）規行為將嚴格按照《事（shì）業單位公開招聘違紀違規行為處理規定（dìng）》（人社部令第35號）和相關規定處理。
（二）嚴格管控監督和規範管控監督程（chéng）序。紀（jì）檢部門全程進行指導和（hé）監督，應聘人員和相（xiàng）關工作人員應自覺遵守考試考務規則，招聘單位（wèi）負責人和工（gōng）作（zuò）人（rén）員在招聘工作（zuò）的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時，涉及與本人（rén）有應（yīng）回避的關係（xì）或可能影響招聘工作公平、公正的，應主動申請回避。如出現違紀（jì）違規情況，一（yī）經（jīng）發現，將嚴肅處理（lǐ），對應聘（pìn）人（rén）員取消考試聘（pìn）用資格，對工作人員作出行政或紀律處（chù）分。
十（shí）四、聯係電話
縣誠信勞務（wù）派遣有限公司：0855—3339911
縣教育局：0855—3222728
十五、監（jiān）督電話
縣紀（jì）委縣監委派駐第五紀檢監（jiān）察組：0855—3331006
十（shí）六、未盡事宜由雷山縣2024年學前教育階段學校公開招聘編外人員領導小組作出解釋
附件：1.雷山縣2024年學前（qián）教育階段學校公開招（zhāo）聘編外（wài）專任教師、保（bǎo）健醫生崗位一覽表.docx
2.雷山縣2024年學前教育階段學校公開招聘編外保育（yù）員、炊事員、保安崗位一覽表.docx
3.雷（léi）山縣2024年學前教育階（jiē）段學校公開招（zhāo）聘編外（wài）人員報（bào）名表.docx
雷山縣誠信勞務派遣公司
2024年4月22日
原標題:雷山縣2024年學前（qián）教育階段學校公（gōng）開招聘編外（wài）人員工作實施方案
文章來源（yuán）:http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240422_84340501.html
（責任編輯：李明）
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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