來源時間為：2024-08-08
為確保2024年秋季城區學校能正常（cháng）開學，經縣委編委2024年第3次會議研究，同意擬從各鎮（場）學校中選（xuǎn）聘130名教師到城（chéng）區（qū）學校（xiào）任教，按照《縣教育局（jú）、縣委編辦、縣人社局關於印發〈陽（yáng）新縣教育係統教師選調實施（shī）辦（bàn）法〉的通知》（陽（yáng）教〔2022〕9號）文件規定，結合教育實際，特製定本方案。
一、選聘崗位
城區各學校選聘教師（shī）崗位（wèi）130個，具體學校及崗位見附件1。
二（èr）、選聘對象（xiàng）
全縣各鎮（場（chǎng））中（zhōng）小學在（zài）編在崗公辦（bàn）教師。從各鎮（場）學（xué）校選聘教師進城區學校任教的學科及人數見附件2。
三、選（xuǎn）聘條件
1、師德（dé）高尚，愛崗敬業，教學業（yè）績突出，勝任（rèn）所需崗（gǎng）位的教學工作；
2、具備國家規定的相應學段學曆要求，其中選聘到城區（qū）小學的（de）教師必須取得（dé）大專及以上學曆，選聘到城區初中的教師必須取（qǔ）得本科及以上學曆；
3、具有相應學段的教師（shī）資格（gé）證，高學段的教師資格（gé）證可報考低學段（duàn）崗（gǎng）位。
4、報（bào）考學科須專業對口或取得（dé）與（yǔ）報考學科（kē）一致的教師資格證書；
5、近三年師德師風考核均為合格及以（yǐ）上等次。
有下列情形（xíng）之一者（zhě）不得啟動選聘程序:
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關（guān）專門機關審查尚未作出結論的（de）;
（2）受處分期間或者（zhě）未滿影響期限的;
（3）近（jìn）三年年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下（xià）等（děng）次（cì）的；
（4）在試用期內的；
（5）縣內（nèi）工作，在鎮（場）學校工（gōng）作未滿3年（nián）的；
（6）縣外調入人（rén）員，在現單位工（gōng）作未滿2年的（工作經曆截止（zhǐ）時間（jiān）為2024年（nián）9月1日）；
（7）被（bèi）依法列為失信聯合懲戒對象的；
（8）按照有關規定（dìng）需要回避的；
（9）其它不宜選聘的情形。
四、選聘程序和辦法
（一（yī））信息發布
在陽新縣政府網發布選聘信息（xī），公開城（chéng）區學校選聘的（de）崗位人（rén）數、資格條件（jiàn）及從各鎮場選聘教（jiāo）師學科、人數等。
（二）組織報名
1、報（bào）名時間：2024年8月8日（rì）8：00至8月12日17：30。
2、報名（míng）地點：各鎮（場）中學、國（guó）有農場學校綜合管理室。
3、報（bào）名方式：采用（yòng）個人自願與組織（zhī）推薦方式的（de）進行。有參加選（xuǎn）聘意願（yuàn）的（de）教師到本人所（suǒ）在（zài）鎮（場）中學或國有農場學校（xiào）綜合管理室報名，各鎮（場）中學或國有農場學校綜合管理（lǐ）室相（xiàng）關負責人對（duì）照（zhào）報考（kǎo）條件進行資（zī）格初審。各單位將（jiāng）報名（míng）人員的學曆證書、教師資格證（zhèng）、身份證原件及複印件1份、近期同底兩寸登記照3張及報名登記表（見（jiàn）附（fù）件（jiàn）3）收齊後，在本單位進行公示，無異（yì）議後再統一（yī）報縣教育局教師管理股（gǔ）（不接受教師個人報名），每人限報一個崗位（一個學段的一個學科，不需填（tián）報到學校）。
（三）資格審查（chá）
資格（gé）審查貫穿於公開選聘工作全過程，縣（xiàn）教育局對報名人員（yuán）進行資格審查。選聘確認人數與選聘計劃數的比例（lì）原則上不低於3：1，方可開（kāi）考。報名結束後，對選聘確認人數達不到規定比例的（de），須經縣人社局、縣教育局研究（jiū）確定取消、核減或保留選聘崗位。
（四）考試
本（běn）次選聘采取筆試方（fāng）式進行。筆試由縣人社局組織，縣教育局配合。
1、筆試時間、地點：見（jiàn）筆試（shì）準考證
2、筆試內容：教（jiāo）育學、教育（yù）心理學知識和教育法律（lǜ）法規、教師職業道德、教育常識等相（xiàng）關知識兩部分。
3、筆試方式：考試采用閉卷方式進行，考試（shì）時間120分（fèn）鍾（zhōng），滿分100分。
（五）考察
依據筆試成績按鎮（場）分學段分學科從高分到低分，按1：1的比例（lì）確定（dìng）考察人選。筆試成績相同的，教育學、教育心理學分數高者（zhě）優先確定為考察人選（xuǎn）。考察由用人單位負責，主要考察選聘（pìn）人員的報考資格及德、能、勤、績、廉的相關情況。考察不合格者，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補考察人選，若沒有遞補人員則取消（xiāo）該（gāi）崗位選（xuǎn）聘計劃。
（六）確定擬選聘人選
根據筆試成（chéng）績及考察結果，確定擬選聘人（rén）選，在陽新（xīn）縣政府網公示，接收社會監督。公示期（qī）間，群（qún）眾（zhòng）反映的問題由調查小組核實。公示期間沒有不（bú）良反映、舉報或經查舉報（bào）不實（shí）的，按規（guī）定辦理選聘人員相關手續；舉（jǔ）報查證屬實的，不予選聘；一時難以查實的暫緩選（xuǎn）聘，待查實並作出結論（lùn）後再決定是否選聘。
（七）選崗
分（fèn）學段分學科選崗，選崗時嚴格（gé）遵循分數優先的原則，即按筆試成績（jì）從高分到低分依次選擇學校崗位，筆試成績相同的，教（jiāo）育學、教育心理學分數高者優先。
（八）辦理相關手（shǒu）續
選聘人員上崗後報縣委編辦辦理編製調（diào）整（zhěng）手續，報人（rén）社部門辦理人事調動手續，報縣財（cái）政局辦理工資轉移手續。
五、其它（tā）事項
1、選聘到城區任教的教（jiāo）師不（bú）再享受農村學校教師的相關待遇。
2、選聘到城區（qū）任教的教師，試用期三個（gè）月，實行崗位管理，如（rú）學（xué）校該崗位沒有空崗，則聘至低於該崗位等級的空（kōng）崗崗位。
3、對選聘人員資格條件和相關信息的真實性進行嚴格審核，如發現弄虛作假的，取消選聘資格，三年內不得（dé）參加城區學校（xiào）教師選聘考試（shì）。
4、城區學校教師選（xuǎn）聘工作涉及麵廣，社會（huì）影響大，各單位要精心（xīn）組織，密切配合，嚴格按照選聘工作的有關規定和要求辦事，增強教師選聘工作的透明度，自覺接受社會監督，自覺抵製不正之風（fēng），對違紀違規的，將（jiāng）嚴肅查處。
附（fù）件：
附件1：2024年（nián）城區各（gè）學校選（xuǎn）調教師（shī）數.xlsx
附件2：2024年從鄉鎮學校選（xuǎn）調教師到城區學（xué）校任教分配數（shù）.xlsx
附件3：從鄉鎮學校選聘教師到城區任教報名表.doc
附件4：陽新縣城區（qū）學校選（xuǎn）聘教師報名花名冊.xlsx
陽新縣教育局
陽新縣人力資源和社會保障局
2024年8月（yuè）7日
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