今年以來，漣水縣以“三個堅持”為方向，深化教育綜合改革，突出縣中振興（xìng）的引領性（xìng）地位（wèi），賦能漣水教育高質量發（fā）展。
一是堅持（chí）以全麵發展擦亮教育之鄉“金字招牌”。該縣持續推進學前教育優質普惠（huì）發展，擴大公辦幼兒園占比，通過結對（duì）跟崗、優質園帶動、公辦園輻射等方（fāng）式（shì），加快縮小辦園差距，確（què）保今年創成（chéng）省市優質園2所，通過省優質園複驗6所。推進義務教育優質均衡發展，深化集團化辦學（xué），加快形成“一校一特（tè）”“一（yī）校（xiào）一品”辦學格局，確保2024年義務教育優質均衡比例達（dá）90%以上，力爭2025年中考高分（fèn）段人數（shù）位居全市前列，築（zhù）牢縣中振興（xìng）底盤。實現職業教育優質融（róng）合發展，加快漣水中專申辦五年製（zhì）高職進度；圍繞該縣產業結構，推動職業學校與企業開展“訂單式（shì）”培養合作（zuò）；辦好漣州高中普職（zhí）融通試點班，確保職教高考升學（xué）比例達（dá）70%以上。
二是（shì）堅（jiān）持以改革創（chuàng）新點燃縣中振（zhèn）興“強力引擎”。緊盯教學求（qiú）質量，推進區域化、集團化聯合教研，深（shēn）化（huà）“融學·水（shuǐ）韻”課堂教學改革，把教學科研聚焦到課堂和教學上。創新培優求成效，深化與北京燕園集（jí）團等機構合作，瞄準清北等名校的強基計劃、綜合評價、高校專項、農村專項（xiàng）等路徑，多措並舉加強尖子生培養。特色發展求（qiú）突破，引導縣內高中走各具（jù）特色的品牌（pái）化發（fā）展路徑，鼓勵開展校際結對（duì）合作，常態化開展聯（lián）合教研、集體備課等活動，進一步（bù）營造比學趕超、良性（xìng）競爭的良好氛圍。
三是堅持以內育（yù）外引激活（huó）教育隊伍“一池春水”。靶向發力引人才，持續加大名校（xiào）長、名師（shī）和名教學（xué）團隊引入力（lì）度，全方（fāng）位引進教育*、緊缺人才和特級教師團隊（duì）。因材施教育人才，實（shí）施（shī）“漣尚名師（shī）”培育工程，深化與省教（jiāo）育報刊總社、淮陰師範學院合（hé）作力度，製定教師（shī）培養規劃，常態化開展青年教師基本功大賽等活動。想方設法留住人才，全麵（miàn）落實關愛激勵教師九（jiǔ）條措施，充（chōng）分調動教師工作積極（jí）性；發揮好高中教育發展基（jī）金激勵作用，突出優績優酬。不拘一格用人才，建立健全約束激勵、考核管理機製，探索優秀年輕教師脫穎而出機製，突出能上能下、能進能出導向，為“縣中振興”不斷提供人才動能。
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