8月（yuè）5日（rì），中江縣首個“訂單式”專（zhuān）項職業技（jì）能培訓班在中江（jiāng）職業中專（zhuān）學校學（xué）術中心正式開班。30名（míng）有就業意向的學員參加本次為期20天的2024中江職中縫紉班（一期）培訓。培訓（xùn）結業後，該批學員將定（dìng）向輸送到（dào）企業就業，實現培訓與（yǔ）就業、人員與崗位之間精準適配。
培訓現場
中江縣開展“訂單（dān）式”專項職業技能培訓，進一步常態化落實企業用工供需對接和服務保障（zhàng），及（jí）時解決縣內勞動者求職需求。一是完善人力資源信息庫。圍繞年齡結構、文化程度、技能水平、就業狀況（kuàng）、就業意（yì）願、培訓（xùn）意向（xiàng）等方麵，對各類重點群體開展精準摸底，完善“數據集中、服務下延、上下聯網、信息共享”的人力資源信息庫，精準掌握人力資源現狀。二是建立企業需求清單。開展企業用（yòng）工動態監測，通過實地走訪、問卷調查、電話聯係、集中座談等方式，全（quán）麵掌握（wò）縣內企業缺工情況，深入了解企業缺工原因，摸清企業招工計劃，建立企業用工清單，並圍繞重（chóng）點企業需求工種、崗位技能要求、培（péi）訓類型、培訓等（děng）級（jí）等方麵，建立重點企業培訓需求清單。三是開展（zhǎn）培訓“點單（dān）”服（fú）務。人（rén）社局會同（tóng）教體、總（zǒng）工會、培訓學校等部門主動上門對接，按照企業（yè）需求確定培訓工種和（hé）培訓課（kè）程（chéng），精準招收符合條件且有就業意願的（de）參訓學員，提前簽訂就業意向協議。四是企業全程跟班指導。培訓過程中（zhōng），企業指派技（jì）術骨幹進行全程跟班指導，保證培訓（xùn）內容完全符合企業生產標準，培訓學校組織學員到企（qǐ）業車間實訓鍛煉，讓學員熟悉企業生（shēng）產環境及企（qǐ）業文化，增（zēng）進相互了解。培訓期間，人社局會同相關主管部門加強培訓監督檢（jiǎn）查，確保培訓質效。五是供求雙方“雙向選擇”。培訓結業後，結合就業意向協議，組織參訓人員與企業相互選擇，簽訂（dìng）正式勞動合同。
下一（yī）步，中江縣還將大力實施“供需摸排（pái）、求職招聘、技能培訓、職教提升、政策保障”五大行動，加快塑造素（sù）質優良、總量充裕、結構優化（huà）、分布合理的現代化人力資源，從破解（jiě）“有活沒（méi）人幹”入手（shǒu），解決“有人沒活幹”的問題，切實滿（mǎn）足（zú）縣內企業招（zhāo）才引才需要（yào），促進城鄉勞動者高質量充分就業。
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