自北京市支援合作辦公室和首都精神文明建設委員（yuán）會（huì）辦公室聯合開（kāi）展的2023年“北京榜樣·支援合作先鋒（fēng）”選（xuǎn）樹宣傳活動開展以來，湧現出大批先進典型。為進一步激勵激發廣大援派幹部人才幹事勇於奉獻的攻堅精神、開拓創新的（de）進取精神，在全市支援合（hé）作（zuò）領（lǐng）域營造爭做先鋒的濃厚氛圍，於踐行首善、助力支援合（hé）作地區鞏固拓展脫貧攻堅成果、全麵推進（jìn）鄉村振興等方麵主動（dòng）積（jī）極作為，帶動社會各界廣泛關注、積極參與、深度認可支援合作工作（zuò），凝聚起砥礪前（qián）行、勇往直前的強大精神力量。日前，2023年“北京榜樣·支援合作先鋒（fēng）”第二期評選活動圓滿結束,經單位推薦、社會征集、專家評審，20名個人和5個集體脫穎而出。
其（qí）中，馬偉（wěi）勳、王尚德、鄧巍、申明傑、劉（liú）全華、劉海明、劉（liú）德剛、李萬軍、張祥、張潤生、周振霞、鄭成俊、趙勇剛、班（bān）英軍、黃何、崔勇、梁（liáng）新、隗雲（yún）華、程旭輝、焦豔玲共20人，當選2023年“北（běi）京榜樣·支援合（hé）作先鋒”第二期先鋒個人（rén）。
中藜高（gāo）科（北京）科技有限公司、北京市文化館（guǎn）、北京京門商業投（tóu）資發展有（yǒu）限公司、北京朝陽醫院（yuàn）、北京二中阿爾山分校支教團隊共（gòng）5個集體，當選2023年“北京榜樣·支援合作先鋒”第二期先鋒集體。
榜單如下：
先鋒個人有（yǒu）：
馬偉勳（xūn），內（nèi）蒙古（gǔ）自治區科右前旗第（dì）二中（zhōng）學校長
2022年7月，馬偉勳和他在北京十一實（shí）驗中（zhōng）學任教（jiāo）的妻子王晉珠，來到內蒙古科右前旗第二中學開展國家鄉村振興戰略教（jiāo）育人才“組團式”幫扶工作。馬偉勳初到崗就為學校確立了“建品牌學校（xiào），實現強校夢（mèng）”的奮鬥目標，他從抓（zhuā）管理和教師隊伍入手，先後（hòu）出台各項製度，成功推出“六部教學法”、高效能課堂和“一（yī）課一（yī）研”的校本（běn）教研模式，實現了眾籌智慧（huì）、資源共享，有力保障了備課（kè）環節的高質量輸出（chū）。此外，為進（jìn）一步做好家庭經濟（jì）困難（nán）學生的資助（zhù）、幫扶工作，他多方募集資（zī）金，共籌措100餘（yú）萬元用於資助貧困生和設（shè）置獎學金，截（jié）至目前，已獎勵資助235名“卓越學生（shēng）”和“優秀學生”，獲（huò）得了（le）良好的育人效果。
王尚德，西藏自治區拉薩市林業和草原局黨組成員、副局長
王尚德作為第十批援藏幹部（bù），於（yú）2022年7月奔赴拉（lā）薩。一年來，王尚（shàng）德充分發（fā）揮自己在林業方麵的專業特長，積極參與南北山綠化工程（chéng）相關文（wén）本（běn）審查，十餘次參加造林設計論證、水電路等配套（tào）工程推進會議。他（tā）全程參與2023年、2024年南北山造林方案的研討，並且以南北山現場督導組成員（yuán）的身份，參加南北山綠化現場的苗木檢查、種植督導工作，跑遍了南北山（shān）88個造林片區。他（tā）全（quán）麵負責堆龍德慶區南北山綠化工程督導協調和管（guǎn）理工作，協調造林企（qǐ）業吸（xī）收當地農牧民從事造林作業。針（zhēn）對部分牧民放牧（mù）與造林（lín）片區衝突問題，他在（zài）其中積極協（xié）調變更設計，受到了造林企業、督（dū）導團隊（duì）、當地領導及藏族人民的充分肯定。
鄧巍，西藏自治區拉薩市城關區發改委黨組成員、副主任
援藏以來（lái），鄧巍立足發改委職能，通過強化統籌、提升（shēng）服（fú）務，積極（jí）推（tuī）進涉及產業發展、改善民生、民族交流往交融（róng）、文化教育等多個（gè）北京援藏項目和通州區對口支援項目，提出以“鐵路+文旅+民族團結”的形式與中國鐵路北京局集團（tuán）有限公司合（hé）作開通（tōng）運行“京藏號”旅遊觀光（guāng）列車項目；對（duì）接（jiē）通州區衛健委為城關區衛生服務中心（xīn）購置現代化醫療設備（bèi），並組織2家醫院與城（chéng）關區2家衛生服務中心（xīn）在醫療人才培養方麵開展“手拉手”共建；組織職業技能培訓專家對未就業（yè）高校畢業生開展就業指導和（hé）創業培訓。鄧巍通過深化“四級結對”幫扶（fú）機（jī）製，推進了通州區與城關區更深層次、更多（duō）領域、更高質量的合作。
申明傑，北京國明控股集團有限公司總經理
2017年到2023年（nián），申明傑全力開展北京（jīng）對口援助（zhù）地區支援合作工作。他在“我在內蒙有隻羊”消費扶貧公益項（xiàng）目中（zhōng），連續四年（nián）購買170隻肉羊，3次陪同基金會、區殘聯（lián）來到項目所（suǒ）在地通遼市科左中（zhōng）旗（qí）進行實地走訪調研,從市場（chǎng）的角度,對項目結構優化、產品分類與定（dìng）位提出了建設性的意見和建議。2018年（nián）至（zhì）2022年，他將認購的價值（zhí）34萬元的肉（ròu）羊又（yòu）通過順義殘聯全部轉贈給了順義（yì）區（qū）殘疾低保戶和重度殘疾貧困戶家庭，創（chuàng）新了（le）扶（fú）貧做法（fǎ）。2018年至2023年7月，他多次參加順義區工（gōng）商聯舉辦（bàn）的“萬企幫萬（wàn）村——精準扶貧”項目活動、“市區聯動消費扶貧——順（shùn）義線上消費扶貧”項目，用執著、愛心（xīn）和膽識譜寫了“85後”民營企業家精準扶（fú）貧、扶殘濟弱的新篇章。
劉（liú）全華，西藏自治區拉薩市（shì）實驗小學校長
2018年至2020年，劉全華帶領（lǐng）北京“組團式（shì）”援疆教師團隊與當（dāng）地合作，共同促進（jìn）了新疆維吾爾（ěr）自治區和田地（dì）區和田市北京海澱（diàn）小學的高質量發展。2022年，他又主動申請，踏上了前往拉薩市實驗小學的援藏之旅。這期（qī）間，他親（qīn）自撰寫完成了《學校三年發展規劃》，麵向全體教師（shī）開展《基於核心素養指導下的教學目標的確定與表述》的線下專題培訓，他深入課堂，親自（zì）指導並主動給年輕教（jiāo）師上示範課，與教師們（men）深入（rù）探討立足於學生實際，打造高效課（kè）堂。為了更好地發揮科（kē）研引（yǐn）領教研、教研促教學，他提出《以教（jiāo）學內容為（wéi）載體，落實核心素養培育，鑄牢中（zhōng）華民（mín）族共同體（tǐ）意識》課題研究，讓教師帶（dài）著問題參（cān）與到研究中，不（bú）斷促進教師的專業成長。
劉海明，北京航天恒豐科技股份有限公司（sī）總經（jīng）理、技術總監
劉海（hǎi）明積（jī）極幫扶內蒙古（gǔ）興安盟突泉縣，與內蒙古三陽（yáng）牧業公司簽訂投資5000萬元的技術精準扶貧合作協議，建設2000平方米（mǐ）微生物（wù）實驗室和廢棄物循環處理綜合再利用科普館（guǎn），以及年產20萬噸的新型生物肥料生（shēng）產線，解決當地勞動力就業500人。2020年開始，與內蒙古三（sān）陽牧業公司（sī）在原有基礎上，通過深入開展工作，謀（móu）定未來（lái）五年在突泉縣繼續開展秸稈製（zhì）備黃貯飼料和秸稈還田（tián）低溫腐熟菌劑生產項目，累計投資1.0億元，項目建成落地後可解決（jué）勞動（dòng）就（jiù）業300人，每年納（nà）稅可達2000萬元，他用“技術+產業”的方法帶動了幫扶區（qū）域經濟快速增長，為鄉村振興提供了源源不斷的技術輸出。
劉德剛，青海省玉樹州雜多縣縣委副書記（jì）、副縣長
劉德剛到（dào）任以來，把自己當（dāng）作“青海人”“雜多人”，把雜多當作第二故鄉，用（yòng）心用（yòng）情做好援青工作。期間，劉德（dé）剛接待懷柔區黨政代表團來雜多縣交流座談，看望並慰問（wèn）易地搬遷建（jiàn）檔立卡脫貧戶，交接對口（kǒu）支援項目資金400萬元。他協調對接（jiē）北京紅星股份有限（xiàn）公司等企業積極參與到鄉村振興中來，與雜多縣3個鄉村建立（lì）了結對幫扶關係。他還著力推（tuī）進其它領域涉及三交、便民（mín）服務、教育（yù）、醫療、基礎設施建設的（de）項目落實落（luò）地（dì），與北京市（shì）、懷柔區相關文旅部門對接，共同（tóng）開發、銷售兩地特色（sè）文創手工（gōng）藝品（pǐn）、有機農畜產品，積極宣傳推廣（guǎng）昂賽大峽穀等優（yōu）質文旅資源品牌，爭（zhēng）取相關文（wén）體旅遊項目，深度打造推廣相關特種經營項目。
李萬軍，北（běi）京喜福達果品產（chǎn）銷專業合作社理事長
在平（píng）穀區（qū）農業農村局的組織下，李萬軍與新疆（jiāng）和田地（dì）區洛浦縣結成了結對幫扶關係。經過實地考察走訪調查之後，李（lǐ）萬軍確定了利用洛浦核桃進行銷售扶（fú）貧的主思路。隨即，李萬軍便決定成立（lì）洛浦縣萬勝天農業科技有（yǒu）限公司，通過收購洛浦縣貧困戶（hù）核桃、大棗，帶動核桃分選、運輸、收購等用工量，進而帶動核桃和相關產業的（de）發展。近年來，李萬軍在洛浦縣（xiàn）納瓦鄉建立了對口（kǒu）幫扶基地，建設了1500平方米的生產（chǎn）車間，並購置了相關設備，此舉加快了核桃（táo）處理能力，提高了資金周轉頻率。此外，為了增（zēng）加貧困戶的（de）收入，李萬軍還想方設法地開（kāi）發了一些技術門檻（kǎn）低的崗位，為納瓦鄉的（de）閑散、貧困勞動力提供了就業機會。
張祥，青海省玉樹州稱多縣人民（mín）醫院副書記、院長
2022年（nián）8月，張（zhāng）祥到達稱多縣人民醫院開展為期三年（nián）的“組團式”醫療幫扶工作。張祥到任後，麵對擺在他（tā）眼前的種種問題，針（zhēn）對（duì）性地完（wán）善了醫院領導機構、建立了黨領導下的（de）院長負責（zé）製、與縣內四個鄉鎮成立（lì）了緊（jǐn）密型醫（yī）共體，並建立（lì）起新的行政管理製度。通過一年多的（de）幫扶，稱多縣人民醫院順利通過了二級甲（jiǎ）等醫院評審。這一年中，醫院開展新技術、新項目二十（shí）餘項；建成急診科、骨科、麻醉科、手術（shù）室（shì）四個特色科室；骨科C臂X光機、麻醉機等一（yī）係列大型設備投（tóu）入使用；急診科增添新的急救設（shè）備二十餘種。此外，幫扶團隊通過人才梯隊（duì）培養，醫（yī）院醫生、護士的持證上崗（gǎng）率達到了89%，在玉樹州位列第一，獲得了青海省衛（wèi）健委的高度讚譽。
張潤生，西藏司法警（jǐng）官醫院醫生
2022年6月，張潤生來到西藏司法警官（guān）醫院開展醫（yī）療人才援助工作。疫情期間，張潤生和封閉執勤外科醫護幹警（jǐng）密切配（pèi）合,順利實施2例“急性化膿性闌（lán）尾（wěi）炎+腹腔膿性積液”的緊急手（shǒu）術,保（bǎo）障了疫情當下急（jí）診罪犯及時獲得醫療救治的權利。支援期間，張潤生采（cǎi）取（qǔ）“師帶徒”的方式，將自己的知（zhī）識（shí）經驗毫無保留地傳授給西藏司法警官醫院外科醫生，為受援醫院培養（yǎng）了一批（pī）帶不走的人才（cái）隊伍。2023年5月，在張潤生的全程指導和（hé）嚴格把關下，西藏司法警（jǐng）官醫（yī）院（yuàn）成功地獨（dú）立（lì）完成了建院以來第一（yī）例腹腔鏡（jìng）手術，填補了腹腔鏡技術的空白，實現了醫療水平的跨越式發展。此外，張潤生還（hái）多次深入基層監獄（yù）衛生（shēng）所進行考察，開展（zhǎn）講座和現場指（zhǐ）導。
周振霞，青海省玉樹州農牧和科技局副局長
在援（yuán）青幹部中，周（zhōu）振霞年（nián）齡偏大（dà），也是為數不多的女性幹部，她響應組織號召，於2022年（nián）7月（yuè）來到（dào）青藏高原（yuán）腹地，為促進玉樹州農牧產業高（gāo）質量（liàng）發展貢獻自己的力（lì）量。掛職期間，她立足“玉樹州打造綠色有機農畜產品輸（shū）出地主供區”的目標，以（yǐ）農牧業產業發展為（wéi）重點，發揮援青幹部優（yōu）勢，針對性地對接在京資源，持續完善京玉（yù）兩地合作交流機製，積極（jí）參與玉樹州農牧產業高（gāo）質量發展行動方案（àn）、鄉村振興“八大行動”和產業相關建設（shè）項目（mù）前期論證，了解各縣市產業發展規劃和建設思路，通過開展各項（xiàng）調研，為企業進一步發展壯（zhuàng）大出謀劃策（cè）。在她的不懈努（nǔ）力（lì）下（xià），“玉樹犛（máo）牛”被納入（rù）首屆鄉村振興品牌節暨賦能計劃，“玉樹犛牛產業”入選全國產業振興典型案例。
鄭成俊，內蒙古自治區呼和浩特市武川縣中醫蒙醫醫院（yuàn）副院長
2022年8月（yuè），鄭成俊開啟了援蒙“圓夢”之旅。初入內蒙古武川縣，他便迅速投身臨床工作，努力克服方言不通等（děng）困難，充分利用中（zhōng）醫優勢，辨證施治，解除患者病痛。為更（gèng）好地（dì）開展幫扶工作，他（tā）帶動全院改擴建（jiàn）病房、擬定規章製度，1個月後（hòu），住院部順利開放病床30餘張（zhāng），開放住院部至今（jīn）共收治住院病人163人次。為將（jiāng）自（zì）身所學留在武川，他“手把手”帶教4名住院醫師（全院僅有4名），重點培養其骨傷科
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