1.筆試：筆試采（cǎi）取閉卷方式進行，按招（zhāo）聘崗位分別命（mìng）題。中小學、幼（yòu）兒教師、職業教育中心教師崗位考試內容主（zhǔ）要為科目一：公共基礎知識(包括政（zhèng）治、法律、經濟、時事政治、公文等常識)和科目二：教育基礎（chǔ）理論(教育法律法規、教師職業道德、含新課程理念的現代（dài）教育思想、教育心理學（xué）、教育（yù）學等)。各鄉鎮衛（wèi）生院、校（xiào）醫崗位考試內容主要為科目一：公共基礎知識(包括政治、法律、經濟、時事政治、公文等常識)和科目二：衛生（shēng）醫（yī）學（xué）基（jī）礎知（zhī）識(衛生（shēng）政策、公共衛生管理、醫療衛生常識、專業實踐能力等)。其他事業單位（wèi）崗位考試（shì）內容（róng）主要為科目一：公共基礎知識(包括政治、法律、經濟、時事政治、公文等常識)和科目二：職業（yè）能力測驗(包括言語理解（jiě）與表達、數量關係、判斷推理和資料分析、常識判斷等)。
筆試成績=《科目一》×50%+《科目二》×50%。
科目（mù）一、科目二滿分均為100分。兩個（gè）科目（mù）一堂考完，時長180分鍾。
筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。考生須同時攜帶準（zhǔn）考證、有效居民身份（fèn）證等參加考試。缺少證件的，不得參加考試。
筆試成績，考生可通過（guò）原報名（míng）網站自行查詢。
2.資格複審
資（zī）格複審依據筆試成績從到低分的（de）順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加麵試（shì）資格（gé）複審的人選(最後一（yī）名筆試成績並列者，一（yī）同進入麵試資格複審環節（jiē），人數未（wèi）達1:3的按實有人（rén）數確（què）定)。資格（gé）複審人員名單、時間及地點在新絳縣人民（mín）政府（fǔ）門戶（hù）網站（zhàn）公布。
進行資格複審時，應聘人員應在規定時間內提供以下資料和證件：
1)《新絳縣2024年事業單位公（gōng）開招聘工作人員報名登記表》;2)有（yǒu）效居民身份證原件（jiàn）及複印件;3)筆試準考證原件及（jí）複印（yìn）件;4)畢業證原件、複印件及有（yǒu）效期內的《教育部學（xué）曆證書電子注冊備案表》;2024年（nián）應屆高校畢業生，未取得畢業證書的，應提供學校出具的專業學曆證（zhèng）明。
5)報名所用（yòng）學曆對（duì）應的學位證原件、複印件及教育部學（xué）位與研究生教育發展中心出（chū）具的《認（rèn）證報告》。留學回國人員提供教育部留學服務（wù）中心出具的《國(境)外學（xué）曆學位認證書》;6)技工（gōng）院校畢業生提供畢業證（zhèng）和相應職業(工種)的預備技師(技師)、高級工（gōng）資格證原件及複印件;7)報考中小學、幼兒教師、職業教育中心崗（gǎng）位的須提供相應學段的教師資格證書(或教育部教育考試院頒發的有效期內的“中小學教師資格考試（shì）合格證明”);報考鄉鎮衛生院、校醫崗位的須提供崗位要求的執業資格（gé）證書;8)報考“服務基層項目崗位（wèi）”考生，須另外提供服（fú）務期滿合格證（zhèng）書。暫未取得合格證（zhèng）書的，下載填寫《服務基（jī）層項目人員審核表》，並由相關部門加蓋公章確認(大學生村官由市（shì）、縣兩級組織部門蓋章（zhāng）;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;2010年(含（hán）)以後尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三（sān）支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西（xī）北（běi）計劃”以及2010年以前參加“三支一（yī）扶”項目人員由團省委蓋章;“農業技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章。山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗（gǎng）位”人員（yuán），由服務地縣公共就業和人才交流服務中心和省人力資源社會廳創業就業基金監管中心審核蓋章)。9)退役（yì）軍人報考服務基層項目崗位（wèi）或（huò）退役軍人專項崗位，須（xū）另外提供本（běn）人戶口簿(或印有（yǒu）本人戶口（kǒu）信息的戶口簿頁麵)、退伍證和當地退役軍人事（shì）務局出具（jù）的（de）相關證明。10)在職人員應聘的，須提供原（yuán）工作單位及上級人（rén）事管理（lǐ）主管部門同意報考的書麵證明。11)本人檔案或檔案所在人才服務機構存放（fàng）證明。資格複審不合格的，取（qǔ）消麵試資格。應（yīng）聘人（rén）員未按規定時間、地點提（tí）供相關證件和（hé）資料並參加資（zī）格複審的，視為（wéi）自動（dòng）放棄。因資格複（fù）審不合格或（huò）自動（dòng）放棄所空缺的麵（miàn）試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，隻遞補一次，最後（hòu）一名出現並列的一同進入，不足（zú）的按實有人數確定。
資（zī）格審查（chá）貫穿招聘全（quán）過程，在任何環節（jiē）發現考生資（zī）格條件不符，即（jí）取消（xiāo）應聘資格。
資格複審時間、地點（diǎn）和資格複審人選將在新絳（jiàng）縣人民政府門戶網站（zhàn）公告，不再（zài）另行通知。
3.麵試
報考中小學、幼兒教（jiāo）師（shī）、職業教（jiāo）育中心（xīn）教師崗位的，采取講課的方式;報考鄉鎮衛生院崗位、校醫崗位和其他事業單位崗位的，采取結構化麵試的方式。麵試考官不得少於7人，由外（wài）地市的（de）有關專家和專業（yè）人員組成（chéng）。麵試滿分（fèn）100分，采取當場打（dǎ）分、當場亮分、當場宣布的辦法進行（háng）。麵試成績為去掉一個分和（hé）一（yī）個（gè）最（zuì）低分後的平均分（fèn）。
如參加麵試人數少於或等於（yú）崗位招（zhāo）聘（pìn）計劃而形不成競爭的，考生麵試成績不得低於70分，否則（zé）不予聘用。
麵試方案、時間、地點和麵試人員名單將在新絳縣人民政府門（mén）戶（hù）網站公告，不再另行通知。
麵試結束後（hòu），麵試成績、考試綜合成績及時在新絳縣人民（mín）政府門戶網站公布。
四)體檢和考察體檢和（hé）考察對象按照崗位招聘計劃1:1的比（bǐ）例確定。體檢（jiǎn）、考察時間（jiān）、地點和體檢考察（chá）對象名單將在新絳縣人民政（zhèng）府門戶網站公告，不再另行通知。
1.體檢
體檢在縣級（jí）或縣級以上綜合性醫院進行，不參加體檢或體檢不合格者（zhě）不予聘用。體檢參照《公（gōng）務（wù）員錄（lù）用體檢（jiǎn）通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者負擔。
體檢結束後（hòu），向社會公布體檢結果，體檢結論不合格需要複檢的，應在具有體檢資質（zhì）的同一級別或上（shàng）一級別的另一家（jiā）醫院進行。考生對非當日、非當場複檢的體檢項目（mù）結果有疑問（wèn）時，可以在接（jiē）到體檢結論通知之日起（qǐ）7日（rì）內，提交複檢申請。複（fù）檢隻能進行一次，體檢結果以（yǐ）複檢結論為準。對因懷孕（yùn）不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。
2.考察
考察內容主要包括應聘者的政（zhèng）治思想（xiǎng）、道德品質、遵紀守（shǒu）法、自律意識、能力素質、工作態度、學習（xí）及工作表（biǎo）現以及需要回避的情況等，並對應（yīng）聘者提供報考信息的真實性、報考資格和檔案進行審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校（xiào）期間的學習（xí）情況、平時思想政治表（biǎo）現等，原則上以學（xué）校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力（lì）、工作實績等材料。未就業（yè）的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表（biǎo）現等證（zhèng）明材料。對證明（míng）材料有疑義的，用人單位可以電話回（huí）訪、函件征（zhēng）詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社（shè）區、村（cūn）委會進行實地調（diào）查。考察結果存入應（yīng）聘者（zhě）人（rén）事檔案。
未按規（guī）定時間參（cān）加體檢、考察的，視為自動放棄，取消應聘資格。
進（jìn）入體檢考察環節，因體檢、考（kǎo）察不合格(含自動放棄體檢考察)或因其他原因放棄、取消應聘資格所空出的招聘計劃，一律不再遞補。
五)公示根據考試、體檢、考察結（jié）果確定擬聘用人選並（bìng）報縣公開招聘領導小組審定後在新絳（jiàng）縣人民政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作（zuò）日。公示期滿後，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦（bàn）理聘(試)用手（shǒu）續;對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用（yòng），所空出的招聘計劃（huá），不再遞補;對反映的問題一時（shí）難以查實的，可暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
六)聘用1.公示無異議的擬聘（pìn）用人員，填寫《山西省事業單（dān）位公開招聘工（gōng）作人員登記表》，組織人（rén）社部門核發（fā）《新絳縣公開招聘(錄用)工（gōng）作人員介（jiè）紹信》。用人單位持《介紹信》到有關（guān）單位辦理人事、編製等相關手續。
2.擬聘用（yòng）人員在用（yòng）人單位實行（háng）試用期製度。試用期滿，考核合格者予以聘（pìn）用，考核不合格者不予聘用。
3.聘用人（rén）員一經聘用(以試（shì）用期介紹信為準)，在招聘（pìn）單位服務年（nián）限不得（dé）低於5年(含試用期)。
4.聘用的碩士研究生（shēng）和博士研究生（shēng）符合《新絳縣引進（jìn）人才推（tuī）進人（rén）才強縣戰（zhàn）略（luè）暫行辦法》“高素質青年（nián）人才”條件的，可享受相應的（de）政策待遇。
五（wǔ）、招聘紀律
1.本（běn）次招聘（pìn）工作在新絳縣事（shì）業單位公開（kāi）招聘工作領（lǐng）導小組領導下組織進行。領導小組辦公室牽頭組（zǔ）織實施，並具體負責組織報名、資格審查和考試考務工作;組織、紀委、編辦、財政、人（rén）社、教（jiāo）育、衛體、公安（ān）等部門，按各自職責參與並（bìng）做（zuò）好招聘（pìn）相關（guān）工作。
2.招（zhāo）聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合並有關程序。工（gōng）作中（zhōng）要嚴肅工作紀（jì）律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組（zǔ）織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反《事業（yè）單位公開招聘違紀違規處理規定》的，一經查實，對（duì）負有領導責（zé）任和直接責任的（de）人員按照（zhào）規定（dìng）予以嚴肅處理。
3.招聘工作應當嚴格執行《事業（yè）單位人事管理回避規定（dìng）》。從事招聘（pìn）的工作人員與應聘人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係的或者其（qí）他可（kě）能影響招聘公正的，應當實行回避。
4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對偽造（zào）、變造有關證件、材（cái）料、信息騙取考試資格的，對弄虛作假、違規作（zuò）弊（bì）一（yī）經查實的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定（dìng）》予以嚴（yán）肅處（chù）理。
六、注意事（shì）項
1.整個招聘過程中的具體事宜均在新絳縣（xiàn）人民政府門戶網站進行通知（zhī）和公告，請應聘者隨時關注，否則責任自負;
2.應聘人員提供的電話等聯係方式應確保聯係暢通，否則責任自負;
3.本《實施（shī）方案》由新絳縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，自公布之日起實施。未盡事宜，由領導小組研究決定。
4.谘詢電話：新（xīn）絳縣人社局0359—7532670
監督電話（huà）：新絳縣紀委監（jiān）委第三派駐紀檢（jiǎn）監察組
18649393186
谘詢、監督電話開通時間:工作日的工作時間
5.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉（jǔ）辦也不委托（tuō）任何機構或個人舉辦筆試、麵試輔導培訓班。
附件：《新絳縣2024年公（gōng）開招（zhāo）聘事業單位工作人員崗位設置一覽表》.xlsx
新絳縣事業（yè）單位公開招聘工作（zuò）領導小組辦公室
2024年5月14日
原標（biāo）題:新絳縣2024年公開招聘事（shì）業單位（wèi）工作人員公（gōng）告（一）
文章來源:http://www.jiangzhou.gov.cn/doc/2024/05/14/448711.shtml
（責（zé）任編（biān）輯：李明）
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播（wǎng）
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