來源時間為（wéi）：2023-05-08
自開展脫貧鞏固提升工作（zuò）以來，西藏那曲聶榮縣結合縣情實際，精心部署、深入調研、對接崗位，促進勞動力就（jiù）地就近就業、穩定就業，使轉移就業、勞務輸出成為鞏固全縣脫貧成（chéng）效（xiào）的引（yǐn）擎。
聶榮縣委召開專題會議，研究製訂（dìng）了《聶榮縣（xiàn）2019年脫貧（pín）鞏固提（tí）升工作實施方案》，縣脫貧攻堅指揮（huī）部轉移就業組嚴（yán）格按（àn）照安排部署，製訂了《2019年轉移（yí）就（jiù）業鞏（gǒng）固提升方案》，從建立勞務輸出台賬、加強精準技能培訓、積極對接（jiē）崗位等方麵對轉移就業鞏固提升工作提出了明確要求。同時，召開了轉移就業工作調度會，進一步推進勞務經紀人培（péi）養、精確統計轉移就業數（shù）據（jù）等工作。
以“培訓促就業、以（yǐ）培訓促創業、以培訓促脫貧”為目標，聶榮縣脫（tuō）貧攻堅指揮部轉移就業（yè）組深入摸排全縣勞動（dòng）力培訓需求，按照（zhào）摸排結果，製訂（dìng）了《聶榮縣2019年農牧民技能培訓實施方案（àn）》，計劃培訓（xùn）276人，投入資金172.6萬元，涉及裝載（zǎi）機操作、挖掘機操作、廚師、民族手工藝、計算機等17個培訓工種，目前已按（àn）照計劃（huá）培訓了26人。
據悉，聶榮（róng）縣今年還舉辦了“春風行動”就業扶貧專場招聘會，積極搜集區、市、縣崗位信息，對接用人單位，共組織了200餘人參加招聘會。西藏（cáng）宇塵環保（bǎo）技術（shù）公司、羌塘惠民培訓學校、中國（guó）電信聶榮分公司、聶榮商貿有限公（gōng）司等企業單位現場招聘，提供就業崗位14類40個，包括：會計、文員、垃圾分類員、汽修工、駕駛員、服務員（yuán）等，現場成功推薦就業崗位14個，後續還（hái）將對接更多崗位，切實推動（dòng）高校畢業生和貧困戶高質量轉移就業。
就近就便輸出勞動力，聶（niè）榮縣還積極挖掘縣域就業（yè）潛力，提前與（yǔ）施工單位對接用（yòng）工需求，精確到每個項目點（diǎn），依托全縣基建（jiàn）項目（mù），促進（jìn）勞動力就業。截（jié）至目前，聶榮縣（xiàn）為942人對接（jiē）了可流（liú）動崗位，累計收入達218.27萬元，人均增收2300餘（yú）元；為1935人對接了不可流動（dòng）崗位，累計收入達152.86萬元，人均增收800餘元。同時，組織130家縣域內開複工項（xiàng）目施（shī）工（gōng）單位，召開了聶榮縣2019年基建項（xiàng）目勞務輸出崗位對接工（gōng）作推進（jìn）會，要求項目部門、施工單位（wèi）積極與縣赤加勞務派遣公司進行對接。截至目（mù）前，赤加勞務輸出公（gōng）司已（yǐ）勞務輸出215人。
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