來源時間為：2023-04-04
根據華鎣市經濟社會發（fā）展需要，決（jué）定（dìng）麵向全國公（gōng）開引進一批（pī）急需（xū）緊缺專業人才。具體事宜公告如下。
一、引進崗位及名額
具（jù）體引才（cái）崗位及名額（é）詳見《廣安市華鎣市2023年上半年“小平故（gù）裏英才計劃”引進急需緊缺專業人才職位（wèi）表》(附件1)。
二、引進範圍及條件
一)引進範圍（wéi）1.符（fú）合崗位條件要求的社（shè）會在職（zhí）(已在華鎣市轄區內工（gōng）作的除（chú）外)、非在職人員。必須在資格複審結束前取得並提供（gòng）崗位條件要求的（de）畢業證書、學位證書、職稱(執業)資格證等證書。
2.2023年高校應屆畢業生。必須（xū）在2023年7月31日前取得崗位（wèi）條件要求的畢業證書、學位（wèi）證書、職稱（chēng）(執業)資格證等證書，並憑證書（shū）原件辦理聘用手續。
二)報考條件1.具有中華人民共和（hé）國國籍，擁護（hù）中華人民共和國憲法，擁（yōng）護中國共產（chǎn）黨，遵紀守法，品行（háng）端（duān）正，有良好的職業道德，愛（ài）崗敬業，事業心和（hé）責任（rèn）感強。
2.全日（rì）製普通高校研究生畢業並取得相應學位，且本科階段須（xū）同時具有學曆證和（hé）學（xué）位證。2016年12月1日後錄取的非全日製研究生（shēng），符合引才條件的可以（yǐ）報（bào）考。海外留學回國人員須具有國家（jiā）教育部認可的碩士研究生及以上同等學曆學位。副高級以上（shàng）專業技術職務（wù）人員須取得相（xiàng）應職稱。
3.引進人才須符合年（nián）齡要求，其中，碩士不超過30周歲（suì）(即1992年3月31日以後出生)，博士不超過35周歲(即1987年3月31日以後出生)，副高級以上專業技術職務人員不超過40周歲(1982年3月31日以後出生)。具有高級（jí）職稱（chēng）或有5年及以（yǐ）上實際工作經驗的碩士、博士研究生（shēng）及留學回國人員可適當放寬2年年齡限製。工作經曆年限（xiàn）的計算時間截止2023年3月。
4.身體健康，具（jù）有正常履行崗位職責的身體條件。
5.符合有關回避規定。
6.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業證書所注專業應與引（yǐn）才單位所要求的專業一致。
7.符合崗位要求的其他資格和條件。
三)有下列情況之一（yī）者，不得報（bào）考（kǎo）1.曾受過（guò）各（gè）類刑（xíng）事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違（wéi）法、違紀（jì）行為正在接受（shòu）審查的。
4.尚未解除黨紀、政務處分的。
5.被依法列為失信聯合（hé）懲戒對象的。
6.有違反相關規定不適宜報（bào）考事業單位的。
三、引進方式
采取雙向選擇、直接考核方式。
四、政策待遇
1.引進人才全（quán）部占用事業單位編製。
2.引進人才在華鎣最低服務年限（xiàn）為5年，實行（háng）半年試用（yòng）期，試用期滿考核合格的，按規定（dìng）享受相關政策待遇。考核不合格的，取（qǔ）消聘用資格。
3.對引進的人（rén）才，由用人單位與其簽訂聘用合同，並按（àn）政策（cè）規定辦理（lǐ）社會保險相關手續。
五、引進程序
一)報名。自本公告發布之日起即可（kě）報名，截至時間為2023年（nián）5月4日。報名者可登錄廣安市委（wěi）組織部（bù）“小平故裏先鋒”網站(http://www.gadj.gov.cn)、華（huá）鎣市委（wěi）組（zǔ）織部“華鎣黨建”網站（zhàn）(http://www.hydj.gov.cn)查看《廣安市（shì）華鎣市2023年上半年“小平故裏英才計劃”引進（jìn）急需緊缺（quē）專業人才職位表》(附件1)，選擇一個與自己條件相符的職位，如實填寫《廣安市華鎣市2023年上（shàng）半年“小平故（gù）裏英（yīng）才計劃”引進（jìn）急需緊缺專業人才報名登記表》(附件2)，電子文檔(文件命名為：報考單（dān）位+姓名)發送至郵箱：hysrcb@163.com。二)資格審查1.資格初審。報名截止後，華鎣市委組織部(市委人（rén）才辦)會同用人（rén）單位根據（jù）報名資料（liào）進行資格條件初（chū）審，對初審合格者及時電話通知麵試相關事宜，對初審不合格（gé）者不再專門通知。
2.資格複審。初審合格者須在麵試前一天（tiān）到華鎣市委組織部(市委人才辦)參加資格複審，提交本人身份證、學曆學位證（zhèng）書、相關專業技術職務資格證書及重（chóng）要科技成果或學術成果等證明材料原（yuán）件，同時提供上述材料複（fù）印件一式（shì）2份、2寸免冠彩色近照2張(底色：藍色漸變)。應屆（jiè）畢業生須提交畢業院校出具的有關學曆學位、專業證（zhèng）明。
資（zī）格審查貫穿引才工作全過程、各方麵。報考者填（tián）寫的個人信息（xī）和提交的相關材料須真實、準確。如發現隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經查實，將取消聘用資格（gé），納（nà）入報考黑名單，並追究相應責任（rèn）。
三)麵（miàn）試。現場（chǎng）麵（miàn）試主要考察（chá）應試者的綜合素質和專業能力（lì）。麵試時間初步（bù）定於5月，具體麵試時間及地點以華鎣市委組織部(市委人才辦)電話通知（zhī）或“華鎣黨建”網站發布的信息為準。四)人選確定。麵試小組根據麵試情況並結合職位要求（qiú）提出初步人選。對（duì）有高級職稱或有實際工作經驗的碩士研究生、博士研究生及“雙”高校（xiào）畢業的同等（děng）條件下優先聘用。如某一職（zhí）位在麵試中沒有合適人選的，該職位（wèi）暫（zàn）不（bú）引進。對擬引進人選組織體檢（jiǎn）考察，體檢（jiǎn）的項目（mù）和標準（zhǔn）根據有關（guān）規（guī）定（dìng），參（cān）照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用（yòng）標準(試行)〉及〈公（gōng）務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通（tōng）知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知（zhī）》(人社部發〔2012〕65號)執行，本公告發布後至本（běn）次（cì）招考體檢實施時（shí），如（rú）國家出台體檢新規定的（de），按照新規定執行。體檢、考察不合格的，可根據麵試情況擇優等額遞補一次。體（tǐ）檢、考察合格的，在“華鎣黨建”網站公示5個（gè）工作日，對公示無異議的確定為擬引（yǐn）進人選，報華鎣市委人才工作（zuò）領導小組審批同意後，辦理相關手續。
擬引進人選應在規定時間內到招聘單位報到，招聘單位按國家（jiā）有關規定辦理聘用等手續。不按時報到的，取消聘用資格，由此產生的缺額不再遞補（bǔ）。
擬引進人選如是（shì）在職人（rén）員，應提供原單位出具的（de）同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動（dòng）)爭議仲裁裁決書等有效書麵（miàn）證明材料。
擬引進人選須在報（bào）到時提供畢業證、學位證、職稱(執業)資格證等證書原件（jiàn）和複印件（jiàn）各1份。
六、紀律與監督
本次人才引進工作接（jiē）受華鎣市紀委監委機（jī）關全程（chéng）監督（dū），同時接受社會各界（jiè）的（de）廣泛監督。
監（jiān）督舉報電話：華鎣市紀委監（jiān）委機關0826—4821542。
七、聯係（xì）方式
華鎣市委組織部(市委人才辦)谘詢電話：0826—4691185。
本公告未盡事宜由華鎣市委組織部(市委人才辦)負責解釋，如有其他變動，請以華鎣市委組織部(市委人才辦)電話通知或“華鎣黨建”網站（zhàn）發布的信息為準。
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