來源時（shí）間為：2023-04-04
為推（tuī）進人才強縣（xiàn）戰略，有效解決產業發展和重大項目建設中的人才短缺問題（tí），為加快打造重慶都市圈北部副（fù）中（zhōng）心重要增長極（jí）提供堅實（shí）的人（rén）才支（zhī）撐和智力，武勝縣決（jué）定開展2023年上半年引進（jìn）急需緊缺專業人才工作。現將有關事宜公告如下（xià）：
一、引進崗位
具體招聘崗（gǎng）位詳見《武勝縣（xiàn）2023年上半年“小平故裏英才計劃”引進（jìn）急需緊缺專業人才職位一覽表》(附（fù）件1)。
二、引進範圍
一)符（fú）合崗位條件要求的社會（huì）在職、非在職人員。必須在資格複審結束前取得並提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職業(執業)資格證（zhèng）等證書。二)2023年高校應屆畢業生。必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求（qiú）的畢業證書（shū）、學位證書、職業(執業)資格證等證書，並（bìng）憑證書原件辦理聘用手續。三、報名資格（gé）條件（jiàn）
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律（lǜ），思想政治好，具有良好的品行和道德。
2.學曆及所學專業與報考崗位要求相符。
3.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標（biāo）準。
4.凡在學校或工作期間（jiān）受過處分，違反《公務員法》等法律法規規定的，不得報考。
5.從我縣辭（cí）職、辭聘或辭退、解聘的機關事業單（dān）位在編（biān）人員不（bú）得報考。
6.試用期內和新錄（lù）(聘（pìn）)用（yòng）機關（guān）事業人員未滿最低服務年限不得報考。
7.符合以下基本條件：
全日製碩士研究生畢業並取得碩士學位，年齡不超過35周歲(1987年3月31日以後出生（shēng）的);取得博（bó）士學位的，年齡不超過40周歲(1982年3月31日以後出生的)。
2016年12月1日後錄取（qǔ）的非全日製（zhì）研究生，符合引才條件的（de），其學曆學位證（zhèng）書與全日製研究生具有同等法律地位和相同效力。
招考職（zhí）位要（yào）求的具體對象、範圍及其他相關條件（jiàn）詳見《武勝縣2023年上半年“小平故裏英（yīng）才計劃”引進急需緊缺專業人才職（zhí）位一覽表》(詳（xiáng）見附件1)。
四、引進人才（cái）主要政策待遇
1.引進具備公務員身份的急需緊缺專業人才，安排到（dào）黨政機關（guān）或參照公務員法（fǎ）管理的事（shì）業單位（wèi）工作，使（shǐ）用相應編（biān）製。不具備公務員（yuán）身份的人員（yuán），安排（pái）到縣級事業單位，占用財（cái）政全額事業編製(縣人民醫院、縣中醫院使用經費自籌事業編製)，用人單位有事（shì）業編製(不包括參照公務員法（fǎ）管理的事業單位編製)的，使用事業編製;無事（shì）業編製的，使用縣人才儲備中心事業編製。
2.按用人單（dān）位同等學曆及資格（gé）條件的在編在職（zhí）人員核定工資，享受相應（yīng）的福利保險（xiǎn）待遇。
3.引進人才在武勝最低服務年限為5年，實行半年試用期。試用期滿，經（jīng）考核合格後，按規（guī）定（dìng）發放住房和搬遷安（ān）置補助（zhù）(用人單位在5年（nián）內給（gěi）予引進（jìn）人才住房及（jí）搬遷安置補（bǔ）助，博士（shì）研究生15萬元，碩士研究（jiū）生8萬元，正高級專業技術職稱人員17萬元，副高級專（zhuān）業技術職稱人員10萬元，分5年發放，每年發放住房（fáng）及搬遷（qiān）安置補助總（zǒng）額（é）的20%)。若（ruò）聘用人員在武勝工作未滿5年（nián）或考核（hé）不合格（gé），將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補助並解除聘用關係（xì）。
4.在前（qián）5年工作期間，引進人才生活補貼發放標準為：博士研究生15000元/年，碩士研究生（shēng）10000元/年，正高級（jí）專業技術職（zhí）稱人員15000元/年，副高級專業技術職稱人員10000元/年。
五、招聘（pìn）方式及程序
具體程序按（àn）照報名、資格審查、麵試測評、體檢、考察、公示、辦理聘用（yòng）手續等進（jìn）行。
1.報名方式：采取網上報名的方式（shì），報名時間截止到2023年5月4日。每人限報一個（gè）職位，報名者須如實填寫《廣安市武勝縣2023年上半年“小平故裏英才計劃”引進（jìn）急需緊缺專業人才報名登記表》(詳見附件2)，請（qǐng）登錄小（xiǎo）平故裏（lǐ）先鋒網、廣（guǎng）安市人力資（zī）源和社會（huì）局網站、武勝縣黨建網下（xià）載。並將填寫好的（de）報名登記表(2寸免冠（guàn）彩色近照掃描至報名登記表（biǎo）)以電子文檔形式發送至郵箱：wushengrcb@163.com。
2.資格審查：報名結束後，由武勝縣委人才辦會同用人單位根（gēn）據（jù）報名者提供（gòng）的登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話通知（zhī）麵試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。初（chū）審合格（gé）者須在（zài）麵試前參加資格複審，屆時如實提交相關證明材料原件及複印件(本人身份證、學位證書、畢業證書或（huò）學校證明材料、2寸免冠近照4張（zhāng），及上述材料複印件（jiàn）各一式（shì）一份)，應屆畢業生須提交就讀院校出具的有關學曆、專業等證明（míng），具（jù）有公務員、參照公務員法（fǎ）管理身份及在編事（shì）業人員（yuán）還須提供（gòng）相應身份證明和（hé）單位同意報考證（zhèng）明材（cái）料。考生（shēng）提供的材料必須保證（zhèng）真實、有效，如發現隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格，並將情（qíng）況通報考生原單（dān）位或就讀學校（xiào），所造成的一切損失由本人承擔（dān）。
3.麵試（shì）測評：考生通過資格審（shěn）查後，參加在（zài）廣安市武勝縣進行（háng）的集中麵試考（kǎo）核，擇（zé）優確定擬引進人選(具體麵試時間和地點（diǎn）屆時電話通知（zhī）)。
4.人選確定（dìng）：麵試小組根據麵試情況並結合崗位要求提出初步人選。如某一崗位在麵試（shì）中沒有合（hé）適人選的，該崗位暫不引進。對擬引（yǐn）進人選組織（zhī）體檢考察，體檢的項目和標（biāo）準（zhǔn）根據有關（guān）規定，參照《關於修（xiū）訂〈公務員錄用體檢通用（yòng）標（biāo）準(試行)〉及〈公務員錄用體（tǐ）檢操作手冊(試行（háng）)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於進一（yī）步做（zuò）好公（gōng）務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行，本（běn）公告發布後（hòu）至本次招（zhāo）考體檢（jiǎn）實施時，如國家出台體檢新規定的，按照新規定執行。體檢考察合格的，報縣委人才工作領導小組審批同意後，辦理相關手（shǒu）續，並（bìng）與引進人才簽訂聘用協議，試用期滿經考核合格後，按規定享受相關政策待遇。凡未（wèi）按時參加體檢（jiǎn）的缺（quē）席者，視為放棄體檢資格，不再補檢。因體檢不合格或自動放棄體檢資格（gé）出現的缺額，經縣委人（rén）才工（gōng）作領導小組審批同意後，在參加麵試人員中按照招考公（gōng）告的相關規定按麵試成績從高到低順（shùn）序依次遞補一次。考察不合格或自動放棄（qì）出現缺額，招錄機關應在報考同一（yī）職位進（jìn）入麵試人員（yuán）中，按麵（miàn）試成績由高到低的順序依次（cì）遞補一次，遞補人（rén）員經體檢合格後進入考察。如體檢（jiǎn）或考察環節無符合條件的遞補對象，相應（yīng）取消或縮減錄用名（míng）額。在公示期內、審核確認、聘（pìn）用環節和試用期內（nèi）因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格後出現的缺額不再遞補。引進人才在武勝（shèng）最低服務年限為5年。5年內，不得辭職、申（shēn）請解聘、自費出國、脫產學習、調離武（wǔ）勝（shèng），否（fǒu）則退（tuì）還已發放的住房及搬遷（qiān）安置補助並支付（fù）違約金。
六、報名地址、網絡報名郵箱及聯係（xì）方式
1.郵箱:wushengrcb@163.com
2.聯係電話：0826-6220112(武勝縣委組織部)
其他未盡事宜由縣（xiàn）委組織部（bù）、縣人力資源和社會局、縣委人才（cái）辦及用人單位負（fù）責解釋（shì）。
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