（記者（zhě）左（zuǒ）橙）近日（rì），內（nèi）蒙古托克托縣農村、社（shè）區“兩委”換屆工作正在推進，1月14日（rì），全縣120個村、16個社（shè）區黨組織換屆完成。村（居）民（mín）委員會換屆（jiè）持續推進中。截止2月1日，全縣共（gòng）76個村、14個社區完成“兩委”換屆工作，全部達（dá）到了5個100%的目標任務，班子結構明顯優化，患處了新氣象新局麵。
托克托縣縣委組織部（bù）組織（zhī）二股股長喬超（chāo）傑告訴記者，本次換屆工作以“三個四”為指引，分別是“四個先行夯實換屆工作基礎”“四個到位務求換屆工作實（shí）效”“四個堅持（chí）保障換屆工作質量（liàng）”。
喬超傑介紹，本次農村（cūn）、社區“兩（liǎng）委”換屆工作倒排時間、精確到天，掛圖作戰、責任到（dào）人，堅持村、社區黨組織和村（居）民委員會換屆工作一體謀劃、同步推進
四個先行，分別是（shì）調研摸排先行、集中（zhōng）整頓先行、任期審計先行、人才儲（chǔ）備（bèi）先（xiān）行。
記者發現，為推進人才儲備先行，托克托縣正在（zài）推進“一村一（yī）名大學生培（péi）養計劃”，重點培養儲備了325名大專及以上學（xué）曆村級後備幹部，251名村“兩委”幹部（bù）、致富帶頭人報（bào）名參加國家開放大學“學曆提（tí）升”，公開招考30名大學生充實到（dào）幹部隊伍，提升了村“兩委”幹部中的高學曆人才比（bǐ）重（chóng）。
托（tuō）克托縣（xiàn）新營子鎮舉辦一村一名大學生候選（xuǎn）人（rén）培訓會。受訪者供圖
“四個到位”分別（bié）是組織領導到位（wèi）、責任落實到位、指導推（tuī）動到位、業務培訓到（dào）位。
記者了解（jiě）到，早在去年12月，托克托縣就圍繞換屆業務知識提前對136名村、社區黨組織書記進行了專題培訓和警示教育。換屆啟（qǐ）動後，縣鎮兩級累計組織（zhī）專題培訓18輪次（cì），累計培訓1500餘人次，實現換屆培訓“無（wú）死角”“全（quán）覆蓋”。
“四個堅持”分別是堅持資（zī）格審（shěn）查大清底、堅持換屆程（chéng）序不走（zǒu）樣、堅持宣傳工作（zuò）全覆蓋（gài）、堅（jiān）持幹擾換屆零容忍（rěn）。
喬超傑告訴記者（zhě），去年6月，托克托縣對706名現任“兩委”幹部（bù）進行了（le）縣級聯審，清理2名不符合條件村幹部。10月份，按（àn）照換屆前（qián）期專項排查整頓要（yào）求，對（duì）623名新一屆“兩委”班子初步人（rén）選（xuǎn）進行了聯審，對不符（fú）合條件人員及時進行了調整補充。12月28日，完成新一屆村、社區黨組（zǔ）織委員初步人選聯審工作，取消12名不符合條件候選人資格，嚴把人選（xuǎn）“關口”，堅決把不（bú）符合（hé）條件人員（yuán）擋（dǎng）在門外。
托克托（tuō）縣雙河鎮“兩委”換屆工作推進會。受訪者供圖
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