來（lái）源時間為（wéi）：2023-2-28
株（zhū）洲市天元區太陽宮小學（xué）
2023年公開招聘名優教師公告
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《湖南省教育廳湖南省（shěng）人力資源和社會保障廳關於做好民辦義務教育學校轉為公辦（bàn）學校後教職工（gōng）配備工作的（de）通知》（湘教明電[2022]2號）等文件的有關規定，結合（hé）株洲市（shì）天（tiān）元區白鶴學校、株洲市天元區太陽宮小學編製、崗（gǎng）位空（kōng）缺情況和工作需要，經研究，決（jué）定麵向社會公開招聘名優教師30名，現將（jiāng）有關事項公告如下。
一、組織（zhī）領導
成立株洲市天元區公開（kāi）招聘（pìn）教師工作領導（dǎo）小組。領導小組辦公室設天元區（qū）教育局，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。天元區紀檢（jiǎn）監察部門（mén）全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備的用人標準；
（二）堅持公開、公平、公正、擇優的原則；
（三）堅持（chí）工作需（xū）要、人崗相適、注重綜（zōng）合能力和專業知識相結合。
三、招聘崗位、計劃及（jí）要（yào）求
公開（kāi）招（zhāo）聘名優教師30名（詳見附件（jiàn）1）。
四、招聘條件
（一）具（jù）有中華人民共（gòng）和國國籍（jí）；
（二）遵守中華人民（mín）共和國憲（xiàn）法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具備崗位所需的專業（yè）和技能條件（jiàn）；
（五）具備適應崗位要（yào）求的身體、心理條件；
（六）崗位所需要的其他條件（詳見附件（jiàn）1）。
（七）應聘人（rén）員有（yǒu）下列情形之一的，不得（dé）報名：
1.曾因犯（fàn）罪受（shòu）過刑事處（chù）罰的人員或曾被開（kāi）除公職的人（rén）員；
2.尚未解除黨紀、政紀處（chù）分或正在接受紀（jì）律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因（yīn）違反《事業單位公（gōng）開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業（yè）單（dān）位公開招（zhāo）聘應聘人（rén）員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.因違（wéi）規補課等違反師德師風、職業道德被查處的人；
6.參加天元區教（jiāo）師招聘（pìn）考試擬（nǐ）聘用後放棄、新聘用（yòng）機關事業單位工作人員被取消聘用資格未滿2年的人（rén）員（指（zhǐ）2021年、2022年）；
7.違約或服務（wù）期限未滿的機關事業單位工作人員（服務期限截止時間為2023年2月28日）；
8.法（fǎ）律、政策規定不（bú）得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五（wǔ）、招聘程序
（一）信息發布
招聘（pìn）公告通過株洲市人力資（zī）源和社會保障（zhàng）局官網、株洲市天元區政府門戶網向社會公開發布，發布時（shí）間（jiān）不少於7個工作日。
其他有（yǒu）關招聘（pìn）信息隻在株洲市（shì）天元區政府門戶網向社會公開發布，不再另行通知，請（qǐng）考生關注並及時查閱。若因本人不及時關注相關信息（xī），造成後果，責任自負。
（二）報名
1.報名時間（jiān）：2023年2月1日—2023年2月3日上（shàng）午9:00—12:00下午2:00—5:30
2.報名地點：株（zhū）洲市天（tiān）元區建（jiàn）寧實驗中學（地址（zhǐ）：炎帝廣場）
3.報名方式：
采用本人現場報名，不接受委托報名以及電話和網上報名等其他形式報名（míng）。
4.報名要求：
每人限報一個應聘崗位，多（duō）報則取消應聘資格。應（yīng）聘人員登錄株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市天元區政府門戶網（wǎng）自行下載《株洲市天元區白鶴學（xué）校、株洲市天（tiān）元區太陽宮（gōng）小學2023年麵向社會公開招聘名優教師報名登記表》（附件2），按崗位要求填寫相關個人信息。
5.報名材（cái）料:
（1）《株洲市天（tiān）元區白鶴學校、株（zhū）洲市天元區太陽宮小學2023年麵向社會公開招聘名優教師報名登記表》紙質表（須貼好本人近期一寸免冠彩色照片，見附件2）；
（2）本人有效身份（fèn）證件原件及複（fù）印件；
（3）學曆學位證書原件及複印（yìn）件、學信網教育部學曆證書（shū）電子注冊備案表（在中國（guó）高等教育學（xué）生信息網實名注冊後查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學曆證書電子注冊（cè）備案表》下載並打印，在海外取得（dé）的學曆學位（wèi），須提（tí）供國家教育部留學服務中（zhōng）心（xīn）認（rèn）證信息（xī））原件；
（4）應聘崗位要求的相（xiàng）應等級（jí）的基礎教育階段教（jiāo）師資格證原件及複印件；
（5）普通（tōng）話等（děng）級證（zhèng）原件及複印件；
（6）《株洲市天元區白鶴學校、株洲市（shì）天元區太陽宮小學2023年麵向社會（huì）公（gōng）開招（zhāo）聘名優教師在職證明》（附件3）。《在職證明（míng）》需所在學校和縣（市）區教育局同意報考，並（bìng）由經辦（bàn）人簽字且加蓋學校（xiào）和教育局行政公章；
（7）勞動（dòng）合同原件和複印件（工作經曆按足年足月計（jì）算，計算截止時間為2023年8月31日，全日製學習期間的實習、實踐均不計算為工作經曆）（非在編人員（yuán）需提供）；
（8）單位購買社保記錄（非在編人員需提供）；
（9）本人近期一寸免冠（guàn）彩色照片1張（與（yǔ）報名（míng）表照片一致（zhì））；
（10）相應的（de）符合報名條件的（de）榮譽證書及相關（guān）文件的原件及複印（yìn）件。其中《株洲市天元區白（bái）鶴學校、株洲市（shì）天（tiān）元區太陽宮小（xiǎo）學2023年麵向社會公開招（zhāo）聘名優教師（shī）從事管理工作經曆證明》見附件4;
（11）《株洲市天元區（qū）白（bái）鶴學校、株洲市天元區太陽宮小學2023年麵向社會公開（kāi）招（zhāo）聘名優教師崗位（wèi）聘任承（chéng）諾書》（附件5）。
（三）資格審查
根據招聘（pìn）崗位要求，在現場報名時對應聘者所提交（jiāo）的資料進行資格審查。資（zī）格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現（xiàn）應（yīng）聘（pìn）人員不符合崗位報名條件或提供的材料（liào）弄虛作（zuò）假（jiǎ），一經查實，取消考試或聘用（yòng）資格。
應聘者提供的證書、資料等必須真（zhēn）實（shí）有效，應聘（pìn）人員報名與考試時使用的身（shēn）份證（zhèng）件必須一致。
（四）考試
1.開考比例
各崗位招聘人數與該崗（gǎng）位報名人數的比例原則上不得低於1：3。若報名人數未達到開考比例（lì），對少數專業（yè）特殊或確（què）實難以形成競爭的崗位，經報請天元區公開（kāi）招聘教（jiāo）師領導小組批準後，可根據（jù）實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試時間、地點：以準考證為準。應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準（zhǔn）考證，兩證缺一者，不得參加（jiā）考試。
3.考試方式
（1）本（běn）次考試采取（qǔ）麵試的方式進行，麵試（shì）分為答辯和上微型課兩個（gè）環（huán）節。總成績（jì）=麵試成績。
①答辯：答（dá）辯時量（liàng）為3分鍾，答辯成績滿分為100分。答辯成績設最低分數線，答辯成績低於（yú）80分（不含80分）的直接淘汰，不統計（jì）總成績，不進入上微型課環節。
②上微型課：上（shàng）微型課時量為8分鍾，上微型課的（de）備課時（shí）量為15分鍾，上微型課成績滿分為100分。
（2）成（chéng）績合成
總成績＝答辯（biàn）成績×20%＋上微型課成績×80%
答辯、上微型課及總成績均按四舍五入保留小數點後兩位數。
（五）體檢與考察
根據應聘（pìn）同一崗位總（zǒng）成績(總成績相同的以（yǐ）上微型課成績高的排前。排名末位的考生，如答辯和上微型課成績均相同（tóng）的（de），加試答辯，以加（jiā）試答辯成績高者進入)排（pái）名先後，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。
體檢在指定的（de）縣級以上綜（zōng）合醫院統一進行，體檢參照《公務員錄用體檢通（tōng）用標準（試行（háng））》的（de）規定執行，增加吸毒情況檢測項目，體檢費用由考生自行承擔。體（tǐ）檢合（hé）格者即確定為考察對象。主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質（zhì）、業務能力、工作實績等情況,並對應聘人員資格條件進行複查。
（六）遞補
有體（tǐ）檢、考察（chá）不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位（wèi）上總成績（jì）排名從高分到（dào）低分依次等（děng）額遞補兩次。
（七）公示與聘用
1.根據總（zǒng）成績、體檢和考察結果確（què）定擬聘用人員。擬聘（pìn）人員名單（dān）在（zài）株洲市天元區政府門戶網公示7個工作日。公（gōng）示期間，對擬聘人員有反映的，由教育部門調查核實，提出（chū）處理意見並報招聘領導小組研究審定（dìng）。
2.公（gōng）示（shì）期滿且無異議的，辦理聘用手續。由區教（jiāo）育局根據工（gōng）作需要和招聘崗位統（tǒng）一（yī）分配到學（xué）校。聘用人員如不（bú）服從分配，則視為（wéi）自（zì）動放棄聘用資格。
3.新聘用教師統一入編。由用人學校按照（zhào）《事業單位人事（shì）管理（lǐ）條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為六個月。試用（yòng）期滿合格的（de），予（yǔ）以正式聘用。不合格的（de），取消聘用（yòng）。被（bèi）聘用教師在本區至少服務五年。
六、特別提示
1、請考生保持報名時提供的（de）電話通訊暢（chàng）通，如因考生單方麵因素，不能取得聯係的，招（zhāo）聘方概不負責。
2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、報考人員須嚴格（gé）遵守公開招聘（pìn）紀律，對違紀違規行為，將按（àn）照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
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