來源時間為：2022-07-11
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招考人（rén）數35人
報（bào）名時間（jiān）7月11日-20日
為加強我旗教師隊（duì）伍建設，根據我旗（qí）中小學教師補充計劃，結合（hé）實際工作需要，經克什克騰旗旗委機構編製委員會研究，決定（dìng）以公開（kāi）引進的（de）方式為（wéi）經棚鎮（zhèn）內學校補充教師35人，現公（gōng）告如下：
一、公開引進原則
堅持公開、平等、競（jìng）爭、擇（zé）優的原則。
二、公開引進計劃
本次（cì）計（jì）劃引進教師（shī）35名(具體崗位及（jí）專業要求見（jiàn）附件1)。因專業限製所招人數未（wèi）達到（dào）規定（dìng）人數的，可適（shì）當調（diào）整專業進行招聘。
三、公開（kāi）引進教師（shī）條件
一)基（jī）本條件：具有中（zhōng）華人民共（gòng）和國國籍，遵紀守法，政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的（de）品行和職業道德，身體健康，未受過任何紀律處分。二)年齡條件：年齡不超過35周歲，即1986年7月11日(不含)以後出生（shēng）。三（sān）)學曆條件1.教育部直屬（shǔ）6所重點師範大學或（huò）省屬重點師範大學全日製本科及以上學曆的（de）應屆及擇業期內(2020、2021兩屆)畢業生且取得相應學位。
2.國內“雙”大學(學科)建設高校全日製本（běn）科及以上（shàng）學曆（lì）的應屆及（jí）擇業期內(2020、2021兩屆)畢業生且取得相應（yīng）學位。
3.其他高等師範院校及其他普通高等院（yuàn）校全日製碩士研究（jiū）生及以上學曆的應屆及擇業期內(2020、2021兩屆)畢業（yè）生且取得相應學位。
4.碩士（shì）研究生學曆應本、碩均為全日製學曆。
5.報（bào）考學曆所學專業符合附件1中崗位專業要求。
6.2022年應屆（jiè）畢業生（shēng）學曆、學位證書（shū）須在2022年7月31日（rì）前取得，若未按時取得學曆、學（xué）位證書，取消錄（lù）用資格。
四)其它資格證書（shū）條件1.具有與報考崗位相應的教（jiāo）師資格證書。暫未取得教師資格證書的人員，可持有（yǒu）效期內的《中（zhōng）小學教師資格考試合格證明》或教育學、心理學內蒙古自治區考《考（kǎo）試合格證書》報考;暫未（wèi）取得教師資格證書的應（yīng）屆師範畢業生，可持學校出具能（néng）夠取得教師資格的證明報考。擬聘人員須在2022年12月31日前取得相應教師資格（gé）證（zhèng）書（shū），否則取消聘用。
2.普（pǔ）通話水平達到二級（jí）乙等及以（yǐ）上(其中應聘語文教師應（yīng）具有二（èr）級甲等及以（yǐ）上證（zhèng）書)。
五)下列人員不得報（bào）名1.在讀全日製學生(不含當年應屆畢業生);
2.試用期和未滿最低服（fú）務年限的公務員、事（shì）業單位人員及服務期內的“特崗教師”;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職（zhí）的人員;被開除中（zhōng）國共產黨黨籍的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒（jiè）對（duì）象的人員;
5.在公務員招（zhāo）考或（huò）事業單位公開招聘中（zhōng）有舞弊等嚴重違反錄用（yòng）、聘用紀律行為（wéi）並在（zài）禁考期限內的人員;
6.現（xiàn）役軍人;
7.法律法規（guī）規定（dìng）不得聘（pìn）用為事業單位人員（yuán）的其他情形（xíng）的人員。
四、公開引進（jìn）程序
應聘人員采取網絡方式報名（míng）。具體崗位、報名時間及要求將通過赤峰市人（rén）力資源和（hé）社會局網(http://rsj.chifeng.gov.cn)、赤峰市教育局網(http://jyj.chifeng.gov.cn)、克（kè）什克騰旗人民政府網(http://www.kskt.gov.cn)及部分師範（fàn）大學（xué）網站發布公告通知。
一)網上報（bào）名(時間：7月11至7月20日)應聘人員通過網站直接下載《克什克騰旗2022年（nián）公開引進教師報名登記表》(附件（jiàn）2)按真實情況填寫，將此表中承諾書（shū）欄本人簽字後掃描（miáo）pDF版，在規定時間內發至指定（dìng）郵箱(不得重複發送)kqjyjrsg@126.com，郵件標題格式為：崗位名稱+姓名。
二)資格審核1.資格初審：審核人員按報考人員提交的《克什克騰旗（qí）2022年公開引進教師報（bào）名登記表》中的信息進行資格條件初審，審核通過進入資（zī）格複審人員名單於7月（yuè）22日在克什克騰旗人（rén）民政（zhèng）府網(http://www.kskt.gov.cn)上公布。
2.資格複審：網絡報名初審通過人員（yuán）持本（běn）人報名登（dēng）記表、身份證、畢業證（zhèng）書、學位證書、普通話證書、教師資（zī）格證書(暫未（wèi）取得教師資格（gé）證書的人員，需提供有（yǒu）效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或教育學、心理學內蒙（méng）古省考《考試合格證書》;暫未（wèi）取得教師資格證書的（de）應屆師範（fàn）畢業生，需提供學校出（chū）具能夠取得教師資格的證明)等原件複印件和教育部學曆電子注冊備案表到現場進行資格複審，時間和地點另行公告通知。
三)麵試麵試時間地點另行通知。麵試方式為試講，講課範（fàn）圍為所報崗位學段學科知識，講課題目和講課順序現場抽簽方式確定。試（shì）講必須（xū）用國家通用語言講課（kè），講課（kè）隻能使用一種語言(英語、日語崗位除外（wài）)，不能混（hún）用，對不按規定語言講課的，按零分（fèn）處理。試講時不允許使（shǐ）用多媒體設備，隻提（tí）供傳統（tǒng）書寫（xiě）介質，要有適量的板書內（nèi）容。試講時間8分鍾，滿分100分，試講結束後，現場公布個人分數。麵試設最（zuì）低分數控製線，麵試分數60分以下的不予（yǔ）錄取，麵試（shì）過程實（shí）施封閉管（guǎn）理。麵試工（gōng）作結束後（hòu），按照每個崗位報考人員麵試成（chéng）績從到低分的順序，按招聘崗位數1∶1的比（bǐ）例確定進入體檢的（de）人選，如同一崗位招聘計劃最（zuì）後一名出現成（chéng）績並列，加試確定錄用人選。
麵試成績及進（jìn）入體（tǐ）檢和考核（hé）人員名單在克什（shí）克騰旗人民政府網(http://www.kskt.gov.cn)公布。
四)體檢與考察1.體檢在旗縣（xiàn）級以上綜合性醫院進行，由（yóu）教（jiāo）育部門和人社部門對（duì）全（quán）部錄用人（rén）員統一組織實施。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行，體檢費用由考生自理。
2.考察主要（yào）內容包括被考察人員思想政治、道德品質等方麵的情況，並對其應聘資格進行複審。
3.在體檢和考察時棄權或體檢、考察不合格的人員取消聘用資格（gé），出現空缺（quē）的崗位，可以按照麵（miàn）試成績由高到（dào）低的順序在最低分數控製線內依次遞補（bǔ），每環節遞（dì）補隻進行一次。
五（wǔ）)公示聘用1.根據綜合麵試以及體檢、考察結果，確（què）定擬聘（pìn）用人員。對擬聘用人員公示7天，公示無異議後，按事業單位（wèi）人（rén）事管理（lǐ）的有關規定和程序（xù）辦理聘（pìn）用等相關手（shǒu）續（xù）。聘用人員攜帶身份證、畢業證（zhèng）、學位證、就業報到證和學生檔案到克什克騰旗教育（yù）局報到，對未按規定時限取得相應學曆、學位和（hé）其他證書的取消其（qí）聘用資格。
2.聘用後簽訂《事業（yè）單位工作人員聘用合同》，合同期限為5年(含一年試用（yòng）期)，試用期間列財政全額事業編製，試用期滿考核合格辦理轉正定級手續繼（jì）續聘（pìn）用，試用期滿考核不合格解除聘用合同。
3.聘用後執行事（shì）業單位工作人員工資政策。按《克什克騰旗優化人才發展環境若幹措施(試行)》享受以下相（xiàng）關待遇。
1)建立新引進人才安（ān）置費製度。企事業單位剛性引進的（de）國內院校全日製博士、國內“雙”大學(學科)建設高校全日製碩士和當年QS世界大學排名前1000名高校畢（bì）業的海外博士、海外碩士[兩類海外學子的本科畢（bì）業院校為國內（nèi）“雙”大學（xué）(學科)建設高校]，簽訂3年（nián）以上勞動(聘用)合同的，給予一次性安置費。博士按30萬元標準一次性發放，碩士按10萬（wàn）元標準一次性發放。考錄的人才，不享受本政（zhèng）策。2)建立新引進人（rén）才租房補貼製度。對於新引進人才，在克旗繳納了社會保險的，在旗域內無住房且需要租房居住（zhù）的，兩年內每人每年按（àn）照博士研（yán）究生或正高級職稱人才20000元、全日製碩士研（yán）究生（shēng）或（huò）副高級職稱人才10000元、“雙”大學(學（xué）科（kē）)建設高校全日製本科生5000元的標準給予租房補貼。已享受安置費政策的，不再（zài）享受租（zū）房補貼政策。機關、事（shì）業（yè）單位考（kǎo）錄的人才，不享受本條（tiáo）政策。3)建立新引進人才購買商品住房補貼製度。大專（zhuān）及以上學曆的畢業生來克旗（qí）工作，已繳納社會保險，畢（bì）業5年內在克（kè）旗境內購買住房的（de），按照其（qí）購置房屋繳納契稅額為基準給予一（yī）次性購房補貼，不超過2萬元（yuán）。4.對公示後（hòu）出現空缺的崗位，可以按照麵試成績（jì）由高到（dào）低的順序在最低分數控製（zhì）線內依次遞補，遞補隻進（jìn）行一（yī）次。
五（wǔ）、紀律要求
選聘工作中如有違反規定（dìng）、徇私舞弊、弄虛作假，一經發現（xiàn）並核實，取消擬聘人（rén）員的資格。紀檢監察部門（mén）將予以嚴（yán）肅（sù）查處，並按有關規定追究有關（guān）人員的責任。
六、其（qí）他事項
為加強（qiáng）引進教師工作的領導，成立克（kè）什克騰旗2022年引進（jìn）教師工作領導小組。本公告僅限於此次公開（kāi）引進教（jiāo）師，由引進教師工作領導小組（zǔ）負責解釋。
一)受新冠肺炎疫情影響，此次引進工作有關程序、步驟、要求等可能會因（yīn）疫情防控工作需要做出調整，屆時（shí）將在克什克騰旗人民政府（fǔ）網(http://www.kskt.gov.cn)發布相關公告（gào），請報名人員關注。二)報名（míng）人員所提供信息要詳實，如因（yīn）信息填寫不詳細、不真實（shí）而影響公開引進的，由（yóu）本人負責。在（zài）引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本（běn）人負責。谘（zī）詢電話：克什克騰旗（qí）教育（yù）局0476—5221707
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