2.身份證，學曆證書、學位證書(2023屆畢業生暫未發放的由本人提（tí）交承諾可於2023年8月31日前取得有關證書的承諾書、所在學校提供可於2023年8月31日前取得（dé）有關證書的證（zhèng）明（míng），但2023年8月31日前必須提供所有原件（jiàn），否則不予聘用)、教師資格證和（hé）普通話等級證書原件及複印件，暫未（wèi）取得教師資格證和普通話等級證書（shū）的提供《未（wèi）取（qǔ）得教師資格證及普通話等級證書（shū）等原件承諾書》(附件3);
3.公費師範生應提供公費師範生培養就業協（xié）議書;
4.在職人員應提供具有人事管理權限（xiàn）部門（mén）出具的同意報考或同（tóng）意解除聘用合同（tóng）關係證明;
5.崗位要求（qiú）的其他材料。
四)資格複審注意事項報考人員資格條件是（shì）否符合招聘條件，以資格複審確認的結果為準。資格複（fù）審（shěn）時，應按要求提供相關證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格;如遇（yù）不（bú）符合報考條件，或網絡報名所填寫信息不實導致被取消聘用資格的，由報（bào）考人員承擔全責。
經複審不（bú）具備（bèi）報考條件者（zhě）取消體檢資格或（huò）棄權的，在麵試合格線上人員中，按（àn）綜合成績（jì）從到低（dī）分順序依次遞補。
七（qī）、體檢與考察
一)體檢（jiǎn）1.體檢對象的確定。資格複審合格對象確定為體檢對象。
2.體檢標（biāo）準。體檢按《福建省教師資格申請人（rén）員體檢標準(2018年修訂)》執行，體檢不合格的取消聘用資格。對（duì）體（tǐ）檢結果有異（yì）議的報考人員，可在接到體檢結論的7天（tiān）內申請（qǐng）複檢1次，複（fù）檢醫院（yuàn）由招聘單位主管部門指定，體檢結果（guǒ）以複檢結（jié）果為（wéi）準。
3.考生體（tǐ）檢不合格或自動棄（qì）權的，按（àn）考生綜合成（chéng）績由（yóu）高到低依次確定（dìng）遞補的體（tǐ）檢人選。體檢合格後，因各種原因導（dǎo）致的崗（gǎng）位缺額不再遞補。
4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明並與招（zhāo）聘單位（wèi）約定延緩體檢（jiǎn）的最長期限，待（dài）所有體檢項目（mù）全部合格後方可（kě）辦理入職手續。
5.體檢具體事宜另行通知。
二)考察按1：1比例對考試、體檢均合（hé）格的（de）報考人員組織考察（chá）。通過采取（qǔ）查閱檔案、學曆學位等資（zī）格條件驗（yàn）證、綜治情況（kuàng）調查、信用情況調查、違法犯罪記錄信（xìn）息前置查詢等方式對體檢合格者（zhě）進行全（quán）麵考（kǎo）察。考察包括核實（shí）報（bào）考人員是否符合規（guī）定（dìng）的報考條件，確認其報名時（shí）提交的信（xìn）息和材料是否真實、準確，重點對其思想（xiǎng）政治表（biǎo）現、道德品質、遵紀守法、廉潔自（zì）律（lǜ）、業務能（néng）力、工作實績以及是否需要回避等進行考（kǎo）察，並對報考人員個人檔案進行審核。
報（bào）考人員應在規定時（shí）間內及時提供相關政審考察（chá）材料。報考人員未配合招聘（pìn）單位在規定（dìng）時間內完成政審考察工（gōng）作且無特殊原因的（de），視為（wéi）自動放棄（qì）考（kǎo）察及聘用資格。考察不合（hé）格者不予聘用。
八、公（gōng）示與聘用
考察合格者確定為擬聘用人（rén）員，在（zài）永春縣人民政府（fǔ）網永春教育專（zhuān）欄進行為期7個工作日的公示。其中，同一崗位涉及多個（gè）聘用學（xué）校的（de），由報考人員按綜合成績從高到（dào）低的順序依次優先選擇聘用學校。若綜合成績相同，麵試成績高者優先選崗;若麵試成績仍並列的，片段教（jiāo）學成績高者優先（xiān）選崗（gǎng）;若片（piàn）段教學成績仍並列的，則（zé）采取抽取順序號（hào）的形式（shì）確定選崗順序。公示期滿不影響聘用的，經政府人事行政部門核準後，由用人單位（wèi）按有關規定與考生簽（qiān）訂聘用（yòng）合（hé）同（tóng），實行為期五年的最低服務年限(含試用（yòng）期一年)。試用期滿經考核合格者，予以（yǐ）轉正;考（kǎo）核不合格者，取消其聘用資格。
九、福利待遇
一)對符合《泉州市“基礎教育人（rén）才引（yǐn）進行動（dòng）”工作方案》引進條件（jiàn）的（de）教育人才，博（bó）士研究生可享（xiǎng）受（shòu）總額度30萬元的經（jīng）濟補助及50萬元的購房補助;全（quán）日製普通院校碩士研究生、部屬院（yuàn）校全日製普通本科畢業（yè）生按引聘學校類別（bié）享受總額度3萬元至7萬元的經濟補（bǔ）助及（jí）15萬元的購房補助;配（pèi）套（tào）安居、子女教育服務、培養培訓、城市配套服務等政（zhèng）策優惠，通過泉州市高層次人才認定或符合“湧泉”行動（dòng）、市級引進高水平高校畢業生（shēng）優惠政策的，可同步享（xiǎng）受（shòu）相應的人才待遇。(具體詳（xiáng）見（jiàn）附件4)二)對符（fú）合《關於落實“湧（yǒng）泉”行動集聚各類人才在永創業就業的若幹措施》引（yǐn）進條件的教育人才，我（wǒ）縣教育係統事業單位且合同簽約五年的（de）全日製高校畢業生，教（jiāo）育部（bù）直屬（shǔ）六所師範院校碩（shuò）士研究（jiū）生、師範類本科生每人補（bǔ）助10萬元，其他院校碩士研究生每人補助8萬元，國內“雙”建設（shè）高校本（běn）科生（shēng）以及華南師範大學、南京師範大學、湖南（nán）師範（fàn）大學、福建師範大（dà）學師範類專業本科生每人補助5萬元。(具體詳見附件（jiàn）5)永春縣獎勵方案與泉州（zhōu）市現行政策存在交叉重疊的，按（àn）照“從優、從新、不重（chóng）複”原則執行。
十、其他事項
一)本次招聘方案通過福建招聘（pìn）考試（shì）服務平台（tái）(https://fjzk.fjrst.cn/home)、泉州市（shì）教育局網站、泉州市人社局網站、永春縣人民政府網永春教育專（zhuān）欄進（jìn）行發布。有關考務信息將通（tōng）過永春縣（xiàn）人民政府網永春教育專欄（lán）(http://www.fjyc.gov.cn/ztzl/ycjy/)、福建招聘考試服務平台(https://fjzk.fjrst.cn/home)進行發布，報考人員（yuán）應及時關注。因未關注網站相關消息而影響招聘的，後果由報考人員自負。二)按照（zhào）常態化疫情（qíng）防控要求，報考人（rén）員應下載打印《報考人員健康申明卡及安全考試承諾書》(見附件6，以下簡稱《承諾書》)，並如實填（tián）寫。參加考試、體檢等環（huán）節需現場查驗報考人員的（de）“福建健康碼+行程碼（mǎ）”。“福建健康碼”須為綠（lǜ）碼且核驗體溫正常(低於37.3°)並佩戴口罩方可參加現場招聘活動。考試當天（tiān）必須憑身份證、福建健康碼綠碼、《承諾書》原（yuán）件並佩戴口罩進入考點。報考人員（yuán）出入考（kǎo）點應配合做好健康掃碼工作，通過張貼（tiē）碼主動掃碼。報考人員應攜帶考前48小時內核酸檢測陰（yīn）性報告單，核（hé）驗體溫正常(低於37.3°)並佩戴口罩（zhào）方可進入考（kǎo）點。
若考（kǎo）點屬地有其他（tā）疫情防控要求（qiú），將另行通知。
三)招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三（sān）公開”製（zhì）度，嚴格遵守規定和回（huí）避製度。本次（cì）考試紀律按照人力（lì）資源和社會部《事業單位公開招聘違紀違規行（háng）為處理規（guī）定》(人社部令第35號)有關規定執行（háng）。本（běn）次考試回（huí）避（bì）規定按照《中共中央組織部人力資源和社會部關於印發事業單位人（rén）事管理（lǐ）回避規定的通知》(人社部規（guī）〔2019〕1號)有關規定執行（háng）。四)擬聘用人員實行為期五年（nián）的最低服務年限(含（hán）試用（yòng）期一年)，最低服務年（nián）限內不允許通過調（diào）動方式調離所在學（xué）校或單位。被認定為高層次人才或享受相關人才政策優惠的引聘人員，最低服務（wù）年限按《泉州市（shì）高層次人才認定和團隊評審及政策支持規定》《泉州市“基（jī）礎教育人才引進行動”工作方案》等文件規定執行。五)對報考人員資格（gé）審核貫（guàn）穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招（zhāo）聘（pìn）公告規定或不符合招聘崗位資（zī）格條件或提供虛假信息(含考察期間提供（gòng）的證明材（cái）料等)，立即取消考（kǎo）試、聘用資格或解除聘用合同（tóng）。六（liù）)未盡事宜由永春縣教育局負責解釋。谘（zī）詢電話：0595-23880266。七)本次招聘（pìn）工作由永春縣人力資源和社會局、永春縣教育局和（hé）永春縣委編（biān）辦共同組（zǔ）織，同時接受永春縣紀委監委駐教育局紀檢（jiǎn）監察組（zǔ）全程監（jiān）督。監督電話（huà）：0595-23898249。文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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