來源時間為：2022-11-17
容縣2022年冬季赴區內高校公開招（zhāo）聘教師公告
為了解（jiě）決我縣教師（shī）緊（jǐn）缺問題，根據《廣西壯族（zú）自治區事業單位公開招聘人員實（shí）施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)精神，經研究，現（xiàn）決定赴區內高校公開招聘教師572名。為了保證招聘工作的順利（lì）進行，現將有關事項公告如（rú）下：
一、招聘學校、崗位及人數
一)使用事業(周轉)編製招聘高中教師100名、初中教師（shī）140名、特殊教育學校（xiào）教師2名（míng）。二)使用聘用教師（shī）控製數(非實名)編（biān）製招聘高中化學、生物、美術、信息技術、體育及心理健康教師30名;初中化學、生物、信息技術（shù）、體育及心理健康教師38名，小學（xué）教師183名、幼兒園教師70名、中職教師9名（míng）。各學校（xiào）招聘崗位及人數詳見《容縣2022年冬季（jì）赴區（qū）內高（gāo）校（xiào）公開招聘教師崗位計劃（huá）表》(附（fù）件1)。
二、招聘條件、要求
招聘（pìn）對象應具備和符合下列基本（běn）條件及要求：
一)擁護中國共產黨的領導、熱（rè）愛社會主義、熱愛教（jiāo）育事業。二（èr）)遵守國家的法律、法規，享有公民的政（zhèng）治權利。三)具有良好的職業道德，品德端正，願意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。四)招聘範圍：主要麵向全（quán）國(含台港澳地區)2023年應屆(含2021-2022年畢業未就（jiù）業的)畢業生公開招聘。取得（dé）祖國大陸認可的（de）大學本（běn）科及以上學（xué）曆的台灣居民，符合招聘（pìn）崗位條件（jiàn）的，可（kě）以報考相應崗位;香港和澳門居民中的中國公（gōng）民，符合招聘崗位條件的，可以報考相應崗位。五)學（xué）曆要求：中小學、中職教（jiāo）師崗位須具有普通高校本科及以上學曆(教育局下屬高中崗位要求取得學位)，特殊教育、幼兒園教師崗位須具有普通高校專科及以上學曆。2023屆普通高校畢業生必須在2023年7月31日以前取得學曆(學位)證書。2021-2022屆畢業未就業的高校畢業生需持畢業證(學位證)參加應聘。六)教師資格要求（qiú）：具有相應的教師資格證。尚未進行教師資格認定的2023年應屆畢（bì）業生，可（kě）先行報名參加應聘，但在（zài）2023年7月31日（rì）前必須取得（dé）相應的教師資格證;2021-2022屆畢業未就業的高校畢業生（shēng）需持教師資格證參加應聘。七)專業要求：各崗位具體專業要（yào）求詳見附件1，學曆專業可（kě）參照《廣西壯族自治區（qū）考試錄用公務員專業分類指導目錄(2022年版)》(詳見附件（jiàn）3)。八（bā）)具有履行崗位職責所需的身體條件。三、招聘時間和地點
一)時間：2022年11月26日（rì）。地點：廣西師範大學（xué）雁山校區。
二)時（shí）間：2022年12月11日。地（dì）點：南寧師範大學五合校區。
說明：按招（zhāo）聘時間節點，如果第一站在廣西（xī）師範大學招聘按計劃完成了所有招聘（pìn）任務（wù）的，南寧師範大（dà）學將不再進行;如果未完成，則按時間順序場次繼續進行招聘。如兩場招聘尚未完成招聘計劃則增加招聘場（chǎng）次，時間地點另行公告。
四、招聘程（chéng）序
本次招聘采用現場報名、資格審查的方式，報考人員應（yīng）在規定時間內到（dào）達指定地點報名並進行資格審查，按規定參加筆試、麵試、簽約。
本次招聘（pìn）考（kǎo）試包括筆試和麵試，所有考生均以（yǐ）麵試成績作為最終成績。
一)現場報名（míng）1.介紹:先由各學校校長(或代表（biǎo）)介（jiè）紹學校基本情況、招聘專業和招聘人數。
2.報名:應聘者報名時需提供報名表一份(詳見附件（jiàn）2)，同時提交本人有效居民身份證、學校出具的證明或學（xué）生證、學校畢業生推薦材料、學習成績表和所獲（huò）各類榮譽、獎項的原件複印件各一份(驗證後收複印件、退回（huí）原件)，中共黨員須提供相（xiàng）關（guān）證明。2021-2022年畢業未就業人員須提供畢業證(學位證)、教師資格證原件和（hé）複印件。
二)現場資格審查招（zhāo）聘工作組根據應聘者提供的報名材料，審查應（yīng）聘人員的年齡、專業、學曆、畢業時間、資格證等是否符（fú）合崗位招聘條件要求。資格審查貫穿於招聘工作全過程，凡發現（xiàn）應聘（pìn）人員與崗位所（suǒ）要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實（shí），即取（qǔ）消其聘用資格，責任由應聘人員自負。
三)筆（bǐ）試1.開考（kǎo）比例和崗位取消後改報。
1)招聘崗位計（jì）劃招聘人數與通過資格審核（hé）人數的比例原（yuán）則上達到1:3的方可開考。如有崗位報名人（rén）數在1:1-1:3比例的，經招（zhāo）聘（pìn）領導小組（zǔ）同意（yì）後方可開考。如低於1:1(含1:1)比例的，確因（yīn）需（xū）要急需在當年補充人員的緊缺專業崗位，須寫明理由報經玉林市人（rén）力資源和社會保障局核準（zhǔn）後方可開考。2)已開考（kǎo）的（de）崗位（wèi），若（ruò）崗位計劃招聘人數與通過資格審核人數的比例不超1：30(含1：30)時（shí），該崗位可免筆試直接麵試。3)報考者如已通過資格審（shěn）查，但所報考的崗位因達（dá）不到開考比例而（ér）被取消，在接到招聘（pìn）單位電話或短信（xìn）通知時，要及時告知要改（gǎi）報的其他符合報考條件的崗（gǎng）位或不再改報。如需（xū）改報，則由原報考（kǎo）單（dān）位聯（lián）係改報的（de）招聘單位對其報考（kǎo）材料進行資格審（shěn）核並（bìng）及（jí）時答複報考者。2.筆試以閉卷方（fāng）式進行，筆試分值（zhí）50分（fèn），考試時（shí）長為40分鍾，主（zhǔ）要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的專業（yè）知識、技能的掌握和運用能力，筆試時間地點具體另行通知，考（kǎo）試時需攜帶本人身份證原件和考試用具。
3.根據崗位（wèi）筆試成（chéng）績的高分到低分按不低於1:10的（de）比例確定麵試人選。
4.在招聘現場張貼公布筆試成績。
四)麵試麵試采取綜合試講方式進行（háng），對麵試考（kǎo）生按有關規定進行（háng）麵試考評，綜合考核應試者掌握本專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表（biǎo）達、解決實際問題等能力。
1.麵試人選確定：(1)招聘崗位計（jì）劃招聘人數與通過資格審核人（rén）數未達開考比例並經招聘領（lǐng）導小（xiǎo）組、市人社（shè）局同意開考後，由招（zhāo）聘單位通知考生麵試。(2)已達開考比（bǐ）例的，招聘崗位計劃招聘人數與通過資格（gé）審核（hé）人數比例不超1：30(含1：30)的免筆試直接參加麵試。(3)若（ruò）崗位計劃招聘人數與通過資格審核人（rén）數的比例超1：30的，則根據筆（bǐ）試成績（jì）從高分到（dào）低分按不（bú）低於1:10的比例確定麵試人選。出現考生自願放棄麵試資格的，可（kě）按照筆（bǐ）試成績從高分到低分的順（shùn）序依次遞補麵試人選。比例內末位考生筆試成績並列時，同時確定為進入麵（miàn）試範圍（wéi）人選。
2.麵試時間地點具體另行通知。考試時需攜帶本人身份證原件。報考人員未按規定時間參加麵試的，按自（zì）動放棄麵試資格處理（lǐ）。
3.麵試由招聘工作（zuò）組負責組織實施，麵試總分100分。
4.麵試結束後，現場張貼（tiē）公布麵試成績。
5.麵試成績作為考試最終成績,麵試成績必須達到60分（fèn）(含)以上方為合格（gé），否則不能（néng）進入考察、體檢程（chéng）序。
五)確定擬聘用人選和（hé）簽訂（dìng）就業協議根據計劃招聘的崗位人數，依據最終麵試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定擬聘（pìn）用人選。如遇麵試成績相同（tóng），則按如（rú）下順序優先確定人選（xuǎn）：以（yǐ）優秀（xiù）畢業生、中共黨員（yuán）、學生會幹（gàn）部、獲得過校/院/係“三好（hǎo）學生”的順序確定。如上述條（tiáo）件均無（wú）法（fǎ）確定則由招聘工作組商議決定（dìng），可進行加（jiā）試。
擬聘用人員收到通知後，在規定時間內報道，並與用人單位現場（chǎng）簽訂就業協議書。如在通知的時間內仍未到達（dá）指定地點簽約（yuē）的，視為自（zì）動放（fàng）棄擬聘資格，須補交（jiāo）書麵放棄聲明。因考生（shēng）放棄（qì）出現崗位空缺的，按麵試成績（jì）從高到低遞補人選。
六)體檢、考察、公示和聘用1.體檢
組織簽訂就業協議的人員進行體檢，體檢標準參照修訂後（hòu）的《公務員錄（lù）用體檢通（tōng）用標準(試（shì）行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行（háng）)》執行(體檢費用自理)。具體時（shí）間地（dì）點另行通知。
2.考察（chá）
對體檢合格的人員（yuán）須進行考察，主要考察應聘人員的報名（míng）資格、思想（xiǎng）政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄（lù）、學習和工作表現以及需要回避的（de）情況（kuàng）等，同時核（hé）驗相關證書。
3.有下列情形的（de）取消聘（pìn）用資格並（bìng）按規定遞（dì）補：
1)簽（qiān）訂了就業協議的應聘者必（bì）須在2023年7月（yuè）31日前取得相應的畢業證(學位證)及（jí）教師（shī）資格證，2023年8月（yuè）經核驗無畢（bì）業（yè）證(學位證)或無相應教（jiāo）師資格（gé）證者取消聘用資格。2)因簽訂協議的畢業生（shēng）沒有通過體檢、考察或（huò）者個人提出毀約情形。3)有違法（fǎ）違（wéi）紀或其他按規定不（bú）能聘用為事業單位人員行為的，取消聘用資格。體檢考察公告發（fā）布平台：容縣人民政府門戶（hù）網站(http://www.rxzf.gov.cn/)。
4.公示
經體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員（yuán），在玉林（lín）市人力資源（yuán）和社會保障局網站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進行為期7日的公（gōng）示。
5.聘用
公示（shì）結果無異議的人員，按有關規定辦理聘用（yòng）及入編(備案)手續，畢業生與用人單位（wèi）依法簽訂聘用合同，實行一年試用期。人員聘用（yòng）後按有關規定享受本縣事業單位同類人員的工資福利待（dài）遇。
五、監督
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等（děng）、競（jìng）爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會（huì）各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
監督電話：0775-5322279。
六、疫情（qíng）防控要求
根據疫情防控工作的實（shí）際，考生在報名（míng）、筆試、麵試和其他相關環節程（chéng）序中須按疫情防控的有關（guān）規定進行。
七、谘詢（xún）電話
容縣人社局事業股0775-5117909
容（róng）縣教育（yù）局人事股0775-5325978
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