有溫度（dù）有深度有廣（guǎng）度
就等（děng）你來關注
21日上午，我縣（xiàn）舉行蘇區振興發展十周年（nián）石城教育事業（yè）專題新聞發布（bù）會。縣教科體局相關負責人（rén）出席發布會並答記者問。
十年來，育（yù）人環境持續優化，教育發展根基不（bú）斷夯實。教（jiāo）育投入不斷增大，我縣（xiàn）一般公共財政預算教育支（zhī）出逐年增長。從2012年的35096萬元增長到2021年的60075萬元，增加了24979萬元，增（zēng）長了71.17%，有（yǒu）力保障了教育（yù）優先（xiān）發展，促進了各類教育持續均（jun1）衡發展。教育資源不斷擴（kuò）充，我縣不斷優化城鄉學校網點布局，加大中小學、幼兒園新（改、擴）建力度，全縣教育資源擴（kuò）容（róng）增量明顯，辦學條件全麵改善。全縣累計（jì）投入（rù）校建（jiàn）資金19.93億元，校園占地（dì）麵積1794.89畝，校（xiào）舍建（jiàn）築麵積55.95萬平方米，新（改、擴）建校舍43.7萬平方米，對55所義務教（jiāo）育學校進行校舍維修，維修（xiū）校舍麵積10.37萬平方米，消除危房校舍麵積7.94萬平方米，新建塑膠運動場27個。新建石城中學新校區、小鬆中心小學、橫江中心小學（xué）、縣特殊（shū）教育學校等學校並投入使用；新建成18所公辦幼兒園，實現（xiàn）每個鄉鎮都有一所以上公辦幼兒（ér）園。校園文化（huà）提質升級，2017年，我縣投入（rù）2200餘萬元推進校園文化建設，按照“精致、清爽、舒服、有內涵”的總要求，創建“一校一品一特色”校園文化，各學校因（yīn）地製宜，深挖內涵，建（jiàn）成了“石”“蘭”“鬆”“玉”“賢”“善”“雅”“軍”“和（hé）樂”等主（zhǔ）題校園文化，呈現出了“百花齊放春滿園”的良好態勢，全麵實現了校園綠（lǜ）化美化文（wén）化，全縣最好的房子（zǐ）在學校，最美的風景（jǐng）在校（xiào）園（yuán）。
十年來，教育信息化水平不斷（duàn）提（tí）升，城鄉教育發展更加均衡。針對我縣基礎教育底（dǐ）子差、城鄉（xiāng）教育發展不均衡等問題，果斷瞄準現代信息技術，超常規推進教育裝備配備和教育信息化建設，累（lèi）計投入教育裝備及信息化資金約（yuē）9130萬元。2016年，成功建起石城教育城域網，與省（shěng）信息平台並網對接，實現教育資源、數據的互聯和共享。2018年（nián），投入（rù）590餘萬元在全（quán）市率先建成教育公共管理服務（wù）平台。截至目前，全縣（xiàn）共有（yǒu）43套專遞課堂設備，1194個班班通設備接入省域網，接入率100%。十年來，共30餘（yú）個教育（yù）信息化研究（jiū）課題被省立項；教師參（cān）加教育信息化競賽展示活動獲市級獎項650餘人次，省級獎項近150人次。贛教雲教學通2.0、“智慧作（zuò）業”應用數據在省（shěng）、市排名前列。教（jiāo）育信息化已（yǐ）成為石城教育一張靚麗的名片（piàn），石城縣教科體局（石城縣教（jiāo）育局）連續5年被評（píng）為“全市教育信息化工作先進單位”。
十年來，全縣各類教育協調發展，教育教學（xué）質量提質進位。學前教（jiāo）育蓬勃發（fā）展（zhǎn），2011年全縣（xiàn）僅1所公辦幼兒園（yuán）（石城縣幼兒（ér）園），通過實施三期學前教育三（sān）年（nián）行動計劃，全縣公辦園資源不斷增長，深入開展小（xiǎo）區配套幼兒園專項整治，落實銅（tóng）鑼灣綜（zōng）合小區等7個住宅小區配套幼兒園建設。我縣已（yǐ）逐步形成了覆（fù）蓋城鄉、布局較為合（hé）理的學前教育公辦資（zī）源網絡，公辦園在園幼兒數占比（bǐ）從2011年的33.5%提高至50.1％，學前教育三年毛入園率從71.7%提高至96.1%。義（yì）務教育均衡發展，全縣城鄉學校差距逐（zhú）漸縮小（xiǎo），適齡兒童入學率達100%、義務教育鞏固率（lǜ）達97.6%。2018年，我縣順利（lì）通過義（yì）務教育發展基本均衡發展省級督導（dǎo）檢查和國家評（píng）估認定，被江西省人（rén）民政府評為“推進義務教育基本均衡發展積極貢獻集體”。拉丁舞（wǔ）、花樣跳繩、圍棋、燈彩等項（xiàng）目進入省（shěng）、市先進行列（liè）。豐山初中（zhōng）等7所學校獲評全國（guó）青少年校園足球特（tè）色學校。據不完全統計，每年我縣學生在省、市舉辦的各類素質展評競賽中獲評各類獎項50餘人次。初中學科研學競賽成績位居全市前列。中考各科平均分全市排名（míng）不斷提升，綜合成績大幅進位。高考（kǎo）成績連年攀升，本科上線人數實現“十連增”。職業教育跨越式發展，2014年，為改變職業（yè）教育規模小、專業（yè）少（shǎo）、學（xué）科發展滯後等局麵，我縣搶抓國家大力發展職業教育的大好時機，由政府籌資1360萬元，收回原職校辦學經營權，並與贛州技師學院聯合辦學成立了贛州技師學院石城分校，實行兩塊牌子、一套（tào）人馬。學校學生人數由2014年的200多人上升（shēng）至現（xiàn）在的2400多人，實現了辦學體製的優化和轉（zhuǎn）型發展。投（tóu）資1.04億元，實施了兩期縣職校擴容工程，學校辦學條件得到極大改善。縣職校（xiào）深入實施“校企合作”，實現“一專一企”，與省內外企業共建了40多個校外實訓基地。特殊教育（yù）飛速發展，2018年，投資1470萬元新建的縣特殊教育學校投入使用；依托縣欣陽特殊兒童培訓中心籌設縣學前特殊教（jiāo）育（yù）發展中（zhōng）心，彌補了特殊兒童學前教育的（de）空白。民辦教育規範發展，從2018年開（kāi）始（shǐ），縣教科體局聯合縣民政、人社（shè）、市場監管等部（bù）門開展校（xiào）外培（péi）訓機構綜（zōng）合治理攻堅行動，按照邊排查（chá）邊治理的原則，校外（wài）培訓機構監（jiān）管缺失問題基本得到解決。“雙減”政策實施以來，我縣（xiàn）審（shěn）批的54所培訓機構中，已（yǐ）注銷27所，非學科類培訓（xùn）機構在營業27所（suǒ），其中學科類培訓（xùn）機構全部清零。
十年來，隊伍（wǔ）建設不斷完善，師資力量（liàng）更加專業均衡。招聘力度加大，多措並舉充實教師隊伍（wǔ）。全縣中小學（幼兒園）專任教師增加730餘（yú）人，特別是幼兒專（zhuān）任教（jiāo）師從不足50人到現今達到353人。專任教師學曆大幅提升，本科及以上學曆從不足1000人現提升（shēng）到2300餘人，具有高級教師資格證的專任教師從不足550人現增加到1358人。強化師資（zī）培訓，引領教師專業化發展。以（yǐ）“名師工程（chéng）”為抓（zhuā）手，積極參與送培送教、國培（péi）省培和市縣級骨幹教師培訓，組織開（kāi）展教師信息技術應用能（néng）力（lì）提升、新教師崗前培訓、暑期教師輪訓等縣級教師培訓活動，引（yǐn）導教師朝專業化、學術型成長，鼓勵（lì）教師朝“教育專家”方向發展。加強交流輪（lún）崗，均衡城鄉師資配置。出台（tái）《石城縣義務教育公辦學校校長和教師交流（liú）輪崗實施（shī）辦法》，推動學校校長和（hé）教師交流（liú）。同（tóng）時通過開（kāi）展“名師（shī）”送教下鄉、常青義教等活動進一步促進城鄉（xiāng）師資（zī）交流。優化教師激勵機製，濃厚尊師重（chóng）教氛圍。教師地方獎勵性（xìng）補貼從無到2014年開始，我縣在全（quán）市率先（xiān）單列資（zī）金對教師（shī）發放地方獎勵性補貼（績效獎勵考評獎勵金），從當初的（de）600萬元/每年逐步提升，2020年發（fā）放全（quán）縣教師（shī）地方（fāng）獎勵性補貼（績效獎勵考（kǎo）評獎勵金）4176.1360萬元，2022年起，將教師地方獎勵（lì）性（xìng）補貼按月直接發放至教師賬上，保（bǎo）障了縣義務教師教師工資收入水平不低於縣公務員水平。同時（shí），出台了（le）《石城縣（xiàn）教師專業發展（zhǎn）激勵辦法（試行）》《石（shí）城縣教育人才激勵實施（shī）辦法》，全（quán）麵釋放人才紅利，保障教師待遇，教師幸福感、獲得感（gǎn）不斷提升。
編輯（jí）：廖堅溫芷馨（實（shí）習）
監製：王芳（fāng）誌
總監：孔德彬曾常春（chūn）
主辦：石城縣融媒體中（zhōng）心
文章來源（yuán）於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
網站內容來源於網絡，其真實性與本站（zhàn）無關，請網友（yǒu）慎重判斷
