六、加強領導，嚴肅紀律
一)本（běn）次教（jiāo）師招聘執行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，在縣紀委監察部門人員（yuán）的監督下進行。二)指定專人負責報考資格審查工作，按照“誰審（shěn）查，誰負（fù）責”的原則，對於因（yīn）審查不（bú）嚴允許資格條（tiáo）件不符（fú）人員參加麵試引發糾紛或造成不良後果的，由審查人員承擔相應責任。三)實行回避製度。凡與招聘單位負責人有夫妻關係、直係血親關係、三（sān）代（dài）以內旁係（xì）血親關係、近姻親關係的，不得聘用在本單位秘書（shū）、人事（shì）、財務、紀（jì）律檢查（chá）崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位工（gōng）作。參（cān）與公開（kāi）招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己（jǐ）有上述親屬（shǔ）關係或其他（tā）可能影響招聘公正的，應當回避。四)招（zhāo）聘單（dān）位（wèi）主管部門、招聘（pìn）工作人員及應聘人員在公開招聘（pìn）工（gōng）作（zuò）中有違紀違規行為的，按照《事業單（dān）位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第（dì）35號)處理。五)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案。1.報考人員在擬聘用人員名單公示（shì）後放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
2.報考人員聘用為事業單位人員後（hòu）無（wú）故（gù）逾期不報到（dào）的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫（kù），保存期限為5年。
七（qī）、有關說明
一)本次招聘不收取報名費和考試費。二)本方案及附件中的“以（yǐ）上”“以（yǐ）下”“以（yǐ）內”均含本級基數。三)報考者在報考期間（jiān），應（yīng）及時了（le）解來賓人才（cái）網發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任（rèn）自負。四)本次考（kǎo）試不指（zhǐ）定考試輔導用書，不舉辦也不（bú）委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何（hé）以中小（xiǎo）學教師考試命題組、專門培訓（xùn）機構等名義舉辦的輔導（dǎo）班、輔導網站或發行的出（chū）版物、輔導資料、上網卡等，均與本次（cì）考試主（zhǔ）辦方無關。五)參加公開招聘活動的所有人員須申領健（jiàn）康碼，嚴格按照疫情防控要求做好（hǎo）個人防護，並持有健康通行碼、測（cè）量體溫和（hé）佩戴（dài）口罩，驗證進入考點。凡經現場醫（yī）療專業人員確認有可疑症狀的考生，不再參加當日麵試或增（zēng）設的（de）筆試。同時，在整個招聘期間須保持（chí）通訊暢通，通訊方式如（rú）有變化，應及時聯係金秀（xiù）瑤族（zú）自治（zhì）縣（xiàn）教育體育（yù）局人事股變（biàn）更聯係（xì）電話，以免（miǎn）錯失聘用機會。本公（gōng）告由金秀瑤族自治縣教育體育局負責解（jiě）釋。
谘詢電（diàn）話：金秀瑤族（zú）自治縣教育體育局人事股0772-6213392。
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