來源時間為：2022-09-05
未覺三夏盡，時序已新秋。在（zài）這個收獲的季節裏，定邊縣（xiàn）東關小學迎來12位朝氣（qì）蓬勃的新教師。為了幫助新教師更（gèng）快更（gèng）好地適應學校發展理念，適應教學崗位要求，完成教師角色轉換，更好地融入到東小大家庭。2022年9月3日上午8：30我校開展了新入職教師培訓活動。
參（cān）與培訓的有主管教學副校長、教務處、教研室、辦公室、信息中心及保衛處等行政領導。此次培訓（xùn）涵蓋師德師風、教學常規、校本研修、媒體技術、安全防疫等內容。培訓活動由教（jiāo）研室米（mǐ）潔主任主持。
首先由主持（chí）人米潔主任致歡迎（yíng）詞。並對新（xīn）教師培養作了安排，一是新（xīn）教師入職前培訓；二是“青藍工程（chéng）”小組互助培訓提升；三是校本（běn）研修集（jí）中學習；四是自主研修學習，自我提升。
常言道“無德無以為師”，師（shī）德師風是教育工作者的靈（líng）魂（hún）。高亞宏主任就學校師德師風建設這一話（huà）題展開講述，指出教師在教育教學中要嚴格從教行為、堅守師德底線，更（gèng）好地落實立德樹人的根本任務。
趙合（hé）主任就學校教學常規工作進行了（le）說明，主要包括備課、上課、作業布置與批改、輔導、課後服務等方（fāng）麵的常規要求（qiú）。希望新教師在不斷（duàn）反思、積累、曆練中成長（zhǎng）。
王飛燕主任就教師專業發展與培養及校本研修工作進行培訓，從學習、聽評課、基本功、教學反思、教研活動等方（fāng）麵，為教師們的教研工作理清了思路，要求大家紮紮實實學習，努力提高（gāo）自身教學水（shuǐ）平和業務能力，打造出屬於自己（jǐ）的（de）魅力課堂。
陳瑞主任對信息技術、資源選（xuǎn）擇、媒體運用、賬（zhàng）號注冊、網絡維護等方麵內容進行培訓。
朱瑞主任就學（xué）校安全工作向新老（lǎo）師做了講解。特別強調了要樹立安全第一的思想、注重提高學生的安全意識，做好疫情防控任務。希望新（xīn）老（lǎo）師共同維護校（xiào）園安全環境。
最後，副校長高（gāo）彥軍對本次（cì）活動進行總結（jié），他對參會教師（shī）提出了要求（qiú），一要主動學習，了解最新教育政（zhèng）策、學習新教育教學理論，確保知識常（cháng）學常新。二要主（zhǔ）動溝通，與同事交流，與學生溝通、與家長溝通，盡快進入角色，更好適應工作需求。三要主動（dòng）擔當，工（gōng）作崗位上要有飽滿的熱情和充沛的精（jīng）力，積極（jí）主動完成各項教育教（jiāo）學工作。
星火已傳，理念已行，前途雖漫，行則將至（zhì）。希望新教師能夠心懷夢想，落實腳下（xià），不畏挫折，砥礪前行，共同建（jiàn）設更加美好的校園！
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