來源時間為：2022-07-30
報名時間：8月1日—8月5日
筆試時間：見公告（gào）
備考推薦：2022年教師招聘考試（shì）麵授課程
為了建立健全教師競爭激（jī）勵機製（zhì），促進教師合理配置、有序流動，不斷優化教育（yù）資源（yuán）配置，經區委區（qū）政府同意，決定麵（miàn）向全區教育係（xì）統公開選聘城區部分（fèn）學校教師78名。具體方案如下：
一、目標和原（yuán）則
一)根據城區學校編製和崗位空缺情況，通過公開選（xuǎn）聘（pìn），及時補齊學科教師。二)堅持德才兼備的選人用人標準，遵照公開、平等、擇優的原則選（xuǎn）聘教師。二、選聘學科及崗位（wèi）職數
見附件（jiàn）1)三、選聘資格及條件
一)基本條件1、選聘教師必須是孝南區教育係統義務教育學校在編在崗教師。
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義（yì），遵紀守法（fǎ）;品行端正，形象端莊，心理健康;具有良好的教師素養（yǎng）和吃苦耐勞品（pǐn）質，有強烈的事業心、責（zé）任感和奉獻精神。
3、具有較高的專業知識、理論素養和紮實功底，身體健（jiàn）康，能（néng）勝任相應（yīng）學段學（xué）科教學工作。
4、具有合格及（jí）以上學曆(有畢業證書（shū）和學信網下載打印的《教育部學曆證（zhèng）書電子注冊備案表》)。
5、持（chí）有報考（kǎo）崗位相應學段及以上教師資格證書。
6、小學崗位原則上從現任小學教師中選聘。現有初中及以上教師資格證並在初（chū）中任教（jiāo）的文字學科教師（shī）不能報考小學崗位。
有下（xià）列情形（xíng）之一的人員，不得參加招聘：曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀（jì）、政紀處分且處分期未滿的;因違（wéi）紀違法正在接受調查處理的;2017年至今因病因（yīn）事連續請假3個月或累計請假（jiǎ）超過6個月(產假除（chú）外)的。
二)其他條件1、年齡在50歲以下。(1972年8月以後出生)
2、具有初級及以上職稱。
3、年度考核結果均（jun1）為合格及以上（shàng）。
4、在（zài）孝南區任教滿3年;現已選聘、調入城區（qū）學校工作的，須在本單位工作滿3年。
四、選聘方法和（hé）步驟
一（yī）)公開報名。凡符合報考條件且自願參加選聘的人員，區直學校教師向所（suǒ）在學校，鄉鎮教師向所在鄉鎮學區提交《孝南區（qū）公開選聘城區（qū）教師報（bào）考報名表》(附件3)及學曆證書、教師（shī）資格證複印件（jiàn）等（děng）相關資料。報考時隻（zhī）能選擇1個學校1個學段1個崗位，不能多報或重報。二)報名時間。8月1日—8月5日。
上午8:30—11：30，下午15:00—17:30。
三)資料提供。報考時必須提（tí）供以下資料(1人1袋)。1、身份證複印件。
2、學曆證書複印件及《教育部學曆證（zhèng）書電子注冊（cè）備案表》或學曆認證（zhèng）證明。
3、教師資格證複（fù）印件。
4、《孝南區公開選聘城區教師報名表》一份。報名表見附件3。
5、區直學校或鄉鎮學區簽署審核(蓋章)意見的業績證明材料。
6、教師依據（jù）個人素質（zhì）打分項（xiàng）提供打分的（de）佐證材料（liào）(原件及複印件)，所有佐證材料都需要所在（zài）學校蓋章，報（bào）名（míng）時一次性交齊（qí），遺漏不（bú）補。教師本人要按照個人素質打分項目，分大項逐條寫出所提供的打分（fèn）材料。
四)資格審查。經區直學校和鄉鎮學區初審合（hé）格並簽署同意報考（kǎo）意見後，由區直學校和（hé）鄉鎮學區於8月8日以前集中送報名表及相關資料至區教育局人事股，區（qū）教育局工作專班對教師（shī）報名資格審查。審查合格的，由相關單位人事幹事通知教師憑身（shēn）份證按要求參加（jiā）試講。五)考核。考核專項合計分采用百分製，含兩項內容。第一項試講（jiǎng）占總分70%，第二項個人素（sù）質考核占總分30%。折後（hòu）合計100分。1、試講100分。試講時間為10分鍾，隨堂抽取試講題目、隨堂試講、隨堂打分。(試講（jiǎng），又稱“模擬上課”、“無（wú）學生的上課”。試講是（shì）講課老師模（mó）擬上課的情景，把課堂教學中（zhōng）的過程在沒有學生的情況（kuàng）下用（yòng）自己的語言把（bǎ）它描述出來。它是一種將個人備課、教學研究與（yǔ）上課實踐有機結合在一起的教研活（huó）動，突出（chū）教學活動中的主要矛盾和本質特征，同時又能摒棄次要的非本質因素，使教學（xué）研究的對象從客觀實體中直接抽象（xiàng）出來，具有省時（shí）高效的特點。它把傳統的說課和上課合二為一、濃縮（suō）並結合、展現了教師的綜合素質。)
2、個（gè）人素質考核。評分表見附件2。
六)幹（gàn）部（bù）及管理（lǐ）崗位人員選配優先原則（zé）。城區部分學校需要選聘管理幹部及財務人（rén）員的，按照相關程序確定（dìng）人選。確定後的人選不參加2個專項的考核，直接選聘（pìn）到（dào）相關學校任職。七（qī）)確定選聘教師名單。除（chú）去幹部及管理崗位人員選聘名額後，綜合教師試講、個人素質考核成績折算後的（de）合計得分，按所報崗位排名，由高到低確定擬選聘教師名單(若出現名次並列情（qíng）況，一並錄用（yòng）)。選聘結果公示3日，公示無異（yì）議後，按人事管理程序呈報相關（guān）部門辦理異動手續，並保（bǎo）持原專技崗位等級不（bú）變。五、說明
一)各學區(區（qū）直學校)在推薦報考教師時，以保證本單位基本教（jiāo）育教學要求為原則，適當控製報名人數。二)選聘崗位出現空缺，可按（àn）相關程序組織第二次選聘，確保78個崗位選聘（pìn）到位（wèi）。三)本公告解釋權屬於孝南區城（chéng）區部分學校教師選聘工作領導小組。未盡事宜，以孝南區（qū）城區部分（fèn）學校教師選（xuǎn）聘工作領導小（xiǎo）組協商意見為準。六、組織領導
為加（jiā）強領導（dǎo），特成立城區部分學（xué）校選聘教（jiāo）師工作領導小（xiǎo）組，領導小組由（yóu）區教育局黨（dǎng）組書記、局長劉向東同誌任組長，局黨組全體成員為（wéi）成員。領（lǐng）導小組下（xià）設辦公室，辦公室設在區教育局人事股。(谘詢電話0712-2850957;0712-2830582)
附（fù）件1：選聘崗位計劃表.xlsx
附2：教師個人素質考核表.xlsx
附件3：2022孝南區城區學校選聘教師報名表.doc
孝（xiào）南區城（chéng）區部分學校選聘教師（shī）工作領導小組
2022年7月20日
原標題：2022年孝南區麵向全區教育係統公開選（xuǎn）聘城區部（bù）分學校（xiào）教師方案
原文鏈接：http://www.xiaonan.gov.cn/tzgg/1535732.jhtml
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