來源時間為：2022-08-08
原標題：名額不（bú）限，35歲可報！運城河津市公開（kāi）引進中小學、幼兒（ér）教師
山香開課公告
晉源招教拔高衝刺，就來山香（xiāng）！
8月10號，講練班開課！
知識鞏固+瘋狂刷題
帶你衝（chōng）刺晉源招教，決勝筆試（shì）！
運城河津（jīn）市公開引（yǐn）進優秀教育（yù）人才
報（bào）名日期（qī）：8月（yuè）10日至8月12日
報名時間：8:00-12:00；15:00-18:00
報名地點：河津市華興（xìng）路（lù）集中（zhōng）辦公區1號樓大廳西市教育局1120室
公告內容
為進一步落實人才強市戰略，全麵推進“園丁興教（jiāo）”計劃，促進河（hé）津（jīn）教育（yù）事業高質量發展，著力打造區域教育中心（xīn），經研究決定，開展公開引進優秀教育人才“園丁歸津”工作。現（xiàn）公告如下（xià）：
選調對象
本人、本人父母、配偶、配偶父母戶籍所在地（dì）為河津市，或戶籍不在河津，但本人（rén）有意（yì）到河津從事教（jiāo）育教學工作的。
選調崗位方向
1.幼兒園教師；
2.非市（shì）直學校小學（xué）教（jiāo）師（不限學科）；
3.非市直學校初中教師（不（bú）限學科）；
4.普通高中物（wù）理教師、化學教師、生物（wù）教師；
5.具有師範類（lèi）全日製碩士研究生及以上學曆者不限崗位。
選調條件
1.思想政治素質過硬，職業道德修養高，熱愛教育事（shì）業，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，身（shēn）心健康；
2.年齡35周歲（suì）（1986年8月5日（rì）以後出生）及以下（xià）；
3.幼兒園（yuán）及小學教師必須具有本（běn）科及以上學曆（全日（rì）製學曆不得低於普通高校專科），初中及高中教師必須具有全日製普通高校本科及以上學曆；
４.具（jù）有相應層次及以上（幼教除外）教師資格證，教師（shī）資（zī）格證學科須與報考崗位方向相一致；
５.經過公開招錄入職，有2年以上工作經曆，近兩年年度考核均為合格及以上等次；
6.符合選調崗位要求的身體及其他條件；
7.現（xiàn）工作單位及人社、編辦、教育等部（bù）門同意調動；
8.服從組織關於崗位安置和職稱安排意見；
9.有下（xià）列情形之一者不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾（céng）被開除公（gōng）職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機（jī）關審查尚未作（zuò）出結論的；受黨紀、政紀處分未（wèi）滿處分（fèn）期限的；法（fǎ）律、法規規定不（bú）得招聘為事業（yè）單位工作（zuò）人員（yuán）的；人事調動不符合（hé）省、市有關政策規定的。
選調程（chéng）序（xù）及方法
1.發布公告。通過河津市人民政府網站發布公告；
2.現場報名及資格（gé）初審。本人填寫《河津市2022年公開引進（jìn）優秀教育人才“園丁歸津”報名（míng）表》，所在工作單位及人社、教育部門簽署（shǔ）意見，並提供相關證明資料，進行資格初審；
3.梳理匯總（zǒng）。對（duì）報名表進行梳理匯總，摸清底數；
4.外調考（kǎo）察及資格複審。從（cóng）編辦、人社、教育等部門分（fèn）別抽調人員，組成考察組，赴申請人員目前工作所（suǒ）在地的編辦、人社、教育等部門對人事檔（dàng）案和編製使用情況進行考察；
5.確定選調崗位數量。根據報名（míng）及基層學校教師（shī）需求，經編委會領導研究，確定選調崗位數量（liàng）及結構要求；
6.確定選（xuǎn）調名單。根據考察（chá）結果（guǒ）和具體崗位設置，確（què）定初步選（xuǎn）調人員崗位名單（dān）。如崗位（wèi）報名人數小於或等於選調名額，不形成競爭，直接組（zǔ）織選崗；如同一類崗位出現競爭按以下原則處理：同等情況下全日製學曆（lì）高的優先，其（qí）次（cì）獲得省（shěng）級特級（jí）教師、省學科帶頭（tóu）人（rén）、省骨幹教師榮譽（yù）的優先，再次已聘任專業技術職（zhí）務等級高且取得（dé）時間（jiān）早的優先，最後年齡大的優先；（或采取講（jiǎng）課麵試方法擇優選調，具體事宜另行通知）
7.組織選崗。選調名單確（què）定後，同一類崗位參照第6條程序組織選崗；
8.確定正式名單。經市委編委會研究後，確定正式選調人員及崗位名單；
9.體（tǐ）檢。市教育局組織擬定人（rén）員體檢，體檢標準參照《山（shān）西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行，體檢（jiǎn）費用選調人員自理（lǐ）；
10.辦理（lǐ）相（xiàng）關手續。市委編辦履行編製（zhì）手續，人社部門按規定履行幹（gàn）部調配（pèi）、工資檔案轉接手續，教育部門安排簽訂合同等有關事宜；
11.監督。選調優（yōu）秀教師工作全程接受紀委監委及社（shè）會監督；
12.資格審查。資格審查貫穿於工作全過程，如在選調過程中發現有違（wéi）紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合選調條件等情況的，隨時取（qǔ）消聘用資格（gé）。
聘後管理
1.選調人（rén）員納入（rù）財政撥款事業編製（zhì）管理，工資待遇執行全市統一標準（zhǔn）。
2.選調的人員與市教育局、聘用單位簽訂三方就業協議，最低（dī）服務年限為5年（nián），不得辭聘。
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
網站內容來源於網絡，其真（zhēn）實性與本站無關，請（qǐng）網友慎重（chóng）判斷
