（2）性別：不限
（3）年齡：18周歲-35周歲，碩士及以上學曆年齡可放寬至40周歲（以公告發布（bù）日期為準）
（4）學曆：全日製本科及以上（shàng）
（5）專業：醫學檢驗
（6）資格：具（jù）有（yǒu）檢驗資格證書
11.從事臨床護理工（gōng）作人員
（1）戶籍：具有寧夏回族自治區戶籍
（2）性別：女性19名；男性2名
（3）年齡：18周歲-30周歲，碩士及（jí）以上學曆年齡可放寬至40周歲（以公告發布日期為準）
（4）學曆：專科及以上
（5）專業（yè）：護理類（lèi）
（6）資格：具（jù）有護士執（zhí）業資（zī）格證書
12.從事文秘工（gōng）作人員
（1）戶籍：具有寧夏回族自（zì）治區（qū）戶籍
（2）性別：不限
（3）年齡：18周（zhōu）歲-35周歲（以公告發布日期為準）
（4）學曆：全（quán）日（rì）製本科及以上
（5）專業：漢語言與文秘類
（6）要求：熟悉文（wén）秘工作
13.從事工勤基建等相關（guān）工作人員
（1）戶籍：具有寧夏回族自治區戶籍
（2）性別：不限
（3）年齡：18周歲-35周歲（以公告發布日期為準）
（4）學曆：全日製本科及以上（shàng）
（5）專業：土木工程
（6）要求：熟悉（xī）後勤基礎建設工作（zuò），持有質量員證書、施（shī）工員證書
14.從（cóng）事工勤工（gōng）作人員（崗位一）
（1）戶籍：具有寧夏回族自治區戶籍
（2）性（xìng）別：不（bú）限
（3）年（nián）齡：18周歲（suì）-35周歲（以（yǐ）公告（gào）發布日期為準）
（4）學曆：專科及以上
（5）要求：熟悉計算（suàn）機操作，持有C級駕駛證
15.從事（shì）工勤工作人員（崗位二）
（1）戶籍：具有寧夏回族自治區（qū）戶籍
（2）性（xìng）別：不限
（3）年齡：18周歲-35周（zhōu）歲（以公告發布日期為準）
（4）學曆：專科及以上
（5）要求（qiú）：持有電工崗位等級資格證書，持有C級駕駛證
（五）有下列情形之一者不準報名
1.曾因違法犯罪受過行政（zhèng）、刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在調查處理，尚未結論的人員。
2.直係親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結（jié）案的人員。
3.被開除中國（guó）共產黨黨籍、學籍的人員。
4.被辭退的國家公職人員或（huò）正在黨紀政紀處分期內的人員。
5.在各類人事考試中被認定有作弊行為在（zài）禁考期的（de）人員。
6.因違反（fǎn）管（guǎn）理規章（zhāng）製（zhì）度被單位開除、辭退及解聘的人員。
7.被依法列為（wéi）失信聯合懲罰對象或個人（rén）征信嚴重失信的（de）人員。
8.定向培養人員服務期未滿或正在定向（xiàng）培養學習的人員（yuán）
9.新招聘事業單位工作人員（yuán）在試用期內或（huò）未滿最低服務期限的人員
10.利用網絡等途徑從事危害國家安全、榮譽和利益，煽動（dòng）顛覆國家政權、推翻社會主義（yì）製度，煽動分裂國家（jiā）、破壞國家統一，宣（xuān）揚恐怖主義、極端主義，宣（xuān）揚民族仇恨、民族歧視，傳播暴（bào）力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會（huì）秩序，以及侵害他人名譽（yù）、隱私、知識產權和其他合法權益等活動的人員。
11.違法串聯、集（jí）會、上訪，采用書信、電子郵件、電（diàn）話、微信、QQ等形式捏造歪曲事（shì）實、誣（wū）告陷害他人及擾亂社會秩序（xù）的人員。
12.不認同和接受（響應）本《招聘公告》內容及規則要求的人員。
13.法律法規規定的其他情形。
五、招聘程序
（一）發（fā）布公告
本次《招聘公（gōng）告》通過我公司“寧夏天下金盾人才招聘”“寧夏人（rén）才流動服務”“寧夏六盤山（shān）人才招聘”“固原市中（zhōng）醫醫院”微（wēi）信公（gōng）眾（zhòng）號、固原日（rì）報及社會主（zhǔ）流媒（méi）體等途徑公開發布，進行廣泛（fàn）宣傳（chuán）引導。
（二）接（jiē）受報名
本次招聘采取現場報名方式，設置專場招（zhāo）聘報名場地，提供現場報名谘詢及相關服務。
（三）資格審查
1.對應聘人員資格符合性進行初步審查（chá），指導（dǎo）應聘人員完善提交報名資料、完（wán）整（zhěng）規範填寫《應聘報名表》。
2.資格審查貫穿（chuān）招聘全過程，每（měi）一個環節均（jun1）進行資格（gé）審查，任何環節（jiē）發現應聘人員不符合招聘條件要求、存在違規報名情況或提供的應聘資料弄虛作假的，隨時取（qǔ）消或終止相應的資格。
（四）考試
同一崗位應（yīng）聘（pìn）人數（shù）與該崗位招聘人數的比例達到2：1可（kě）開考，達不到該比例的由醫院公開招聘備案人員領導小組會議研究決定（dìng）。
1.筆試
筆（bǐ）試為閉卷考試，成績滿分100分，答題時間90分鍾。筆試命題參考範圍（wéi）：習近平新時代中國特色社會主義（yì）思想、《中華（huá）人民共和國憲（xiàn）法》、黨的（de）路線（xiàn）方針政（zhèng）策、時事政治、中華民族傳統文化、基本國情、社會主義核心價值觀、法（fǎ）律常識、寧夏回族自治區及市縣（xiàn）情、招聘崗位有關專業知識等，其中崗位有關專業知（zhī）識約（yuē）占80%,綜合知識約占20%。應聘人（rén）員根據以（yǐ）上範圍自行備考（kǎo）。本次招聘學曆條件為碩士（shì）及以上的應聘人員免筆（bǐ）試，直接參加（jiā）麵試。
2.麵試（shì）
按照進入（rù）麵試人數與該崗位招聘人數2:1的比例，依據筆試成績從高分到低分確定麵試人員名單；達不到2:1的，根據崗位情況（kuàng）放寬到1:1參（cān）加麵試；如果因（yīn）資格審查不合格等其它原因被取消麵試資格，該招聘崗（gǎng）位從（cóng）筆試（shì）高分到低（dī）分（fèn）依（yī）次替補進入麵試人員。
麵試方式為半結構化。麵試時間及規則（zé）根據招聘需要設定，麵試前通（tōng）知。麵試成績滿分100分，成績低於60分者，終止相應資格，直接（jiē）予以（yǐ）淘（táo）汰。麵（miàn）試結束後根據招聘崗位人數按照1:1的比例確定麵試合格（gé）分數線與人員（yuán），並在報名微信群內公布（bù）。
3.總成績
總成績（jì）為100分，由筆試、麵試兩項成績構成，其中筆試（shì）成績占50%、麵試成績占50%，碩士及以上學曆（lì）人（rén）員總成（chéng）績按麵（miàn）試成績100%計算，根據總成績從高分到低分排名，按招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘用人員（如出現總成績並（bìng）列（liè）者，按麵試成績由高分到低分確定），擬聘用人員及總成績通過報名微信群內公布。
（五）考察
擬聘用人（rén）員接受考察，采取查閱報名提交資料、應聘人員檔案、麵（miàn）談、走訪等方式開展。考察主要內容為政治麵貌、違法犯罪情況、個人征信、思想道德、身心健康、家庭及社會關係、受表彰獎勵情（qíng）況、工作及學習（xí）表現、應聘動機、崗位（wèi）匹（pǐ）配等方麵，考察信息及（jí）結果實行保密管理。
（六）體檢
考察合格人（rén）員參加體檢，體檢（jiǎn）由我公司統一組（zǔ）織，在縣級及以上公立醫院實施，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定和（hé）聘用崗位相關要求執行，體檢費用依據醫院（yuàn）收費標準，由應聘（pìn）人員個人承（chéng）擔。體檢報告（gào）由我公司（sī）統一領取存檔，實行保密管理。
（七）公示
對體（tǐ）檢合格的擬聘用人員通過“寧夏天下金盾人才招聘”微信公眾號和固原市（shì）中醫醫院微信服務號進行為期5個工作日的公示。對公示期（qī）內反映存（cún）在問題的擬聘用人員進行（háng）問題調查核實，情況（kuàng）屬（shǔ）實且影響（xiǎng）聘用（yòng）的取消擬聘用資格，對檢舉人提供的問題線索無法（fǎ）核實或經調（diào）查核實情況不屬實（shí）、存在的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用（yòng）手續。公示期滿視為本次招聘工作結束，不（bú）再（zài）受理招聘有關事項。
注：招聘程序及（jí）順序也可根據具體情況進行靈活安排調整。
六、勞動保障
1.固原（yuán）市中醫醫院根（gēn）據（jù）服務崗位需求與聘用人員簽訂《勞動合同》，最低服務（wù）期限為5年，具（jù）體服務期限及試用期在簽訂（dìng）《勞動（dòng）合同》時確定。實行試用期製度（dù），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格人員，取消（xiāo）聘用資（zī）格。
2.專業技術崗位薪資按照《固原市中醫醫院績效（xiào）工資考核分配辦法》執行，具體薪資（zī）在簽訂《勞動合（hé）同》時確認。
3.行政後勤崗位（wèi）薪資按照1800元/月（yuè）標準（zhǔn）發放，其中涉及個人承擔的社會保險費用從本人工資中（zhōng）代扣代繳。
七、日常管理
聘用人（rén）員（yuán）為固原市中醫醫院備案人員，由固原市中醫醫院管理，在合同和服務期內（nèi）依法依規嚴格（gé）管理考核（hé），對違反法律法規、不遵守各項管理規章製度及要求、不聽從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或（huò）拒不履行工作義務（wù）的人員（yuán）全程淘汰。服務期間必須遵守聘用單位的工作（zuò）作息時間安排（pái）和適應工作（zuò）性質及工作環境，服從聘用單位根據工作需求進行的崗位及職責（zé）調（diào）整。
八、應聘須知
1.本次招聘屬於市場化、社會化、職業（yè）化招聘性質，不等同於公務員、事業編或國（guó）有企業招聘方式。應聘人員須嚴格遵照本次《招聘公告》的規則及要求參加應聘。不認同本次招聘規則及要求、不按（àn）要求提供相（xiàng）關資料（liào）的（de）人員不（bú）得（dé）參加應（yīng）聘。提供虛假資料、在招聘過程中作弊或弄虛作假者取消相應資格（gé），並列入招聘（pìn）“黑名單”。
2.應聘人員不服從我公司及相關工作人員招聘組織管理、不接受安全和作弊檢查、不接受報名微信群內實名和（hé）秩（zhì）序管理或威脅、辱罵、毆打招聘工作人員的，取（qǔ）消應聘資格，並列（liè）入招聘“黑名單”。
3.應聘人員通過互聯網等各種渠道發布與招（zhāo）聘有關的（de）不當言論及網絡輿論，通（tōng）過違法串聯（lián）、集會、上訪等形式幹擾破壞招聘秩序的，取消應聘資格，並（bìng）列入招聘“黑名單”。
4.應聘人員在招聘任（rèn）一環節均有權決定放棄應聘資格（gé），但必須提交書麵“個（gè）人自願放棄應聘資格承諾書”，未按規定及程序提交承諾書，隨意放（fàng）棄資格或不（bú）按規定按時參加招聘任（rèn）一環節項目的，取消應聘（pìn）資格（gé），並列入招（zhāo）聘“黑名（míng）單”。
5.應聘人員在試用期或正式聘用期需要離職（zhí），未按照《勞動合同》約定方式及時間要求申請或未經批準辦（bàn）理有關離職手（shǒu）續擅自離職的（de），須賠償我公（gōng）司及客戶單位相應（yīng）的損失，並列（liè）入招聘（pìn）“黑名單”。
6.應聘人員因違反招聘規則、要求、規章製度（dù）、紀律被列入招聘“黑名單”的，在今後的任何招聘中均不準報名。
7.應（yīng）聘人員報名時按要求填寫的《應聘報名表》和提交的證件（證書）複印件或相關證明原件、照片等根據有關規定作為存檔資料，不予退（tuì）還。
8.應聘人員參加本次招聘任一環節項目或擬聘用人員參加（jiā）崗前培訓（xùn）等過程中，須根據（jù）自身身體健（jiàn）康狀況（kuàng）參加，注重防（fáng）範各類（lèi）安（ān）全事故（gù），如發生身體意外傷害、突發（fā）疾病、交通等（děng）任何（hé）安全責任事故，均不屬於工傷和我公司負責範圍，一切責任由應聘人員（yuán）自己承擔。
9.應聘人員參加本次招聘，所占用（yòng）的時間和產生的任何費用（yòng）均（jun1）屬於個人自願行為，由（yóu）應聘人員（yuán）自（zì）己承（chéng）擔。
10.應聘人員參加本次招聘，須關注（zhù）“寧夏天下金盾人（rén）才招聘”“寧夏人才流動服務”“寧夏六盤山（shān）人才招聘（pìn）”微信公眾號，報名成功後實名（míng）加入“固原市中醫院招聘”微信群（qún），隨時關注相關信息及通知，如不關注或不及時獲知（zhī）群（qún）內相關（guān）信息（xī）（通知），造成延（yán）誤等後果自負。
11.三支一扶、大（dà）學生村官、政府公益性崗（gǎng）位、事業單位實習人（rén）員或（huò）與其他單位簽（qiān）訂《勞動合同》及建立勞（láo）動關係者，如被確定為（wéi）擬聘用人員（yuán），在公示期滿辦理入職手（shǒu）續時，還未與有關（guān）單位（wèi）或部門解除《勞動合同》及終止勞（láo）動關係的取消（xiāo）相應資格，不予聘用。
12.應聘人員如對招聘規則、要求、成績等事項有（yǒu）異議（yì）或發現他（tā）人違（wéi）規（guī）行為的須及時反映或投訴（sù），超過相應時（shí）間或環節（jiē）的一律不予受理。
九、報名須知
1.報名期限：
2022年8月17日（星期三（sān））至2022年（nián）8月19日（星期五）
報名截止時間：2022年8月19日（星期五）18時30分，超過報名截止日期及時（shí）間（jiān），不再受理報（bào）名或接（jiē）受提交的任何報名資料。
2.報名時間：每天上午9:00-下午18:00（中午不休息）
3.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式，由（yóu）應聘人員本人攜帶相（xiàng）關（guān）資料前（qián）往現場審核辦理（lǐ），並填寫（xiě）《應聘報名表》。
4.報名地點：寧夏天下金（jīn）盾人力資
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