來源時間為：2023-8-31
根據陝西省（shěng）教育廳等五部門《關於做好2022年（nián）農村義務教（jiāo）育階（jiē）段學校（xiào）教師特設崗位（wèi）計劃實施工作的通知》（陝教〔2022〕30號）精神（shén），結合我縣教育實際，現就延長縣2022年特崗教師招聘公告如下：
一、招聘專業及（jí）數量（liàng）
2022年統一公開招聘特崗教師20名，其（qí）中招聘初中語文（wén）3名、數學3名（míng）、英語2名、地理1名、物理1名；招聘小學（xué）語文2名、數學2名、信息技術1名、體育2名、音樂（lè）2名、美術1名。
二、招聘（pìn）對象及條件
（一）招聘（pìn）對象
普通高校應往屆本科畢業（yè）生或研究（jiū）生（各崗位需求專業（yè）附後）。
（二）招（zhāo）聘條（tiáo）件
1.基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，無刑（xíng）事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記（jì）錄及不良就業記錄，誌願服務農村教育。
2.資格與崗位條件。具有相應教師資格證書。受疫情影響，暫未（wèi）取得（dé）教師資格證書人員，可持在有效期內的《中小（xiǎo）學教師資格考試合格證明》或“中小學教師（shī）資格考（kǎo）試（NTCE）成績（備注“受疫情（qíng）影響”為“是”）”報考，此類（lèi）人員應在2023年8月31日前取得相應的教師資格證書（到期未獲取的依規予以解聘）。
3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1992年5月1日及以（yǐ）後（hòu）出生）、未就業或與原就業單（dān）位解除勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業生或（huò）社會人員。各類基層服（fú）務期未滿（截至2022年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內有一次考核不合格者不能報考。
4.身（shēn）心條件。符合陝西省教育廳、陝西省衛健委關於教師資格認定體檢的規（guī）定（dìng）要求，能（néng）適應設崗地區的（de）工作和生活環境。
5.優先條件。總成績並列優先順序為：筆試成績高（gāo）者優先、學科專業知識成績高者優先、本地生源優先、研究生和師範教育類本科生優先。
6.戶口條件。戶籍限定在延安（ān）市範圍內。
三、服務期限和（hé）範圍
特（tè）崗教師服務期為3年，服務期內全部安排在農村鄉鎮學校（xiào）任教，可根據教育需求在縣域內鄉（xiāng）鎮學校之間流（liú）動。
（三）資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00（其中：7月6日9:00—18:00為誌願調配時（shí）間），縣特（tè）崗辦按照公告條件，對高校畢（bì）業（yè）生和社會人員申報情況進行（háng）網絡資格審查。報考人員資格初審通過後（hòu），報考崗（gǎng）位不能更改。
（四）筆試。筆試包（bāo）括教育理（lǐ）論知識和學科專業知識兩科，由省教育考（kǎo）試院統一命題，市教育局組織實施，市考（kǎo）試管理中心承擔考試考務及相關工作。對信息技術、英語、體育、音樂（lè）及美術（shù）等緊缺薄弱學科教師，將綜合考慮，根據緊缺程（chéng）度，降低開考比例或不（bú）設開考（kǎo）比例，劃定最低分數線。全省打印準考證時間為7月11日9:00起，統一筆（bǐ）試時間為7月16日（星期六）。
（五）現場資格複審。筆（bǐ）試設置最低分數線。根據筆試成績從高到低順（shùn）序，按招聘崗（gǎng）位計劃數的3倍確定（dìng）進入麵試資格複審人員（未達到最低分數線或單科成績為零分的除外）；對達不到3倍的崗位，達到最低（dī）分數線的應聘人員（yuán）全部確定為麵試資格複審人員。末位成績並列的，一並進入麵試資格複審。資（zī）格複審工作由縣特崗辦具體負責組（zǔ）織（zhī）實施。崗位報名不足的，將結合（hé）實際（jì）進（jìn）行調配，原則上崗位調整由縣教育（yù）部門（mén）牽頭負責、人社部門配合；確因多種因素導致無法完成的崗位，交由（yóu）市特崗辦（bàn）在縣區間統籌調配，確保不漏一崗。
（六）麵（miàn）試、體檢與考察。麵試、體檢與考察工作由縣上具體負（fù）責（zé）組織實（shí）施。麵試（shì）滿（mǎn）分為100分製，成（chéng）績應當場告知考生（shēng）。麵試結束後計算考試總成績，考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2］×60%+麵試成績×40%，考（kǎo）試（shì）總成績按公式一次計算生成，保留小數點後兩（liǎng）位，不實行四舍五入。麵試結束後，縣特崗（gǎng）辦將及時公布麵試人員的筆試、麵（miàn）試和考（kǎo）試總成績。根據考試總成（chéng）績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。麵試成績低（dī）於60分（fèn）的，不得確定為體（tǐ）檢和考察人選。因自願放棄或體檢、考察（chá）不合格等情形導致招聘崗位出現空缺的，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。
（七）備案與公示。由縣特崗辦（bàn）將擬聘人員（yuán）名單以及報名表、畢業證、學位證、《教育（yù）部學曆證書電子注冊備案表》、教師資格證及招（zhāo）聘崗位要求的其他證件原件和複印件，連同（tóng）體（tǐ）檢考察報（bào）告（以正式文件形式）報市特（tè）崗（gǎng）辦備案審核後，對（duì）擬聘人員予以公（gōng）示。
（八）補錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應於8月23日前赴（fù）縣報到。未經請（qǐng）假等相關手續逾期（qī）一周未報到者，視為自動放棄（將在（zài）與考生簽訂考試誠信書中（zhōng）明確標注）。縣特崗辦（bàn）將根據實際情況確定（dìng）補錄事宜，依據崗位設置，根據考生考試成績逐名按序征求考生誌願，對（duì）不足崗位（wèi）進行調劑，確保如期完成招聘（pìn）計劃，首次補錄工作於8月30日前完成。首（shǒu）次補錄未完成，可按照規定依次遞補（bǔ）錄用或調劑計劃組織二（èr）次招聘，保證（zhèng）招聘完成（chéng）率。急需緊缺專業特崗教師招聘，可采取麵試、直接考察的方式（shì）公開招聘，二次補錄工作（zuò）應於9月10日前完成（該（gāi）批次特崗教師到崗時間應不晚於9月15日）。9月25日前，縣政府根據擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《特崗教師聘（pìn）用合（hé）同書》（簡稱（chēng）《合同書（shū）》。9月30日前，縣特崗辦將《合同書》連同聘用人員名單、特崗計劃工作總結報送市特崗辦。
（九）集中培（péi）訓。縣特（tè）崗辦將集中安排組織做好新教師入職前的師德教育和教學（xué）培訓工作，培訓時間不少於10天，培訓（xùn）將在10月15日前完成。
（十（shí））上崗任教。8月25日，特（tè）崗教師赴相關學（xué）校上崗任教。
五、服務（wù）期的管理
特崗教師在三年服務（wù）期內，由（yóu）縣教育科技體育局（jú）（縣特崗辦）統一管理，任教學校（xiào）負責日（rì）常（cháng）管理，服務期內計算工齡、教齡（líng）。縣特崗辦根據《陝西省事業單位工作人員考核暫行辦法》（陝人發〔2006〕20號）《陝西省關（guān）於規範事（shì）業單位人（rén）事管理工作有關問題的通知》（陝組通字〔2010〕87號）精神（shén），每學期（qī）對特崗教師考核一次，並將考核結果存入個人檔案。
對違反服務協（xié）議和學校規（guī）章製（zhì）度的特崗教師，要依法依規及時處理。對在報考中（zhōng）提供虛假材（cái）料；或進入麵試環節後，無正當理由放棄崗位資格的；或（huò）未按規定報到參加學校教育教學工作（zuò）的；或不遵（zūn）守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經查實，取消特崗教（jiāo）師身份，納入全省（shěng）教育和人社部門報考者誠信檔案庫。
六、服（fú）務期滿後的（de）問題
（一）繼續留任。對服務期滿（mǎn）且願意留任的特崗教師，經（jīng）教育主管部門考核合格的，按規定程（chéng）序辦理（lǐ）聘用（yòng）手續。
（二）自主擇業（yè）。對服（fú）務期滿後不願留任的（de）特崗教師（shī），或經教育（yù）主管（guǎn）部門考核不合格者，由其自主擇（zé）業。
七、注（zhù）意事項
延長縣特崗教（jiāo）師招聘資格審查、考（kǎo）試、培訓等相關信息將在延長縣人（rén）民政府信息網（http://www.yanchangxian.gov.cn/）公告，不再另行電話通知，請考生關注（zhù）網站通知。不按時參加的，視為自動放棄，一切責（zé）任自負。
文（wén）章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
網站內容來源於網絡，其真實（shí）性與本站無關，請網（wǎng）友慎重判斷
