來源時間為(wéi):2022-08-09
江蘇(sū)教育看南通,南通教育看如皋。8月4日到5日,鹽城市(shì)射陽縣教育係統組織(zhī)部分青年幹部走進南通如皋相關學校,大家聆聽講座、參觀校園,開拓了(le)視(shì)野(yě),更新(xīn)了觀念,也為(wéi)下一步謀求突(tū)破(pò)積(jī)蓄力量。
8月4日,如皋基教科原科長馮建衛從如皋總體教育入手,介紹近年來如皋的教學成果,有側(cè)重地展示了如皋市的特色教學成(chéng)果,讓與會(huì)人員對如皋教育有了一個整體印象。
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在如皋市白蒲初級中學(xué),了解到(dào)該(gāi)校(xiào)將教師對課改的態(tài)度與師德聯係起來,重團隊意識,重工作實際,打破平均主義,建構模型,引領課改路(lù)徑,對不同科目(mù)教學流程精準分析,確立統一的(de)教學備課流程(chéng),等一係列做法後,青(qīng)年幹部劉(liú)德升深有感觸地(dì)說:“白蒲的做法讓我豁然開朗,要(yào)有擔當,主動迎難而(ér)上(shàng)。”
在白蒲(pú)高中,學校的集體備課,讓核心備課(kè)組成員向其他老師講解新(xīn)課難點,立刻解(jiě)決了(le)老師之間的差距過大的問題,使與會(huì)青(qīng)年幹部耳目一新(xīn)。
如皋市安定小學校園文化氛(fēn)圍濃,教學文化底蘊深。帶著探究如皋教育神奇奧(ào)秘的渴盼,8月5日,青年幹部一行走(zǒu)進該校校園(yuán),參觀校園特設種植園區、安定書院(yuàn)、誠(chéng)信書屋(wū)等多(duō)處特(tè)色活動區(qū),觀(guān)看學校社團活動專題(tí)片。對學校專(zhuān)門開設遊泳課,確保(bǎo)畢業(yè)人人會遊泳的做法交口稱讚。
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如皋師(shī)範附小建校於(yú)1901年,曆史(shǐ)文化積澱厚,也是青年幹部一行印象最深(shēn)刻的地方。學校對青年教師“下狠(hěn)手、壓擔子”,采用校長帶頭,讀書打卡,階段式反饋的方式督促青年教師成長。對學生建(jiàn)立特色獎勵(lì)機製,將肥胖、近視等因素納入(rù)考核,開學前、學期結(jié)束(shù)前分別為學生稱重、測視力,體重不合格的、視力下降的,都取消“新時代(dài)好少(shǎo)年”評選資格,很輕鬆的就(jiù)解決了孩子不肯運動,多玩電子產品的問題,鞭策孩子注重行為習(xí)慣的養成。
“在(zài)雙減背景下(xià),作為(wéi)教師的我們必須要轉變觀(guān)念,提升自(zì)己的(de)創新意識才能(néng)跟上時代步(bù)伐,作為青年幹部(bù)的我們(men),更應該在這方(fāng)麵放樣子,挑擔子,主動(dòng)自己的創新經曆(lì),創新成果,發揮我們的榜樣作用。”青年幹(gàn)部施皓文表示。
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它山之石可以攻玉。射陽縣組織青年幹部(bù)赴南通(tōng)考察學習,讓更多的青(qīng)年幹部走出去開闊眼界、碰撞心靈,學習汲取先進的教育管理經驗做法,培養(yǎng)係統新生力量,厚植學(xué)校發展(zhǎn)優勢,為迎接辦學水平、規模和層次(cì)的新躍升奠(diàn)定了良好基礎。
“射陽教育要發展,關鍵就在於發現(xiàn)、培養、提拔、使用一大批年輕幹部,建立一支(zhī)數量充足、結構合理、能力突(tū)出的青年幹部隊伍和未來的學校管(guǎn)理隊伍。作(zuò)為校級幹部的後(hòu)備軍,希望他們要以‘學習’和‘追求’為己任,不求明天的‘高度’,但求今天的‘厚度’,努力學的更多一點、更深一點、更好一點,盡快提升自己的能力(lì)和(hé)水平,以適應我縣教育發展的節奏和需要,為將來擔(dān)當重任打下堅(jiān)實的基礎。”射陽縣教(jiāo)育局局長顏彧語重心長地說。
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