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2022吉林通化市輝南縣麵向吉林師範大學等高校招聘85人公告（1號）

日期：2022/8/8 19:11:42 瀏覽：

來源（yuán）時間為：2022-08-08

根據《事業單位人事管理（lǐ）條例》、《關於全麵建立和（hé）進一（yī）步完善全省事業單（dān）位新進人員公開招聘（pìn）製度意（yì）見的（de）通（tōng）知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步擴大（dà）縣(市、區)事業單位公（gōng）開招聘管理權限的通知》(吉人社聯字〔2018〕26號)、《關於進一（yī）步做好2022年（nián）全（quán）省事業單位公（gōng）開招聘工作的（de）通知》(吉人社發（fā）〔2022〕4號（hào）)等文件精（jīng）神,輝南縣事業單位（wèi）擬麵（miàn）向社會公開招聘教師崗（gǎng）位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次公告我縣教育係統5個事業單位共計劃招聘財政（zhèng）全額（é）撥款（kuǎn）編製教師85名。其中，專（zhuān）項招聘高校畢業生60名。具體招（zhāo）聘崗位及條件（jiàn）詳見《2022年輝南縣事業單位校園公開招聘教師崗位工作人（rén）員(含專項招聘高校畢業生)崗位及其資格條件一（yī）覽表（biǎo）(1號)》(附件1)。

二、招聘條件

一)基本條件

1.具有中（zhōng）華人民（mín）共和國國籍。

2.遵（zūn）守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品（pǐn）行端正（zhèng）。

4.具備適應崗（gǎng）位要求的身體（tǐ）條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（xià）(1986年8月17日—2004年8月17日期間出生)。博士研究生人員報考年齡可放寬至40周歲(1981年8月17日以後出生)。年齡計算（suàn）時間點（diǎn）均以（yǐ）2022年8月17日為準(以本人身份證出（chū）生日期為準)。符合崗位資格條件的2022年普通高（gāo）校畢業生不受年齡限製。

二)崗位條件（jiàn）

符合崗位所需要的學曆、專業、職業資格（gé）等其他條件，詳見附件1。

1.定向、委培應（yīng）屆畢業（yè）生（shēng）報考，須征（zhēng）得（dé）定（dìng）向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所（suǒ）在單位同（tóng）意。

3.對於在2021年及2022年中小學(含幼兒園（yuán）、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響（xiǎng）考（kǎo）生(2021年及2022年中小（xiǎo）學教（jiāo）師資格考試(NTCE)筆試成績單或麵（miàn）試成績單“受到疫情影響”欄（lán）標注（zhù）為（wéi）“是”)，可以參加教師招聘（pìn），通過教師招聘（pìn）的可以先（xiān）上（shàng）崗從事輔助性教育教學工作（zuò），再（zài）參加考試並取得教（jiāo）師資格。高校畢業生參加本次公開招聘被聘（pìn）用的，按規定約定1年試用期（qī），試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘（pìn）用合同。

三)有下列情形（xíng）之一的人員不得報考（kǎo）

1.曾因犯罪受過刑事（shì）處罰的人（rén）員和曾被開除公職的人員，受到黨（dǎng）紀政紀處分期限未滿或者正（zhèng）在接受紀（jì）律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司（sī）法調查尚未做出結論的人（rén）員;

2.在公務員招考和事（shì）業單位公開招（zhāo）聘中被考試組織部門認定有（yǒu）嚴重違紀違（wéi）規（guī）行為並在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員（yuán）;

4.在讀的非2022年畢業生(2023年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2022年畢業生。同時，統招在讀的非2022年畢業生（shēng）不得用已（yǐ）取得的學曆、學位報考);

5.現（xiàn）役軍人;

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業（yè）單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服（fú）務年限的人（rén）員（yuán）;

7.按照（zhào）法律法規規定不得聘用的（de）其（qí）他情形的人員。

四)回避（bì）情形

事業單位公開招（zhāo）聘工作所（suǒ）有參與方以及（jí）可能影（yǐng）響公正的特（tè）定關係人需要（yào）回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三（sān）、報名與資格審查

一)報名與資格審查方式

2022年輝南縣事業單位公開招聘教師崗位工作人（rén）員考試的報名及資（zī）格審查工作同時通過現場進行。

二)報名與資格審查時間及地點

1.報名時間：2022年8月17日上午9：00-11:30;下午13:30-16:30時。

2.報名（míng）地點：吉林師範大學繼續教育學院五樓智慧教室(四（sì）平市鐵西區海豐大街1301號)

三)報名所需提交材料

1.《2022年輝南（nán）縣事（shì）業單位公（gōng）開招聘（pìn）報名登記表》一式三（sān）份(附（fù）件2)。

2.有效身份證原件和複印件。

3.教師資格（gé）證、普通話證、畢業（yè）證、學位證、中國高等（děng）教育學生（shēng）信息網打印的本人“教育部學曆（lì）證書電子注冊備案表”原件（jiàn）和複（fù）印件。

4.近期同版小二寸免冠正麵照3張。

5.2022年應屆畢業生尚未取得學曆學位證書的，須提供經由本校畢業生就業指導部門簽署意見（jiàn）的畢業生就業推薦表、教師資格證、普通話證、有效身（shēn）份證和中國高等教育學生信息網打印的本人“教（jiāo）育部學籍在（zài）線驗證報告”等相關證明材料的原件和（hé）複印件。

6.留學回國（guó）人員報考的（de），除需提供規定的材料外，還要出具教育部門的學曆認證。

7.《2022年輝南縣事業單位招聘工作人員麵試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)。

報考（kǎo）人員（yuán）應（yīng）如實提交（jiāo）有關信息和材料，凡（fán）本人填寫信息不真實、不完整、填寫錯誤、不能提供有效證明材料的，責（zé）任自負;弄虛作假（jiǎ）的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

每名考生隻允許報考一個崗位，資格審查通過後（hòu）不（bú）能再改報其它崗位。考生錯填姓名、身份證號、報（bào）考單位（wèi）、報（bào）考崗位等信息而影（yǐng）響資格審查的，責任自負。

招聘崗位要求的專業需求等資格條件方麵（miàn）問題，由招聘（pìn）單（dān）位或其主（zhǔ）管部門資格審查小組負責解釋。資（zī）格審核貫穿招聘工作全（quán）過程。

三)開考比例

本（běn）次招聘各崗位均不（bú）設開考比（bǐ）例。

四、招聘考試

本次事業單位教師崗位公開招（zhāo）聘考試采取麵試的方式進行。

一)麵試

麵試采取試講和答辯相結合形式，備考時間8分鍾，試講（jiǎng）限時8分（fèn）鍾，答辯限時2分鍾，試講答辯材料詳見《2022年輝南縣公（gōng）開招聘試講答辯教材目錄》(附件5)。

麵試時間及地點:麵試時間及（jí）地點將於8月18日在考務網站(http://www.huinanxian.gov.cn/)上發布通知，請考生及（jí）時查看。

本公（gōng）告同一崗位報名人數超過（guò）一（yī）個工作日麵試人數值(一般為50人（rén）)時進行加試。取得麵試資格的人（rén）選（xuǎn）按規定程序參加最終（zhōng）麵試，加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終（zhōng）麵試成績為準。

注意事（shì）項：考生應試時（shí），必須攜帶本人有效（xiào）身份證件(二代身份（fèn）證、臨時身份證或護照)、《2022年輝南縣事（shì）業單位（wèi）公開招聘報名登記表》、《2022年輝南縣事業（yè）單位招聘工作人員麵試考生行程軌跡、體溫（wēn）監測記錄單》(附件4)、《48小時內（nèi）核酸檢（jiǎn）測（cè）陰性證明（míng）》。未攜帶（dài）有效身份證件的，不允許參加考（kǎo）試。

二)總成績計算

麵試成績即為總成績，及格分數線60分，保留小數點後兩位。為我（wǒ）縣教學質量，設置聘用控製分數線（xiàn）為70分(含70分)，應聘人員麵試成績（jì）達到聘（pìn）用控製分數線的，從到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定（dìng）擬聘人選（xuǎn）。

三)確定擬聘人選

麵試結束後，在考試總成績達到聘用（yòng）控（kòng）製分（fèn）數線以（yǐ）上的人員（yuán）中，從到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘（pìn）人選參加體檢。如考生考試總成（chéng）績相同的，按國家和我省有關規定符（fú）合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參（cān）軍入伍並（bìng）服役（yì）期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及（jí）以（yǐ）上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層（céng）次表彰或市（shì）(州)級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵（lì）的人員優先);沒有符合優先聘用條件的，采取（qǔ）加試的方（fāng）式確定人選。

五、體檢與考察

體檢由輝南（nán）縣人力資源和社會局組（zǔ）織實施。體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，並結合事業單位實（shí）際用人需求情況確定。

體檢合（hé）格的，由招聘單（dān）位主管部門對其政治思想、道（dào）德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、擬任崗位資格等情況進行考察，並（bìng）對其資格條件進行複查;體檢不合格的，擇日複檢。複檢、考察不合格，取消擬聘人（rén）選資（zī）格，由招聘單位和考試組織機構從報考（kǎo）同一崗位聘用控製分數線以上人選中，按（àn）照從到低分的順序擇優遞補。

六、公示

經考察合（hé）格的，確定為擬聘用人選，在考（kǎo）務網（wǎng）站公示，公示期為7日。公示之前，自動放棄的，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情（qíng）況確定是否遞補;需要遞（dì）補的，從報考同一崗位考試成績在聘用控（kòng）製分數線以（yǐ）上人（rén）員中（zhōng）從到低分依次遞補（bǔ）。

七（qī）、聘用

對公示期滿（mǎn）無異議的，或有（yǒu）反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理（lǐ）相關聘用手續（xù）。對招聘的人員，實行5年服務期(含（hán）試用期)，服務期內不得調離輝南（nán）縣。試（shì）用期滿考核合格的，予以正式聘用，不（bú）合格的，取消聘用資格。

八（bā）、人才政（zhèng）策

對（duì）招聘的人員，實行5年服務期(含試用期（qī）)，同時享受以（yǐ）下（xià）優惠政策，具體事宜以簽訂的聘用合（hé）同為準。

一)博士研究（jiū）生、“985、211”工程院校（xiào）和“雙”大學（xué）(或學科)院校全日製碩士研究生，簽訂5年（nián）以上合同的。

1.給予每月1000元租房補貼（tiē），享受（shòu）5年，每工作（zuò）滿一年發放一次。

2.給予每年2萬元購房（fáng）補貼，享受5年，每工作滿1年發放一次。

3.工（gōng）作滿10年，一（yī）次性（xìng）給予20萬元購房補貼。

二)普通高等學校全日製碩士研究生、“985、211”工（gōng）程院校和“雙”大學(或學科)院（yuàn）校全日製本科生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每月700元租房（fáng）補貼，享受5年，每（měi）工作滿（mǎn）一年發放一次。

2.給予每年1萬元購房（fáng）補貼，享受5年，每工作滿1年發（fā）放一次。

3.工作（zuò）滿10年，一次性給予15萬元購（gòu）房補貼。