來源時間為：2022-01-09
有編製！江西一地招（zhāo）46人！事關事業單位招（zhāo）聘考試，兩設（shè）區市發布公告！
有編製！江西一地招（zhāo）46人！事關事業單位招聘（pìn）考（kǎo）試（shì），兩設（shè）區市（shì）發布公（gōng）告！
2022年01月09日（rì）14:01
新浪網
作者江西發布
縮小字（zì）體
放大字體
收藏
微博
微信
0
騰訊QQ
QQ空間
宜春市奉新縣第四中學
2022年引進優秀教育人才補充公告
奉新縣是明代科學巨著《天工開物》作者宋應星的故（gù）鄉。東距（jù）省會南昌（chāng）40公裏，屬南昌半小時經濟圈，境內自然景觀秀麗，人文景觀豐富，素有“仙源靈境”之（zhī）美譽。奉新縣委（wěi）、縣政（zhèng）府高度（dù）重視教育工作，2017年，投資3億元高標準建設了一所優質公辦完全中學——奉新縣第（dì）四中學。
按照學（xué）校發展規劃，根（gēn）據《宜春（chūn）市（shì）中小學校、公立醫院從省內外高校考試考核擇優引進碩（shuò）士研究生、急需緊缺本科專業人才暫（zàn）行規定》（宜（yí）人社字〔2019〕103號）文件精神（shén），經奉新縣委編委會研究同意，奉新縣（xiàn）第四中學麵向全國各高（gāo）校（xiào）畢業（yè）生引進優秀教育人才60名。在奉新縣委人才工作（zuò）領導小組統一（yī）組織（zhī）下，已引進教師（shī）14名，現繼續麵向全（quán）國各高校畢業生引進優秀教育人（rén）才46名。有關事項公告如下：
一、引進原（yuán）則
1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；
2.堅持接（jiē）受（shòu）監督的原則，在奉新縣委人才工作領導小組的領導下進行，奉新縣紀委監委全程監督。
二、招引計劃
引進優秀緊缺教育人才46名，具體崗位調整如下：
三、引進對象、條件及待遇
（一）引進對象
1.碩士研究（jiū）生（須在本科或研究生層次所學專業為師範類）；
2.2020-2022屆“雙一流”師（shī）範院校師範類本科畢業生；
3.2020-2022屆省屬重點師範院校師範（fàn）類本科畢業生；
4.體育、美術、信息（xī）技術（shù）、心理（lǐ）健康專業可放寬至一（yī）本非師範類專業院校2020-2022屆（jiè）本科（kē）及以上學曆畢業生。
5.緊缺學（xué）科（指報名人數未達到規（guī）定開考比例的學（xué）科）可以放寬到省內外2020-2022屆優（yōu）秀本科畢業生。
（二）引進條（tiáo）件
1.身心健康，年齡35周（zhōu）歲(含)以下(1986年8月31日以後出生)；
2.所學專業與應聘（pìn）崗位一致（研究生在本科或研究生層次所學專業（yè）均可），並取得相應學曆和學位證（zhèng）書；具備高中對應學科教（jiāo）師資格證(要求2022年8月31日前取得)；
3.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端（duān）正，無不良行為記錄及其他違法違紀（jì）行為記錄；
（三）相關待遇
1.被（bèi）引進者為全額撥款事業單位人員編製；
2.享（xiǎng）受國家政策規（guī）定的薪酬待遇；
3.引進對象（xiàng）為全日製碩士研究生及以（yǐ）上學曆的（de），可享受《奉新縣高層次及急需緊缺人（rén）才引進辦（bàn）法（試行）》有關優惠政策。
四、引進程序
1.報名
（1）線上報名，報名時間自本（běn）公告發（fā）布之日起，截止（zhǐ）時間為（wéi）2022年1月9日15:00整。報名方式（shì）：將填寫的奉新縣2022年引進優（yōu）秀緊缺教育人才報名表（電子版，從【鏈接：https://pan.baidu.com/s/1sk5eQ1DvsTQj7bDg43wsDg
提取碼：2021】自行下載）、相關證件、榮譽證書等掃描件（jiàn），發送至奉新縣第（dì）四中學郵箱84039982@qq.com（郵（yóu）件主（zhǔ）題為（wéi）：畢業學校+學科+姓名）。
（2）現（xiàn）場報名，考生可到奉新縣（xiàn）第四中學（xué）現場報名，或參加相關師範院校雙向見麵會、專場宣講（jiǎng）會報名（míng）。考生持奉新縣（xiàn）2022年引進優秀緊缺教（jiāo）育（yù）人才報名（míng）表畢業生推薦表、身份證、教師資格證、個人簡曆、榮譽證書（shū）、近期同底1寸免冠照片（piàn）2張及其他相關證書等（děng）資料原（yuán）件和複印件現場報名。雙向見麵會、宣講會（huì）具體時間、地點見相關師範院校公告。
2.資格（gé）審查引（yǐn）才工作組對考生提供材（cái）料進行資格審查，通過現場或網絡形式，確定筆試名單，並以電話、短信的形式通知考生參加筆試。
3.筆試本科（kē）生需進行教育綜合知識筆試（shì）（研究生免（miǎn）筆試（shì）直接麵試），並設（shè）定合格線60分，未達（dá）到合格線人（rén）員取消麵（miàn）試資（zī）格。按（àn）崗（gǎng）位計劃數1:3的（de）比例確定（dìng）進入麵試人員名單（報名不足1:3比例但考生專業素質特別優秀，通過（guò）引才工作組審核後可以進入（rù）麵試（shì））。
4.麵試麵試采用試講（無生上課）的形（xíng）式進行，教材為江西省普通高中新課程標準教科書。體育、美術、信息技術專業學生（shēng）須增加專業技能測試。麵試考官（guān）由引才工作組在（zài）全縣專任教師中聘請（本校（xiào）專任教師擔任（rèn）考官人數不得超（chāo）過50%）。（筆試、麵試時（shí）間初定：筆試2022年1月13日下午（wǔ），麵試1月14日。具（jù）體時間以通知為準）
5.確定擬簽約對象根據麵試成（chéng）績從高分到低分（fèn）確定擬簽約對象，並按（àn）規定簽訂三方協議。（麵試成績80分以上，用人單位在有崗位數情（qíng）況下同考生簽（qiān）約；麵試成（chéng）績70-80分之間，引（yǐn）進人才小組研究視情況簽約；70分（fèn）以（yǐ）下不簽約。若麵試成績相同，則以研究生優先確定，其次為“雙一流”本（běn）科畢業生，再次為（wéi）獎學金高者（zhě））。
6.考核與公示由用人單位對擬引進人（rén）員的思想政治表現、道德品質以及在校期間的現實表現等情況（kuàng）進行（háng）考核。經考核（hé）合格的，對擬引進人員進行為（wéi）期7個工作日（rì）的公示。
7.試（shì）用期引進的優秀教（jiāo）育人才試用期為一年，試用期與用人單位簽（qiān）訂試用合同。試用期工資按（àn）國家有關政策規定執行（háng），其他福（fú）利享受單位正式職工同等待遇。
8.正式聘用試用期滿，考核（hé）合格（gé），經研究同（tóng）意後，按程序辦理正式聘用（yòng）手續（xù）。被聘用者（zhě）為全額撥款（kuǎn）事業單位（wèi）人員編製，享受國家政策規定的（de）薪酬待（dài）遇。
9.服務期限簽約後在校服務期不得少於5學年（5學年後如有（yǒu）調動或解（jiě）約意（yì）願，可在學校招聘下一學年新教師之前向學校提出申（shēn）請），如有違約，按每少服務一學年繳納1萬元的標準繳納違（wéi）約金。
五、優惠政（zhèng）策（cè）
引進對象為碩士研究生及以上學曆的，可享受縣委、縣政府《奉新縣高層次人才引進辦法（試行（háng））》有關優惠政策。
1.住房保障在奉新縣無商品住房的，按8000元/年標準發放一（yī）年租房補貼。
2.購房補貼轉正定級後，在奉新縣購買商品住房（fáng）的，可申請購房（fáng）補貼。補貼標準為（wéi）博士研究生20萬元、碩士研（yán）究生5萬（wàn）元（yuán）。
3.扶持（chí）激勵（lì）同等條件下（xià）優先（xiān）推薦（jiàn）申報國家（jiā）、省市各類（lèi）科研項目，參加省市（shì）特級教師、學科帶頭人、骨幹教師、優秀青年科技後備人才的評選。
六、其他事項
1.有下（xià）列情形之一者，取（qǔ）消聘用資（zī）格:①未在規定的時間內報到者；②在2022年8月31日前（qián）未（wèi）能按時取得畢（bì）業證書，學曆、學位證書和相應教（jiāo）師資格證書者；③偽造、塗改證件、證明，提供不真實、不完整資（zī）料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；④考核或體檢不合（hé）格者（zhě）；⑤放棄聘用資格者；⑥法律、法規及其他規定不準聘用者。
2.未（wèi）盡事宜由奉新縣（xiàn）引才工作（zuò）組共（gòng）同商量決定。
七、谘詢電（diàn）話
教務（wù）處：0795-7907306
鄒老（lǎo）師：13870552206
張老師：13970522496
江西省奉（fèng）新縣（xiàn）第四中學
2022年1月6日
另據發布哥了（le）解
宜春（chūn）市2021年事業單位公開（kāi）招聘考試筆試時（shí）間
定於2022年1月16日
下麵這份通知
考生（shēng）一定要仔細閱讀
以免耽誤（wù）了考試（shì）
宜春市2021年（nián）事業單位（wèi）招聘考試筆試疫情防控要求（qiú）
根據工作安排和（hé）全市疫情防控實際，宜春市2021年事業單（dān）位公開招聘考試筆試時間定於2022年1月16日。為了保障廣大考生和（hé）考務工作人員的生命安全和身體健康，提高考生自我防護意識，承擔對社會的防疫責任，特將考生防疫要求告知如下。
1.做好個人（rén）防（fáng）護。考前和（hé）考試期間，合理安排（pái）出行和食宿，主動減少外（wài）出（chū）和（hé）不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理（lǐ）。
2.來（返）贛（gàn）應試人員應提前填報信息，合理（lǐ）安排行程（chéng）。請來（返）贛應試人員（yuán）務必在考前或入贛前通過微信、支付寶等（děng）渠道和“贛服通”平台申（shēn）領“贛通碼”，並（bìng）提前填報“贛通碼”內（nèi）入贛（返鄉）登記信息。省外應試人員密切關注居住地疫情情況，根據防控政策要求合理安排時間入贛；境外（wài）應（yīng）試人員應至（zhì）少（shǎo）提前（qián）28天抵（dǐ）達國內。1月1日後來（返）贛人員均需提供24小時之內的核酸檢測陰性報告。
3.積極配合做好現場防疫工作。應試人員必須自備（bèi）口罩等防疫（yì）用品，建議至少提（tí）前60分鍾到達考點，接受體溫測量，接受健康碼和行程碼“兩碼”聯查。體溫測量＜37.3℃，健康碼顯示綠碼（mǎ）（當日更新）、行程碼無中高風險地區旅居史，且健康狀況（kuàng）無（wú）異常的應試人員，可入場參加考試。
4.保持安全（quán）距離，全程佩戴（dài）口罩。應試人員排隊等待查驗時要注意保持安（ān）全距離，除核驗身（shēn）份等需摘除口罩的（de）情形外，進出考點、考場及在考試過程中，均應全程佩戴口罩。每（měi）場考試結束後，應服從考點安排分批、錯峰（fēng）離場（chǎng）。
5.異常情況處置。考試過程中，應試人員（yuán）若出（chū）現（xiàn）發熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應立即（jí）向監考人員報告，按照防（fáng）疫相關（guān）程序（xù）處置。
6.不得參加（jiā）考（kǎo）試情形。處於治療期或隔離期（集中或居家）的新冠肺炎（yán）確診病例、疑似病例，新冠病毒無症狀感（gǎn）染者（zhě）和密切（qiē）接觸者、次密切接觸者，或其他原因仍在隔離的；中高風險（xiǎn）地區和有本土病例報告的縣（市（shì）、區）的考（kǎo）生；考前21天內（nèi）有境外（含港澳台）及考試前14天有（yǒu）國內（nèi）中（zhōng）高風險地區旅居史的（de）；考前14天有本土病例報告所在設區（qū）市（除中高風險（xiǎn）地區）旅居史應提（tí）供（gòng）考（kǎo）前48小時核酸檢測陰性（xìng）證明的，而（ér）不能提供（gòng）的（de）；健康碼顯示為黃碼或紅碼，經（jīng）現場專家（jiā）評估後認為不適合參（cān）加（jiā）的（de）。
7.須提供48小時內核酸檢（jiǎn）測陰性證明情形。考前14天有本土病例報（bào）告所在設區市（除中高風險地區）或外省旅居史的；考（kǎo）前7天內出現發熱、幹咳、嗅覺減退等異常狀況（kuàng）的；從（cóng）事進（jìn）口物品搬運、運輸、存儲和銷（xiāo）售等相關工作的，考前（qián）14天內接觸過涉疫進口冷鏈食品或其他涉疫物品的。
8.應試人員凡有虛假或不實承諾、隱（yǐn）瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行（háng）服藥隱瞞症狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經發現，一律不得參加考試；造成不良影響和後果的，將依法（fǎ）依規追究相關責任。
9.應試要求將根據疫情防（fáng）控形勢變化實時調整，請應（yīng）試人員（yuán）及時關注宜春人事考（kǎo）試網（http://0795.jxpta.com/）、宜（yí）春
文章來源（yuán）於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
網站（zhàn）內容來源於網絡，其真實性與本（běn）站無關，請網友慎重（chóng）判斷
