來源時間為：2022-04-14
為企（qǐ）服務、助（zhù）企成長，亳州市持續發力。日前，《亳州市支持工業企業用工十二條措施（shī）》《亳州市加強校企合作共建（jiàn）實訓（xùn）基地的若幹意見》正式出台，亳州市將動員各（gè）方資源全力幫助企業解決用工難題，助力企業發展壯大。
在亳州市2019年中（zhōng）職學校技能大賽亳州工業（yè）學校賽點，選手參加汽車機電維修競賽(資料圖)張延林攝
“真金白銀”服務企業用工
崗前技能培訓、吸納退役軍人就業、建立（lì）實（shí）習見習（xí）基地、吸納脫貧勞動者和城市低保家庭人口就業……梳理《亳州市支持（chí）工業企業用工十二條措施》，記者發現，前麵九條措施都對支持工業企（qǐ）業用工給出了詳細的補貼標（biāo）準。
對工業企業開（kāi）展的新錄用人（rén）員崗前技能培（péi）訓（xùn），按（àn）不低於人均800元的標準（zhǔn）給予企業培訓補貼。與企業簽訂1年以上勞（láo）動合同，經企業培訓取得高級工技能（néng）類國家職業資（zī）格證書或（huò）職業（yè）技能等級證書的，按每人2000元的標準給予企業技能提升培訓補貼。
工業企業新增吸納退役（yì）軍（jun1）人就業，簽訂1年以上（shàng）勞動合同，為（wéi）退役軍人首次繳納企業職工（gōng）養老保險，且工資高於員（yuán）工平均工（gōng）資水平的，按（àn）每人每年2000元的標準給予（yǔ）企（qǐ）業擁軍補貼，補貼（tiē）期限3年。
亳州市將支持工業（yè）企業（yè）建立實習見習基地。見習期間，按每人每月1400元的標準給予見習基地補貼，按照見（jiàn）習（xí）人員人均200元、100元的標準分別給予見習基（jī）地一次性見習指導和相關保險補貼，企業按每人每月不低於2000元的標準給予見習人員生（shēng）活補助。鼓勵工業（yè）企業留用見（jiàn）習人員，與（yǔ）見習人員簽訂1年以上勞動（dòng）合同並繳納社會保險的，按每人1000元的標準給予企業一次性獎（jiǎng）勵。
對（duì）於畢業年度中職院校和高校畢業生、退（tuì）役軍人（rén）與工業企業（yè）簽訂6個月（yuè）以上勞動合同，並依法繳納社會保險費的，給予中職院校和高校畢業生、退役軍人（rén）每人3000元的一次性就業補貼（tiē）。工業（yè）企業吸納（nà）脫貧勞動者（包含監測對象（xiàng））、城市低保家庭人口就（jiù）業且簽訂1年以（yǐ）上勞（láo）動合同並繳納社會保險費的，將給予企業社會保（bǎo）險補貼（tiē）。
對認定為就業幫（bāng）扶基地（dì）的工業企業，吸納脫貧勞動者（包含監（jiān）測對象）穩定就業6個（gè）月以上的，每年（nián）按照脫貧勞動者全年工資總額的30%給予（yǔ）企業一次性補貼。對工業企業組織開展的職工技能培訓（xùn），經培訓合格並取得職業資（zī）格證書或職業技能等級證書後，分別按技師（shī）每人3500元、高級技師每人5000元的標準給予職工技能提升培訓補貼。
對於人力資源服務（wù）機構免收（shōu）失業人員費用，組織重點企業失業人員到工業企業就業（yè），簽（qiān）訂（dìng）6個（gè）月以上固定（dìng）期限勞（láo）動合同並依法繳納社會保險的，根據轉移就業人數，由輸出地就業補助資金按照每人500元的標準給予人力資源服務機構就業創業服務補（bǔ）助。
動員更多老鄉留鄉就業
亳州市是外出（chū）務工大市，與此同時，本（běn）地不少企業則（zé）麵臨著用工缺口。
為此，《亳（bó）州市支（zhī）持工業企業用工（gōng）十二條措（cuò）施》鼓勵基層幹部為企招工、助（zhù）力群眾留鄉就（jiù）業，同時將進一（yī）步（bù）完善（shàn）相關數（shù）據庫和平台建設，為企業用工和群眾（zhòng）求職搭建起“智慧平台”。
亳州市將（jiāng）完善（shàn）務工人員數據庫，利用信息化手段，全麵摸排我市（shì）勞動者就業信（xìn）息，動態掌握勞動者務工區域、從事行業、技能水平、就業需求等情況，重點統（tǒng）計市外務工（gōng）人（rén）員的務工地點和從事工種，建立數據分析模型，提供一對一就業創業服務。
《亳州市支持（chí）工業企業用工十二條措（cuò）施》還提出，我（wǒ）市將建立穩就業服（fú）務平台，依托“我家亳州”穩（wěn）就業平（píng）台，組織學（xué）校、鄉鎮（街道）、村（社區）開展求職信息摸排登記，開展企業用工需（xū）求（qiú）調查，建立全市統一的市場供求信息發布（bù）機製，實施“三公裏”就業圈精準服務模式，實現企業用工與求職就業的精準匹配。
全（quán）力推動產教融合發展
企業發展離不開技術人才的加入，為此亳州市還出台了（le）《亳州市加強校企合作共建實（shí）訓基（jī）地的若幹意見》，全力推動產教融合發展，搭（dā）建校企合作精準供需對接平台，促進高（gāo）校畢（bì）業生、中職院校畢業生留亳就業，緩解企業技能人才、專業（yè）技術人（rén）才短缺問題。
《意（yì）見》提出，亳州市將（jiāng）建立院校畢業生信息庫，建立企業（yè）實訓基地籌備庫，摸排亳州市企（qǐ）業人才（cái）需（xū）求（qiú）情況，引導重（chóng）點企業申報實訓基地。
亳州（zhōu）市將建立校企匹配對（duì）接機製。每月至少組織一次學校企業對接（jiē）會，按照雙向選擇的原則，形成固定合作模（mó）式。實施精準輸送，一個（gè）專業（yè）可以對應多（duō）個企業崗位，一（yī）個企業也（yě）可以吸納多個專業的學生。
亳州市將（jiāng）支持（chí）企業（yè）通過實習見習引才留人。鼓勵高校和中職院校（xiào）畢業年度的學生實習期滿後及時與企業（yè）簽（qiān）訂勞動合同，鼓勵見習人員盡早與（yǔ）企（qǐ）業簽訂勞動合同。對見習完成協議約定一半以上（shàng）期限、與見習（xí）人（rén）員簽訂1年以（yǐ）上（shàng）勞動合同並繳納社會保險的，給予剩餘期限見習補貼。
亳州市將完善畢業（yè）生技能跟蹤培養體係（xì）。將與企業簽訂1年以上勞動合同並（bìng）穩定就業的高校（xiào）和中職院校畢業生，優先納入新型學徒製培養計劃，持續提升職業技能水平。
亳州市將支持（chí）企業申報技能大師工作室（shì）。對認定為市級技能大師（shī）工作室的，給（gěi）予5萬元的一次性（xìng）補貼。
亳州市將支持建設院校實訓基地。企（qǐ）業根據發展需求和緊缺人才類型，在院校建立實訓基地，將技術（shù）含量較高的生產環節作為實訓的主要內容，選聘行業技術（shù）人才到學校擔任專兼職教師，實現實訓到（dào）就業的無縫對接。鼓勵企業與學（xué）校實施專業共建，開展“訂單式”培訓，對學校根據我市企業需求新（xīn）開設專業（yè）的，給予配套補貼。製（zhì）定市級（jí）院校實訓基地考核認定辦（bàn）法，按照不同（tóng）等級分別認定為金牌、銀牌、銅牌（pái）“市級院校實訓基地”，分（fèn）別按照每年100萬元、80萬元、50萬元標準補貼院校。（劉景俠劉凱）
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