來源時間為：2020-07-04
根據《榆林市高層次人才(團隊)引進辦法》有關規定，經研究，麵向社（shè）會公開招聘引進高層（céng）次人才。
一、招聘引進崗位
本次招聘引進高層次人才所需專業涵蓋初級中學、高級中學各個學科，招聘人員（yuán）主要從事榆林市教育局（jú）所屬學校教（jiāo）學任務。
二、招聘引進（jìn）對象及條件
1.具有中華人民共（gòng）和國國籍。
2.具（jù）有正常履行（háng）職責的身體條件和心理素（sù）質，服（fú）從組織安排（pái）。
3.教育部直屬6所師範大學全日製本科及以上學曆畢業（yè）生，並取得相應學位（wèi）。
4.國家“雙”世界大學建設高校相關教育專業全日製本科及以上學曆畢業生（shēng），並取得相應學位。
5.全日製國民教育研究生學曆並取得相應（yīng）學位（wèi），本科畢業院校須為第二批次錄取及以上，招（zhāo）聘專業以研究生所（suǒ）學專業為主。
6.應聘人員須為35周歲以下。獲得省級及（jí）以上模範教師、教師、班主任、特級教師、骨幹教師、名（míng）師、教學能手、學科帶頭人等（děng）榮譽稱號（hào）的（de）年齡可放寬到40周歲。
7.已與榆林市各縣市區簽訂就業協議的高校畢業生、榆林市轄區內在職（zhí）工作人員不在此次（cì）招聘引進（jìn）範圍。
上述人員報到時，需提供報到證（zhèng）、畢業證（zhèng）書、學位證書、教師資格證書(未（wèi）取得資格證人員須在聘用後一年內取得)、完整的人事檔案。
三、相關待遇
享有與榆（yú）林市教育局所屬學校工作人員同等的編製（zhì）、工資（zī）、津貼等待遇，引進人員的工齡（líng）、社保、職稱等待遇（yù）按照事業單位有關規定辦理。原國家“985”“211”工程大學畢業的博士研究生給予40萬元安家生活補貼，分5年等額發放。
四、招聘引進程序
一)報名與資（zī）格審查報（bào）名采取網（wǎng）上報名和網（wǎng）上資格審查的方式。網上（shàng）報名平台（tái）設在榆林市教育局官網(http://jyj.yl.gov.cn/)。擬（nǐ）引進人數與報名人數的比例原則上不（bú）低於1:1.2。可根據報（bào）名情況（kuàng）不設開考比例，劃定成績合（hé）格線。
網上報名按以下程序進行：
1.提交報考（kǎo）申請。報考人員在7月13日9:00至7月17日18:00登錄榆林市教育局官網注冊報名。
2.查詢資格審查結果。網上（shàng）資（zī）格審查時間為7月13日10:00至7月（yuè）18日18:00。在此（cǐ）期間，報考人員可登錄（lù）榆林市教育（yù）局（jú）官網查詢是（shì）否通過資（zī）格審查。
二)麵試及講課麵試及講（jiǎng）課時間、地點等具體（tǐ）事宜將在榆林市教育局官網(http://jyj.yl.gov.cn/)上另行（háng）通知。
三)資（zī）格複審按照麵（miàn）試及講課成績（jì）由高到低（dī）的順序（xù），按1:1比例確定資格複審人員名（míng）單。資格複審出現空缺可遞補。
四)體檢通（tōng）過資格複審人員將參照有關標準體檢。體檢出（chū）現空（kōng）缺可遞補（bǔ）。
五)考察對（duì）體檢合格者學曆、征信、信用、違紀違法等情況進行綜合考（kǎo）察。
六)確定擬招聘引進對象根據考察結果提出擬（nǐ）引進人選建議名單，報市委（wěi）人才工作領導小（xiǎo）組審批。
七)公示對擬（nǐ）招聘引進人選進行公示，公示期為5個工作日。公示有異（yì）議的，由市教育局進行核查並提出處理意見。
八)辦理招聘引進（jìn）手續公示結束後，將擬招聘人員建議名單報（bào）市委組織（zhī）部審核備案，由市（shì）委組織部、市委編辦、市人社局聯合行文，辦理相關手續（xù）。
五、其他事項
1.應聘人員提交有關信（xìn）息應全麵、準確（què）、有效。若所（suǒ）填信息與本人真實信息不符，或者偽造有關（guān）證件材料，一經查（chá）實，按（àn）照有關規定處理。
2.應聘人員因個人原因，不能按要求辦理相關（guān）招聘引進手（shǒu）續的，取消（xiāo）其招（zhāo）聘引進資格。
3.本公告（gào）由榆林（lín）市教（jiāo）育局負責解釋。
電話：0912-3529395
榆林市教育局
2020年7月3日
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