來源時間為（wéi）：2020-06-20
根據《事業單（dān）位人事管理（lǐ）條例》(國務院令第652號)和《中共（gòng）阜新市委辦公室阜（fù）新市人民政府辦公室（shì）轉發<關於事業單位公（gōng）開招聘人員的實施意見的通知》(阜委辦（bàn）發[2007]14號（hào）)文件精神，經市政府同意，現（xiàn）將2020年阜新市第一中等（děng）職業技術專業學校公（gōng）開招聘急（jí）需技能人才有關事項公告如下：
一、招聘單（dān）位及數量
阜新市第一中等職業技術專（zhuān）業學（xué）校公開招聘焊接專（zhuān）業急需技能實訓教師1人，詳見《2020年阜新（xīn）市第一中等職業技術專業學校公開招聘急需技能（néng）人才崗位信息表》(附件1)。
二、招聘報名條件要求
1、具有中華人民共（gòng）和（hé）國國籍、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、具有正常履行崗位職（zhí）責的身體條件;
3、具有國家統招全日製中專(技校)學曆（lì）及以上;
4、具備應聘崗位所要求的專業和資格（gé）條件;
5、年齡在45周歲以下(1975年1月1日以後出生);
6、具有較強（qiáng）的專業基礎（chǔ）知識和實訓操作（zuò）能力;
7、具有從（cóng）教所需的語（yǔ）言表達能力。
曾因犯（fàn）罪受過各類刑（xíng）事處（chù）罰人員，有（yǒu）犯罪嫌疑尚未查清或正在接（jiē）受紀（jì）律審查的（de）人員，受（shòu）到黨紀、政（zhèng）紀（jì）處分（fèn）期限未滿的人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員，現役軍人、事業單位工作人員在試用期或服務期內的、在讀非應屆高校畢業生，以及（jí）具有法律（lǜ）、法規（guī）、政策（cè）規定不得聘用為教師（shī）的其他情（qíng）形的人員，不得報名。報考（kǎo）人員不得報考聘用後即構成回（huí）避（bì）關係（xì）的招聘崗位。
在企事業單位工作，未解除人事、勞動關係的人員，報名時應提交單位同意（yì）報考證明（míng），如出（chū）現糾紛由（yóu）應聘者自負責（zé）任。
三、報考程序
一)信息查詢本次公開招聘急需技能（néng）人才相關信息的查詢網址：
1.阜新市教育局官方網站(http://jyj.fuxin.gov.cn);2.阜（fù）新市人力資源和社（shè）會局官方網站(http://rsj.fuxin.gov.cn);
報名谘詢電話:0418-6010055。
二)報名（míng）要求本次招聘急需（xū）技能人才（cái）采取（qǔ）誠信報名（míng）、發送電子郵件的方式進行，不設現場報（bào）名。
1.報名時（shí）間：2020年6月22日8時30分至6月28日（rì）16時（shí）30分截（jié）止，考（kǎo）生報名時間以收到電子郵件時間（jiān）為準。超出報名時（shí）間收（shōu）到電子郵件的（de）視為無效報名。
2.報名時需提交的掃描材料(pDF格式)：
1)身份證原件;2)電焊工技（jì）師（shī）及以上職業資格等級證書原件;3)學曆證書原件;4)2002年（nián）及以後取得教育部（bù）所屬院校大專及以上（shàng）學曆證書的考生，需提交中國高等教育學生信（xìn）息網打印帶二維碼的教育部學曆證書電子備案表（biǎo）;5)從事焊接專業5年以（yǐ）上工作經曆證明(加蓋公章)6)近期免冠一（yī）寸彩色照片;7)《2020年阜新（xīn）市第一中等職業（yè）技術專業學校公開招聘急（jí）需技能人才報名表》(附件（jiàn）2)自行下載（zǎi）並填寫(簽名處須由本人手寫簽（qiān）名);3.報名（míng）方式：報名人員須在有效報名（míng）時間內將報名所需各種材料原件的掃描件(pDF格式（shì）)，以壓縮包形式發送到報名郵箱(jyj3910055@163.com)，發送郵件命名為：“姓名-報考（kǎo）單位（wèi）-報考崗位”。
三)資格審查報名結束後，資（zī）格審（shěn）查人員將對（duì）報名人員提交的材料進行初審，並提出初審意見。資（zī）格審（shěn）查結束後，報名人員（yuán）可（kě）到（dào）阜新市教育局官方網站（zhàn）和阜新市人力資源和社會局官方網（wǎng）站查詢資格審查結果，如有問題請考生及時撥打電話進行反饋，審（shěn）查未通過且未在規定時間內撥打（dǎ）電話的，視（shì）為（wéi）自動放（fàng）棄報名。
四)注意事項1.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用（yòng）的身份（fèn）證必須一致。
2.報（bào）名實（shí）行誠信承諾（nuò）製，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄（nòng）虛作假（jiǎ）或與招（zhāo）聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，取消應聘資格或聘用資格。
3.應聘人（rén）員自報名至聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工（gōng）具（jù）暢通，以便招聘（pìn）單位、招聘組織機構聯（lián）絡，因所留通訊方式不暢（chàng）所致後果，責任由考生自負。
四（sì）、考試
所（suǒ）有應聘人員須參加由市教育局統一組織的技能測試(麵試)。
一)技能測試(麵試)1.人選確定。經資（zī）格（gé）審查，在（zài）阜（fù）新市教育局官方網站和阜新市人力資源和社會局官方網站公布的確認通過人選。
2.資格複審。技能測試(麵試)前，對（duì）於網（wǎng）上（shàng）報名資（zī）格審查通過（guò）的人員，須持身份證和（hé）報名（míng）所需的各種材料原件（jiàn）和（hé）複印件進行現場資格複審（shěn），具體（tǐ）時間和地點將在阜新市教育局（jú）官方網站和阜（fù）新市（shì）人力資源和社會局官方網站公布。凡不符合報名條（tiáo）件或弄虛作假的，一律取消技能測試(麵（miàn）試)資格。
3.技能測試(麵試)方（fāng）式及內容。對於資格複審通過的人員全部參加技（jì）能測試(麵試（shì）)，技能（néng）測試(麵試)采取焊接實際操作的方式進行，由專家評委對其掌握（wò）專業知識、操作（zuò）技能和操作人員的形象、語言表達等方（fāng）麵的表現情況給予評價。技能測試(麵試)總分為100分，及格線（xiàn）為60分，技（jì）能測試(麵試)成績不及格，即達不到60分不能錄用。
4.技能（néng）測試(麵試)時間和地（dì）點。通過阜新市教育局官（guān）方網站和阜新市人力資源和社會局官方網（wǎng）站通知。
二)考試總（zǒng）成績的確（què）定技能（néng）測試(麵試)成績即為考試總成績。
五、體檢與考核
一（yī）)體檢1.人（rén）選確定（dìng）：體檢人選（xuǎn）根據技能測（cè）試(麵試)人員的總成績從到低分的排序，按實際崗位招聘人數等額確定。總成績並列（liè）者，由市教育（yù）局組織（zhī）加試，加試成績（jì）高（gāo）者確定為體檢人選。
2.體檢（jiǎn）：體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標（biāo）準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體（tǐ）檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)相關要求執行。對體（tǐ）檢不合格（gé）或在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況（kuàng）的報考（kǎo）者（zhě），不予聘用或取消聘用。
體檢（jiǎn）的時間和地點通過阜新市教育局官方（fāng）網站和阜新（xīn）市人力資源和社（shè）會（huì）局官方網站通知。
二)考核市教育局組織用人單位對體檢合格的擬聘人選進行考核，考核內容包括思（sī）想政治表現、道（dào）德（dé）品質、業務能力、工作實績等。考核不合（hé）格（gé）者，不予聘用。
因（yīn）體檢、考核不合格或考生放棄出現的（de）崗位空缺，按總成績從到低分從該崗位技能測試(麵試)合格人（rén）選中依次遞補。遞補人選總成績（jì）並列者，由市教育局組織加試，加試成績高者確定為遞補人選。
六、公示與聘用
擬聘用人選名單在阜新市教育局官方網站和（hé）阜新市人（rén）力資（zī）源和社會局官方網站公示。公示時間為7個工作日，公示（shì）無異議後辦理聘用手續，公示後出現（xiàn）崗位空缺，本次（cì）招聘不再進行遞補。擬聘人選要（yào）在公示（shì）期結束（shù）後，將（jiāng）本（běn）人檔案等相關（guān）手續送交市教育局人事科，逾期按自動放棄處理。新聘人員試用期（qī）為六個月，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。
服務年限：最低服（fú）務年限為5年(包含試用期)，在聘用單（dān）位服務期滿方可流動。
七、招聘紀（jì）律
本次招聘工作按管理權限由市教育局負責組織（zhī）實施，市人社局負責做好指（zhǐ）導，並由紀檢監察部門做好全程監督（dū）。特別是對考生的報名資格條件實行招考全程審查，在資（zī）格審查、考核、公示等（děng）環節，發（fā）現不符合（hé）報名資格（gé）條件（jiàn）或（huò）弄虛作假的，隨時取消（xiāo）報考、聘用資格或（huò）取消聘（pìn）用（yòng），並按規定（dìng）嚴肅追（zhuī）究相（xiàng）關單位（wèi）領導和工作人員的（de）責任。
本次（cì）公開招聘工作中出現的違規違紀行為按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《事業單位公（gōng）開招聘違紀違規行為（wéi）處理規（guī）定》執行。
本公告由阜新市教育局負責解釋(聯係電（diàn）話：0418—6010055)。
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