來源（yuán）時（shí）間為：2020-06-01
疫情漸散，園區內企（qǐ）業的經營正（zhèng）逐步恢複“正軌（guǐ）”，新員工源（yuán）源不斷得湧入園區，許多剛進入（rù）社會的職場新人急（jí）需專業的（de）職（zhí）業培訓。
因此，為助力園區內員工自我提升，使其更快適應社會和職場生（shēng）活，在5月30日，園區（qū）組織了一場以（yǐ）“別讓情（qíng）緒左右你”為主題的職業培訓講座。
講座開始前半小時，報名者（zhě）們陸陸續續到達（dá）了（le）活動現場，其（qí）中既有園區內企業的在職員（yuán）工，也有正在等待園區企業OFFER的求職者，還有從多方渠道獲知活動信息的社（shè）會人士。
早上十點，“別讓情緒左右你”職業培訓講座正式拉開序幕。
主講人是來自內江師範學院的於建偉老師，現任招生就業處就業科科長，具（jù）備十餘年職業培訓經驗，擁有（yǒu）全（quán）國職業核心能力（lì）認（rèn）證教師證書，在學校負責《大學生職業能力訓練》課程，曾多次麵向企業開展職業培訓、技能培訓、績效培訓（xùn）等專（zhuān）題講座。
“不管理情緒（xù）會怎麽樣？”講（jiǎng）座一開始，於老師就向台下（xià）聽眾拋出（chū）了這麽一個（gè）問（wèn）題，得到的答案也是五花八門，“傷害最親近的人”、“頂撞上司，丟掉工作”、“會後悔當（dāng）時做的一切事情”等等。
以大量實際案例出發，加上引用古今中外的名人名言（yán），於老師從“控製情緒是一個人成熟的標（biāo）誌”、“情緒失控易導致行為的衝動”、“控製不了情緒會造成不可挽回的後果”、“惡劣的情緒會產生連鎖反應”四個方（fāng）麵闡（chǎn）述了（le）為什麽我們需要情緒管（guǎn）理（lǐ）。
如何進行情緒管理和如何提高（gāo）情商則是台下聽眾最為關注的兩個部分（fèn），也是本次職業培訓活動（dòng）最精（jīng）彩的（de）部分。於老師從情緒分（fèn）類出發，給出了一份管理情緒和提高情商的實際操作（zuò）指南，並當場與台下觀眾進行了場景模擬，檢驗（yàn）了操作指南的實用性。
在最後的自由提問（wèn）環節，不（bú）少聽眾紛紛以自己的實際情況出發，提出了情緒管理在不同（tóng）生活場景中會（huì）遇到的問題，於老師也是一一耐心聽取並解答，給這次職業培訓（xùn）活（huó）動（dòng）畫上了圓滿的句號。
結語：
後續（xù）園區也將繼續以滿足員工需求為出發點，為其提供多角度、全方位（wèi）的職業培訓活（huó）動，助力其提升職業技能水平，實現職場生涯規劃目標。
同時，園區也將繼續跟進企業的需求，完善園區運營服務（wù），為企業的經營發展提供更多助力保證：
完善物業服務體係提（tí）供全方位配（pèi）套服務
建立全程服務體係負責（zé）企業與政府的銜接協調（diào）
建設園區服務外包（bāo）公共技術平台
搭建園區投融資（zī）服（fú）務平台
組織（zhī）企業參與行業峰會
搭建服務（wù）外包項目交易平台
搭建園區人力資源服務平（píng）台助力企業招聘培養人才（cái）
提供財務、法務（wù）、谘詢、廣告各方麵的服務
搭建園區在線（xiàn）服務平台構建智慧園區服務體係
·······
內江軟件與信息技術服務外包產業園將以打造國（guó）內一流產業（yè）園（yuán）為目標，打造中西部標準最高、結構最優的軟件與信息技術服務（wù）外包產業園，致力（lì）於將園區打造成為整（zhěng）個西南區域的軟件與信息服（fú）務（wù）外（wài）包中心。
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