來源時間為：2020-05-19
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招聘公告：2020年大慶市人民醫院（yuàn）引進40名人（rén）才公告
公（gōng）告來源：大慶醫療衛生招聘網
招聘人數（shù）：40人
報（bào）名時間：截止至12月31日
考試時間：另行通知
大慶華圖谘詢電話：0459-4675562/6656502
在線谘詢：
大慶市人民醫院（yuàn）2020年擬自主（zhǔ）引進醫療（liáo）人才40名，現就有關事（shì）宜公告（gào）如下：
一、引進人才的資格條件
一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.具有正常履行職責的身體條件。
二)崗位條件1.普通（tōng）高校統（tǒng）招本科及（jí）以上學曆（lì）。
2.具有相應的（de）醫師執業證書（shū）和住院醫師規範化培訓合格證書(或考試通過成績查詢證明（míng）)。
3.本科年齡原則上在30周（zhōu）歲以（yǐ）下，碩士研究生年齡原則上在35周歲以下，博士研究生年（nián）齡原則上在40周歲以下。
4.符合崗位要求的其他條（tiáo）件。
三)有下列情（qíng）形之一的，不得報考：1.曾因違反校規校紀，受到處分處理的。
2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。
3.在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
4.依照有關（guān）法律、法規規定不（bú）得聘用的其他情形。
二、享受的政策待遇
一)引進的醫療人才享受醫院在編職工“同等工資待遇”和人才教育激勵政策待遇。二（èr）)高等院（yuàn）校全日製博士研究生，給予20萬元安（ān）家費。在大慶購買住房的，給予10萬元補貼。三)高等院校全日（rì）製碩士研（yán）究生，給予5萬元安家費，醫院所需的特殊、緊缺專業或世界雙一流建設高校的碩士研究生，給予（yǔ）最高10萬元安家費;世界一（yī）流大學建設高校全（quán）日製碩士研究生，在大慶購買住房的，給予（yǔ）5萬元補貼。
四)高等院校全日製本科生，給予2萬元（yuán）安家費，醫院（yuàn）所需的（de）特殊、緊缺專業（yè）或世界（jiè）雙一（yī）流建設高校的本科生，給予最高5萬元安家費。五)引進人才到崗工作滿半年後，由醫（yī）院與其簽訂《人才引進協議書》，兌現政策待遇（yù）資金。引進人才在醫院工作五（wǔ）年內，提出辭職的，須退還50%已發政策待遇資金。三（sān）、報名（míng）方法及程序
一)網上（shàng）報名。應聘人員請登錄dqsrmyyrcyj@163.com(密碼:0459-6612821)查詢招聘（pìn）信息、並（bìng）將報名表發送至指定郵箱(rmyydwzz@163.com)。每名應聘人員（yuán）隻能選（xuǎn）擇一個崗位報名。報名截止時間為2020年12月31日，招滿為止。
二)網上報名（míng）資格（gé）審查。應（yīng）聘人員應在網上報名期間登錄報名郵箱查詢資格審查結果。通過資格審（shěn）查的，不能改報其他崗位或（huò）修改報名信息;未通過資格審查的，可在網上報名期間完善報名信息或（huò）選擇其他適合崗位，重新提交應聘申請。三（sān）)報名注意事項（xiàng）1.通（tōng）過資格審查的報名人數與引進崗位人數之比原則上為3:1。達不到3:1比例的，可根據實際情況適當調整。
2.本公告中關於年齡、取得學曆學位的計算截止日期為2020年12月31日(含（hán）當日)。
四、引進方式
本次人才引進采取能力測評與組織考察相結合的方式，分四個批（pī）次進行。第一批次：2020年6月底;第（dì）二批次：2020年8月底;第三（sān）批次：2020年10月底;第四批次：2020年12月底。
一)能力測評能力測評主（zhǔ）要結構化麵試和實踐技能考核方式進行，主要考察崗位所需理論知識、業務能（néng）力、溝通能力等。
二)組織考（kǎo）察（chá）按引進計劃數與考察人數1:1的比例確定考察人（rén）選，考察（chá）內容主要包括（kuò）：
1.核實其身份、學（xué）曆學位、獎懲等情況，了（le）解其現實表現。
2.向考察對象所在學校、工作單位（wèi）所在地或居住地公安、檢察（chá）、紀檢等部門了解其是（shì）否有違紀違法情況。
考察不（bú）合格者不（bú）予（yǔ）引進，由此產生（shēng）的空缺（quē）不予遞補。
三)體檢考察（chá）結束後，由人力資（zī）源部組織考察對象進行體檢，體（tǐ）檢內容及健康標準參照《國（guó）家公務員錄用（yòng）體檢通用標準》執行。體檢不合格者不予引進，由此產生的空缺不予遞補。
四)公示（shì）對擬引進人選名（míng）單進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。
五)辦理手續對（duì）公示期滿無異議人（rén）員，按照規定程序（xù）辦理相關聘用手續。擬聘用人員需在規定日（rì）期內來院報到，簽訂聘用合同，首次簽訂聘期為5年，試用期為6個月，試用期（qī）滿考（kǎo）核合格的予以正式聘（pìn）用，不合（hé）格的取（qǔ）消聘用（yòng）資格。
六、其他事宜
本公告由大慶人（rén）民醫院人力資源部負責解（jiě）釋。政策谘詢電話：0459-6612821。
附件：2020年（nián）大慶市人民醫院人才引進計劃表
大慶市人民醫院
2020年5月15日
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