來源時間為：2020-04-28
“這（zhè）麽快我們的職業培（péi）訓（xùn）學校就批（pī）下來（lái）啦，你們的效率真高啊！”江西嘉（jiā）域教育谘詢有限公司相關負責人對新餘市人社局的工（gōng）作（zuò）人員高興地說。原來江西嘉（jiā）域教育谘詢有限（xiàn）公司在參加新餘市人社局舉辦的“仙女湖夜話”活（huó）動（dòng）中提出希（xī）望能為（wéi）他們（men）的職業培（péi）訓學校（xiào）辦學開辟綠色（sè）通道。該市人社局在收（shōu）到辦學（xué）的申（shēn）請後，組織人（rén）員第一時間到實地查看辦學（xué）資質，在“仙女湖夜（yè）話”活動舉辦次周的局長辦公會上就研究批準了。這是市人社局工作作風大變樣的一個（gè）縮影。隨著新餘市委、市政府（fǔ）吹響“四年大變樣”的號角，全市人社（shè）係統幹部職工以強烈的（de）事業心、責任感和昂揚的精神狀態，主動擔當，創先爭優，以（yǐ）工作作風大變樣為抓手，奮力實現全市（shì）人社事業大變樣。
執行更有力。3月30日新餘市人民政府辦公室印發了《關於市政府部門舉辦“仙女湖夜話”的通知》，為切（qiē）實幫助企業解決發展中尤（yóu）其是受疫情影（yǐng）響遇（yù）到的困難和問（wèn）題，促進企（qǐ）業（yè）複工複產，助力（lì）全市經濟社會發展“大變樣（yàng）”，新（xīn）餘市人（rén）社局積極行動，於3月31日（rì）晚就（jiù）在仙女湖區舉（jǔ）辦了首期仙女湖夜（yè）話活動。此次（cì）活動共收集到企業反（fǎn）映各類困難和問題16條，目（mù）前已解決13條，其餘的也在積極跟（gēn）進，推動解（jiě）決。比如，江西榴花餐飲文化管（guǎn）理有限公司反映（yìng）“受疫情影響，目前餐飲經營存在人氣不足”問題。4月10日上午，該市就（jiù）業局負責人邀請市廣播電（diàn）視台活動推廣（guǎng）中心負責（zé）人一行主動與江西榴花餐飲文化管理有限公司劉亮總經理對接，進一步（bù）了解情況，並已擬（nǐ）定近期聯（lián）合該市廣播電視台製作一期專場直播宣傳活動，以年輕人喜聞樂見的網上直播活動和線下優惠（huì）活動、文藝節目相結合的方式，宣傳老（lǎo）街文化（huà）美食城（chéng）特色小吃，努力打造我市網紅小（xiǎo）吃景點，創造老街（jiē）特色文（wén）化品牌。
工作更主動。3月3日，省人社廳等四部門聯合印（yìn）發了《關於階段性減免企業社會保險費的通（tōng）知》（贛人社發〔2020〕11號），對企業（yè）繳納社保的單位部分予以減免，並且對已經全額繳納2月份社保（bǎo）費用的部分企業進行（háng）退費。據統（tǒng）計，在社保減（jiǎn）免政策出（chū）台前已有330家企業正常繳納，該市人社局（jú）在按政策執行退費時，發現有109家單（dān）位未留存銀行信息，於是該局工作人員挨個給百（bǎi）餘家企（qǐ）業打電話詢（xún）問，以及通過銀行查證（zhèng）等方式，最終將所有企業的（de）退款賬號收齊，主動為企業完成了退（tuì）費流程。截止3月底，養老（lǎo）保險累計退費698萬元，工傷保險累計退費54萬元。此舉既方便了企業經辦人員（yuán），又保證了企業（yè）複工生產的現金流。
服務更暖心。“我差點以為這筆（bǐ）血（xuè）汗錢（qián）討不回來了，真的是太感（gǎn）謝你們了！”章先生激動地說。原來，章先生被企業克扣工資，本想帶著血汗錢高高興興回家過年的（de）願望落空了，在新（xīn）餘人生地（dì）不熟的（de）他（tā），隻好（hǎo）到該市人（rén）社局求助。接到求助後，該市社保局窗口工作人員熱情接待了他（tā），雖然（rán）不是社保相關問題，但（dàn）工作人員本著“服務（wù）群眾、首問負責”的原則，為外來農民工提供專業建議，並引導他去市勞動監察局谘詢。最終，在多方共同努力下，章先生順（shùn）利拿回了血汗錢。3月20日，他還特地為（wéi）新餘市人社局送來了錦旗，以示感謝。在全麵打響“四年大變樣”的決勝戰役中，該市人社局切實把群眾需（xū）求擺在首位，以作風大變樣促人社各項工作大變（biàn）樣，以實際行（háng）動（dòng）助力全市大變樣（yàng）。（簡麗華）
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