來源時間為：2020-05-08
日前，清遠高新區正式發布《清遠高新區激勵優秀青年人才創業（yè）就業試行辦法》，每（měi）年專門設立（lì）人才發展專項資金用於支持人（rén）才發展，總（zǒng）額達5000萬元。2020-05-0806:11來源：南方網字號減小字號增大1908618412020-05-0806:11:05.0【一線（xiàn）實踐】本科生到清遠高新區創業（yè）就業可獲超10萬補貼！4298291廣東精選
初來清遠高新區（qū）企業（yè）就業和創業的優秀青（qīng）年（nián）人才，將可以享受生活補助、住（zhù）房補貼（tiē）、繼續教育補貼等一係列激勵政策。日前，清遠高新（xīn）區正式發布《清遠高新區激勵優秀青年人才創（chuàng）業（yè）就業試行辦（bàn）法》，每（měi）年（nián）專門（mén）設立（lì）人才發展（zhǎn）專項資金用於支持人才發（fā）展（zhǎn），總額達5000萬元。
激勵措施共有十大項目：
一是提供購（gòu）房補貼。在清遠（yuǎn）高新區、清城區（qū）範圍內購買首套住房的，按博士、碩士、本科區分，分（fèn）別給予每人（rén）每月3000元、2500元（yuán）、2000元的購房補（bǔ）貼；
二是提供金融支持。在清遠高新區、清城區範圍內按揭購買（mǎi）首套住房的，給予最高下浮30%的按揭貸款利率優（yōu）惠（huì）；
三（sān）是給予生活補助。按（àn）博士（shì）、碩士、本（běn）科生（shēng）區（qū）分（fèn），分別給（gěi）予每人每月1500元、1200元、1000元生活補（bǔ）助；
四是技術技（jì）能人才扶持。對獲得正高（gāo）、副高技術職稱的，分（fèn）別給予每人每月2000元、1500元生活補助；獲得高級技師的，給予每人每月1500元生活補助；
五是鼓勵學（xué）曆（lì）教（jiāo）育。對通（tōng）過（guò）學曆提升新取得博士、碩（shuò）士、本科學士學位後工作滿（mǎn）一年的，分別給予（yǔ）一次（cì）性10萬元、5萬元、3萬元（yuán）補貼；
六是實（shí）施就業扶持。對當年新聘用高校畢（bì）業生和（hé）專業技術（shù）人才的企業，按照聘用人數達到80人、50人、20人的標準，分別給予30萬（wàn）元、20萬元、10萬元扶持；
七是落實稅收優惠。落實國家、省有關鼓勵失業再就業、創業就業的有（yǒu）關稅收抵扣政策；
八是支（zhī）持自主創業。對來區創辦企業且所創辦企業符合在孵企業條件的，給予每月每平方最高（gāo）不（bú）超過20元補貼，補貼麵（miàn）積不超過200平方；
九是組織人才招（zhāo）聘（pìn）。結合企（qǐ）業需求（qiú），麵向全（quán）國舉辦高（gāo）校（xiào）創新創業大賽，同時每年組織不少於2次的高校人才招聘會；
十是強化人才服務。成立人才服務專責小組，提供項目申報、子女入學、人才公寓等“一站式”高效服務（wù）。
據悉，高新區本次人（rén）才政策激勵對象是從清遠市域以外、新來高新區企業就業和創業的（de）優秀青年人才，主要包（bāo）括不超過30周歲的本科生，不超過35周（zhōu）歲的碩（shuò）士（shì）研（yán）究生、副高專業技術人（rén）才（cái），不超過40周歲的博士研究生、正高專（zhuān）業技術人才、高級技師（shī）等三類人群。
措（cuò）施亮點：
“接（jiē）地氣、精準、實在。”周岐賢歸納了人才政（zhèng）策的最大亮（liàng）點。他表示，青年（nián）是最積（jī）極、最有生氣的力（lì）量，高新區專門製定針對40周（zhōu）歲以下青年人才的激勵政策。“希望通過政策的激勵與疊加，從市外（wài）吸引、留（liú）住、凝聚優秀青年人才，切實做大全市優秀青年人（rén）才的增量。”
接地氣。在謀劃（huá）政策的初期，清遠高新區（qū）就組織了轄區各類企業召（zhào）開座談會，以企業需求（qiú）為導向，深入了解企（qǐ）業在人才引進留用中（zhōng）的“痛（tòng）點”和“堵點”，對（duì）症下藥、精準發力。“經過搜集、歸類、分（fèn）析，我們（men）總結（jié）出企業在一般員工引進留用工作中最（zuì）關心的問題是生活成（chéng）本和招聘渠道兩方麵。”周岐賢介紹，清（qīng）遠高新區接地氣、有針對性地製定了關鍵的政策條款，通（tōng）過購房補貼，吸引（yǐn）企業員工在清（qīng）購房，把家落在清遠；通過生活補助，降低企業員（yuán）工生活成本，使他們（men）願意留在清遠。“今年，我們計劃組織區內有意（yì）願的企（qǐ）業赴蘭州大學，西安交（jiāo）大（dà）等西北重點大學，召開高校人才招聘（pìn）會。”
精準。此次人才政策的主要激勵對象是30周歲以（yǐ）下的本（běn）科生，35周歲以下的碩士生、副高和40周歲以下的博（bó）士生、正高、高級技（jì）師。本科（kē）生（shēng），是目前就業創業的一大群體，他們剛（gāng）出來（lái）工作，剛踏入社會（huì），資曆不足（zú）、職稱（chēng）也不高，目前各級的高層次人才政策對於他們來說，太（tài）遠，夠不著。此次出台人才政策的初衷，就是能讓一般的（de）本科（kē）生也（yě）能切切實實享受到政策的精準支（zhī）持。通（tōng）過政策，希望把他們從離開象牙塔後，走向成家立業最寶貴的幾年時間留在清遠（yuǎn），進而（ér）希望他們（men）把根落在清遠，把未來也留（liú）在（zài）清遠。
實在。高（gāo）新區專（zhuān）門設立人才發展專項（xiàng）資金（jīn）5000萬元（yuán），並列入區財政年度預算，吸引全國各地的優秀青年人才來清遠高新區創業就業。“5000萬對於發達地區高新區來說，可能不算是一個大數目（mù），但對於我們（men）來說，已經占了我們公共財政預算收（shōu）入近兩成。”周岐賢（xián）說。
算賬：
本科生（shēng）來清遠高新區創業就業，在清遠（yuǎn）高新區、清城區購房，每月（yuè）能領3000元購房（fáng）補貼和生活補助，三年共（gòng）計10.8萬元。
“這裏與大家做一道算術題，一名新來高新區創業就業的本科生，買了房、安了家，一個月就能領取（qǔ）到購房補貼和生活補助3000元，三年共計10.8萬元（yuán）。”周岐（qí）賢介（jiè）紹，與省內外發（fā）達地區城市對比，清遠（yuǎn）高（gāo）新區此（cǐ）次政策支持幅度很大。
關注：
一、政策是否（fǒu）可以疊加（jiā）？
“是的，政策可以疊加。目前（qián），高新區出台的各類科技創新政策都（dōu）是在國家、省（shěng）、市政（zhèng）策基礎上疊加的。”清遠高新區相關負責人介紹，比如（rú）激勵（lì）對象（xiàng）在高新區、清城區範圍購買首（shǒu）套住房，除享受相應（yīng）的購房補貼後，還可以享受按揭貸款利率最高下浮30%的金融支持。本次（cì）發布的人才政策10大激勵措施中，隻有本（běn）科以上高校畢業生和技術技能人（rén）才的生活補助這一條不能疊加。比如，青年人才既是博（bó）士（或碩士），又有副高或者正高技（jì）術職稱的，按照“就高不重複”的原則來享受生活補（bǔ）助。
二、對於人才還有哪些貼心服務（wù）？
清遠高新區相關負責人介紹，接下來將從多（duō）維度搭建人才溝（gōu）通橋梁、全（quán）方位加強人才引進後續跟蹤服務、強化醫（yī）療保障和（hé）子女教育（yù）等服務（wù）保障力（lì）度、激發人（rén）才（cái）創業（yè）熱情等多（duō）方麵著（zhe）手，下大力做好人才服務後篇文章，不斷延伸人才服務觸（chù）角，健全人才服務網絡。
在（zài）子女教育方麵（miàn），清遠高新區將協調市和清城區教育部門（mén）統籌安排就（jiù）讀，享（xiǎng）受本行政區域（yù）學生就讀的同等待遇（yù）；加快推（tuī）進“華南師範大學附屬清遠高新學校”、百加小學擴建工程等（děng）項目（mù）建設進程，盡快補齊教育資源（yuán）短（duǎn）板；在醫療方麵，每年組織開展健康（kāng）體檢、建立健康檔案；協調提供醫療、護理服務、綠色通道，為人才解決後顧之憂。
三、高新區計劃出台哪些政策支持企業發（fā）展？
清遠高新區相關負責人介紹，為了支持企業抗擊疫情、促進複工複產，早在今年（nián）2月，高新區管委會出台（tái）了《清遠高新區企（qǐ）業外來務工人員疫情防控期（qī）間臨時租住補貼（tiē）暫行辦法》，兌現政策（cè）補貼11.17萬元，惠及務工人員82名。同時，對申請成功立項的2020年度清遠市科技計劃項（xiàng）目（mù）“新冠肺炎防治技術和產品應急攻關”項目，按照市（shì）級財政扶（fú）持資金給予1：1配套支持，項目最高可獲得市、區資助額度60萬元。
接下來（lái），清遠（yuǎn）高新區還將出台《清遠高新區（qū）關（guān）於疫情防控期間促進企業複工複產的若幹措施》，計劃投（tóu）入2500萬（wàn）元，支持企業降低用人成本，並給予稅（shuì）費補助，減輕中小微企業生產經營負擔（dān）；計劃出台《清遠高新區支持標準廠房建設試行辦法（fǎ）》，提高土地節約集約水平，降低製造業企業（yè）成本，通過（guò）給予（yǔ）標準廠房建（jiàn）設補助、財政貢獻獎勵來加快推動（dòng）高新區產業發展步伐，實現經濟社會又好又快發展。目前，這些（xiē）政策正在公開（kāi）征求意見。
四、清遠高新區在產業布局方麵有哪些考慮？
人（rén）才促進產業，產業集聚人才。周岐賢表示（shì），清遠高新區在現有產業基礎上，通過構建“六大產業體係（xì）”、布局“四大產業園區”進（jìn）行產業布局，使園（yuán）區產業在增量上有較大發（fā）展。將圍繞新材料（liào）、電子信息、生物醫藥、高端裝備製（zhì）造、新能源、現代服務業等六大產業發（fā）展定位，深入推進建設新一代電子信息（xī）產（chǎn）業園、北京高新（xīn）技術（shù）產業轉移園、生（shēng）物醫藥產業園、數字技術產（chǎn）業園等四大產業園區，進（jìn）一步壯大現有產（chǎn）業規（guī）模。“清遠（yuǎn）高新區正積極改造原有（yǒu）產業園區（qū），推動現有產業轉型升級，逐步向“都市（shì）型”產業轉變。”周岐賢說。此外，清遠（yuǎn）高新區將以這次發布會為（wéi）契機，積極營（yíng）造國際化、法治（zhì）化的人才環境（jìng），緊緊扭住人才引育這（zhè）個“牛鼻子”，推動清遠高新區高質量發展。
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