來源時（shí）間為：2019-07-26
根據《事業單位公開（kāi）招聘人員（yuán）暫行辦法（fǎ）》、《黨政領導幹部選拔任（rèn）用工作條例》和《浙江省中小學校領導人員管理實施辦法(試行)》有關規定，浙江省麗水市（shì）麵向全國(麗水市以外)公開招聘市直（zhí）屬（shǔ）學校校長。現將有關事項公告如下：
一、招聘職（zhí）位
麗水（shuǐ）學院附屬高（gāo）級中學校長1名,浙江省（shěng）麗水中（zhōng）學副校長1名。
二、招聘條件
一)基本條件1.具有較高的思想政治素質，忠實貫徹習近平新時（shí）代（dài）中國特色社（shè）會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅（jiān）決做到“兩個維護（hù）”，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上（shàng）政治上行動上同以習近（jìn）平（píng）同誌為核心（xīn）的黨中央保持高度一致。
2.認（rèn）真貫徹執行黨的教育方針，忠誠於黨和人民的教育事業（yè），遵（zūn）紀守法，品行端正，恪（kè）守科學和職業道德（dé），有嚴謹（jǐn）的治（zhì）學態度、強烈的事業心和開拓創新精神。
3.具有勝任崗位職責所必須的專業知識、職業素養和實踐經驗，在教育教學管理領域取得較（jiào）好業績，在當（dāng）地同行中具有較高知名度和影響力。
4.具有優良的身心素質，身體（tǐ）健康，能夠勝（shèng）任（rèn）所聘崗位的工作（zuò）職責和要求。
5.近三年年度考核應達到（dào）合格及（jí）以上。
有下列情（qíng）形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處（chù）罰的;涉嫌違紀（jì）違法（fǎ）正在接受有關專門機關審查尚未作（zuò）出結論的;配偶（ǒu）已移居（jū）國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外（wài）的（de）;法律、法規規定及其它不宜（yí）報考的情形。
二)學曆、年齡及相關條件1.國民教育大學本科（kē）及以上學曆，並擔任中學高級教師及以上專業技術職務。
2.麗（lì）水學院附屬高級（jí）中學校長崗位年齡要求為（wéi）48周歲及以（yǐ）下(1970年7月24日（rì）以後出生)，浙（zhè）江省麗水中學副校長崗位年（nián）齡要（yào）求為45周歲及（jí）以下(1973年7月24日以（yǐ）後出生)。
三)任職經曆要求1.麗（lì）水學院附屬（shǔ）高級中學（xué）校長：須具有縣級及以上普通高中校長3年以上（shàng）(含3年)任職經曆，且目前仍在任。
2.浙江省麗水中學副校長：須具有縣級以上普通高中副校長（zhǎng）及以上領導職務3年以（yǐ）上(含3年（nián）)任職經曆，且目前仍在任。
三、招聘辦法
一)信息發布麗水市政府門戶（hù）網(http://www.lishui.gov.cn，告示（shì）公（gōng）告欄);麗水市人力社保局網站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告欄);麗水教育網(http://jyj.lishui.gov.cn，公示（shì）公告欄)。
二)報名1.報名時（shí）間：從即日起截止（zhǐ）至（zhì）2019年8月1日18:00止。
2.報名方式：通過電子郵件方（fāng）式報名（míng），報名時需交《報名表》、2000字個人業績及應聘優勢介紹（shào）、居民有效身份證(正反（fǎn）麵)、專業技術資格證、教師資格證、任職（zhí）經曆文件、專業技術崗位聘任證明材料、榮（róng）譽證書和學曆、學位證書等材料及其（qí）他相關業績材料。報（bào）名材（cái）料以電子版或pDF格式掃描文件按順序整理並發（fā）送到lssjyjrsczp@163.com，郵件標題命名（míng）方式為“報名崗位名稱+本人姓名”。
報名人員應對提交（jiāo）材料的真實性負責，如發現弄虛作假等行為，取消報考資格。
三)資格審查組織專家對應聘（pìn）者的個（gè）人業績和辦學成效進行審核。主要為應聘者的思想政治素（sù）質、工作經曆及工（gōng）作業績與所（suǒ）聘崗位的匹配程度等。經（jīng）資格初審，若每個崗位符合條件的報考（kǎo）人數不足10人的（de），由麗水市教育局會同中共麗水市委組織部、麗水（shuǐ）市人力社保局研究決定是否取消相應崗位（wèi）的招聘。8月2日，由麗水市教育局通知資格初審通過人員參加考試，參加考試人員在考試前交驗以上報考材（cái）料原件，且經（jīng）查驗無誤後方可進入考（kǎo）試環節,否則取消考試資格。
四)考試、體檢1.考試時間：8月（yuè）3日（rì）-4日。
2.考試包括（kuò）筆（bǐ）試和麵試環節（jiē）。筆試采用閉卷方式進行，主要測試運用教育教學理論知識分析解決實際問題的能力。按照（zhào）不（bú）超過招聘（pìn）崗位計劃數1:6的比（bǐ）例以（yǐ）筆試成績從高分到低分確定入圍麵試人員。麵試采取（qǔ）結構化麵試和無領導小組（zǔ）討論兩種方式，主要測試（shì）應試者領導（dǎo）能力素質、個性特（tè）征和職位適應程度等。麵試滿分為100分，合格分數為60分。
3.所有麵試（shì）入圍（wéi）人員（yuán）在（zài）麵試結（jié）束後參（cān）加體檢。
五)考察體檢結束後，按照招聘崗位計劃數1:3的比例在體檢、麵試合格人員（yuán）中按麵（miàn）試成績從高分到低分確定考察對象。考察工作根據《浙江省中小學校級（jí）領導人員管理實施辦法(試（shì）行)》要求開展，全麵了（le）解（jiě）考察對象的德、能（néng）、勤、績、廉表現，著重了解政治品格、作風品行、廉潔自律等情況，深入了解（jiě）教學（xué）教研水平、學校（xiào）管理能力、師德師風和工作實績等情（qíng）況，實事求是、客觀準確地作出評價，把好政（zhèng）治關（guān）、品行關、能力關、作風關、廉（lián）潔關。若（ruò）經考察後認為考察對象均不（bú）能勝任崗位要求的，經公開招聘領導（dǎo）小組會商，不確定擬（nǐ）任用人員，取消本次招聘。
六)公示、任用考察結束（shù）後，根據考察情況綜合確定擬任用對象。擬任用對象（xiàng）在麗水市政府門戶網、麗水市人力（lì）社保（bǎo）局網站、麗水教育網、擬任用（yòng）對象（xiàng）所在單位向社會公（gōng）示5個工作日，對擬任用對象沒有異議或反映有問題經查（chá）實不影響（xiǎng）任用的，按幹部（bù）人事（shì）管理有關規定辦理任職相關（guān）手續。
四、待遇保障
任用（yòng）對象將獲得一（yī）次性專項補助80萬元。在麗工作三年後（hòu），根據工作績效（xiào）評價情（qíng）況，麗水學院附屬高級中學校長崗位的任用對象可最多（duō）獲得不超過（guò）70萬的獎勵（lì）。任用對象享受我市人才津貼、購房（fáng）補貼等相（xiàng）關人才政策，並可申請入住市人（rén）才公寓。任（rèn）用對（duì）象服務期（qī）為（wéi）8年，其中試用（yòng）期1年，試（shì）用期滿考核按《浙江省中小學校級領導人員管理實施辦（bàn）法(試行)》執行。服務期未滿的，按月退回個人（rén）一次性專項補助。
五（wǔ）、其他
招聘過程相關信息在麗水教育網發布，請報考人員自行留意。
本公告（gào）和未盡事宜由麗水市教育（yù）局負責解釋。
谘詢電話：
浙江省麗（lì）水市教育局：0578-2626021、2626020
舉報投訴電話：
浙江省麗水市委組織部幹部監督室：0578-12380
浙江省麗水市人力社保局事業處（chù）：0578-2091237
浙（zhè）江省麗水市紀委、市（shì）監委派駐市教育局紀檢監察組：
0578-2626030
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