《安徽省人民政府關於請批準安徽財經大學商學院轉設為獨立設（shè）置的民辦普通本科蚌埠工商（shāng）學院的函》（皖政秘〔2019〕237號）收悉。
根據《中華人民共和國高等教育（yù）法》《中華人民（mín）共和國民（mín）辦教育促進法》《中華人（rén）民共和（hé）國民辦教育促進法實施條例》《普通本科學校（xiào）設置暫行規定》有關規定（dìng）以及（jí）第七屆全國高（gāo）等學校設置評議委員會評議結果，經教育部黨組會議研（yán）究決定，同意安徽財經（jīng）大學商學（xué）院轉設為蚌埠工商學院，學校標識碼為4134013611；同時撤銷安徽（huī）財經大學商學院的建（jiàn）製。現將有關（guān）事項函告如（rú）下（xià）：
一、蚌埠工商學院係獨立設置的本科層（céng）次民辦普通高等學校，由你省負責管理。
二、學校要切實加強黨的建設，全麵貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落（luò）實立德樹人根本任務，培養德智體美勞全麵發展的社會主義建設者和（hé）接（jiē）班人。
三、學校辦學定位於應用型高等（děng）學校，主要培（péi）養區域經濟（jì）社會發展所需（xū）要的（de）應用型、技術技能型人（rén）才。
四、學校全日製在（zài）校生發展規模為11000人。
五、安徽（huī）財經大學與華文（福建）教育投資集團有限公司應逐項落實雙方簽（qiān）訂的《安徽財經大學商學院（yuàn）轉設過渡期協議》條款，以（yǐ）保證過渡期（qī）內學校平穩、健康發展。
六、我部將適時對學校辦（bàn）學定位、辦學條件、辦學行為（wéi）和人才培養（yǎng）質量等情況進行檢查。
望（wàng）你省加（jiā）強對學校的指導和支持，督（dū）促舉辦者進一步加大投入（rù）力度，堅持公益辦學導向（xiàng），加（jiā）強教師隊伍（wǔ）建設，完善（shàn）內部治理結構，健全資產管理和（hé）財務會計製度，規範辦學行為，提升教學科研水（shuǐ）平，注重產教融合、校企合作，促進學校辦出特色，更好地為地方經濟社會發展（zhǎn）服務。
蚌埠（bù）工（gōng）商學（xué）院辦學許可證信息
蚌埠（bù）工商學院章程
第一章總則
第一條（tiáo）為全麵貫徹黨的教育方針，保障學校依（yī）法自主辦學（xué），實（shí）施依法治校，規範辦學行為，保證和促進學校持續健康發展，根據《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和（hé）國民辦教育促進法實施條（tiáo）例》及相關法律法規，參照《高等學校章程製定暫行辦法》，製定（dìng）本章程。
第二條（tiáo）學校名稱：蚌埠工商學院
英文名稱：bengbuCollegeofTechnologyandbusiness，縮寫（xiě）：bCTb。
學校地址：安徽省蚌（bàng）埠市東海大道7100號。
第三條（tiáo）學校舉辦者（zhě）：華文（福建）教（jiāo）育投資集團有限公司。
第四條學（xué）校性（xìng）質：全日製民辦普通本科高等學校（xiào），非營利性法人。
第五條辦學（xué）宗旨：堅持（chí）社會主義辦學方向，堅持共產黨領導，落實立德樹人的根（gēn）本任務，致力於培養德智體美勞全麵發展的財經類應用（yòng）型專門人才，弘揚“勇於拓新、堅忍不拔、公而忘私、敬業奉獻、合作共贏”的新時代（dài）大禹（yǔ）精神，傳承地方優秀傳統文（wén）化，服務長三角區域經濟建設和（hé）社會發（fā）展。
第（dì）六條辦學定位：立足安徽，麵向“長三角”，為區域經濟和社會發展提供人才支撐和智力支持。依托（tuō）應用經濟、工（gōng）商管理學科優勢，實現經（jīng）、管、文、理、工、藝術等學科融合發展，把（bǎ）學（xué）校建設成民辦高校中省內一流、全國有一定影響的地方性（xìng）高水平（píng）應用型（xíng）財經類大學。
第七條（tiáo）辦（bàn）學形式、層次：以全日製（zhì）本科教育（yù）為主，學製四年（nián），學生修業期滿（mǎn），操行評（píng）定及學業成績合格，頒發（fā）畢業證書，並（bìng）依照《中華人民（mín）共和國學位條例》規定授予學士學位。
學校根據社（shè）會發展（zhǎn）的需要和學校實際（jì），積極創造條件發展專業（yè）學位研究（jiū）生教育，適度（dù）開展繼續（xù）教育和各類培訓，推進國際（jì）合作辦學。
第八條（tiáo）辦學（xué）規模（mó）：學校根據質量與規模協（xié）調發展的原（yuán）則，全日製在校生（shēng）規模控製在11000人左右。
第九條（tiáo）學科門（mén）類：以經濟學（xué）、管理學（xué）為（wéi）主（zhǔ），實現經、管、文、理、工、藝術多學科（kē）融合發展。學校根據區域經濟社（shè）會發展的需（xū）要，科學設置和調整學科、專業（yè）。
第二章管理（lǐ）體製
第十條學校實行董事會領導下的校長負責製。貫徹董事會領導、校長行政、黨委監督保障、專家治校（xiào）、民主管理的指導方針。
第十一條學校設立董事會。董事會是學校最高決策機構。董事長為學校的（de）法定（dìng）代表人。
第十二（èr）條（tiáo）首屆董事會成員由舉辦方協商確定，以後董事會成員的產生根（gēn）據章程確定。董事會由舉辦者代（dài）表、學（xué）校黨（dǎng）組織負責人、校長和教職工（gōng）代表等九人組成，其中三（sān）分之一以上的董事應（yīng）當具有五年以上高校教育教學管理經驗。董事會設董事長一人，董事（shì）長由舉辦者代表出任（rèn），董事會成員中的教職工代表由教職（zhí）工代（dài）表大會選舉產生。董事長、董事名單報省級教育行政部（bù）門備案。
第十三條董事會成（chéng）員每屆任期四年。任期屆滿，可連（lián）選連任。
第十四（sì）條董事會依法行使下列職權：
（一）修改學校的章程和製定學校的規章製度；
（二）聘任和（hé）解聘校長，根（gēn）據校長提名，聘任、解聘（pìn）學校副校長；
（三）製定學校發展規劃，審批（pī）學校年度工作計劃；
（四）籌（chóu）措辦學經費，審核學校的年度財務預算、決算方（fāng）案；
（五）決定學校內部管理機構設（shè）置方案、人員編（biān）製定額（é）及工資標準；
（六）決（jué）定（dìng）學校（xiào）的分立（lì）、合並、變（biàn）更及（jí）終止；
（七（qī））決定其他重大事項。
第十五條董事長行使下列職權：
（一）召（zhào）集、主持董（dǒng）事會（huì）會議，檢查董事會決議的實施情況；
（二）行使法（fǎ）定代表（biǎo）人的職權（quán），審定、簽署董事會重要文件和應由學校法定代表人（rén）審定、簽署（shǔ）的其他文件；
（三）法律法規規定（dìng）的其他職（zhí）權。
第十六條董事會（huì）議事規則：
（一）董（dǒng）事（shì）會每年至少召開一次會議。經董事長或三分（fèn）之一以上董（dǒng）事聯名提議，可以召開董事會（huì）臨時會議；
（二）在董（dǒng）事會（huì）會議召（zhào）開五日前，由（yóu）董事會辦（bàn）公室以書麵、電話或傳真的形式通知全體董事；
（三）董事會（huì）會議須有二（èr）分之一（yī）以上的董事出席方可舉行，會議的（de）表決實行一人一票製和少數服從多數的原則。董事會（huì）作出決議（yì），須經全體董事半數以上表決通過方可生效。但是討論下列重大事項，須經三（sān）分之二以上董事表決通過（guò）方為有效：
1.聘任、解聘校長；
2.修改學校章程（chéng）；
3.製定、審議學校發展規劃和（hé）年度工作計劃；
4.審核批準學（xué）校年度預（yù）算（suàn）、決算；
5.決定學校的分立、合並（bìng）、變更、終止；
6.法律或學校章程規定的其他重大事項（xiàng）。
（四）董事因故不（bú）能參加會（huì）議時，可書麵表達其意願（yuàn），否則視為棄權；
（五）董（dǒng）事會會（huì）議應當對所（suǒ）議事項形（xíng）成記（jì）錄或紀要，出（chū）席會議（yì）的董事和（hé）記錄員應當在記錄或（huò）紀要上簽名；董事會（huì）會議記錄或紀要應當由（yóu）專人存檔保管。
第十七條校長由董事會聘任。校長（zhǎng）應當具備國家規定的任職條件，具有十年以上從事高等教育管理經曆，年齡不超（chāo）過七十歲。校長任期（qī）原則上為四年，經董事會審議通過後可以連任。
第十八條根據（jù）工作需要，學校（xiào）設立副校（xiào）長、校長助（zhù）理等協助（zhù）校長工作，並在校（xiào）長的領導（dǎo）下分管（guǎn）相關工作。
第十九條校長依照相關法律（lǜ）、法規、政（zhèng）策全麵行使對學校的教育教學和（hé）行（háng）政管理職權（quán）。校長行使以下職權：
（一）執行董事會的決議；
（二）召集、主持校務會並組織落實校務會（huì）決議；
（三）負責學校的日常管理工作；
（四）實施學校發展規劃，擬定年度工作計（jì）劃；
（五）組織（zhī）實施（shī）學校的規章製度（dù），擬定內部管理、教學機構的設置（zhì）方案；
（六）組織教學活動、科學研究和思想品德教育，保證教育教學質量；
（七）推薦副校長人選，聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；
（八）對（duì）學生進行學籍管理並實施獎懲；
（九）擬（nǐ）定和執行年度財務（wù）預（yù）算、決算方案，保護和管理校產，維護學校（xiào）的合法權益；
（十）開展對外交流與合作；
（十一）學校董事會和本章程授予的其（qí）他職權。
第二十條（tiáo）校務會（huì）是校長行使職權的基本形式（shì）。校長主持校務會，討論、處理和決定校（xiào）長職權中的重要事項。成員由校長、黨委書記、副校長、副書記（jì）、校長助理、校辦主任等組成。根據工作需要（yào），可邀請有關係部、管理部門負責人和師生員工代表列席。
第二十一條學校實行學校與教學係（部）兩級管理體製。教學係（xì）（部）黨政實行共同領導、共同負責體製（zhì），重大事項通過黨組織（zhī）會議（yì）、黨政聯席（xí）會議決定。
第（dì）二十二條學（xué）校設立監事會，製定相應的監事會議事規則，主要（yào）承擔對學院辦學行為實（shí）施（shī）監督的（de）職（zhí）責。
監事會（huì）由（yóu）3人組成，其中1人是校黨組織領導班子成員，其他成員由舉辦者推選和更換。監事會設主席1人。
監事（shì）任期與董事任期相同，任期屆滿，最多連任兩屆。
第三章黨群組織
第二十三條學校依據《中國共產（chǎn）黨章程》，按照上級黨組織的規定建立中國共產黨基層委員會。學校黨委在學校工作中起政治核心作用，在辦學方向、教（jiāo）育改革與學校發展中起保障作用，在依法辦學和規範管（guǎn）理中起監督作用。
第二十四條學校（xiào）黨委的主（zhǔ）要職責：
（一）宣傳和執行（háng）黨的路線方針政策，執行上級黨組織決議，堅持社會主義辦學方向和教育公益性原則，落實（shí）立德樹人根本任（rèn）務，致力於培養德智體美勞全麵發展的社會主義建設者和接班人；
（二）參與學校重大問題的決策，支持學校決策機構和校長依法行使職權，監督學校依法（fǎ）辦（bàn）學（xué）、依法治校、規範管（guǎn）理；
（三）支持學校改（gǎi）革發展，及時向上級黨組織和政府部門反（fǎn）映學校的合理要求，幫助解決影響學校改（gǎi）革發展（zhǎn）穩定的突出問題；
（四）全麵加強學校黨的政治、思想、組織、作（zuò）風、紀律、反腐（fǔ）倡廉和製度建設，做（zuò）好黨員發展、教育、管理、服務工作；
（五）領導學校思想政治工作和德育工作；
（六）領導學校工會、共（gòng）青團、學生（shēng）會等群（qún）眾組織和教職工代表大會；
（七）做好統一戰線工作，支持學（xué）校內民主黨（dǎng）派基層組織按（àn）照（zhào）其章程開展活動。
第（dì）二十五條（tiáo）學校依據《中華人民共和國工會法（fǎ）》建立工會組織，維護（hù）教職工的（de）合法權益。學校工會是教（jiāo）職工代表（biǎo）大會的工作機構，在教職工代表大會閉會期間代行其職責。
第二十六條（tiáo）學校（xiào）依據《學校教職工代表大會規定》建立教（jiāo）職工代（dài）表大會製度。教職工代表大會是教職工依法參與學（xué）校民主管理和監督的基本形式，是學校管理製度的重要組成（chéng）部分。教職（zhí）工代表大（dà）會由全體教職工直接選舉產生。代表以教師為主體。教師代表不得低於代表總數的60%，並應當根據學校實際保（bǎo）證一定比例的青（qīng）年教師和女教師代表。教職工代表大會（huì）每四年一屆，每（měi）年至少召開一次會議。
教職工代表大會的（de）主要職責：
（一）聽取學校章（zhāng）程的製定和修（xiū）訂（dìng）情況報告，提出修改意見和建議；
（二）聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革（gé）、校園建設以及（jí）其他重（chóng）大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；
（三）聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專（zhuān）項工作報告，提出意見和（hé）建議；
（四）積極（jí）征求與教職工利益直（zhí）接相關的福利、學校內部分配實施方（fāng）案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法等基礎意見和（hé）建議（yì），為學校領導決策提供科學依據；
（五（wǔ））通過多種方式對學校工（gōng）作提（tí）出意見和建議（yì），監督學校章程、規章（zhāng）製度（dù）和（hé）決策（cè）的落實，提出整改意見和建議；
（六）法律法規規（guī）定的其他事項。
第二十七條教（jiāo）職工代表大會（huì）須由三（sān）分之二以上的教職（zhí）工代表參加方能召開（kāi）；教
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