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2019年常州市教（jiāo）育局直屬學校招（zhāo）聘教師簡章
Tag:2019年常州市事業單位事業單位
2018-12-07來源：江（jiāng）蘇公務員資訊網
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2019年常州（zhōu）市教育局直屬學校招聘教師簡章（zhāng）已公布，招聘事業編製教師49名，報名（míng）時間：2018年12月（yuè）17日9:00-2018年12月19日16：00。江（jiāng）蘇公務員考試網現將其公布如下（xià）：2019年（nián）常州市教育局直屬學校公開（kāi）招聘教師簡章為更好地選拔優秀人才，充實直屬（shǔ）學校教師隊伍，優化師資結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和《關於進一步做好全（quán）省中小學校新進教師公開招（zhāo）聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號（hào））精神，結合（hé）本地實際，2019年常州（zhōu）市教育局直屬學校（xiào）（含集團校）麵向社會公開招（zhāo）聘事業編製教師（shī）49名。現將有關事項公告如下：一、招聘對象（一）2019年全（quán）日製普通高（gāo）校應屆畢業生；（二）2018年全日製普通高校畢業尚未（wèi）就業的人員（yuán）；（三）2018年1月1日後畢業的留學歸國人（rén）員。二、報考條件（一）具有（yǒu）中華人民（mín）共和國國籍，遵紀守法（fǎ），品行端正，熱愛教育事業（yè），無違（wéi）法犯罪記錄，具備正常履行崗（gǎng）位職責（zé）必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件（詳見（jiàn）崗位簡介表（biǎo））；（二）年齡在35周歲以下（1982年12月17日以後出生），戶籍不限；（三）2019年全日製普通高校（xiào）應屆畢業生（shēng）應（yīng）具（jù）備（bèi）《畢業生就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（指已簽約大學（xué）生），須於2019年7月（yuè）31日前取（qǔ）得畢業證書和學位證（zhèng）書；（四）2018年全日製普通高校畢業尚未就業的人（rén）員應具備（bèi）畢業證（zhèng）書、學位證書、《畢業生就業推薦表》和《普通高校畢（bì）業生就業協議書》（須空白協議書）；（五）留學歸（guī）國人員須取得國家教育行政部門出具的學（xué）曆認證證明（學曆（lì）認證證（zhèng）明取得時間截止到2019年7月31日）；（六）具備或正在申請相應學科及學段的教師（shī）資格證書，高學段的教師資格可報考低學段的教（jiāo）師崗位。正在申（shēn）請者須於2019年7月31日前取得相應學科及學段的教師資格證書；（七）下列人員不得報（bào）考：1．現役（yì）軍人、普通高（gāo）校在讀非應屆畢業生；2．報考人員與事業單位負責人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親（qīn）關係的（de），以及報考人員與現有在崗人員存（cún）在上述關係，到崗後又有直接上下級（jí）領導關係的；3．尚未解除紀律處分或者（zhě）正在接（jiē）受紀律審查的人員、刑事（shì）處（chù）罰期限未滿或者涉嫌（xián）違法犯罪正在接受調（diào）查的人員；4．國家和省另有規定不得（dé）報考事業單位有關崗位的人員。三（sān）、報名程序和辦（bàn）法報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網（wǎng）（rsj.changzhou.gov.cn）、常州市教育局網（jyj.changzhou.gov.cn）、常州市人事考試網（www.czks.cn）等（děng）查詢招聘崗位及具體崗位條（tiáo）件等信息。（一）報名方式與（yǔ）時間本次公開招聘采用（yòng）網絡報名方式。報（bào）名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：（zyql.czks.cn:8008）1．報名、照（zhào）片上傳、資格初審時間（jiān）2018年（nián）12月17日9:00—2018年12月19日16：00提醒：上傳照片（piàn）為近期免冠正麵2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。2．繳費確認時間2018年12月17日（rì）9:00—2018年12月20日16：00（二）報名注意事項1．本次公開招聘崗位專業（yè）參考《江蘇省2018年考試錄用公（gōng）務員（yuán）專業參考目錄》設置，報考人員所（suǒ）學專業應符合報考崗位（wèi）的專業要求。2．報考（kǎo）人員每人隻能選擇一個崗位進行（háng）報名，報名（míng）與考試使用的身份證必須一致。3．招聘單位根據報考人員提供的信息進行網上資格初審，提交審（shěn）核意見，主管部門（mén）負責監督。資格初審通過後的信息不得進行更改，未通過資（zī）格審查的報考人員，在報名期（qī）內（nèi），可以（yǐ）再（zài）改報符合資格條（tiáo）件的其他崗位。4．報（bào）考人員網上提交報名信息後，可到報名（míng）網站（zhàn）查詢是（shì）否通過單位（wèi）資（zī）格初審，並進行（háng）網（wǎng）上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。5．未按時在網上上傳照片、繳納報名（míng）筆試費的視為（wéi）報名無效。6．本（běn）次公開招聘崗位開考（kǎo）比例為1：3，報名結束（shù）後，未達到開（kāi）考比例的，將在簡章發布（bù）網站公（gōng）告核減或取消該（gāi）崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2018年12月21日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。7．嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規（guī）行為處理規定》。報考人員應仔細閱（yuè）讀（dú）報名係統上的誠信協議（yì），根（gēn）據公布的報考條件和具體崗位要求（qiú），如實、準確、完整地填寫報名信（xìn）息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條（tiáo）件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步谘（zī）詢確認。報考（kǎo）人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變（biàn）造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環節一經查實，立即（jí）取消其報考或聘用資格（gé）。（三）網上打（dǎ）印準考證（zhèng）報考人員於2018年12月28日9︰00起在（zyql.czks.cn:8008）上自行（háng）下載、打印準考證。四、考試辦法本次公開招（zhāo）聘體育、美術崗位采取筆試、專業技能測試和課堂教（jiāo）學能力測試相結合的辦（bàn）法；其他崗位采取筆試和課堂教學能力測試相結合的辦法（fǎ）。（一）筆試1.筆試時間：2018年12月31日（周一）上午8:30—11:00。如有變化以準考證為準。2.筆試內容：主要（yào）圍繞專業理論、專業知識（shí）和專（zhuān）業能力進（jìn）行測試。考試無複（fù）習提綱，不授權任何機（jī）構組織考前培訓。3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。（二）專業技能（néng）測（cè）試1.體育、美（měi）術崗位的報考人員（yuán）須參加專業技能測試（shì）。2.筆（bǐ）試前，在常州市教育局網站公布體育、美術崗位專業技能測試的時間、地（dì）點和內容。3.專業技能測試成績總分（fèn）為100分，合格線為50分。（三）資格複審所有報考人員（yuán）可（kě）憑身（shēn）份證號在簡章（zhāng）發（fā）布網（wǎng）站查詢筆試成績和專業（yè）技能測試成績。1.人選確定（1）體（tǐ）育、美術崗位：在筆試和（hé）專業技能（néng）測試均合格人員中，根據權重（筆試成績占30%，專業技能測（cè）試（shì）成績占70%）計算後，從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數（shù）1：5的比例確定參加課堂教學能力測試人選，若不（bú）足1：5比例的，按實際人數確定（dìng）課堂教學能力測試人選。（2）其他崗位：在（zài）筆試合格人（rén）員（yuán）中，根據報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：5的比例確定參加課堂教學能力測試人選，若不足1：5比例的，按實際人數確（què）定課堂（táng）教學能（néng）力測試人選。2.課堂教學能（néng）力測試前，由常州（zhōu）市教（jiāo）育局對報考人員報名材（cái）料原件進行（háng）資格複審（shěn）。資格複審的具（jù）體事項將在常州（zhōu）教育局網站另（lìng）行通知，並同步公布具體學校（xiào）的招聘崗（gǎng）位以及課堂教學能力測試有關事（shì）項。3．資格複審合格，取得課堂教學能（néng）力測試資格，領取（qǔ）“課堂教學能力測試通知書”。資格複審不合格者，取消課堂教學能力測試資格。因資（zī）格複審出（chū）現缺額的崗位，不再進行遞補。4.領取（qǔ）“課（kè）堂（táng）教學能力測試通知書”的報考人員，在資（zī）格（gé）複審現場，可根據自己的意向（xiàng），到招聘學校報名參加課堂教學能力測試。報（bào）名（míng）時，報考人員不得變更筆試報考學科崗位。（四）課堂教學能力測（cè）試1.由課堂教學能力測試（shì）小（xiǎo）組對報考人員（yuán）課堂教學能力進行測試。課堂教（jiāo）學能力測試總分為（wéi）100分，合格線為70分。當場向（xiàng）考生反饋課堂教學能力測試的成績。2.課堂教學能力測（cè）試成績將在各招聘學（xué）校校園網上公（gōng）布。（五（wǔ））綜合成績計算綜（zōng）合成績均采用百分製計算，保留（liú）兩位小數。體育、美（měi）術崗位按照筆試成績占30%、專業技能測試（shì）成績占30%、課（kè）堂教學能力測試成（chéng）績占40%的比例計算綜合成績。其他崗位按照（zhào）筆（bǐ）試成績占30%、課堂教學能力測試成績（jì）占70%的比例確定綜（zōng）合成績。五、體檢和考察體檢工作由常州市教育局組織實施，考察工作由招聘單（dān）位組織實施，常州市教育局負責監督。在課堂教學能力測試合（hé）格人員中根據綜合成績，按照招聘崗位（wèi）人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢（jiǎn）人選（xuǎn）（綜合成績同分（fèn），按課堂教學能力測（cè）試成（chéng）績從高分到（dào）低分確定體檢人選）。體檢（jiǎn）標準參照錄用公務員的通用體（tǐ）檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。對體檢合格（gé）人員按有關規定組織考察，考察主要內容為報（bào）考人員思想政治表現、道德品（pǐn）質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因體檢或（huò）考察不合格等原（yuán）因出現缺額時，在課堂（táng）教學能力測試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。六、公示根據考試和體檢考察結果，確定擬聘用人（rén）員名單（dān）。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合（hé）聘用條件的，辦理聘用手續。對反映（yìng）有嚴重問題並查有實據，不符（fú）合聘用條（tiáo）件的，不予聘用。七、聘（pìn）用招聘單位根（gēn）據事業單（dān）位人員聘用製度規（guī）定與聘用人員簽訂聘用（yòng）合同，辦理有關聘用（yòng）手續。聘用（yòng）審批後不再遞補。八、招聘谘詢與監督政策谘詢電話：0519-85681336，0519-85681335網（wǎng）報係統谘詢：0519-88266686監（jiān）督舉報電話：0519-85681366，0519-85689165九、本簡章由常（cháng）州市教育局（jú）負責解釋。
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